公司元宵节活动总结精选Word文档下载推荐.docx

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　　分类：

工作总结为推动公司文化建立，我公司于xx日下午2点半举行庆元宵员工猜谜语活动。

　　一、活动过程xx日下午1点半有关负责指导就开场把事先准备好的400条谜面张贴在公司四周。

　　2点由xx主任代表公司向全体员工致以节日的祝福，并宣布庆元宵猜谜语活动正式开场。

　　2点半员工有秩序的到会议室里，一个个兴致勃勃的讨论着谜语的答案。

　　4点绝大多数的谜语答案都被员工猜出，谜面也几乎都被员工成功的揭掉，拿去领回属于自己的奖品。

猜谜语活动完毕。

　　二、活动总结

　　1、首先，此次活动得益于指导精心细致的部署，和广阔员工的大力配合和帮助，虽然全公司员工都自由的参与，人数较多，但纵观整个猜谜语活动的始终，员工团结合作，井然有序；

　　2、其次，这次活动不仅丰富了员工们的生活，也表达了集体团结互助的精神，进一步増强了员工们对集体的热爱及关心，培养了员工的团队精神；

猜谜语活动中你提醒我、我点拨你，表达了团结友爱，互帮互助，增进了理解，加深了感情；

让员工在紧张的工作生活中身心的到放松，用另外一种他们比拟喜欢的方式增长知识，开阔了员工的思路，有利于员工形成敏捷的思维才能和良好的学习习惯；

　　3、再次，在活动中，员工积极参与，猜出谜底后，会得到公司准备的一份小礼物，这样既使员工充分体验到了成功的自豪感，也能让员工感受到元宵佳节带来的欢乐；

　　4、最后，值得注意的一点是：

有些谜语相比照拟难，学生很难猜出，所以400条谜语公司只准备了三百多份小礼品，但活动中，员工的积极性很高涨，不到两个小时的时间内，400条谜语已所剩不多，所以到活动接近尾声时，礼品出现了不够用的情况。

　　元宵节的活动我提早一个星期进展了设想并制定了方案，但是由于我个人原因，导致自己在整个活动的人员分配及流程等方面漏掉了很多的东西如：

宣传时忘记准备宣传条幅，孩子节目的负责人没有安排到位，甚至是整个流程也通知的不明确！

因此，在没有把握的前提下，我们取消了第一次的方案，同时换了一套新的活动方案将园外的活动改到园内进展，我们想做一次开放的自主的活动却失败了，原因在于：

　　1、没有很高的把握就进展了活动。

　　2、活动前期的准备过于匆忙和简单。

　　3、活动的环节没有过于仔细推敲。

　　4、活动的开放性和自主性带来了控场的困难。

　　5、活动中的人员分配不够合理。

　　6、将工作外的心情带到了工作当中来。

　　通过这次活动的失败我明确的是：

要么不做要做就做到最好！

我还懂得工作和生活本是一体，但是要想成功就要将两者进展自我的别离！

汲取以上失败的原因，我进展了自我批评和自我反省，争取下次的活动不能再犯这些低级的错误了！

动组织筹划以及积极参与活动前期准备的同事们。

因为有你们，这次活动才会如此的成功!

感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢!

　　今年10月初，接到元宵节典的任务。

决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。

考虑到参加人数的需求;

场地的限制;

筹备小组决定以兴趣运动会分小组活动的方式筹备此次活动。

在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。

元宵节活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。

活动效果证明了决定是正确的，准备是充分和有序的。

充分表达了公司员工的纪律作风和精神相貌。

全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作才能强，表达出了一种拼搏向上的精神!

　　本次元宵节典活动的得到了公司指导的大力支持。

措施有力，准备和各种协调会推进着活开工作不断进展!

为确保活动的顺利进展，及相应后勤保障。

筹备小组屡次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作严密衔接、配合。

　　各队队员配合方面非常突出。

活动期间的掌声给人印象非常深化。

　　各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的根底上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分表达出一种良好的精神风貌。

活动筹备期间各小队之间传递经历，交流展示，充分表达出“友谊第一〞的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加兴趣运动会的各个工程，磨练的是非凡的毅力，比赛的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。

充分表达出一种“团结协作、不甘人后〞的精神。

　　元宵节活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，。

所以要使每位同事都参与到活动中来。

通过我们的元宵节活动增加大家的凝聚力，表达我们拼搏进取的精神。

有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快开展，做大做强，开展才是硬道理。

我们要继续积极开拓公司的企业文化建立，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的开展做出应尽的奉献。

　　总之，通过这次庆典活动表达了各部门的协调应急才能，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，开掘人才是这次元宵节活动的一大收获。

为以后深化的搞好企业文化宣传工作打下了良好的根底。

通过这次活动，我们看到了公司开展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。

这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广阔员工热爱公司、关心公司、建立公司、开展公司的热情。

总结过去，为的是展望将来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。

成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。

明天一定会更加美妙!

　　按照公司指导指示，每年元宵节在xx广场组织举办元宵晚会。

春节前xx总安排我详细负责20xx年元宵晚会的组织筹备工作，经过大家的共同努力，活动获得了圆满成功。

这次活动得到了县指导、小区业主、商铺经营者以及参与群众的一致好评。

活动当天xx广场人气旺盛，电影院爆满、xx超市的人流量同比至少翻了一翻。

　　在这次活动中很多同事付出了艰辛、努力。

办公室xx主任已年过6旬，还亲自带队，组织办公室

　　xx、工程部

　　xx、物业公司

　　xx、xx等同志，按照方案安排，顶着鹅毛大雪对元宵晚会现场景观装饰进展了布置安装，这几天正赶上桑植降温降雪，在室外工作还是很寒冷的，戴手套又不方便，我们的员工始终没有任何怨言，互相配合在规定时间内按时按质的完成了前期准备工作。

活动当天公司更是全员上岗，按照各自分工提早进入工作岗位，认真履行各自的职责，确保了活动的平安、顺利、圆满。

　　活动前我们通过多种途径进展了宣传，在电视台发了飞字广告，在桑植论坛和VX上也发布了活动消息，群众参与的积极性非常高。

猜灯谜活动，在活动开场半个小时内200条灯谜被抢认一空；

篝火、烤红薯活动也得到了很多群众的喜欢参与，在活动中很多老百姓派了专人看守烤红薯都守不到；

舞龙节目更是将活动推到了高潮，10万响的小鞭炮放了15挂，5000响的小鞭炮放了20挂，才把舞龙的场地空出来，当时那场面只能用xx和xx小品中的话来形容：

广场上那是人山人海彩灯招展，那场面相当火爆啊。

　　活动完毕后我们也认真进展了总结，发现还是有很多地方做的不够完美，主要有以下几点：

一是整个晚会的活动安排不够周全，活动的持续时间太短。

整个活动的时间在两个小时左右，高潮局部在40分钟左右。

20xx年我们准备多增加几个工程，多个节目互相穿插，让整个晚会的时长在三个小时左右，有两到三拔的活动高潮，这样才能让更多的群众参与进来，让活动气氛更热烈。

二是整个活动的人员安排不够合理。

通过今年的活动我们发现舞龙表演时燃放小鞭炮清场的工作有点脱节，燃放的人员太少，场地没有及时清出来，舞龙的表演者没法施展。

猜灯谜对奖、抽奖、发放奖品的工作人员工作特别繁重，今年我们组织了200条灯谜，参与的老百姓一窝蜂的涌上来，那还是很不好应对的。

xx负责猜灯谜抽奖工作，我看她一晚上换了有五六处场地，人多了以后讲的嗓子都哑了，那人是里三层外三层的把她们围在中间，场面是相当火爆。

20xx年我们将在重要部位、重点环节安排更多的人员，合理组织、合理安排。

三是整个活动的装饰还不够喜庆，20xx年准备增加一些有针对性的装饰、灯饰，让整个活动的气氛更浓烈。

四是节目表演准备工作缺乏。

比方活动缺少主持人员，没有准备音响设备，活动各个环节没能很好的串联在一起，比拟散乱。

五是参与活动的单位积极性没有充分调动起来，整个活动没有更好的安排协办单位参与。

20xx年我们准备提早与协办单位沟通，从活动方案的筹划，到工作任务、人员的安排，邀请我们的协办单位全程参与。

　　20xx年元宵晚会的成功为我们积累了经历，成绩代表过去，20xx

　　年我们将以更饱满的热情、更务实的工作、更充分的准备续写新的篇章。

在这里我提请公司指导，对在这次活动中公司所有同事所展现的良好作风和获得的成绩进展肯定，对表现特别突出的同事进展表扬。

　　对于评选哪几位同事提请公司表扬我是很纠结的，这次活动所有参与的同事都展现了自己的热情、发挥了自己的特长，我认为我们所有人都应该受到表扬，但即然要提请表扬那就要有意义，所以我将其中我个人认为表现特别突出的几位同事提请公司指导审议进展表扬。

　　按照公司指导指示，每年元宵节在科赛广场组织举办元宵晚会。

　　春节前张总安排我详细负责20xx年元宵晚会的组织筹备工作，经过大家的共同努力，活动获得了圆满成功。

活动当天科赛广场人气旺盛，电影院爆满、步步高超市的人流量同比至少翻了一翻。

办公室毛志家主任已年过6旬，还亲自带队，组织办公室李子英、工程部李真强、物业公司王祥友、赵鹏、陈州等同志，按照方案安排，顶着鹅毛大雪对元宵晚会现场景观装饰进展了布置安装，这几天正赶上桑植降温降雪，在室外工作还是很寒冷的，戴手套又不方便，我们的员工始终没有任何怨言，互相配合在规定时间内按时按质的完成了前期准备工作。

活动前我们通过多种途径进展了宣传，在电视台发了飞字广告，在桑植论坛和VX上也发布了活动消息，群众参与的积极性非常高。

猜灯谜活动，在活动开场半个小时内200条灯谜被抢认一空;

篝火、烤红薯活动也得到了很多群众的喜欢参与，在活动中很多老百姓派了专人看守烤红薯都守不到;

舞龙节目更是将活动推到了高潮，10万响的小鞭炮放了15挂，5000响的小鞭炮放了20挂，才把舞龙的场地空出来，当时那场面只能用赵本山和宋丹丹小品中的话来形容：

钟海花负责猜灯谜抽奖工作，我看她一晚上换了有五六处场地，人多了以后讲的嗓子都哑了，那人是里三层外三层的把她们围在中间，场面是相当火爆。

　　五是参与活动的单位积极性没有充分调动起来，整个活动没有更好的安排协办单位参与。

　　20xx年元宵晚会的成功为我们积累了经历，成绩代表过去，20xx年我们将以更饱满的热情、更务实的工作、更充分的准备续写新的篇章。

在这里我提请公司指导，对在这次活动中公司所有同事所展现的`良好作风和获得的成绩进展肯定，对表现特别突出的同事进展表扬。

____年我们准备多增加几个工程，多个节目互相穿插，让整个晚会的时长在三个小时左右，有两到三拔的活动高潮，这样才能让更多的群众参与进来，让活动气氛更热烈。

____年我们将在重要部位、重点环节安排更多的人员，合理组织、合理安排。

三是整个活动的装饰还不够喜庆，____年准备增加一些有针对性的装饰、灯饰，让整个活动的气氛更浓烈。

____年我们准备提早与协办单位沟通，从活动方案的筹划，到工作任务、人员的安排，邀请我们的协办单位全程参与。

　　20xx年元宵晚会的成功为我们积累了经历，成绩代表过去，____年我们将以更饱满的热情、更务实的工作、更充分的准备续写新的篇章。

　　为了丰富职工的文化生活，增加团队的凝聚力，促进员工之间的互相交流，我司于20xx年2月22日举办了“20xx年元宵节活动〞。

　　活动已完毕，现做如下总结。

　　一、总结

　　1、活动的组织关于工具的组织及场地的布置〔1〕要改正的地方：

做这项工作的时候是大家一起参与的，有的人完成一项任务之后，往往不知道下面该干什么，总是问组织人，而此时组织人也在进展自己的工作，这样不仅打乱了别人的工作，也可能使工作做的不到位，要进展二次返工。

这样的结果就是，人员很累，效率很低。

　　〔2〕今后的改正方法：

采取总负责人总负责制。

总负责人在活动方案中就把每个活动组织人的职责写清楚，方案通过后，每个组织人按方案的时间完成自己的任务，最后向总负责人汇报，发现问题后及时改正。

不能出现“做了没有〞，“我以为谁谁谁做了〞这样的问题。

　　要做到职责明晰。

如自己中途遇到突发事件，需做别的工作，要及时告知负责人，并进展工作交接。

这样不仅可以进步组织中每个人员的积极性，还可以进步配合效率。

最终到达人员不累，效率很高的结果。

　　2、活动进展中应急措施及活动临时变动的问题20xx年2月22日的活动中发生了三个问题：

〔1〕活动开场前，厂里来货，需要有人卸货，这是一个突发的状况，对活动的进展产生了一定的影响。

　　〔2〕在进展“猜灯谜〞的活动时，原定的比赛规那么在施行过程中效果不是很好。

后听取了现场指导及员工的方法，才使比赛顺利的完成了。

　　今后改正的方法：

不适应的比赛规那么在今后其它的比赛中将不再使用，对于新的比赛规那么在今后的活动中首先推行，并及时做调整以及改正。

　　〔3〕在方案公布之后，比赛报名截止之前，唱歌比赛报名的人员缺乏3人，这样就及时改变了方案，不采取比赛的形式而是大家自由参加。

当事先准备好的比赛遭遇执行不下去的情况时，要及时改变策略。

这种策略应该是组织人员在做方案的时候进展讨论过的并且结果一致认同的。

　　二、体会首先，此次活动我是做为一名协助人员来参加组织的，并且也是第一次这么深化的接触这些事情，学习到了很多的东西，同时也感觉到了在组织活动中，自己对于整个活动的大脉络没有一个明晰的认识，导致了在工具的组织及场地布置时有些手忙脚乱，没效率。

其次，在参与最初方案时没有考虑时间的问题，我个人觉得工程有些多了，一天下来有点累，最后大家的积极性不高了。

最后，在整个组织活动开场之前，应确定，总负责人、负责人、及组员，让每个人可以明了自己的身份，自己的责任，为以后分工做一个划分，防止产生矛盾，还可以进步效率。

当然，对于我自身来说要学习的东西还很多，希望借此时机可以丰富自己的工作经历，增加自己的知识，增强自己的才能。

　　春节、元宵节期间，我公司立足为家人居民营造幸福、祥和的节日气氛，组织所有家人以及公司指导，积极开展活动，丰富员工精神文化生活，给广阔家人带来了一个温暖、平安、和谐与快乐的春节。

　　一、精心组织，抓思路，出筹划我公司从思路和组织上着手，做到两节期间群众性文化活动组织有保障、安排有活动。

一是成立文化指导小组。

由社区书记牵头，负责活动总体组织筹划，相关成员负责分管领域，责任到人，层层落实。

　　二是搞好公司文艺汇演筹划工作。

抓好公司文艺队的排练。

三是设置评奖委员会，对于参与比赛和演出的员工颁发小奖品。

　　二、大力落实，抓工程，出成果公司充分发发动工积极参与活动，做到热闹一片、红火一片、幸福一片。

　　一是公司迎春兴趣运动会。

我公司在公司举办了公司迎春兴趣运动会活动，通过顶气球，乒乓球、拔河、绑腿走等兴趣比赛工程，进一步增强了公司员工之间的感情，加强了员工之间团结，更好地陶冶情操，促进身心安康，以强健体魄，为公司和谐开展创造了良好的气氛。

　　二是开展了迎春文艺大联欢活动，为丰富节日期间公司文化活动，营造欢乐喜庆、祥和文明的节日气氛，我公司组织了公司员工开展了“我们的节日〞迎春文艺大联欢活动，员工载歌载舞迎接新年的到来。

　　此次活动形式多样，节目精彩纷呈，有独唱、诗朗读以及舞蹈、黄梅戏、健身舞及拉二胡等节目。

尽管天气寒冷，大家还是激情四射，为寒冬中的公司带来了不少温暖。

　　三是开展了春节大联欢棋艺书画大比拼。

开展了春节大联欢棋艺书画大比拼活动，本次活动分为象棋比赛和写春联两局部。

象棋比赛共有16名参赛者参加，。

比赛过程中，每位参赛者都全神贯注，不但比棋技，还比心理战，比赛共设前四名作为奖励。

我公司组织了书法爱好者写春联活动，为众多热衷于书法的员工提供了一次展示自我才华的时机和平台，表达了年节大家同乐的喜庆。