安全标准化管理制度终Word文档下载推荐.docx
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安全操作规程管理制度93
收尘设备管理维护制度94
危险作业管理办法96
消防安全管理制度99
危险物品管理制度105
动土作业安全管理制度107
危险源管理制度109
固体废弃物控制管理程序113
文件管理制度115
档案管理制度125
安全教育培训制度133
安全生产奖惩制度142
生产安全事故处理、汇报、调查制度146
安全技术措施审批制度152
安全管理实施细则153
交接班制度157
特种设备安全管理制度158
特种设备定期检验制度167
厂区道路交通管理制度169
煤堆场进出料制度及煤倒堆制度174
安全环保现场管理制度175
检修安全管理制度188
筒型储存库清库安全制度190
安全生产责任制
为搞好企业安全管理，按照集团公司运营管理部、建材公司安全环保处要求，公司安全环保科对公司各级人员制定安全责任制，具体职责如下：
1.1各级安全职责
1、总经理安全职责
1）总经理是公司的安全第一责任人，对公司的安全生产和本规定的执行，以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。
2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和法规规制度，并负责组织贯彻落实。
3）负责正确处理好眼前利益与长远利益、主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应。
保证生产一线职工思想稳定。
4）组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。
5）负责建立和完善安全生产保证体系，各负其现，密切配合行政搞好安全生产工作。
6）主管并建立独立有效的安全监察专职机构，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，主动听取安监等部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
7）审定"
两措"
计划，并保证所需费用的落实。
8）每月主持召开一次安全情况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
9）至少每季度对一个科室进行一次全面的生产、施工现场巡视检查，每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。
10）贯彻重奖重罚原则，审批安全奖罚办法。
11）对性质严重或典型的事故应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
2、生产副总经理安全职责
1）认真贯彻执行国家的有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。
2）组织编制年度安全目标计划，经总经理审批后组织实施。
3）强化安全生产保证体系，落实各生产车间的安全生产责任制。
4）主持编制好年度"
计划，做至项止、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
5）协助总经理具体组织写定期的安全大检查活动。
对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。
6）协助总经理负责安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责。
对事故统计报告的及时性、准确负领导责任。
7）参加或主持（总经理不在时）公司的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。
8）经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖罚办法，每月至少参加一次车间或班组一级的安全分析活动，进行一次生产现场夜间巡视。
9）参加或主持有关事故的处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到"
四不放过"
。
3、其他行政副总安全职责
1）组织所属职能部门、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。
2）每月至少两次深入生产现场和自己分管工作范围内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章行为。
3）负责督促自已分管的部门，接受安监部门的安全监察，做好事故的统计报告工作。
对自已所发生的事故负领导责任。
4）分管劳动工资部门的行政副职，应组织职能部门制订出合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。
5）组织职能部门为新建、扩建工程及时调配合格的技术骨干，做好新工人入厂后的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。
认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷，主持企业劳动鉴定委员会，及时工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。
6）分管保卫工作的行政副中职应认真贯彻落实国家、公安部及消防安全的政策、法规及规定，健全管理制度，落实安全防范措施定期组织治安、消防安全大检查和防火学习。
主持治安及防火委员会的工作。
7）分管机动车辆安全工作的行政副职，应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定；
组织有关职能部门，健全机动车辆管理制度，制订安全行车措施，并负责督促实施；
主持驾驶员考核委员的工作；
配合当地公安部门做好当地事故的调查工作。
8）分管计划工作的行政副职，在组织编制年度生产计划、基建施工计划时，要根据公司的安全生产能力，实事求是地制订计划，防止计划指标过高，脱离实际，促使职工拼设备、赶工期而威胁安全生产。
9）分管经营工作的行政副职，负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标，层层分解，落实责任，建立严格的奖惩，考核办法，及时兑现。
10）分管多种经营工作的行政副职，负责贯彻落实上级有关加强多种经营企业安全管理的规定，经常深入多种经营企业的生产、施工现场，检查、指导安全工作，及时制止违章违纪行为；
负责健全安全规程制度，建立严格的安全奖惩办法。
11）分管生活后勤工作的行政副职，负责组织生活后勤部门，认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定，组织职工定期地进行健康状况检查，为保证职工身体健康和安全生产工作而做好后勤工作。
12）分管生产、基建、多经企业的行政副职，都要按照上级有关包工队和临时工的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工、临时工要象对本企业职工一样，严格安全管理，克服以包代管的倾向；
同时做好本企业的对外承包工程的安全管理工作。
4、安环科长安全职责
1）在总经理和生产副总的领导下，认真贯彻落实上级和本厂有关安全方面的各项规定，经常深入现场监督检查生产过程中有关安全制度的执行情况，对违章作业和各种不安全行为提出处理意见，对全厂的安全生产负有监督、检查和教育的责任。
2）负责向上级有关单位报送事故月报和有关报表及工伤资料等。
3）负责编写《安全技术劳动保护措施计划》，并负责监督执行。
4）组织开展好安全知识竞赛活动。
5）负责本公司各单位安全指标完成情况的考核工作。
6）监督劳保用品的发放和使用，监督劳动保护、工业卫生设施的实施，参与劳动鉴定委员会的工作。
7）做好安全奖金的发放工作。
8）负责对参观人员，实习人员及新上岗人员的安全教育工作。
9）负责公司各单位特殊工种的取证考试及复审等工作。
5、综合行政科长安全职责
1）认真贯彻执行上级和本公司有关安全保卫方面的方针政策和规定，做好本公司安全何卫方面的工作，对全公司安全负有监督、检查、教育的责任；
2）坚持“预防为主、防消结合”的方针，制定防火、防盗、防爆炸事故的措施，并监督落实；
3）经常进行防火、防盗、防爆炸事故的检查，督促有关单位及时消除事故隐患；
4）组织本单位人员加强对本公司要害部门的保卫工作；
5）做好公司内消防工具（灭火器，消防带、消防栓等）的安全配备，并保证其有效可用；
6）做好防火、防盗、防爆炸的思想教育和法制教育工作；
7）做好检修现场，施工现场的安全保卫工作，保证检修工的安全顺利进行；
8）组织义务消防队，定期培训演习，做到召之即来，能够解决实际问题；
9）有关单位做好消防水泵的维护和定期试验工作；
10）定期做好安全保卫工作的经验总结，做好评比和奖罚工作；
11）参加公司安全大检查活动。
12）参加每月的安全会议，对安全生产中有成绩或有失误者提出奖励或批评意见；
13）组织开展以安全生产为中心的劳动竞赛活动；
14）定期进行生产现场的夜巡工作。
当好公司领导的参谋，积极做好安全管理工作。
6、车间主任安全职责
1）车间主任在经理的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。
2）负责分管工作范围内的安全规章制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，检查《安全管理制度》和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。
3）参加单位年度"
两措计划"
的编制、审查工作，并对审批后的"
计划负责组织实施。
4）参加或制订重要检修（操作）项目的安全技术组织措施，按规定报批后组织实施。
负责组织定期的运行分析、事故预想和反事故演习。
5）参加单位每月召开的安全分析会，对分管工作范围内的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。
6）负责审查单位拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。
7）按照参加或主持有关事故或其他不安全事件的调查分析工作，做到"
7、维修班长安全职责
1）班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。
2）负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统（施工程序）进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。
3）带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施防止同类事故重复发生。
4）主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动记录。
5）负责和督促工作负责人做好每项工作任务事先交底和安全措施交底工作并做好记录。
6）做好岗位安全技术培训，新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；
积极组织班级人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
7）开展好本班的定期安全检查活动。
落实上级和本企业下达的反事故措施。
8）经常检查本班组工作场所的工作环境，安全设施、设备工器具的安全状况。
对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。
对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
9）支持班组安全员履行自己的职责。
对本班且发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
8、维修工安全职责
1）严格执行各种有关安全生产的规定，对所管辖设备的安全生产和检修质量负有直接责任。
2）认真执行检修工作制度，落实工作现场的一切安全措施，防止人身设备事故发生。
3）坚持设备巡回]检查制度，积极做好设备维护和消缺工作。
4）按规定穿戴劳动保护用品，爱护和正确使用机器设备和工具，做好有关安全措施。
5）在车间主任和班长的领导下，积极参加各种安全活动。
16、焊工安全职责
1）严格执行《焊接工艺规程》对设备的焊接安全、质量负直接责任。
2）工作时必须按规定穿戴和使用用劳动保护用品。
3）现场焊接设备，首先应做好防火、防爆等各种安全防护措施，保证人身安全。
4）积极协助检修人员，搞好设备消缺工作。
5）在车间主任和班长领导下，积极参加各种安全活动。
9、中控操作员安全职责
1）严格遵守公司《员工规章制度》、作息时间表。
2）精心操作，根据中控显示数据，准确判断生产工艺过程中发生的问题、解决问题，及时向巡检工发出指令。
严禁睡岗、离岗、闲聊、看杂志、打私人电话等。
3）严禁中控人员随意启动现场设备。
设备启动前，必须通知巡检工现场确认后，方可启动。
4）在设备停机检修时，必须按照《检修联络单》的有关规定，在检修人员取走联络单后，经巡检工对设备进行现场确认后方可启动。
5）中控启动设备遇到故障而不能启动时，应先将系统停止，然后联系巡检人员现场检查、排除故障，在确认故障被排除后，再重新启动设备。
6）认真作好操作记录，对本班发生的各种问题应详细做好记录，对于发生的重大生产问题，记录清楚当时发生的现象（如温度、压力、电力等异常情况）、处理方法、结果等。
对于本班操作参数的变更记录清楚。
7）当班中根据化验室的分析数据，及时调整各工艺参数，确保生产质量。
严禁本班连续出现质量数据异常情况。
可与质量调度员或质检中心主任联系确认。
8）在确保产品质量、设备安全运转的前提下，应力争低耗、稳产、高产，完成公司下达的生产任务。
10、总降值班人员安全职责
1）在本部门领导的统一部署下，严格遵守和执行公司各项安全管理制度。
2）严格按照高压设备的操作规程进行操作。
3）熟练掌握电力监控系统的性能和操作方法，避免误操作引起系统跳闸。
4）出现故障及时与电厂及生产其它部门沟通联络。
5）熟练掌握各高压柜系统的操作，严禁带负荷合闸或带接地合闸。
6）停送高压设备时，严格执行《高压设备停送电申请表》制度，严防意外事故的发生。
11、巡检班长安全职责
1）巡检班长是本班的第一责任人，以本班所管辖的设备和本班人员在生产过程中的安全和健康负责。
2）认真做到各种安全管理制度，安全措施在本班的贯彻执行，对本班的安全工作有直接领导责任。
3）搞好班组安全分析会议，开展好批评和表扬工作；
4）认真搞好设备缺陷登记，并积极联系消缺工作。
5）负责组织学习安全技术掌握操作规程，帮助所有成员掌握《规程》，并定期进行考试考核。
6）负责进行遵守劳动纪律和严格执行安全操作规程的教育，并对新入厂工人及新调换工作岗位的工人进行安全教育。
7）做好当班事故预想，配合分厂搞好反事故演习活动。
8）组织做好当班的事故处理，做好原始记录，积累完整的安全资料，并负责进行事故调查，向上级报告事故经过和处理情况。
9）积极配合分厂搞好各种安全活动，服从分配，努力工作。
为安全生产多作贡献。
10）监督本班人员正确使用劳保用品和安全用具。
12、现场巡检工安全职责
1）深入了解各设备性能和图纸。
2）及时发现和处理所管辖范围内设备的问题和故障。
3）认真巡检并做好巡检日志。
4）按受车间主任和主管工程师的检查和督促。
5）加强安全意识，严格按操作规程操作。
13、专职安全员安全职责
1）、监督检查各部门贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开展安全生产管理工作，定期研究伤亡事故、职业病和重大安全问题，提出改进安全工作的建议。
2）、经常深入现场了解和掌握全公司安全生产情况，提出整改意见，督促有关部门整改事故隐患。
3）、积极参与拟定审查公司劳动保护、职业安全健康体系管理目标；
监督检查劳保经费合理使用和安全技术措施工程的完成情况。
4）、协同有关部门研究公司防尘防毒工作，制定防尘防毒措施，做好职业病的预防工作。
5）、协同有关部门（工会）组织安全技术教育，进行特种作业人员安全技术训练、考核，制止特种作业人员无证上岗独立作业。
6）、开展新工人入厂安全教育，并检查工段安全教育标准的执行。
7）、按时召开安全生产例会，研究安全生产方面的意见和建议及推进安全生产工作的措施。
8）、抓好伤亡事故统计、分析、建档工作，参加事故调查和处理工作，督促防范措施的落实。
9）、做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防火管理工作，督促有关部门做好劳逸结合，女工保护工作。
10）、监督检查职员防护用品合理使用，
11）、参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计，参加工程验收，发现有不符合安全、卫生规定的问题，有权要求解决。
14、生产调度安全职责
1）、生产调度对公司安全生产负责，要全面了解安全生产情况，及时报告、控制和处理生产经营中发生的安全问题。
2）、在计划、组织、检查、指挥、协调生产经营工作的同时，必须落实劳动保护、安全生产工作。
3）、组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，维护安全文明生产秩序。
4）、及时传达贯彻上级有关安全生产工作的指示，掌握生产中的安全动态、隐患处理以及关键设备安全运行情况。
5）、发现事故和重大险情时，要立即通知领导和有关部门，并积极协调、指挥事故抢救工作，注意保护事故现场，协助调查处理。
6）、组织协调开工、停工、重要工程、危险作业等重要生产活动的安全工作。
15、专业技术人员安全职责
１）、专业技术人员对本系统、本专业安全工作负技术责任。
２）、认真编制、审查本系统、本专业安全技术规程、工艺规程和操作规程，并督促检查其实施情况，严肃工艺纪律。
３）、在编制设计、施工、生产工艺技术文件，以及试制新产品，采用新技术、改变工艺方法、设备、原材料和操作规程时，必须严格执行有关的安全卫生规程和标准。
４）、协同有关部门加强对职员的安全技术教育、培训和考核。
５）、做好本专业劳动保护调研，开展有关劳动保护的合理化建议活动，总结推广安全生产的先进经验。
6）、做好本专业科研项目试验工程和技改工程的安全管理，鉴定、验收新成果、新工程时，要遵守安全卫生规定。
16、班（组）长安全职责
１）、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和技术标准以及公司和本部门的规定、决议，对本班组职员的安全、健康负责。
２）、经常教育和检查本班组职员正确使用机器设备、电气设备、工器具、原材料、安全装置、个人防护用品等，确保机械设备等处于良好状态，消除一切可能引起伤亡事故的不安全因素。
３）、督促检查工作地点、作业场所的安全卫生，保持物品合理放置，实行安全文明生产。
４）、加强本班组职员安全操作方法的指导，督促职员严格遵守安全操作规程，遵章守纪，制止“三违”现象。
５）、认真做好新调入本班组的职员、改变工种职员、实习人员的安全教育培训工作，按标准要求考核上岗作业。
６）、有权拒绝上级不符合劳动保护、安全生产规定的指令和意见。
７）、认真组织本班组的安全活动，提高职员安全意识和自我保护技能，开展整治事故隐患工作，消灭事故苗子，做到防患于未然。
８）、发生事故立即报告，保护现场，采取措施防止事故扩大，协助事故的调查处理、分析事故原因，拟定整改措施，认真组织实施。
9）、副班（组）长、兼职安全员协助班（组）长，搞好班组安全生产工作，履行上述安全职责。
17、生产岗位职员安全职责
１）、严格遵守本工种、本岗位的安全操作规程，确保不违章作业，冒险蛮干。
２）、遵守有关设备的维修保养制度中职员应做到的款项，为设备安全与正常运行尽职尽责。
３）、遵守公司和部门内各方面的安全规定，劳动纪律和管理制度。
４）、正确使用劳动防护用品，认真做好自我保护工作。
５）、有责任和义务劝阻、纠正他人的违章作业，冒险蛮干。
６）、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。
７）、积极参加公司和部门组织的各种安全生产宣传、教育、竞赛等活动。
８）、经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见，认真做到“三不伤害”。
设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的管理制度
1目的
为规范公司安全生产管理机构的设置，明确公司专职安全生产管理人员的配备标准，根据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》制定本制度。
2范围
本制度适用于公司范围内。
3机构设置
公司根据相关规定，设置安全生产委员会和安全生产技术科。
4人员配置
公司配置专业安监员和兼职安监员。
5安全生产管理机构职责：
（1）宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；
（2）编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；
（3）组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练；
（4）组织开展安全教育培训与交流；
（5）协调配备项目专职安全生产管理人员；
（6）制订企业安全生产检查计划并组织实施；
（7）监督在建项目安全生产费用的使用；
（8）参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；
（9）通报在建项目违规违章查处情况；
（10）组织开展安全生产评优评先表彰工作；
（11）建立企业在建项目安全生产管理档案；
（12）考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况；
（13）参加生产安全事故的调查和处理工作。
6安监员职责：
（1）认真宣传安全生产方针、政策，监督与安全生产、劳动保护有关的政策、法规、规章制度、上级指示和措施的贯彻执行，对人身、设备的安全生产负监督责任。
（2）经常深入生产现场和检修施工现场，掌握安全生产和施工动态，查隐患、堵漏洞，反“三违”，对重要操作、特殊危险作业应到现场监督。
（3）配合劳动部门组织好新工人入厂“三级安全教育”，督促职工努力学习安全技术，监督现场培训计划的执行。
（4）、参加安全大检查、专业检查，分析安全生产中存在的问题，促进车间尽快解决不安全问题，对重大隐患，跟踪督促解决，确保安全生产。
（5）定期参加班组安全活动，检查班组活动质量，指导安全网员活动，充分发挥安全员作用。
（6）积极参加人身事故和严重未遂事故及不安全现象的调查分析。
按时填报各种报告、报表。
（7）做好分管的安全监督工作，表扬安全生产中的好人好事，对违章人员提出处理意见。
（8）对检修现场的安全用具、劳保用品进行检查，违反规定使用不合格安全用具、劳动保护用品有权制止，并向有关部门反映。
（9）对检修现场执行“工作票”的情况进行认真监督和检查，发现问题及时纠正，正确审核、统计工作票的合格率。
（10）努力学习安全技术，掌握安全知识，提高自身监督质量。
安全生产目标管理制度
对公司安全生产目标进行控制。
2指导思想及范围
坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，更好地宣传、落实、贯彻国家安全生产。
本制度适用于公司范围
3管理职责
安环科负责本制度的编制、修订、督促检查；
总经理批准公司安全生产目标；
各车间（部门）编制本车间（部门）目标及实施计划。
4工作程序
安环科根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进
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