临床医学系康复治疗技术专业建设方案经费预算Word格式.doc
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3
神经肌肉电刺激治疗仪
2777
5
激光治疗仪
2779
光疗，《物理治疗技术》实训
温热磁场振动治疗仪
TM-3200
（两通道）
磁疗，《物理治疗技术》实训
日本OMI
5.5
11
温热式低周波治疗仪
HAT-2000
韩国Meditens
7
解压牵引理疗装置
TritonDTS
牵引治疗，《物理治疗技术》实训
18
36
8
体外冲击波治疗仪（气动弹道式）
shockmaster300-台式
物理治疗，《物理治疗技术》实训
中国翔宇
80
9
短波治疗仪
11165
比利时
Fysiomed
10
微波治疗仪
12600
湿热物理治疗仪
M-2
热疗，《物理治疗技术》实训
12
冷疗物理治疗仪
C-5
冷疗，《物理治疗技术》实训
13
吞咽障碍理疗仪
5900
14
手持激光及股四头肌刺激仪
kneehabXP
德国Neurotech
水按摩床
Medicalplus
压力治疗，《物理治疗技术》实训
德国Wellsystem
20
16
冷空气治疗仪
Cryo6
德国Zimmer
17
多体位电动治疗床
ST3549S
运动治疗，《运动治疗技术》实训
英国SEERS
Bobath治疗床
ST4542
30
19
电动起立床
ST7641DL
四肢联动
PRO2
美国
SCIFIT
11.5
21
上肢CPM连续被动训练仪
2029
22
肩关节锻炼训练器
Centura
法国
23
渐进式肩关节等张训练器
ExerⅠ
台湾
2.2
24
渐进式肘关节等张训练器
ExerⅡ
2.5
25
渐进式上下肢等张训练器
ExerⅢ
2.7
26
渐进式多功能等张训练器
ExerⅣ
2.3
27
下肢CPM连续被动训练仪
2090
28
悬吊治疗综合训练系统
TSAP
马来西亚
UBOT
29
弹力带
黄、橙、红、蓝、绿
新加坡
0.03
0.6
多功能训练康复仪
IMOOVE
FTM
ALLCARE
55
31
智能步态评估训练系统
C-MILL
康复评定，《康复评定》实训
荷兰
Forcelink
70
32
PRIMAL数字医学系列软件
局部解剖、运动解剖、功能解剖、运动损伤和治疗
中国上海帝诺科技
套
33
下肢智能康复机器人
德国MedicaMedizintechnik公司
65
34
股四头肌电刺激仪
Kneehab
XP双腿
Neurotech
35
反重力跑台
M320
美国AlterG
组合力量训练器
GYM80
德国GYM80
120
37
平衡测试仪
balance-check636
德国Dr.Wolff
38
等速肌力测试系统
Isomed
2000
德国D&
R
168
39
腰背屈伸测试系统
40
下肢蹬踏系统
41
表面肌电测试系统
ME6000T8
芬兰MEGA
42
运动心肺测试与评价系统
Metalyzer
II
德国Cortex
43
运动跑台
ergo_runmedical8
德国DAUM
44
三维步态分析系统
Oqus300（8个镜头配置）
瑞典Qualisys
45
测力台
FP4060-08
美国Bertec
46
肌肉力量综合测试评价系统
Back-Check608
47
手功能训练套件
MRS
作业治疗《作业治疗技术》实训
48
上下肢主被动回转训练器
16061
49
言语康复评估与训练系统
言语功能评定，《康复评定技术》实训
合计
1301.3
二、校外顶岗实习基地建设
1、建设目的：
进一步深化与校外顶岗实习基地合作，便于临床现场教学及康复技术培训，提高学生实践技能操作水平。
2、建设内容：
拟在康复治疗技术专业校外顶岗实习医院康复医学科建设康复治疗技术一体化实训室各2个。
康复治疗技术一体化实训室设备购置表（两个）
型号规格
单位
金额（万元）
PT櫈
KF-60AORG-PT-15A
KF
80
4
0.032
电动升降训练床（PT床2）（双电机）
KF-27ABED-PT-7A
张
19000
7.60
会议椅（带写字板，可折叠）
300
100
1.50
投影仪
三片LCD技术/标称光亮度:
3800流明以上/标准显示分辨率（dpi）:
1024*768/标称对比度:
1000：
15000
2
3.00
屏幕
电动/朱砂/120寸以上
1000
0.20
实物展台
总像素:
80万/信噪比:
50db/清晰度:
≥500TVL/变焦:
16/22倍光学放电子放大10倍/对焦:
自动（手动）/电视制式:
PAL制式/图像特技:
正负转换，彩色黑白转换/选配:
60倍物镜,显微镜接驳器,便携包.
5000
1.00
计算机
英特尔E7300（2.66GHz）/2G/250G/独立显卡256M/lcd19"
/16XDVD刻录机/正版XP系统/UPS电源
1.00
教师控制台
材料为高密板/长至少1.2米/宽0.8米/带教师转椅
2500
0.50
窗帘
批
0.40
器材柜
密码铁皮柜1.8高
个
1500
0.60
安装及配件
安装电源线、插座、网线等
0.40
16.232
三、人员培训方案
（一）专任教师培训
1、专业带头人培养
专业带头人培养经费预算表
单位：
万元
培养方式
20013年
2014年
2015年
小计
人数
经费
进修学习
2.00
6.00
教学研究培训、专业理论与实操提高培训
1.50
4.50
聘请行业专家（专业带头人）
3.00
13.50
2、骨干教师培养
骨干教师培养经费预算表
单位：
2013年
10.50
教学实践
教学改革
课程调研、考察
医校合作
4.00
技术服务
34.00
3、双师素质教师培养。
通过三年时间的师资队伍建设与培养，使康复专业的“双师资格”教师达到85%以上。
双师资格教师培养经费预算表
单位：
10.00
康复专业培训
7.00
康复治疗士（师）报名考试及培训
8
0.80
6
0.60
1.80
18.80
（二）管理干部及人员培训
拟对本系管理干部及人员6人进行6-12个月的培训，所需经费16万元。
管理干部及人员培训经费预算表
管理干部培训
8.00
管理人员培训
16.00
康复治疗技术专业建设总经费1399.832万元。
其中，多功能康复技能实训中心建设1301.30万元，校外顶岗实习基地建设16.232万元，人员培训82.30万元。
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