满意卫生院问卷调查及整改措施Word下载.doc

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满意卫生院问卷调查及整改措施Word下载.doc

坚持从患者满意的地方做起,从患者不满意的地方改起,我院通过全体职工会议接受患者、社会各界人士、各科室、每名职工意见、建议;

通过社会广泛调研、座谈、测评表等方式,找出我院的不足方面,找出反映强烈的热点难点问题,广大群众是否满意成为衡量医院医疗服务质量的准绳,我院已充分认识到改变服务理念,进一步重视如何满足群众的需求,提高群众满意度这项工作的重要性,因此均展开了满意度的调查,并对这些问题进行总结、改善。

在创建活动中,真诚的召开群众代表、人大代表、政协委员等人参与的召开面对面的评议会议,参加测评的人有67人次,发放测评表67份,收回67份。

通过测评,其中满意为65份,基本满意为2份,满意率超过98%。

收到意见和建议7个,形成整改方案4个,有力的促进了卫生院的各项工作。

一、存在问题

1.住院部的环境有待加强

2.加强护理人员的业务素质

3.加大医院环境建设、设备设施。

4.进一步加强人才队伍和加强人员管理力度。

5.进一步提高服务态度水平

6.加强医疗技术水平

7.希望取药时间更短一点

问卷调查的内容涉及病区环境、用药、医疗技术、护理水平等各个方面,涉及面广相互之间互有影响。

同时对于病人来说,无论哪方面不尽人意都是医院整体管理上的问题。

二、改进措施

1.加强医患沟通:

设计各种问卷,请病人通过问卷提出满意与不满意,以便提高服务水平;

医护人员直接与病人进行满意度方面的对话,互相沟通获得理解。

针对提出的合理意见和建议,经讨论,能够采纳或暂时无法实现的都须向病人进行说明。

2.建立意见本、回访登记本:

在门诊或病房放置意见本,请病人写下难以沟通的想法,由责任护士协调解决并记录处理意见,定时汇报;

做好患者回访了解患者病情及医疗需求。

3.加强奖惩力度。

将满意度水平与奖惩措施紧密结合,按照医院实际情况、医护人员的收入水平进行奖罚,使满意度调查成为规范、督促医护人员行为的有力措施。

4.提高服务水平,改善服务措施:

(1)申请添加一名西安万名医师培训回来的医师,力争派一名有上进心的医师到西安进修,鼓励护理部全部取得护理资质并进行三基三严的训练,每人操作熟练,不定期的进行全体职工业务培训学习共同提高服务水平;

(2)搞好社会卫生工作:

为了更好的落实公共卫生服务,按照《镇坪县基本公共卫生服务项目实施方案(试行)》(镇卫发【2011】15号)及本方案免费为全体居民提供9类基本公共卫生服务、按各自的职责分工督促并指导村卫生室其完成基本公共卫生服务任务,想病人所想,关心患者,爱护患者,解决患者的身心利益,切实为人民办好事,办实事;

(3)落实了24小时工作制度,收费室是一个人,无法24小时上班,在群众心目存在多方面不便,商议添加了一名收费人员,并协助我院办公室工作,本院职工轮流上班,优化就医流程;

(4)力争增添一台移动可到村B超设备,既可以让患者病床上做B超检查,也可对不方便的患者进行下乡、到村到户的义务检查,尤其是五保户检查,努力在去年的基础上开展风湿因子检查、血尿淀粉酶、感染四项、凝血四项、血脂、蛋白等检验检查方便患者就医、加强医疗安全。

5.优化药房窗口,调整2名专业药剂人员(其中一名专业中药药剂人员)上岗工作,杜绝药品摆放不整齐、无法归类存放、中药混乱、药品难以找的局面,并落实老中医及对药房工作熟悉的人员分管协助工作,加强账务、实物管理,从根本解决工作效率;

6.改造就医环境:

争取把原来只占有30%面积、不规范、杂草丛生的绿化,通过改造变成占有40%面积、规范的、四级如春的园林式单位,把每个部门做显目标志性的牌子、把住院病房安装的有线电视、更换床头柜、设置固定饮水设置、安置固定用餐地点,改善员工工作环境,以俭为本,积极改善员工工作、休息环境,争取为员工增添资料查阅室、娱乐室、餐厅、浴室、洗衣室、洗手间及改善住宿环境,并对原有环损设备、设施进行更换和维修,让员工以院为家安心工作,一心一意为患者服务。

7.加强信息化服务:

医院安装固定的光纤,进各住宿免费的让每名职工上网学习,让每个办公室联网方便查阅资料、院内讨论及远程会诊,安装国家信息服务平台及卫星接收设施方便平级、上级等联络及学习。

我们诚恳吸取宝贵的建议,拟定了努力改善的服务措施、诊疗水平,要尽快的组织落实,因为医院的服务对象是广大群众,让群众满意是提供服务者的追求,也是最大的满足。

只有人们满意了,医院才会取得较好的社会效益,才是医院进入良性运作轨道,从而进一步促进医院的发展,通过调查中出现的问题,并据此进行改善,最终使满意度调查能真正成为促进医院管理的有效方式。

曾家中心卫生院

2012年07月15日

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