发言材料 心得体会Word文档格式.docx

发言材料 心得体会Word文档格式.docx

《发言材料 心得体会Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《发言材料 心得体会Word文档格式.docx（11页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

在工作上有只求过得去、不求再上去的思想，进取精神有所减弱，与其他同志相比有一定的差距，没有充分挖掘自己的智慧，没有用足劲头去工作。

二、存在问题的原因 

1、认识不够。

总认为自己已经做了不少工作，勤勤恳恳，加班加点，在工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作，如何以更高的标准、更新的理念、更实的作风、更大的发展来要求自己，是远远做的不够的。

2、干事创业热情不高。

只把自己当做一名普通组工干部，没有把自己身上的担子和责任理解透。

3、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。

工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

4、是自律意识不够强。

在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。

三、今后的整改方向

1、认真学习党的一系列重大理论体系。

牢记党的宗旨，不断增强党的观念和党性修养，进一步提高自己综合素质，努力做到素质优良、业务熟练、作风扎实，踏实有效地做好本职工作。

2、严于律己。

在今后工作中，我要时刻按照组工条例要求自己，在工作和生活中保持组工干部的形象，以高度责任感，奋发进取，努力争做履行职责和遵守纪律的典范。

3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。

4、进一步增强责任意识。

坚持局部服从整体，个人服从组织的原则，识大体，顾大局，搞好配合与协作，使自己在各方面发挥出应有的作用。

5、自觉遵守纪律，严格按照制度办事，增强自律意识，并把制度的要求付诸于实际工作中去，努力在行动上得到集中体现。

以上是我的汇报，有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

∙干部作风整顿专题民主生活会发言材料

一、存在的问题

（一）学习方面

　　1、理论学习多，掌握了解深度不够。

开展干部作风整顿活动以来，我认真学习了党的有关方针政策，通读了《中国共产党员章程》，熟记了《两个条例》，但由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握不够完整，不能领会其精髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。

　　2、理论研究少，业务水平提高不快。

在学习的进程中，我只求对问题的理解掌握，很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究，条分缕析，弄清其中的深刻内涵和广博外延，致使在使用时常感觉不得心应手，总有那么一点别扭。

随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论水平还在原地踏步，停滞不前，导致农村工作业务水平提高不快，难以合上时代的节拍。

　　3、理论与实践结合差，学以致用不活。

由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到自如地学以致用。

在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。

这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。

（二）思想方面

　　1、理想信念淡化。

在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时，见惯不怪，没有一种切肤之痛的感觉，误认为这些不良风气已积重难返了，全然忘记自己也是共产党员，因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了，不思进取的意识也就潜滋暗长了，觉得实现共产主义的目标太遥远，太渺茫了，宗旨意识有所淡薄。

　　2、创新观念弱化。

思想决定行动。

由于自己的理想信念出现了淡化，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。

创新需要胆识，需要魄力，尤其是更新观念有时需要自我否定，这样自己为了稳妥，在思想观念上就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了，办法也就不多了，局面也就僵持了。

　　（三）工作作风方面

　　1、深入村社不细心。

作为驻村工作组长，应经常深入村社，细心调研基层的问题，解决基层干部的困难。

自己以工作忙、开会多为借口，到村社的时间少，偶尔下去一两次，也是来去匆匆，只抓要解决的事，没有细心地了解基层的情况，认真分析出现问题的原因，仔细研究解决问题的办法，只注重如何完成任务，没有注重细节的处理。

　　2、了解同志不耐心。

我很少和村社干部交心谈心，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐心细致的思想工作。

因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能出现偏差，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。

　　3、安排工作不精心。

对工作中的一些细节问题没有进行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下去了，便觉得万事大吉了，任务完成了，对事后督促、检查工作考虑不多，以致于使有些工作十分被动。

　　（四）廉政方面

　　自己能过好权力关、名利关、人情关、美色关、金钱关，能经受住改革开放的考验，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力。

自干部作风整顿以来，本人认真学习了中纪委二次全会以来制定的31个不准，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党员处分条例》以及中共中央制定的《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费八条规定》等，在学习的基础上，认真对照检查，本着自查自纠，自觉接受党内外以及群众监督，从严遵守上级的各项规定，做到了自重、自省、自警、自励,绝没有投资入股办煤矿、办经济实体等“五股歪风”等行为。

　　二、产生的原因

（一）“懒”字挂帅

　　1、在理论研究上“懒想”。

学习是要花很多时间的，我觉得把大量时间花在这上面不值得，再加上进一步深入研究学习内容难度大，要求高，于是就不想认真查资料，不虚心请教，不主动与别人探讨，没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高，业务能力增强。

　　2、在学以致用上“懒动”。

理论要与实践相结合，达到学以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。

我对理论与实践的关系看得很随意，认为它们之间有很多不想吻合的地方，因此，就懒于对它们进行研究，这样日久天长，学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成，致使学习上存在一些问题。

（二）“忧”字当头

　　在现实生活中，无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用，也激动过，愤慨过，但过不了多久所有的激动、愤慨就灰飞烟灭了。

心里非常忧虑，忧什么呢？

忧党的最高目标难以实现，忧党员的宗旨意识和理想信念会变得虚无缥缈，忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的要求保持高度一致，这样就使自己理想信念有所淡化。

“忧”实质上就是“害怕”，由于害怕在下派期间出问题，不能回城，于是在工作的指导思想上就求稳，谨小慎微，不敢标新立异，努力创新，致使工作局面难以打开，难以获得，优异的成绩。

　　（三）“满”字作怪

　　自满是工作大敌。

我自认为自己是县级部门下派的，而且也是从农村出来的，又从事办公室工作多年，对基层的情况也有了解，因而在布置工作时，觉得不需要到村社调查、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了深入村社较少、了解村社干部不够、检查工作不力等工作作风问题。

　　（四）“怕”字占先

　　一怕得罪人。

我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份，在工中出现点失误是在所难免的，因此对村社干部的政治思想教育抓得不是很紧，对有些同志的不良行为没有及时有效的制止和指出，以求一个和谐的工作氛围。

　　二怕不稳出乱。

乡村工作千头万绪，各种关系错综复杂，自己认为稍有不慎，便会出现不稳定的因素，出现混乱的局面，导致分管、驻村工作陷于被动。

　　三怕做错事。

总怕一招不慎，满盘皆输，因此，做事就瞻前顾后，思左想右，缺乏创新意识。

　　三、改进措施

　　1、持之以恒，刻苦学习。

作为乡上领导干部，面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技，有很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。

江总书记多次指示：

“无论对党还是党的干部来说，理论上成熟是政治上成熟的基础”。

因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是小平同志的特色理论，江泽民同志的“三个代表”，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。

带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。

理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。

　　2、牢记宗旨，勤政为民。

身为乡上一名党员干部，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，倾听人民的呼声，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践中坚持实干苦干加巧干，增强本领，提高领导能力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

一是要勤说话，坚持做好过细的思想政治工作。

二是要勤察实情，经常深入村社调查解决群众疾苦，为他们多办实事。

三是要勤思索，理清思路。

四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。

五是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。

　　3、弘扬正气，清正廉洁。

始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。

自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了自身的免疫力。

二是集思广益，大局上“慎权”。

认真贯彻民主集中制原则，执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。

三是淡泊名利，生活上“慎欲”。

严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。

四是以身作则，小节上“慎微”。

时刻注意把住小节，防微杜渐。

　　4、完善自我，永葆先进。

牢记马列主义、毛泽东思想，忠实地实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高领导艺术，改进工作方法，更新执政理念，公正廉明，始终不忘自己入党时的誓言，充分发挥一个党员干部先锋作用，带头创新，带头求实，带头苦干。

要切实改进作风，在营造干事氛围上狠抓落实。

干部作风问题，关系党的形象和生命，关系人心向背和执政基础。

目前，我县干部队伍的作风总的来讲是好的，但也有不太令人满意的地方，主要存在“僵、怕、浮、假、阻”等现象，这些现象不仅在各级领导班子有，在我们县委常委班子成员中也不同程度地存在。

对此，我们务必采取过硬措施，下大力气改进，切实解决影响发展的人为因素和环境问题。

具体讲：

一是要解决一个“僵”字。

就是要解决少数领导班子和党员干部中存在的思想僵化，观念陈旧，墨守陈规，不思进取，进取创新意识不强的问题。

二是要解决一个“怕”字。

就是要解决少数党员干部中存在怕冒风险，怕担责任，怕丢乌纱帽，缩手缩脚，不敢大胆探索，不敢越出前人的框框，工作只求过得去，不求有突破的问题。

三是要解决一个“浮”字。

就是要解决少数党员干部中存在的工作飘浮，沉不下去，上自由班，想来就来，想走就走，心思和精力放在拉帮结派、编织关系网上，工作落实不力，不能一抓到底，特别是干部打牌赌博现象严重、乡镇干部走读“通学”成风的问题。

四是要解决一个“假”字。

就是要解决少数领导干部中存在的弄虚作假，做表面文章，欺上瞒下，夸大成绩，回避矛盾，形式主义严重的问题。

五是要解决一个“阻”字。

就是要解决少数领导班子及其成员存在的大局意识不强，服从意识不浓，只顾部门利益，不顾全局利益，你卡我，我卡你，对上级的决策，合意的就执行，不合意的就不执行，或搞上有政策，下有对策，相互推诿，政令不畅，“中梗阻”现象严重的问题。

总之，要通过改进作风，在全县努力营造“埋头苦干、少说多干、真抓实干”的干事创业氛围，把全县干部群众的智慧和力量凝聚到加快发展上来，推进ⅩⅩ经济社会又快又好发展

王占星同志在思想作风整顿活动民主生活会发言提纲

[来源：

本站|作者：

原创|日期：

2010年12月14日|浏览128次]字体:

[大中小]

县委统一部署的汲取问题乳粉教训、开展干部思想作风整顿活动，正在全县不断深入，按照阶段性安排，我乡开展了一系列学习活动。

——汲取问题乳粉教训，整顿思想作风，就要强化干部意识。

强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；

强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

——汲取问题乳粉教训，整顿思想作风，就要提高党员素质。

提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。

广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。

提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。

党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

——汲取问题乳粉教训，整顿思想作风，就要发挥干部作用。

作为各级干部，你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中，做到关键时刻站得出来。

每一位干部都应当经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；

在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；

在生死危难关头，是否能够豁得出去。

——汲取问题乳粉教训，整顿思想作风，就要树立为民形象。

各级干部无论职务高低，都是人民的勤务员，都要牢固树立为民形象，多做加快发展的事。

每一个共产党员特别是领导干部都要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。

要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来，按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。

——汲取问题乳粉教训，整顿思想作风，就要奉行清廉执政。

每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

无论哪一级干部，在守廉保廉、克己奉公中，都要发挥表率作用，始终坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。

党员干部，还必须正确行使权力要求群众做到的，党员先做到，要求下级做到的，上级先做到，形成党员做给群众看，领导做给下级看，一级带着一级抓的清廉氛围。

——汲取问题乳粉教训，整顿思想作风，就要讲求善于学习。

我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题、新矛盾、新内容，没有渊博的文化知识、管理知识、现代科技知识、廉政知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。

在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能实现愿望和工作的统一，动机与效果的统一，实绩与廉洁的统一。

——汲取问题乳粉教训，整顿思想作风，就要坚持克勤克俭。

每一名党员干部，都必须在生活上严要求。

古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：

“捧着一颗心来，不带半根草去。

”今天，我们应当继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。

我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，是争取全人类的解放。

当然，这不是说党员干部要做苦行僧，党员干部也同样需要一定的物质享受，但在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。

今天，面对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了船，给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。

我们每个干部在生活中应该做到生活待遇上不攀比，要比就比贡献、要比就比业绩。

非分之想不可有，艰苦奋斗不可丢，贪婪之手不可伸！

只有这样，我们干部才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。

思想纪律作风大整顿征求意见情况报告

按永发（2006）24号文件要求，10月11日到10月24日，我局在学习动员的基础上，征意见，查问题，找差距，全局人人自我对照进行自我剖析，深挖思想根源，并分层次分组开展了批评与自我批评，收到了较好成效。

现将有关情况报告如下：

一、工作中的具体作法我局的征求意见工作主要突出了三个特点：

一是范围广。

分别征求了机关全体人员、系统退休老干部、各院（站）班子成员、30多个部门及50余名服务对象，对局机关、局班子及班子成员的意见，并将此项工作延伸至各院（站），要求各院（站）也要出台方案，查问题，找根源，定措施，抓落实，在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮；

二是工作细。

下发了**市卫生系统《关于搞好干部思想纪律作风大整顿第一阶段征求意见工作的通知》，印发了市卫生局征求部门意见表、班子成员及成员征求意见表、局机关征求服务对象意见表等500余份，由整顿办深入各部门、基层发放表格，并做好意见的归纳、分类、分析工作；

三是内容实。

在征求意见工作中，不走过场，坚决杜绝“懒”表、“空”表现象，500余份意见表内容具体、翔实，既有指导性的意见和建议，又有鞭策和鼓励，对卫生局机关思想纪律作风整顿起到了很好地促进作用。

二、查找出的问题

我局共发放意见表595份，收回320份，其中部门意见40份，老干部意见35份，服务对象意见100份，下属班子意见150份，局机关自查意见270份。

总结归纳起来主要有以下几方面内容：

1、大局意识不强，创造性开展工作不够。

2、思想不够解放，工作求稳怕失，创公务员之家http:

//www.G新意识不强。

3、服务意识不强，对服务型政府及率先崛起的理念认识上有差距，工作被动。

4、效率意识不强，行政效率需要提速。

5、制度落实不彻底，执行不得力。

6、目标责任制等尚未具体到人，科室之间存在互相推诿扯皮现象。

三、产生问题的根源

针对以上问题我们召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害，主要有以下几个方面：

1、政治学习不够。

由于业务工作繁杂，参与市委、市政府组织的学习活动多，局机关组织的学习活动少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，尤其是对党的新时期的卫生方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱钩，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、创新的动力不够。

要实现率先崛起，思想上必须有超常规的理念、工作上必须有超常规的措施。

近年来，由于医疗卫生体制改革政策的不断调整，我们对其认识又由“大拍大卖”转入到计划经济体制框框内，变通政策的意识和能力不强，没有将医疗卫生改革与市场经济体制有效结合起来，一味等、靠、要，社会力量参与不足，融资力不足。

3、制度建设不够。

由于多方面原因，卫生系统监督、疾控体制没有分离，同时由于机构改革遗留问题，局机关人事问题一直没有理顺，“人、岗、责”也一直没有规范地统一起来，一些制度与现行的人力结构不配套，因此人浮于事等现象客观存在。

在下一步工作中，我们将针对这些问题，拿出相应的整改思路与措施，努力把我们的工作提高到一个新水平。

参考资料:

http:

//www.X

学习意识不强，不够系统，

理想信念淡化

工作创新不高

责任感和事业心不强

提高自身能力，加强理论学习