矿山企业的安全管理的标准规定文档格式.docx
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（5）重大事故解决状况；
（6）关于安全生产其她事项。
2．职工监督
《矿山安全法》第二十二条第二款规定：
“矿山公司职工有权对危害安全行为，提出批评、检举和控告。
”矿山公司职工享有下列权利：
（1）有权获得作业场合安全与职业危害方面信息；
（2）有权向关于部门和工会组织反映矿山安全状况和存在问题；
（3）对任何危害职工安全健康决定和行为，有权提出批评、检举和控告。
3．工会监督
《矿山安全法》第二十三条规定：
“矿山工会依法维护职工生产安全合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。
”第二十五条规定：
“矿山公司工会发现公司行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议；
发现危及职工生命安全状况时，有权向矿山公司行政方面建议组织职工撤离危险现场，矿山公司行政方面必要及时做出解决决定。
”
（三）安全培训
1．全员培训
《矿山安全法》第二十六条第一款规定：
“矿山公司必要对职工进行安全教诲、培训；
未经安全教诲、培训，不得上岗作业。
”依照《矿山安全法实行条例》第三十六条规定，矿山公司对职工安全教诲、培训，应当涉及下列内容：
（1）《矿山安全法》及本条例赋予矿山职工权利与义务；
（2）矿山安全规程及矿山公司关于安全管理规章制度；
（3）与职工本职工作关于安全知识；
（4）各种事故征兆辨认、发生紧急状况时应急办法和撤退路线；
（5）自救装备使用和关于急救方面知识；
（6）关于主管部门规定其她内容。
2．特种作业人员培训
矿山公司特种作业人员重要有瓦斯检查工、爆破工、通风工、信号工、拥罐工、电工、金属焊接（切割）工、矿井泵工、瓦斯抽放工、主扇风机操作工、主提高机操作工、绞车操作工、输送机操作工、尾矿工、安全检查工和矿内机动车司机等。
《矿山安全法》第二十六条第二款规定：
“矿山公司安全生产特种作业人员必要接受专门培训，经考核合格获得操作资格证书，方可上岗作业。
3．矿长培训
《矿山安全法》规定矿长必要通过考核，具备安全专业知识，具备领导安全生产和解决矿山事故能力。
矿山公司安全工作人员必要具备必要安全专业知识和矿山安全工作经验。
对矿长安全资格考核，应当涉及下列内容：
（1）《矿山安全法》和关于法律、法规及矿山安全规程；
（2）矿山安全知识；
（3）安全生产管理能力；
（4）矿山事故解决能力；
（5）安全生产业绩。
（四）未成年人和女工保护
《矿山安全法》第二十九条规定：
“矿山公司不得录取未成年人从事矿山井下劳动。
矿山公司对女职工按照国家规定实行特殊保护，不得分派女职工从事矿山井下劳动。
（五）矿山事故防范和救护
《矿山安全法》第三十条规定：
“矿山公司必要制定矿山事故防范办法，并组织贯彻”第三十一条规定：
“矿山公司应当配备专职或者兼职人员构成救护和医疗急救组织，配备必要装备、器材和药物。
1996年10月30日国务院颁布《矿山安全法实行条例》规定，矿山事故发生后，事故现场关于人员应当及时报告矿长或者关于主管人员；
矿长或者关于主管人员接到事故报告后，必要及时采用有效办法，组织急救，防止事故扩大，尽量减少人员伤亡和财产损失。
矿山公司发生重伤、死亡事故后，矿山公司应当在24小时内如实向劳动行政主管部门和管理矿山公司主管部门报告。
发生伤亡事故，矿山公司和关于单位应当保护事故现场；
因急救事故，需要移动现场某些物品时，必要作出标志，绘制事故现场图，并详细记录；
在消除现场危险，采用防范办法后，方可恢复生产。
（六）安全技术办法专项费用
《矿山安全法》第三十二条规定：
“矿山公司必要从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术办法专项费用。
安全技术办法专项费用必要所有用于改进矿山安全生产条件，不得挪作她用。
《矿山安全法实行条例》第四十二条规定，矿山公司必要按照国家规定安全条件进行生产，并安排一某些资金，用于下列改进矿山安全生产条件项目：
（1）防止矿山事故安全技术办法；
（2）防止职业危害劳动卫生技术办法；
（3）职工安全培训；
（4）改进矿山安全生产条件其她技术办法。
前款所需资金，由矿山公司按矿山维简费20％比例据实列支；
没有矿山维简费矿山公司，按固定资产折旧费20％比例据实列支。
五、矿山安全监督与管理规定
（一）矿山安全监督
1．矿山安全监督部门
制定《矿山安全法》当时，国家规定由劳动行政主管部门负责监督矿山安全。
依照国务院现行规定，法律中规定矿山安全监督主管部门已不再是劳动行政主管部门，而是县级以上人民政府负责安全生产监督管理部门，由其负责矿山安全监督管理和行政执法职责。
因而，《矿山安全法》监督管理和行政执法主体是负责安全生产监督管理部门。
2．矿山安全监督部门职责
依照《矿山安全法》第三十三条规定，负责安全生产监督管理部门对矿山安全工作行使7项监督职责：
（1）检查矿山公司和管理矿山公司主管部门贯彻执行矿山安全法律、法规状况；
（2）参加矿山建设工程安全设施设计审查和竣工验收；
（3）检查矿山劳动条件和安全状况；
（4）检查矿山公司职工安全教诲、培训工作；
（5）监督矿山公司提取和使用安全技术办法专项费用状况；
（6）参加并监督矿山事故调查和解决；
（7）法律、行政法规规定其她监督职责。
（二）矿山安全管理
1．矿山安全管理部门
制定《矿山安全法》当时，各级人民政府均有专设负责管理矿山公司主管部门，如煤炭、石油、冶金、建材等部门。
1998年后来，国务院撤销了这些专业部门，地方人民政府也进行了机构改革，管理矿山公司主管部门变化较大且不统一。
无论机构如何变化，只要是依照法律、法规和各级人民政府授权负责管理矿山公司主管部门，就应当履行《矿山安全法》规定管理矿山公司主管部门矿山安全管理职责。
2．矿山安全管理部门职责
依照《矿山安全法》第三十四条规定，县级以上人民政府管理矿山公司主管部门对矿山安全工作行使6项管理职责：
（1）检查矿山公司贯彻执行矿山安全法律、法规状况；
（2）审查批准矿山建设工程安全设施设计；
（3）负责矿山建设工程安全设施竣工验收；
（4）组织矿长和矿山公司安全工作人员培训工作；
（5）调查和解决重大矿山事故；
（6）法律、行政法规规定其她管理职责。
六、矿山安全违法行为所应承担法律责任
（一）矿山公司法律责任
1．矿山安全管理违法行为法律责任
依照《矿山安全法》规定，有下列5种行为之一，责令改正，可以并惩罚款；
情节严重，提请县级以上人民政府决定责令关闭；
对主管人员和直接负责人员由其所在单位或者上级主管机关予以行政处分：
（1）未对职工进行安全教诲、培训，分派职工上岗作业；
（2）使用不符合国家安全原则或者行业安全原则设备、器材、防护用品、安全检测仪器；
（3）未按照规定提取和使用安全技术办法专项费用；
（4）回绝矿山安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患、不如实反映状况；
（5）未按照规定及时、如实报告矿山事故。
2．矿长、特种作业人员法律责任
矿长不具备安全专业知识，安全生产特种作业人员未获得操作资格证书上岗作业，责令限期改正；
逾期不改正，提请县级以上人民政府决定责令停产，调节配备合格人员后，方可恢复生产。
3．矿山工程安全设施设计和验收违法行为法律责任
矿山建设工程安全设施设计未经批准擅自施工，责令停止施工；
拒不执行，提请县级以上人民政府决定由关于主管部门吊销其采矿允许证和营业执照。
矿山建设工程安全设施未经验收或者验收不合格擅自投入生产，责令停止生产，并处以罚款；
拒不断止生产，提请县级以上人民政府决定由关于主管部门吊销其采矿允许证和营业执照。
4．不具备安全生产条件法律责任
已经投入生产矿山公司，不具备安全生产条件而强行开采，责令限期改进；
逾期仍不具备安全生产条件，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿，或者由关于主管部门吊销其采矿允许证和营业执照。
（二）矿山事故法律责任
1．违章指挥、强令冒险作业事故责任
矿山公司主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故，依照《刑法》追究刑事责任。
2．事故隐患不采用办法事故责任
矿山公司主管人员对矿山事故隐患不采用办法，因而发生重大伤亡事故，依照《刑法》追究刑事责任。
（三）矿山安全监管人员法律责任
矿山安全监督人员和安全管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪，依法追究刑事责任；
不构成犯罪，予以行政处分。
（一）安全生产监督管理部门
依照现行安全生产监督管理体制和人民政府授权，《矿山安全法》规定由县级以上劳动行政主管部门决定行政惩罚，应由县级以上人民政府负责安全生产监督管理部门决定。
（二）管理矿山公司主管部门
依照现行安全生产监督管理体制和人民政府授权，《矿山安全法》规定由县级以上人民政府管理矿山公司主管部门决定行政惩罚，按照现行职责分工由关于主管部门决定。
小结：
本讲通过对《矿山安全法》解说，规定人们理解矿山安全法合用范畴及矿山建设安全保障规定；
重点掌握矿山开采安全保障规定以及矿山公司安全管理规定。
一、单选题：
1、1992年11月7日第七届全国人大常委第二十八次会议审议通过《中华人民共和国矿山安全法》（如下简称《矿山安全法》），自（）起施行。
A1992年5月1日
B1993年5月1日
C1993年5月10日
D1994年4月1日
ABCD
你答案：
原则答案：
b
本题分数：
1.00分，你答题状况为错误因此你得分为0分
解 析：
数字答案一定要记牢。
--------------------------------------------------------------------------------
2、（）是国内唯一矿山安全单行法律。
A《矿产资源法》
B《安全生产法》
C《建筑法》
D《矿山安全法》
d
《矿山安全法》是国内唯一矿山安全单行法律。
凡是在中华人民共和国领域和管辖其她海域从事矿产资源开采活动公民、法人或者其她组织，均应遵守该法规定。
无论是中华人民共和国公民、法人或者其她组织，还是外国公民、法人或者其她组织，只要在中华人民共和国从事矿产资源开采活动，必要遵守《中华人民共和国矿产资源法》。
3、《矿山安全法》空间合用范畴涉及中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖其她海域。
其中，中华人民共和国领域是指国内主权管辖领陆、领水和领空，领水涉及（）海里以内领海。
A12
B24
C36
D72
a
《矿山安全法》空间合用范畴涉及中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖其她海域。
中华人民共和国领域是指国内主权管辖领陆、领水和领空，领水涉及12海里以内领海。
中华人民共和国管辖其她海域涉及国内法律规定领海毗连区和领海以外200海里专属海洋经济区。
4、《矿山安全法》规定，每个矿井必要有（）以上能行人安全出口，出口之间直线水平距离必要符合矿山安全规程和行业技术规范。
A 三个
B 一种
C 两个
D 四个
c
5、矿山公司发生重伤、死亡事故后，矿山公司应当在（）小时内如实向劳动行政主管部门和管理矿山公司主管部门报告。
A 12
B 24
C 36
D 48
6、《矿山安全法实行条例》第四十二条规定，矿山公司必要按照国家规定安全条件进行生产，并安排一某些资金，所需资金，由矿山公司按矿山维简费（）比例据实列支；
没有矿山维简费矿山公司，按固定资产折旧费（）比例据实列支。
A 20％ 20％
B 10％ 30％
C 20％ 10％
D 30％ 30％
二、多选题：
7、凡是在中华人民共和国领域和管辖其她海域从事矿产资源开采活动（）只要在中华人民共和国从事矿产资源开采活动，必要遵守《中华人民共和国矿产资源法》。
A 公民
B 法人
Ｃ 其她组织
Ｄ 外国公民
Ｅ 外国法人
ABCDE
a，b，c，d，e
2.00分，你答题状况为错误因此你得分为.00分
8、《矿山安全法》明确规定，矿山建设工程安全设施必要和主体工程（）。
A 同步验收
B 同步设计
C 同步峻工
D 同步施工
E 同步投入生产和使用。
b，d，e
《矿山安全法》明确规定，矿山建设工程安全设施必要和主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。
9、法律还对必要符合矿山安全规程和行业技术规范下列哪些矿山设计项目做出了规定（）。
A 矿井通风系统和供风量、风质、风速；
B 防瓦斯系统和防尘系统
C 供电系统；
D 提高、运送系统；
E 防水、排水系统和防火、灭火系统
法律还对必要符合矿山安全规程和行业技术规范矿山设计项目做出了规定：
（1）矿井通风系统和供风量、风质、风速；
（2）露天矿边坡角和台阶宽度、高度；
（3）供电系统；
（4）提高、运送系统；
（5）防水、排水系统和防火、灭火系统；
（6）防瓦斯系统和防尘系统；
（7）关于矿山安全其她项目。
10、矿长（含矿务局局长、矿山公司经理）对本公司安全生产工作负有下列哪些职责（）。
A 制定本公司安全生产管理制度；
B 依照需要配备合格安全工作人员，对每个作业场合进行跟班检查；
C 制定矿山灾害防止和应急筹划；
D 及时采用办法，解决矿山存在事故隐患；
E 及时、如实向劳动行政主管部门和管理矿山公司主管部门报告矿山事故。
11、《矿山安全法实行条例》第三十一条规定，矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告下列哪些状况，接受民主监督（）。
A 公司安全生产重大决策；
B 公司安全技术办法及其执行状况；
C 职工安全教诲、培训筹划及其实行状况；
D 职工提出改进劳动条件建议和规定解决状况；
E 重大事故解决状况；
矿山安全法》第二十一条规定：
12、《矿山安全法》第二十二条第二款规定：
”矿山公司职工享有下列权利（）。
A 有权获得作业场合安全与职业危害方面信息；
B 有向生产单位提出加薪权利
C 有权向关于部门和工会组织反映矿山安全状况和存在问题；
D 对任何危害职工安全健康决定和行为，有权提出批评、检举和控告。
E 有向生产经营单位规定提高福利待遇权利
a，c，d
13、《矿山安全法实行条例》第三十六条规定，矿山公司对职工安全教诲、培训，应当涉及下列哪些内容（）。
A 《矿山安全法》及本条例赋予矿山职工权利与义务；
Ｂ 矿山安全规程及矿山公司关于安全管理规章制度；
Ｃ 与职工本职工作关于安全知识；
Ｄ 各种事故征兆辨认、发生紧急状况时应急办法和撤退路线；
Ｅ 自救装备使用和关于急救方面知识；
14、矿山公司特种作业人员重要涉及有（）。
A 瓦斯检查工
B 爆破工
C 电工
D 瓦斯抽放工
E 矿内机动车司机
升级会员 