五金压铸厂制造中心各岗位职务说明书.docx

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五金压铸厂制造中心各岗位职务说明书

附件三：

生产制造中心职务说明书

生产部职务架构图

职务名称：

生产部经理

所属部门：

生产部

直接上司：

制造副总

直接下属：

各生产课长

职类：

管理□技术

□营销□作业

职级：

经理级□课长级

□职员级□工人级

薪酬类别：

月薪□日薪□计件

职务编号：

FST18001

职务代理人：

岗位概要：

负责部门所有运作及人员调配，人、机、物、法、环规划，对部门人员进行合理安排、培训、考核等；负责整个公司生产管理，根据工作的需要，向制造副总/总经理汇报；监控生产过程中投入所有资源的有效利用

一、工作内容

1.监察整个生产进程，确保所属部门按照既定程序运作；

2.评估各生产正式开始前，各项工序工作准备齐全；

3.监控生产过程中投入资源的有效利用，并达成各项目标；

4.提升工作效率，有效地控制制程中的损耗；

5.保持与各部门的良好沟通，快速响应反馈信息，发挥团队合作精神；

6.定期对本部的员工进行培训、考核、评定；

二、责任指标

1.准时交货率

2.试产订单完成及时率

3.每月产生呆滞物料的批次

4.呆滞物料处理及时率

5.安全事故发生次数

6.产品报废率

7.员工培训率

8.5S执行力

9.设备维护保养率

10.人员流失率

三、任职条件

1.态度：

心胸开阔，为人正直，办事公平、具有良好的职业道德；

2.教育及培训背景：

大专以上文化，管理类相关专业；

3.资格要求：

具有五年以上生产管理经验及领导才能；

4.技能技巧：

熟悉相关ISO管理国际体系，对压铸、冲压及后序加工熟练；

5.经验：

具有较强的沟通协调应变及组织能力，八年以上相关管理经验；

6.甄选（面试）方式：

结构化面试；

7.其它:

无

四、工作环境

1.工作环境描述：

工作条件较舒适

2.安全及职业病危险状况：

无

3.其它:

无

PMC课职务架构图

PMC职务说明书

职务名称：

PMC课长

所属部门：

PMC课

直接上司：

生产部经理

直接下属：

PMC/外协

职类：

管理□技术

□营销□作业

职级：

□经理级课长级

□职员级□工人级

薪酬类别：

月薪□日薪□计件

职务编号：

FST17001

职务代理人：

岗位概要：

负责公司生产计划控制及物料采购工作的实施。

一、工作内容

1.负责客户订单的评审（包括机械设备、人力效率、产能评估、生产负荷等）按客户交货要求，实施各部门的生产和物料计划，并及时与各方进行沟通协调以满足客户出货要求.

2.定期向公司订单管理部反馈厂部的产能状况及生产进度.

3.掌控生产各部门每日生产状况，监察公司各类生产物料的需求与库存。

以满足每日生产的物料需求，并采取有效的措施,降低物料的周转成本.

4.组织公司盘点计划及实施；确保ERP系统的正常运行及数据准确性的监督.

5.与各部门保持良好的沟通与合作并组织召开有效的会议；并对下属进行培训、督促、评核，帮助个人发展.

二、责任指标

1.产品准时交付率

2.存货周转率

3.滞料金额占库存比

三、任职条件

1.态度：

优质、高效、合作、创新

2.教育及培训背景：

大专或以上学历，管理类或相关专业

3.资格要求：

无

4.技能技巧：

良好的沟通协调能力；熟ERP系统运作，熟练计算机操作

5.经验：

五年以上生产计划与生产物料控制工作经验；五年以上同等职务管理经验

6.甄选（面试）方式：

面试+笔试

7.其它:

无

四、工作环境

1.工作环境描述：

工作条件较舒适。

2.安全及职业病危险状况：

无

3.其它:

无

职务名称：

文员

所属部门：

PMC课

直接上司：

PMC课长

直接下属：

无

职类：

管理□技术

□营销□作业

职级：

□经理级课长级

职员级□工人级

薪酬类别：

月薪□日薪□计件

职务编号：

FST17002

职务代理人：

岗位概要：

收集各部门数据报表，监察其准确性，有效性，并传达公司的系统定义要求；负责生产部门文件管理及数据分析处理，形成报告；

一、工作内容

1.各种文件收发归档，数据收集处理

2.按照公司目标定义，审核属下部门上交数据的准确性，真实性

3.定期到部门审核报表原始数据的准确性

4.每月按照公司定义把相关数据汇总分析并形成报表

5.监察系统数据的录入，确保数据的准确性、及时性

6.协助召集部门会议及做会议记录

二、责任指标

1.资料收集，整理的准时完成率

2.月报准时完成率及数据准确率

3.临时性工作的准时完成率

4.生产力

三、任职条件

1.态度：

高效，有积极上进的工作观

2.教育及培训背景：

大专或以上文化学历

3.资格要求：

无

4.技能技巧：

语言表达好、沟通能力强、熟练计算机操作

5.经验：

懂生产管理流程，三年以上工作经验

6.甄选（面试）方式：

面试+计算机操作

7.其它:

无

四、工作环境

1.工作环境描述：

工作条件较舒适

2.安全及职业病危险状况：

无

3.其它:

无

职务名称：

制造MC

所属部门：

PMC课

直接上司：

PMC课长

直接下属：

无

职类：

管理□技术

□营销□作业

职级：

□经理级□课长级

职员级□工人级

薪酬类别：

月薪□日薪□计件

职务编号：

FST17003

职务代理人：

岗位概要：

负责接收订单下发、物料计划、物料请购、物料的控制,保障交货计划的完成以满足客户订单的交货需求.统计各部门重点订单的损耗等

一、工作内容

1.负责接收及审核业务订单，查询各课物料呆滞料状况，确保正确无误的下达生产指令单及计划损耗给生产各课

2.负责查询生产各课的物料状况，结合物料状况合理制定外购物料所需的计划损耗,保障订单顺利完成

3.负责采集物料数据，查询仓库及生产各课库存数，合理的给出采购周期，保障产品正常生产，保障产品不会因外购辅料而造成交期延误

4.统计生产各课重点订单相关数据，协助课长查询重点产品损耗，保障重点订单在生产过程中数据的准确性

5.配合相关人员作好进料跟催

二、责任指标

1.订单下达的及时率

2.订单下达的出错率

3.物料申购的延误率

4.物料申购的出错率

三、任职条件

1.熟悉五金手机外壳相关生产/物料/计划管理流程；

2.熟练操作办公软件；

3.对数据敏感，有一定的数据分析能力；

4.较强的沟通、协调能力；

5.熟悉五金手机外壳相关计划控制流程；

6.具备一定的突发事件处理能力。

四、工作环境

1.工作环境描述：

办公室，工作环境舒适

2.安全及职业病危险状况：

无职业病危害

3.其它:

无

职务名称：

压铸PMC

所属部门：

PMC课

直接上司：

PMC课长

直接下属：

无

职类：

管理□技术

□营销□作业

职级：

□经理级□课长级

职员级□工人级

薪酬类别：

月薪□日薪□计件

职务编号：

FST17004

职务代理人：

岗位概要：

负责公司物料的控制及请购工作。

一、工作内容

1.负责根据受订单数据作生产需求分析及制定物料需求计划，并根据需求情况制作制令单、托工单以及物料请购单。

2.根据物料的使用情况制订常用物料总表，并及时调整。

确保物料不积压，并对积压物料作及时处理。

3.确保采购物料的准时供应，不影响生产.并监察物料的使用情况，确保其有效且受控使

4.保持与相应部门的良好沟通。

二、责任指标

1.产品准时交付率

2.存货周转率

3.滞料金额占库存

三、任职条件

1.态度：

优质、高效、合作、创新

2.教育及培训背景：

高中毕业或同等程度

3.资格要求：

无

4.技能技巧：

具有良好的物料计划控制能力

5.经验：

具有至少三年生产控制工作经验

6.甄选（面试）方式：

面试+计算机操作

7.其它:

无

四、工作环境

1.工作环境描述：

工作条件较舒适。

2.安全及职业病危险状况：

无

3.其它:

无

职务名称：

冲压PMC

所属部门：

PMC课

直接上司：

PMC课长

直接下属：

无

职类：

管理□技术

□营销□作业

职级：

□经理级□课长级

职员级□工人级

薪酬类别：

月薪□日薪□计件

职务编号：

FST17005

职务代理人：

岗位概要：

负责公司物料的控制及请购工作。

一、工作内容

1.负责根据受订单数据作生产需求分析及制定物料需求计划，并根据需求情况制作制令单、

托工单以及物料请购单。

2.根据物料的使用情况制订常用物料总表，并及时调整。

确保物料不积压，并对积压物料作

及时处理。

3.确保采购物料的准时供应，不影响生产.并监察物料的使用情况，确保其有效且受控使用。

4.保持与相应部门的良好沟通。

二、责任指标

1.产品准时交付率

2.存货周转率

3.滞料金额占库存比

三、任职条件

1.态度：

优质、高效、合作、创新

2.教育及培训背景：

高中毕业或同等程度

3.资格要求：

无

4.技能技巧：

具有良好的物料计划控制能力

5.经验：

具有至少三年生产控制工作经验

6.甄选（面试）方式：

面试+计算机操作

7.其它:

无

四、工作环境

1.工作环境描述：

工作条件较舒适。

2.安全及职业病危险状况：

无

3.其它:

无

职务名称：

研磨PMC

所属部门：

PMC课

直接上司：

PMC课长

直接下属：

无

职类：

管理□技术

□营销□作业

职级：

□经理级□课长级

职员级□工人级

薪酬类别：

月薪□日薪□计件

职务编号：

FST17006

职务代理人：

岗位概要：

负责公司物料的控制及请购工作。

一、工作内容

1.负责根据受订单数据作生产需求分析及制定物料需求计划，并根据需求情况制作制令单、托工单以及物料请购单。

2.根据物料的使用情况制订常用物料总表，并及时调整。

确保物料不积压，并对积压物料作及时处理。

3.确保采购物料的准时供应，不影响生产.并监察物料的使用情况，确保其有效且受控使用。

4.保持与相应部门的良好沟通。

二、责任指标

1.产品准时交付率

2.存货周转率

3.滞料金额占库存比

三、任职条件

1.态度：

优质、高效、合作、创新

2.教育及培训背景：

高中毕业或同等程度

3.资格要求：

无

4.技能技巧：

具有良好的物料计划控制能力

5.经验：

具有至少三年生产控制工作经验

6.甄选（面试）方式：

面试+计算机操作

7.其它:

无

四、工作环境

1.工作环境描述：

工作条件较舒适。

2.安全及职业病危险状况：

无

3.其它:

无

职务名称：

高光、包装PMC

所属部门：

PMC课

直接上司：

PMC课长

直接下属：

无

职类：

管理□技术

□营销□作业

职级：

□经理级□课长级

职员级□工人级

薪酬类别：

月薪□日薪□计件

职务编号：

FFS17007

可轮换岗位：

岗位概要：

责公司物料的控制及请购工作。

一、工作内容

1.根据受订单数据作生产需求分析及制定物料需求计划，并根据需求情况制作制令单、托工单以及物料请购单。

2.物料的使用情况制订常用物料总表，并及时调整。

确保物料不积压，并对积压物料作及时处理。

3.采购物料的准时供应，不影响生产.并监察物料的使用情况，确保其有效且受控使用。

4.与相应部门的良好沟通。

二、责任指标

1.品准时交付率

2.周转率

3.金额占库存比

三、职条件

1.态度：

优质、高效、合作、创新

2.教育及培训背景：

高中毕业或同等程度

3.资格要求：

无

4.技能技巧：

具有良好的物料计划控制能力

5.经验：

具有至少三年生产控制工作经验

6.甄选（面试）方式：

面试+计算机操作

7.其它:

无

四、工作环境

1.工作环境描述：

工作条件较舒适。

2.安全及职业病危险状况：

无

3.其它:

无

职务名称：

外协跟单

（周金菊、王香）

所属部门：

PMC课

直接上司：

PMC主管

直接下属：

无

职类：

管理□技术

□营销□作业

职级：

□经理级□主管级

职员级□工人级

薪酬类别：

月薪□日薪□计件

职务编号：

FST17008

职务代理人：

岗位概要:

负责订单的委外生产计划制定，跟踪委外生产进度，协调处理生产异常，保障交货计划的完成，满足客户订单的交货需求。

一、工作内容

1.负责将订单下发外协厂,保证其订单能够落实,从而使其订单计划能够正常实施生产；

2.负责制定外发生产计划，并推动计划的执行,保证计划的顺利达成；

3.负责外协厂的异常跟进处理，将影响计划的知会到各相关部门和人员,以保障后续计划的正常实施；

4.负责每月外发加工商的外发数据的核对，确保数据的真实、准确，并能准时转交财务；

5.追踪各协力厂月结资料的整理与呈送，确保准时送到我司，以保证财务顺利结算；

6.负责制定月末《盘点表》，与各部核对数据，确保数据的准确性。

二、责任指标

1.产品回货率

2.数据的准备性

三、任职条件

1.熟悉五金生产工艺流程，了解手机外观件产品生产流程；

2.熟悉电镀、氧化、喷涂、丝印等工艺流程；

3.熟练操作办公软件，能了解MRP或ERP系统相关的操作；

4.较强的组织沟通、协调能力；

5.对数据敏感，有一定的数据分析能力；

6.熟悉PMC整体运作，能独立编制合理的生产计划；

7.具有较强的执行力，了解ISO9000质量体系；

8.了解手机外观件常用物料的属性及状况。

四、工作环境

1.工作环境描述：

工作条件较舒适。

2.安全及职业病危险状况：

无

3.其它:

无

镁压铸职务架构图

镁压铸课职务说明书

职务名称：

镁压铸课长

所属部门：

镁压铸课

直接上司：

生产部经理

直接下属：

文员.组长.物料员.模管员.生产员工

职类：

管理□技术

□营销□作业

职级：

□经理级课长级

□职员级□工人级

薪酬类别：

月薪□日薪□计件

职务编号：

FST10001

职务代理人：

岗位概要：

组织本车间按时按量完成各项生产任务，合理控制成本与损耗，提高产能，确保产品质量，保证后工序正常运作，保证生产的顺利进行。

一、工作内容

1.根据PMC的排产计划，组织制订镁压铸部的生产计划，安排好白、夜班及各组生产任务，确保计划得以落实，保证准时出货；

2.了解各生产任务的排期进度，随时掌握生产进程，确保生产活动如期进行；

3.对日常的生产活动进行生产技术指导，负责生产异常的协调与处理，确保生产任务顺利完成；

4.监督生产日报表与盘点表的制定与数据收集，并负责报表审核，确保数据准确、真实；

5.组织召开本部门例会，了解各班生产情况，通报生产任务，品质状况、注意事项，传达公司各项决策、信息；

6.负责规划车间场地的使用，定期进行5S检查，确保车间整洁、规划合理；

7.负责监督车间的劳动纪律，强化制度执行,使作业员能按章作业,规范行为,确保生产活动的顺利有序进行；

8.负责监控镁合金压铸车间的生产作业活动，预防和及时纠正不规范的作业，避免安全事故发生；

9.监督检查部门物料流通情况，确保数据准确无误；

10.负责监督员工出勤状况，审核每月考勤报表，为员工薪资核算提供依据

二、责任指标

1.准时交货率

2.试产订单完成及时率

3.每月产生呆滞物料的批次

4.呆滞物料处理及时率

5.安全事故发生次数

6.产品报废率

7.员工培训率

8.5S执行力

9.设备维护保养率

10.人员流失率

三、任职条件

1.了解镁合金行业产品的工艺制作流程，熟悉镁合金操作和工艺流程；

2.熟悉镁合金手机行业各部门的运作流程﹐了解5W2H﹑4W1E﹑6S等手法及方法；

3.具有较强的统筹﹑协调﹑沟通能力；

4.具备镁合金特有的安全生产知识，能对下属进行安全生产的相关培训；

5.了解企业管理，具备一定的管理技能。

四、工作环境

1.工作环境描述：

办公室，生产现场工作环境恶劣；

2.安全及职业病危险状况：

高噪音，高危险；

3.其它:

无

职务名称：

文员

所属部门：

镁压铸课

直接上司：

镁压铸课长

直接下属：

无

职类：

管理□技术

□营销□作业

职级：

□经理级□课长级

职员级□工人级

薪酬类别：

月薪□日薪□计件

职务编号：

FST01002

职务代理人：

岗位概要：

负责人员入职、升迁、离职等手续办理，员工每月考勤的统计等各项工作，协助课长处理内勤事务，确保本部门工作顺利进行；

一、工作内容

1.负责整理核对员工当天的考勤，月底汇总考勤统计表，确保员工考勤的准确性；

2.负责处理每日的请假、借调、连班、调休等内部联系单至（行政部/生产部）；

3.负责本部门人员资料的管理及归档，为新员工办理相关手续；

4.负责知会试用期合格的新进人员与合同到期人员，签署及续签劳动合同；

5.负责本部门就餐员工人数的统计，并将邮件形式通知行政前台，统筹员工工衣的领取与发放；

6.负责制作出差人员的报销单据，呈送相关部门审核，追踪报销进程；

7.负责统计辞职人员出勤天数，并将工资信息发予人事文员，便于离职工资的核算；

8.负责将领取产品的图纸、作业指导书、工艺流程资料进行分类归档并妥善保管；

9.负责各类通知的打印与张贴，及时将公司各项通知向部门内部同事进行传达；

10.负责做好本部门的生产日报表和盘点表。

二、责任指标

1.考勤延误次数

2.计件工资数据准确率

3.计价工资核算出错次数

4.5S执行力

三、任职条件

1.能够熟练的操作办公软件Word、Excel等；

2.具备较强的数据观念，有一定数据分析能力；

3.具备良好的沟通表达能力，有一定的突发事件处理能力；

4.较强的逻辑思维能力，心思缜密。

四、工作环境

1.工作环境描述：

办公室，工作环境舒适；

2.安全及职业病危险状况：

高噪音，高危险；

3.其它:

无

职务名称：

压铸组长

所属部门：

镁压铸课

直接上司：

镁压铸课长

直接下属：

技术员、机长.压铸工

职类：

管理□技术

□营销□作业

职级：

□经理级□课长级

职员级□工人级

薪酬类别：

月薪□日薪□计件

职务编号：

FST10003

职务代理人：

岗位概要：

组织本组按时按量完成各项生产任务，合理控制成本与损耗，确保产品质量，保证生产的顺利进行。

一、工作内容

1.根据本部门生产计划合理安排人员，落实生产安排，确保及时完成生产任务；

2.根据生产工艺流程指导员工进行生产作业，合理调配人员，监督员工作业质量；

3.负责对员工进行新工艺产品培训，确保员工掌握新工艺的操作要求，提升产品良率；

4.监督员工生产产能，汇总员工产能并报课长审核，确保数据真实准确。

5.负责管控生产过程中质量情况，对于批量不良及时向上反映、沟通，查找原因，保证产品品质；

6.负责维护车间劳动纪律,执行落实管理制度，确保生产有序进行；

7.负责本小组的安全生产，消除一切不安全隐患，发现问题及时上报；

8.负责对员工进行安全作业,车间规章制度的培训,提高员工安全意识，防范安全事故的发生；

9.负责对员工进行技能评估，了解员工的技能状况，结合工序难易度,合理调配现场分工，提高资源利用率；

10.负责将公司、部门的各项通知、行政命令、会议精神，及时进行传达，确保信息的通畅。

二、责任指标

1.计划达成率

2.品质合格率

3.现场管理有效性

4.相关数据及生产报表提报准时准确率

5.试模问题及时反馈率

6.试模相关记录及时性

7.5S执行力

三、任职条件

1.了解镁合金行业产品的工艺制作流程，熟悉镁合金操作和工艺流程；

2.了解5W2H﹑4W1E﹑5S等手法及方法；

3.有较强的品质管控能力；

4.具备较强的沟通协调能力及管理能力；

5.具备较强的部属培育能力；

6.能够及时妥善处理各类突发事件。

四、工作环境

1.工作环境描述：

车间工作环境恶劣；

2.安全及职业病危险状况：

高噪音.高危险；

3.其它:

无

职务名称：

模具管理

所属部门：

镁压铸课

直接上司：

镁压铸课长

直接下属：

无

职类：

□管理□技术

□营销作业

职级：

□经理级□课长级

□职员级工人级

薪酬类别：

□月薪日薪□计件

职务编号：

FST10004

职务代理人：

岗位概要：

负责生产模具台帐建立，模具维修、改模的记录与收发，模具定期保养制定与实施。

一、工作内容

1.所有生产模具的台帐管理，生产模数记录，达到使用寿命及时汇报；

2.对需要维修的模具，修理内容的登记（修理单），与模房对应人员的交接与确认跟踪；

3.所有压铸模具的整理、标示及清洁；

二、责任指标

1.量产模具表面的清洁1周一次

2.模具维修保养履历每周更新一次

3.模具管理看板及时更新

三、任职条件

1.了解镁合金行业产品的工艺制作流程，熟悉镁合金操作和工艺流程；

2.了解5W2H﹑4W1E﹑5S等手法及方法；

3.有较强的模具管理能力；

4.具备较强的沟通协调能力；

6.能够及时妥善处理各类突发事件。

四、工作环境

1.工作环境描述：

车间工作环境恶劣；

2.安全及职业病危险状况：

高噪音.高危险；

3.其它:

无

职务名称：

技术员

所属部门：

镁压铸课

直接上司：

组长

直接下属：

机长/压铸工

职类：

□管理技术

□营销□作业

职级：

□经理级□课长级

职员级□工人级

薪酬类别：

月薪□日薪□计件

职务编号：

FST10005

职务代理人：

岗位概要：

组织本组按时按量完成各项生产任务，合理控制成本与损耗，确保产品质量，保证生产的顺利进行。

一、工作内容

1.根据本部门生产计划合理安排人员，落实生产安排，确保及时完成生产任务；

2.根据生产工艺流程指导员工进行生产作业，合理调配人员，监督员工作业质量；

3.负责对员工进行新工艺产品培训，确保员工掌握新工艺的操作要求，提升产品良率；

4.监督员工生产产能，汇总员工产能并报课长审核，确保数据真实准确。

5.负责管控生产过程中质量情况，对于批量不良及时向上反映、沟通，查找原因，保证产品品质；

6.负责维护车间劳动纪律,执行落实管理制度，确保生产有序进行；

7.负责本小组的安全生产，消除一切不安全隐患，发现问题及时上报；

8.负责对员工进行安全作业,车间规章制度的培训,提高员工安全意识，防范安全事故的发生；

9.负责对员工进行技能评估，了解员工的技能状况，结合工序难易度,合理调配现场分工，提高资源利用率；

10.负责将公司、部门的各项通知、行政命令、会议精神，及时进行传达，确保信息的通畅。

二、责任指标

1.异常处理有效性

2.异常处理及时性

3.更换耗件合格率

4.负责机台生产良品率

5.新员工现场教育合格率

6.工作失误件数

7.品质判断力

三、任职条件

1.了解镁合金行业产品的工艺制作流程，熟悉镁合金操作和工艺流程；

2.了解5W2H﹑4W1E﹑5S等手法及方法；

3.有较强的品质管控能力；

4.具备较强的沟通协调能力及管理能