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严格按照部门预算进行支出，保证社会经济发展的需要。
镇财县管、部门预算均扎实推进，积极开展政风行风建设工作和文明创建工作。
3、当好领导参谋，做好服务工作
在组织好财政收支的基础上，更注意立足全镇经济社会发展大局，谋求发挥好镇财政引导调节作用。
积极配合推进好部门预算管理，正确理顺政府与部门的分配关系，强化部门自求平衡的职责，努力克服部门等靠要的思想。
一年来，不仅正常运转经费能及时保证，还更大的激发部门寻求发展的热情。
筹化好税收收入征管工作，沟通好国税、地税部门的关系，努力保证税收收入有序增长。
定期分析财政税收形势，及时向领导汇报，在保正常运转的基础上，尽量挤资金，确保重点项目资金需要。
积极投入拟建工业园区项目工作，培育新税源增长点。
四、注重自身形象，始终保持清正廉洁。
平时能以身作则，模范遵守所内各项制度，严格执行财政干部“十不准”，加强内部牵制和审计稽核制度的落实，做到资金使用集体讨论，保证透明公开。
坚持按预算办事，对预算之内的支出尽量序时予以安排，对超预算无预算支出，待按正常程序追加指标后，才予以列支。
工作中尽量减少自由支配权，避免资金分配中的不公正现象。
能管好自己，逢年过节坚决拒收礼品礼金。
日常工作生活中，不拉帮结派，不参加任何小团体活动，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年来工作学习中的一点做法和体会，对照党员先进性的标准，仍有一定的差距。
主要表现在一是由于自身知识能力的限制，决策能力尚待提高。
往往是思考得多，实施得少，取得的成效少;
二是组织协调能力需要进一步锻炼，在个别事关全局的大事上，往往还需要主要领导出面才能协调处理;
三是有时还存在抓大放小的现象，收入征管方面还没有做到应收尽收，财政管理涵盖的范围还比较窄。
今后工作中我将进一步提高自身定位，进一步严格要求自己，努力克服工作中的不足，争取取得更大的成绩，不辜负党和人民的重托。
2019年最新财政局个人述职报告
（二）
在市委、市政府的正确领导下，局领导班子全体成员，带领全市财政系统广大干部和职工，认真履行岗位职责，自觉接受人大监督，经过不懈的努力，在财政改革、财政管理和财政监督等方面迈出了新的步伐，财政事业进入了良性发展轨道，全市财政跨上了新的台阶。
今天，我将财政班子所做的主要工作述职如下，请予评议。
一、主要财政工作情况
任职以来，在市委、政府的领导下，按照“聚精会神抓经济、开拓创新谋发展、执政为民建小康”的总体要求，大力推进财源建设，努力增收节支，深化财政改革，开拓进取，狠抓落实，圆满地完成了各项工作任务。
1、财政收入稳步增长，财政实力不断壮大。
财政一般预算收入从200*年的6482万元，增长到200*年的8800万元（预计数），年均增长6.31%;
一般预算支出从200*年的16409万元，增长到200*年的25521万元（预计数），年均增长9.24%。
2、财源建设不断巩固，财政发展后劲明显增强。
进一步优化经济发展环境，制定优惠政策扶持企业发展，壮大主体财源，将重点财力向解决影响我市经济发展的“瓶颈”方面倾斜。
积极筹措资金，奖励纳税大户，调动企业发展积极性。
制定《塔城市财源建设十一五规划》，明确“十一五”时期财源建设的总体思路，并对工作重点、主要任务及发展方向进行了总体规划。
3、加大“三农”支持力度，推进新农村建设。
累计投入专项资金7615万元，积极实施了农业基础设施和农业综合开发等建设项目。
大力支持中低产田改造、中型灌区节水配套改造和农业产业化经营，进一步提高了农业综合生产能力;
扎实推进农村税费改革，全部免征农牧业税，减轻了农牧民负担，增加了农牧民收入。
不断强化税费改革，促进了政府职能转变和公共财政建设;
加强资金管理，全面落实财政补贴政策。
规范政策性财政补贴和转移支付资金的发放与管理，及时足额发放粮食补贴7799万元、退耕还林补贴3142万元、良种补贴320万元、大型农机具补贴150万元、抗震安居补贴258万元;
向五乡一镇现役军人、复员军人、伤残军人等优抚对象发放补助金532万元;
为各乡镇独生子女家庭发放“两证”补助金250万元，同时还安排转移支付资金519万元，保证了农村中小学的公用经费支出。
继续落实国家对农村贫困学生的“两免一补”政策，支持发展职业教育，不断提高劳动者素质，促进农村劳动力转移;
“捆绑使用”支农资金，不断提高支农资金使用效益。
发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，推动了主导产业、特色产业的发展，促进了农民增收。
4、科学合理调度资金，有效保障重点支出。
坚持“统筹兼顾、量入为出、确保重点”的方针，累计发放城乡最低生活保障资金3268万元，再就业资金1416万元，事业单位养老保险金7313万元,医疗保险金5153万元,失业保险金499万元,农村合作医疗补助金659万元，进一步完善了我市社会保障体系。
加大教育投入，累计投入资金17562万元,使年教育投入增长比例均高于财政经常性收入增长比例。
投入医疗卫生建设资金1**8万元，确保抗击“非典”、应对禽流感疫情等“突发事件”资金需求，提高了公共卫生服务水平和突发公共卫生事件应急处理能力。
多渠道筹措资金20442万元，支持城市道路等重点基础设施建设。
投入专项资金4314万元，保证公检法司支出需要，维护了社会安全稳定局面。
积极调度安排资金，确保行政事业单位职工工资、岗位津贴、奖励工资、一次性生活补贴及时足额发放。
5、积极推进财政体制改革，公共财政体制进一步完善。
全面推进预算管理改革，预算编制质量得到逐年提高;
国库集中支付改革稳步推进，全市预算单位已全部纳入国库集中支付管理，并实现了支付的网络化运行;
推行政府收支分类改革，深化财政资金管理，使政府预算更加科学规范、公开透明;
积极开展非税收入收缴管理制度改革，实现财政与代理银行的网络连接，建立健全政府非税收入征管机制,不断扩大征管范围，把国有资源（资产）有偿使用收入、国有资本经营收益及其他非税收入纳入非税系统管理，提高了政府非税收入征管水平;
规范政府采购流程，扩大政府采购规模，提高采购质量和采购效率，采购资金由20**年的420万元增加到*年的975万元,年均增长18.35%;
推进农牧场税费改革，不折不扣地落实各项政策，确保农牧场转移支付资金及时足额拨付到位;
进一步推进“金财工程”项目建设，使财政体制更加规范化、制度化、科学化;
大力推进“乡财县管乡用”财政管理改革，进一步完善乡镇财政管理办法，充分调动乡镇理财的积极性，管好用好转移支付资金，促进了基层政权建设。
6、建立内审机制，加强财政监督。
建立健全有效的财政内部监督机制，我们着重抓了三个方面：
一是思想教育。
我一直把建立良好的道德规范作为长期教育的基本。
总结经验教训，树立正面典型。
通过主题教育、先进性教育等活动，使广大干部职工树立正确的世界观，增强抗腐蚀能力，自觉抵制不良风气，做到“常在河边走，就是不湿脚”。
二是深化财政监督改革，化解财政风险。
财政监督跟着政策走，跟着改革走，跟着资金走。
实行全过程监督，将监督延伸到预算编制、收入解缴、资金拨付、使用管理等各个环节。
三是制度建设。
财政局内部资金实行了总预算会计制度，将局内各部门（科室）的资金，不分来源，统统纳入财政国库，由国库支付中心统一支付，并做到管账不管钱，管钱不用钱，用钱不批钱。
长期以来，坚持财务内审制度。
市局组织有关科室，每年开展一次内审，对乡镇财税所每两年进行一次财务审计。
财政监督的种种实践，有效地规范了收支行为，控制了各项支出，提高了财政资金的使用效益，同时，也有效地制止了不正之风。
二、坚持廉政勤政，切实加强思想政治建设
作为经济综合部门，自身时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。
这些年来，我们能够牢记肩负的责任，坚持正人先正己，以身作则，带头廉洁从政，严格按照“四大纪律八项要求”规范自己的行为。
一是抓党廉工作。
局领导班子成员每半年进行一次自查，同时，组织人员对局领导班子每个成员抓党风廉政建设工作情况进行民主测评，有效地促进了领导班子抓党风廉政建设的自觉性和责任意识。
按照全市廉政建设和反腐败工作的统一部署，要求全局干部、职工加强廉政建设，遵守财经纪律，经常学习有关政策规定，并与业务工作紧密结合，积极整顿干部作风，纠正行业不正之风，做到与业务工作一起部署，一起检查落实。
旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，严格遵守政治纪律，立场坚定，认真贯彻落实我市关于维护社会稳定的各项部署。
同时，我也非常注重机关勤政廉政建设，提出要将市财政局打造成“廉洁、高效、文明”的机关。
在局机关推行了“党风廉政建设责任”内部目标管理办法。
每年年初，由我分别与分管局长、各科室、负责人签订了“党风廉政建设责任”内部目标管理责任书，我负总责，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
加强党员干部的党风党纪和“两个务必”教育，教育广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观以及正确的权力观、地位观、利益观，增强服务意识，提高工作质量和效率。
加强干部队伍建设，开展了“外树形象、内炼素质”和争创文明机关的活动。
进一步完善机关管理制度，并狠抓落实。
二是落实纠风工作责任制。
纠风工作领导小组由我任组长，分管领导各负其责，将纠风工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
我局抓纠风工作是以邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话为指导，以落实四个长效机制和民主评议政风行风工作为契机，紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，加强政风行风建设，解决损害群众利益的突出问题，促进改善经济发展软环境，为构建和谐的社会环境服务。
坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理”的方针;
坚持和完善纠风工作领导体制和谁主管、谁负责，管行业必须管行风的工作机制，进一步形成抓纠风工作的整体合力。
在工作中，财政局未发生有令不行、有禁不止的行为;
未发生违背纠风工作要求做出错误决定;
未出现发生违背纠风工作要求的问题不及时纠正而由上级纠正的现象。
三、存在问题与今后努力方向
近年来，财政局领导班子能够尽心尽力，认真做好工作，取得了一定成绩，但还存在很多不足和问题。
一是财政管理体制有待进一步完善。
财政预算虽然年年细化，但各部门在资金使用中还存在不平衡现象，对资金使用的全方位监督还缺乏力度;
二是由于财力的不足，财政对“三农”的支持、用于支持市域经济发展中“瓶颈”问题仍然感到力不从心。
财政虽然经过多年的改革，但离科学化、法制化、规范化的要求还有一定距离。
针对上述问题，我将着重在以下三个方面继续努力：
一要努力提高班子的理论修养和业务水平。
继续学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习贯彻十七大工作报告，学好财政法律法规，提高自身依法行政的能力和水平。
二要紧紧围绕全市经济发展战略，全力以赴服务经济建设，确保财政促进经济发展各项措施的落实。
三要进一步完善财政管理监督机制。
从全局而言，财政预算编制要不断细化，逐步实行“阳光财政”。
对财政资金的使用要开展绩效评价和跟踪监管;
政府采购要坚持“公正、公开、公平”，重点强化监督和服务。
市财政要进一步加大对“三农”的投入，保证农村卫生、医保、教育、科技、农田水利公共设施项目的财政支出需要;
财政支出要在严格监督的前提下，进一步方便部门单位，减少资金拨付环节。
要积极利用财政政策杠杆，加速推进全市经济发展。
要深化财政各项改革，加强国有资产管理，使财政事业发展不断迈向科学化、法制化和规范化。
这次财政工作述职评议，既是组织对财政工作的重视、关心和支持，也是对我们班子成员的关心、爱护和帮助。
我们决心在市委、市政府的正确领导下，迎难而上，扎实工作，充分发挥财政职能，为构建和谐塔城，促进全市经济社会各项事业全面发展而努力。
2019年最新财政局个人述职报告（三）
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，财政部门以“两个率先”为目标，按照“稳增长、促发展、保重点、惠民生、优支出、重绩效”的工作思路，克服宏观经济下行、政策环境偏紧、结构性减税、房地产持续调控、辖区企业效益下降等不利因素影响，积极谋划、狠抓落实，确保财政运行平稳发展，圆满完成了工作任务。
主要表现在：
一、财政收入稳中有增
今年是近年来组织财政收入最为困难的一年，面对严峻复杂的财政经济形势、庞大的财政增长基数，我们始终把组织收入作为第一要务来抓。
一是抓收入协调。
主动加强与税务部门的联动协调，解决税收征管困难和问题，提高征管效率。
二是抓依法治税。
积极配合税务部门清理规范各类税收优惠政策，严控税费减免，严格实行“先征税，再扶持”的税费优惠政策;
严厉打击偷税、漏税、骗税，确保税收及时入库。
三是抓挖潜增收。
加强对重点企业、重点项目的税源管理，加大对小额税种、零散税收以及非税收入的挖潜力度，努力确保各项收入“颗粒归仓”。
通过积极努力，全区完成公共财政预算总收入8.45亿元，占年计划的55.93%，税收收入占比达74.58%，同比增长11.74%;
完成地方收入4.24亿元，占年计划的63.37%，同比增长16.93%。
圆满完成了“时间过半，任务过半”工作任务。
二、财政支出惠及民生
我们认真贯彻“民生优先”战略，积极推进财政保障的重点由“保运转”向“保民生”转变。
全区完成公共财政预算总支出4.98亿元，同比增加1.06亿元，增长27.04%。
其中拨付社保、医疗、教育等民生领域的支出达到2.51亿元，占一般预算支出的50.71%，同比增加6670万元，增长36%。
财政支出用于社保就业支出3362万元，同比增加1507万元;
医疗卫生事业支出1811万元，同比增加799万元;
教育支出8381万元，同比增加484万元;
节能环保支出3003万元，同比增加2297万元;
城乡社区事务支出5128万元，同比增加1648万元。
三、财政保障服务大局
我们按照区委提出“南提、北拓、西进”的工作思路，立足石峰区的长远发展，统筹运用财税杠杆，积极支持转方式、调结构、促“两型”，全面支持园区建设，打造石峰发展“升级版”。
过去我们是“有多少钱办多少事”，现在我们按“有多少事尽力筹多少钱”的发展理念，提出由“吃饭财政”向“公共财政”转变。
在财政收入形势偏紧的情况下，财政部门科学调度、积极筹集资金，确保建设需要。
在确保刚性支出需要的前提下，筹资约3亿元服务园区发展，确保了霞湾港重金属污染治理工程、IGBT项目、南车物流、田林路、新民B安置小区、霞湾安置小区等南北两片一系列重点项目的有序推进。
四、财政管理注重绩效
我们按照科学化、精细化的管理的要求，不断探索加强财政监管、深化财政改革的新思路和新举措。
一是深化部门预算改革。
推行零基预算，科学核定公用经费支出定额标准，细化科目分类，提高了预算编制的透明度。
加大统筹安排的力度，将预算单位的非税收入预算和经费支出预算一并纳入部门预算编制的范畴，增强了财政预算的科学性和完整性。
二是全面推行国库集中支付改革。
在18家改革试点单位的基础上，今年年初又增加了42家国库集中支付改革单位，提高了财政资金运行的透明度，强化了财政动态监控，更好地发挥公共财政在宏观经济调控中的服务能力。
三是深入调研实践。
根据我区实际，从地方财政运行状况、企业税源税收建设情况等方面展开调研，特别是对田心轨道交通产业财税情况进行深入分析，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。
四是狠抓厉行节约工作。
坚决制止铺张浪费，提高财政资金使用效益，通过强化预算约束、加强财政监督等方式，压缩不必要的公务开支，减少财政运行成本。
深化政府采购改革，完成政府采购金额7764万元，节约资金1450万元，节约率15.74%。
其中工程类、服务类占比高达94.18%，货物类采购仅占5.82%。
严格财政投资管理。
半年来，审定工程造价金额9588万元，核减工程造价金额931万元，核减率8.85%。
五、廉政建设卓有成效
我们坚持财政业务工作与队伍建设“两手抓”，自觉践行“理财让公众放心，服务让社会满意”的理念，切实加强干部队伍建设，努力提升能力素质，展示了财政部门良好的公众形象。
一是狠抓廉政制度建设。
进一步完善局机关的党风廉政建设责任制，结合自身的实际，明确目标，细化责任，把各项任务落实到具体岗位、具体人员。
按照“一岗双责”的要求，充分发挥党风廉政建设“第一责任人”的职责和作用。
按照“谁主管，谁负责”的原则，通过切实可行的措施和办法，加强领导班子成员、科（室）之间的协调配合，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。
二是注重素质建设。
切实加强干部教育培训，建立“五个一”学习制度，做到“完善一套长效机制、定期一周学习、精读一批经典好书、搞好一次民主评议、做好一对一帮扶”。
加强对街道、村、局机关干部业务培训，做到定期学习、时时充电，财政干部综合素质不断提高。
三是全面加强党风廉政建设。
始终把班子建设作为重点工作来抓，要求班子成员在“严以律己”的同时，还要做到“率先垂范”。
建立健全权力运行监督制约机制，严格遵守和执行廉洁自律的各项规定，强化责任考核，严格实行责任追究制，做到警钟常鸣。
确保财政资金和财政干部“两个安全”。
四是扎实推进机关效能建设和政风行风建设。
全局干部职工以“公心”对待工作，以“责任心”要求自己，以“同理心”服务群众，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
全面落实“首问责任制”、“一次性告知制”、“限时办结制”、“首问追究制”等政风行风制度。
财政部门工作作风不断优化，服务水平不断提升。
回顾半年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但同时也清醒地认识到，当前财政工作还面临着一些困难和问题：
一是财源建设任务重，实现高基数下财政收入持续稳定增长的压力较大;
二是政策性支出和重点项目支出的压力较大，财政收支矛盾仍然比较突出。
三是8月份即将实施的交通运输业和部分现代服务业“营改增”试点将对我区财政收入造成影响。
从财税形势看，我们面临的压力和挑战较大，下一阶段财政部门要努力克服各种不利因素，圆满完成财政收入全年增长15%的目标任务。
一是狠抓收入征管。
积极与国税、地税等征收部门衔接落实收入任务，加强征管，做到应收尽收，及时征收;
及时回笼各项资金，做好未入库资金催缴催收;
在确保完成全年收入目标的同时，注重优化收入结构，提升收入质量，切实增加可用财力。
二是推进项目建设。
在练好“内功”，狠抓增收节支不放松的同时，各部门积极联动借助“外力”，密切关注上级政策动态，认真做好对接，积极争取项目获得上级更大的支持，以项目带动财政收入提升。
三是大力培植财源。
综合运用财政政策、资金手段，加大支持经济发展的力度，培植壮大财源，夯实财政增收基础。
结合我区实际，加大商贸三产、现代服务业等行业发展速度，为财政收入长期增长打牢基础。
2019年最新财政局个人述职报告（四）
各位领导、各位同志:
大家好
一年来，我在落实党建工作职责中虽然取得了一定的成绩，但与县委的要求相比，还存在一些不足，主要表现在:
一是抓党建的意识不强。
对党建工作的重要性认识不够，存在着“重业务、轻党建”的思想，党建工作责任制执行不力，“一岗双责”的职责发挥不够好，往往把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作存在应付着思想，尤其在统筹安排、定期研究、督促落实方面工作力度不够。
二是党建工作缺乏活力。
党组织活动内容不丰富，工作形式比较单一，往往是上级安排什么做什么，习惯于凭老经验办事，坐等上级指示多，工作缺乏新思路、新举措，手段比较陈旧，沿用多，创新少，影响了党建工作效果。
三是党内监督不够健全。
在日常监管中发现一些党员领导干部接受监督的自觉性不高，监督行为不主动，监督主体作用发挥不充分，存在着不愿监督和不敢监督的现象，致使胡花乱支、多占挪用等违反财经纪律的行为时有发生。
分析这些问题存在的原因，既有客观方面，也有主观方面，总地来看:
主要是对党建工作服务中心工作的重要作用认识不足，在工作方式上不愿改进、突破，工作思路不宽，影响了党员干部的参与热情和创造活力。
机关党建工作缺乏完善的绩效考核评价和激励机制，基层党内监督机制缺乏抓手，监督渠道不畅通，没能做到党建工作和业务工作的相互渗透、互相促进。
述职人:
xxx
20xx年x月x日
2019年最新财政局个人述职报告（五）
时光荏冉，岁月飞逝，20xx年很快过去了。
20xx年，我与全局干部职工一道，恪敬职守，勤奋，在财政改革、财政管理和财政监督等方面取得了新的成绩，完成了财政各项年度任务，并受到市财政的表彰和奖励。
现在，我将一年来的所做的主要及学习情况汇报如下:
一、自身建设情况
在改革不断深入，矛盾相互交织的今天，财政作为经济的综合管理部门，其促改革、求发展、保稳定的任务越来越重，为了适应不断变化的新形势，解决好财政不断面临的新问题，谋求好财政的新发展，我始终注重在提高自身政治业务素质上下功夫。
一是坚持政治理论学习，着力提高政治素质。
通过区机关组织的集中学习和自学等多种形式，系统地学习了《保持党员先进性教育读本》，并做好学习笔记，联系个人思想，写好心得体会，在把握思想体系和领会精神实质上下功夫，把学习理论和改造主观世界、增强党性修养结合起来，不断提高自己的政治素质。
二是加强财政政策和业务知识的学习，着力提高业务水平。
为做到依法行政，依法理财，我对法律基础知识、行政许可法、公务员法和财政法律、法规及相关业务知识进行了较为全面的学习，开拓了理财视野，自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。
二、履职尽责情况围绕区委、区政府的中心，结合财政实际，重点做了以下:
1、狠抓培植财源，致力增强财政后劲财政实践使我深深感到，作为一名称职的财政干部，不但要懂得如何增收节支，更要学会如何利用财政杠杆来撬动经济的增长。
xx年安排并落实专项资金1
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