超市防损收货季度总结.docx
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超市防损收货季度总结
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超市防损收货季度总结
篇一：
超市防损员工作总结
防损员的自律与责任
我们是xx的一员，我们是xx最普通的治理工作者，而我们不是最普通的员工，我们的工作xx的壮大和发展是牢牢联在一起的，我们的责任就是为xx防止一切有形的和无形的损耗，以增加xx的效益和财富为目的，因此、每一个防损员都要有相当的自律能力和责任感，才能完成好各项防损工作任务。
防损员本身要有高度的自律能力，首先要管好自已，你自已都管不住自已，怎么能管好别人呢？
在任何时候、在所有员工中，都要自觉遵守公司的各项规章制度，严格要求自已的一言一行，防损员要从一点一滴做起，对每一个岗位负责、对每一件事情负责、都要树立良好的工作形象，要用老实的奉献精神、在工作中尽职尽责，在员工中用无形的气力进步自已的工作威信，让所有员工看到防损员之后，就象是老总的身影在他们的身边，在检验他们的工作，让员工们自然形成一种自觉的紧迫感和威摄力，这样、才能起到一个防损员的真正作用。
二、防损治理工作的权利和义务前面说了，防损员的责任十分重要，防损员的每一项工作任务，都是为了公司的利益而往执行的，防损员是代表上级从事检查和督促工作的，从某种意义上说，防损员就是团体最高领导人实际治理操纵过程中行使的一种权利，（用土话说：
就是一种工具），也是防损员所必须应尽的义务。
我们是xx的防损队伍，我们的防损队伍就是xx的一个重要机器，我们的权利是xx所赋予的，我们的义务就是要全力为xx超市服务，行使防损治理的职责（权利）和义务，要放心大胆的工作，不仅要观察每一个顾客的行为，而且、从各个员工到每一个经理，我们的防损员都有监视他们工作的权利，不管是谁，只要发现他有违反公司规章制度的行为，防损员就要及时地指出和纠正，有权直接解决和向上级汇报。
这里我讲两个小的比方：
例如在上班期间，某柜组的员工围在一起聊天扯闲话、不坚守自已的工作岗位，防损员就应该及时指出和纠正；再例如员工上班时不戴工号牌、发现货柜物品不整洁、填补货物不饱满、防损员都要及时指出并要求更正。
又如某经理要对外借出一批商品，在手续不齐的情况下，防损员必须要严格把关，这样就能形成整体的良好习惯；对大的方向题目就更不用说了，假如发现有损伤公司利益、损坏物质物品、盗窃行为的，防损员就要一针见血的指出，并及时汇报和提出处理意见，必要时，可以当场作出处理。
还有一种义务、就是说我们不仅在平常要认真负责，在碰到某些关键时刻，为了公司的重大利益，我们要挺身而出，奉献自已的一切气力。
这就是防损员的权利和义务。
三、认真学习防损治理流程开创防损工作新局面防损治理工作，它不是一项用口号就能解决的题目，而是一种有方向、有实事、有流程、有目的地治理模式，是一项扎扎实实的工作，要搞好防损治理工作，必须要认真学习和把握防损治理工作流程，熟悉每一个岗位的业务知识，各个岗位分别有不同的任务和责任，每个岗位都有它的重要性和必要性，例如：
进口岗、出口检票（员工通道）岗、收银巡视、便衣岗（这里面的具体内容我就不讲了，大家也清楚，一环扣一环，是一个比较细致的流程，也相当规范）都有它们各自不同的任务，所以就需要每个防损员具备各个岗位的工作能力，对每一个岗位的工作流程，都要牢记在心里，运用自如；同时、我们把各个岗位的任务不能单一化的看待，要把各个岗位联合成一个整体，才能确保防损治理流程的实施。
（例如、就收捡购物车篮来说：
看起来是一项最简单的劳动岗位，实际上这个岗位的任务也有很多，除收捡购物车篮外，还要替换其它岗位的临时活动、随时监视员工的纪律、观察卖场的各种现象等等。
）其他岗位就更不用说了，要做的事情就更多更细致。
要把防损治理工作开展得有声有色，创造出防损工作的新局面，我们所需要的不仅仅是抓几个小偷、捉几个内盗为目的，而是要以防御为主，先发质任为目的，不要让题目出现了再往处理，让那些心怀鬼意的人无机可乘。
我们要如何做、才能达到预想的效果呢？
就我个人的以为：
在短期内对所有的防损队员进一步进行全面的深化培训，培训的方法按以下要求进行，
一、认真搞好自查自纠、找出自已在工作中的缺点和错误、解决组织纪律换散状态；
二、认真学习内部《治理工作条例》、进步品德思想素质、严格执行公司的规章制度；
三、认真学习《防损工作流程》、一定要熟悉每一个工作环节、进步职业技术水平；
四、防损队员要互相学习、老队员谈经验、新队员谈体会、互相取长补短、进步整体队伍的业务水平；
五、巩固学习成果、要求每个队员经常写心得体会、总结经验和教训、明确自已的工作方向。
为了真正提高防损工作效益，对防损员自身培训工作要扎扎实实做好，防损员的自身培训工作要公开进行，造出一定的声势，让整个团体的员工都知道防损员在搞自身培训建设，是为了更好的监视各种无形损耗的发生，尽量减少无形损耗，使每个员工产生新的紧迫感，自然进步遵守规章制度的自觉性，同时，又要以达到进步防损员的威信为目的，以便防损治理工作的顺利进行，让防损治理工作再上一个新台阶。
答案补充防损工作是超市治理当中的一个系统工程，是一个需要全体员工共同参与的工程，是一个贯串超市治理各环节的工程。
所以，在现代企业治理中，防损工作被提升到越来越重要的位置。
首先，从顾客的需要来审阅防损工作。
随着超市的发展，顾客的需求也在不断进步，我们的经营宗旨100%的顾客满足是我们最大的心愿需要全体员工付出更多的努力，从商品的进货到终极的售后服务、从顾客的人身安全到购物心情愉快等都需要我们专心往做，留住每一位顾客、吸引更多新顾客，使超市的经营良性发展。
防损工作从监视、检查、服务的角度来实现我们的经营宗旨，最大限度地满足顾客的要求。
其次，从供给商的利益来开展防损工作。
答案补充俗话说：
顾客是上帝，供给商是伙伴，此话充分体现了供给商与超市是通过合作，共同发展实现双赢的关系。
促销活动、商品的推陈出新（:
超市防损收货季度总结）是吸引顾客的亮点，而供给商的支持力与超市的信誉度、超市职员的工作风气有直接的关系。
竞争越来越激烈的今天，建立良好的工作氛围、组成一支廉洁自律、高素质的治理队伍，是和供给商顺利合作的有利保障。
防损部分在加大内部监控的同时也为供给商展设了一条反映、建议、投诉的渠道。
再次，通过卓有成效的防损工作来进步超市的经济效益。
业内人士都了解，超市的纯利润仅仅只有销售收进的百分之一、二，甚至于更低，增加利润除了增加销售收进、降低本钱用度以外，更应注重降低损耗。
每一笔损耗的发生都是纯利润的流失，所以防损工作意义重大。
从另一个角度讲，防损部分也是资源、效益创造部分。
总之，防损工作任重道远，它既没有固定的模式又缺乏量化考核指标，但是防损工作又必不可少。
正如有识之士所说防止损耗已成为现代零售行业的核心竞争力。
每一位防损人士都在不断地探索、思考，寻找一个个新突破，使防损工作逐渐走向更高更深的新境界。
篇二：
防损部工作总结
防损部工作总结
光阴似箭日如梭，转眼间20XX年已经过去,在领导的带领下，我们们学到了不少知识和社会经验，让我们们在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我们们的指导和栽培，在以后的工作中我们会不断进步、不畏困难，以更好的工作来回报上级。
20**年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻安全第一、预防为主和内紧外松的工作方针，始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：
在这一年中，我们每天都巡视商场内有无可疑人员、消防通道是否畅通、消防设施是否被占用、维护商场门口车辆停放秩序、消防监控室值守、做好每天的交接班记录和巡视记录等，晚上商场结束营业后，对整个商场进行清场巡视并进行布防。
在每天的商场开业前，我们都做以下准备：
1、所有人员集合，交、接班人员检查各楼层、各通道有无异常。
2、按规定时间开放员工通道，让员工进入并检查员工是否佩带工作证，对没带工作证员工进行登记后放行。
3、按开业时间打开所有通道门，并维持门前的秩序。
4、密切注视进出人员，因开业人员较杂，容易发生意外事件。
我们在今年的10月份参加了消防安全知识宣传教育，学习了四个能力以及发生火情的应对方法，并在11月份参与了消防演练，使我们处理火情的能力得以加固和提升，在今后如遇火情，我们都能够熟练、快速地进行消防。
在平时的工作中，我们都积极配合各部门的工作，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。
回顾一年来的工作，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在：
一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作还有待进一步的改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下一年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。
我们将迎难而上，做好工作。
主要从以下几个方面展开。
篇三：
防损个人工作总结
工作总结尊敬的公司领导：
转眼间我来到百盛工作也已经三个月了,回想我们这一批来的时候公司对我们的重视，经
过了8天公司正规培训，让我们了解了百盛的发展史，了解了公司的情况，8天后我们进入
了卖场，我们每一名新员工有一位经验丰富的老员工来带我们，在他们精心的指导下让我们
学会了很多的东西，下面我就将近期工作实习情况总结如下：
一.实习三个月的感受，这段时间在国芳百盛工作，让我感受最深刻的是百盛是一
个充满朝气、极具实力的企业，在这里员工都非常友好、热情，不论是在工作中还是在平时
休息的时候，都能得到别人的关怀感受集体的温暖，这也使我迅速地进入角色更好地适应了
百盛这个新的工作环境,其次，我感到百盛是一个非常能锻炼人的地方，不仅是因为我们在工
作中要用微笑去迎接顾客还是因为你有多大的才能就有多大的空间让你施展和发挥，能够给
每个人一个适合自己的平台,其次是让我感到要做好一名防损不仅要求职业操守、良好的思想
道德品质，还要有极强的责任心及进取心和团队集体团结意识,商品从进货入场、上货、布磁
以及监控到商品出卖场，对商品的进、销、存一系列跟踪都要由防损去监督，这让我更快的
了解了公司的运营机制以及系统流程的操作.
二.经过三个月实习让我对防损这一行业也有了更深的认识。
1.成立防损的目的随着市场的发展、销售的日渐饱和、零售毛利率的下降，竞争变得越来越激烈，利润空
间相对减少，于是控制损耗减少成本就成为公司成立防损的目的。
2.防损的四大功那
⑴.损耗的监督功能。
列如：
电脑录入、采购价格。
⑵.损耗得预警功能。
⑶.对产生
得损耗得分析功能。
⑷.损耗得处理功能。
3.在工作中不同岗位的学习认识⑴.出口:
出口防损稽核主要是核对水单,防损对收银漏扫所产生得损耗进行稽核。
首先
关注得是收银台号（票头）、收银交易得时间（票尾）、收银台号、对贵重商品和未放入购物
袋商品在水单上迅速查找，同时对带小孩得顾客也要稍加留意，看小孩手中是否拿有商品，
对于发现收银员漏扫商品，应及时通知当班收银领班找出原因，并制定相应措施补救漏洞。
当磁门出现报警时，①辨别是否为未付款将商品携出卖场。
②是否为在其他超市买得未
消磁或复磁商品。
③是否为收银漏扫商品。
从而降低因偷盗和漏扫等情况所产生得损耗。
当顾客因员工态度问题发生顾客投诉时，大部分顾客是直接找到防损稽核口，在这时一
般顾客都很激动，此时我们防损是第一个接触顾客投诉的，首先要想办法让顾客冷静并开导
顾客，在顾客情绪稳定后再带至服务台处理顾客问题。
还有就是有顾客对员工无理取闹货与收银争执时，防损及时制止员工与顾客争执，安慰
顾客并使其平静，以减少顾客对员工不满最大的保护公司的利益。
2入口
①.礼貌回答顾客问题，维护超市入口次序，及时请顾客封存包物，对带宠物和带与
卖场内商品相同物品的顾客，对其进行劝阻到服务台封存，对顾客自带食品不得再超市吃，
应礼貌请其吃完或封存。
②.商品退还货流程；必须由超市服务台人员调换，防损核对水单与商品是否一致并作
好记录，检验换好商品并由调换人签字。
⑵.巡检；礼貌劝阻顾客试用商品、使用商品、吃
商品，积极预防和发现内外盗行为并抓获小偷，对赠品贴及小粘签的控管,处理制止顾客在卖
场内抽烟拍照等。
⑶.验货通道；检查下班人员随身携带物品，督促其作好自检，非工作人员一律不得进
出逗留，对以收货品进行查验发现问题及时处理减少损耗。
4.工作重点
⑴.对商品流和单据流进行事前、事中、事后审核，如发生变价生效时未完成收货作
业使订单作废，负毛利收货审批程序的调整等。
⑵.对卖场经营期间整个时段进行布控⑶.依据商品的属性在进、销、存系统中进行分类管理监控，以便查清问题明确责任。
每名防损对所划分区域商品进行监控管理，在每天交接班时清查点验，对重点商品进行周盘、
日盘及月盘，以便掌握重点商品的第一手信息控制损耗。
⑷.对商场员工进行防损知识培训，对新同事进行专题辅导，努力营造一个大家共同
预防降低损耗的目的
⑸.及时发现破损并建立周会制度，将每周防损员工作中出现的问题，以及重点丢失的
商品和空包装，及时调整工作重点并及时制定相应的措施方法。
⑹.布磁：
对价值高的商品、重点的小商品、易丢失的商品进行布磁，布磁时尽量不影
响外观、不损坏包装，尽量隐蔽不暴露、不让人发现，达到在内外盗中起到磁门报警的作用。
5.制度规定:
在实习期间对防损常用的以下各类规定熟记及实际操作⑴.收货规定
（2）变价审批规定（3）商品调拨规定
（4）内外盗奖罚规定（5）通道管理规定以上是我三个月的工作总结，在以后的工作中一定更加努力、更加敬业的作好防损工作，
为公司降低损耗确保最大利益。
总结人:
王琥林
20XX年2月篇二：
防损部个人工作总结工作总结
时间一晃而过，我在永辉工作已过多半年。
这段经历对我而言是弥足珍贵的，也给我留
下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里永辉的领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮
助，这些都让我充分感受到了领导对我们的关爱，感受到永辉企业“执着拼搏，永不言败”
的精神，和员工待人热情礼貌，交往互敬互惠。
也为我有机会成为这个团队的一份子而欣喜
万分。
在这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方
面均取得了一定的进步，由其是在防损这一岗位上更是有了长远的计划进步。
也让我证实了
防损这个职务在一个公司及企业中的重要性。
作为防损员就是要负责维护商场正常经营及办
公秩序，保障公司顾客及员工财产和人身安全。
明确防损的工作任务和手段：
1．制度建设及维护2，诚实调查，3，风险控制4，损耗控制。
作为防损就应该认真履行职责，忠于职守，努力完成工作任务。
做好核心工作：
（五防工
作）防火、防爆、防自然灾害、防破坏、防盗窃。
一、消防管理（落实消防巡查制度并记录，加强员工培训及宣传，消防设备维护保养，
及隐患整改）。
/
二、防盗管理（贵重易盗商品防内外盗措施的落实）。
对员工进行防盗技巧培训，巡场注意事项和过失行为的处理，门店现金安全管理。
三、落[实上下班交接（清场制度）并加强夜间安全管理
四、定期召开防员周例会，并做记录传达和落实总部最近精神，及防损业务技能培训。
五、防损员劳动纪律，仪容仪表和岗位形像的监督并提倡学习永辉的企业文化知识。
六、对紧急突发事件的处理及沟通。
为了让自已能做一个称职的永辉员工要不断认真学习岗位职能技巧，工作能力才能得到
一定的提高，20XX年又将是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质
克服不足，朝着以下几个方向努力。
一、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异，我将坚持不懈地努力学
习各种永辉企业文化知识，并用于实践中。
二、“业精于勤，而荒于嬉”在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看，多学，多
练来不断提高自已的业务技能。
三、不断锻炼自已的胆识和毅力，提高工作效率并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积
极。
热情的投入到工作当中20XX年1月10日篇三：
超市防损员年终个人总结超市防损员年终个人总结我于年月来到超市，担任的岗位是防损，进公司的时候公司已有一定的规模，在洛阳城
市也是家喻户晓，也有良好的口碑，是我选择好一生的原因之一，在担任防损员期间，我一
直对工作尽职尽责，任劳任怨，认真负责的工作态度，协助领班完成各项工作。
在领导和同
事的支持与帮助下，不断的学习，不断的总结，善于听取他人的宝贵意见。
我的努力很快得
到了公司的肯定，领导的认可，10月份我被提升为伊川店防损副班长。
转眼间在这个岗位上
已快半年了，在此期间，我首先明确防损班长的岗位职责，时时刻刻把公司的利益放在首位，
从小事做起，从我做起的原则。
带领部门员工来服务好每一位顾客保护好公司的财产，将公
司的损耗降到最低。
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?
当然在工作中，由于经验不足也碰到一些烦心事，处理问题有些冲动，从而吸取了
深刻的教训，在下一年的工作中，加强自身修养，努力提高自身素质，严格遵守公司的各项
规章制度，勤总结.勤思考.争取使自己成为一个称职的防损班长。
具体工作如下：
1.加大对
防损的服务监督，提高服务意识。
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?
2.对新员工进行一对一的指导，同时进行思想的教育与业务知识培训。
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3.负责卖场人员.财产.商品安全.保证卖场正常营业。
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4.检查.监督指导防损员的日常工作和安排。
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5.确保.安防.照明设施的正常运转。
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6.协助领班处理好各种突发事件。
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7.根据具体情况具体分析.解决，确保防损工作的顺利进行，做好各项准备工作。
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以上是我新一年的工作计划，我会按照以上的计划开展实施，做一名合格.称职的防损班长。
尽自之最大的努力带领防损把工作做得最好.更完善，将公司的损失降到最低，不求最好，只
求更好，为实现自己的理想与抱负，为公司的发展而努力奋斗。
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