农业局党风廉政建设工作总结多篇Word下载.docx

农业局党风廉政建设工作总结多篇Word下载.docx

《农业局党风廉政建设工作总结多篇Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农业局党风廉政建设工作总结多篇Word下载.docx（25页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

镇村领导班子每年要召开一次专题民主生活会，对执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况开展批评和自我批评。

结合在农村开展的创先争优和廉政文化“六进”活动，注重培养、树立勤廉先进典型，认真开展警示教育，积极推进农村廉政文化建设，引导镇村干部大力弘扬党的优良作风，夯实廉洁自律、服务群众的思想基础。

加强乡镇机关效能建设，加大

基层站所民主评议和办事公开工作力度。

健全完善乡镇干部包村、结对帮扶等制度，积极开展联系和服务群众为主题的实践活动。

二、严肃查处农村基层党员干部违法违纪案件

重点查处农村基层党员干部在征地拆迁、强农惠农政策落实、滥用职权、“贿选”等方面案件。

加强农村信访工作，实行镇村干部入户走访、领导干部定期接访和包案制度，认真做好涉农群体性事件的防范和处置工作。

三、充分发挥村务监督机构作用

充分村民会议和村民代表会议的作用，加强对村级事务的监督。

严格按照《村民委员会组织法》规定，选任村务监督机构成员。

村务监督机构成员要列席村民委员会会议，开展民主评议，询问质问活动，依法充分行使监督权力。

四、积极推进镇村党务公开工作、乡镇政务公开和村务公开工作

认真执行例行公开、监督检查、考核评价等制度。

在乡镇实行财政预算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开。

继续开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作，实行村民“点题”公开等做法，加强对村务公开事项真实性的监督检查。

五、加强农村集体资产、资金、资源管理

进一步加强对农村“三资”的监管，建立定期清查和动

态监管制度，对村级“三重一大”事项，严格按照“六步工作法”进行决策。

六、解决损害农民利益的突出问题

解决侵害农民群众土地权益问题。

依法规范农村土地承包经营流转行为，维护农民依法取得宅基地的正当权益，落实征地补偿和安置，纠正侵害农民土地权益问题。

七、纠正损害农民利益的突出问题

开展对强农惠农政策落实情况及农田水利专项资金的监督检查。

坚决纠正在农村义务教育、惠农政策落实等方面损害农民利益的问题。

严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

八、加强党的基层组织和干部队伍建设

推进村党组织建设，选好配强村党组织领导班子特别是村党组织负责人，建设群众信得过、工作能力强的好班子。

加强基层纪检监察组织建设，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确工作责任，细化工作要求，抓好工作落实。

及时掌握工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题。

针对农村的不同情况和特点，因地制宜、分类指导。

积极开展经验宣传交流、示范点创建等活动。

要把制度建设贯穿于农村党风廉政建设的各个环节，不断完善农村惩治和预防腐败体系。

党风廉政建设在任何时候都是最受重视的。

党风廉政建设成绩的好坏，对一个国家，一个民族是最起码的根基。

像我们国家是一党制国家，中国共产党党风廉政建设的好坏，是直接影响到党的统治根基的。

所以我们在任何时候，党风廉政建设永远是最值得我们去做好的。

XX年，我们县农业局党风廉政建设就是在这样一个基调的指引下，继续不断的前进！

今年来,我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕农业局的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓“三农”的发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，全局的整体建设步入快车道，广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。

现将情况汇报如下：

一、坚持依法行政做廉洁自律的表率

今年来，我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强机关效能建设入手，规范从政行为，机关的风气得到了彻底改变。

一是严格执行纪律，规范权力运行。

二是积极维护群众利益，热诚提供优质服务。

在下半年我局召开了各支部书记会议，为推进廉政文化建设展开讨论，并在会上对党风廉政建设应知应会知识进行测试。

近年来，我局领导班子，认真落实和贯彻执行县党风廉政建设责任制工作会议上的讲话，坚定不移地反对腐败和不正之风，从班子的每个人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的带头执行。

如工作日中午禁止饮酒、不准假借各种名义发钱发物、节假日值班与其他人员一样对待等，从未搞特殊化或下不为例。

在廉洁自律问题上，党委始终坚持抓两点，一方面是抓班子。

二、加强组织领导明确目标责任

年初来，局党委始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理。

同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。

一是及时调整领导小组，完善责任机制。

为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。

3月份，因局机关人员调整，因此也相应的调整了党风廉政建设领导小组。

组长：

相咸忠；

副组长：

李梅娟；

成员：

黄建国何礼帮郭兆飞王云川於林丽。

对原来的党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”。

二是主动配合工作，积极搞好协调。

党委书记、局长负全面责任，分管领导负直接领导责任，职能科室负直接责任。

今年以来，各科室紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变机关作风，热情提供优质服务。

三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。

抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。

四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善局领导班子的工作作风。

近年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。

规定每周五下午为自学时间，有可能的就组织集中学习，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。

特别是五月份，我们根据县纪委的统一部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，全局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。

通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。

三、突出重点环节狠抓规章制度建设

我局自成立以来，就十分注重各项规章制度的建设，今年经局党委、局务会研究修订了精神文明建设、政治建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。

为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。

今年来，着重抓好两方面制度：

1、坚持人事等重大问题集体研究制度，坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极搞好局领导班子考察工作，加强对干部任免的监督。

2、建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。

实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局党委集体研究。

坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。

绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局党委和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。

重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。

我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；

在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。

近年来，我们依照县委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。

但是，用高标准严要求来衡量还有一定的差距。

我们有决心有信心在明年，积极开展工作，认真总结经验教训，力争把农业局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好，使责任制落实得更细更具体。

党风廉政建设对我们的重要性，犹如久旱逢甘霖，最值得我们去珍惜。

党风廉政建设只要做好了，下一步开展工作就显得更加的容易了。

加强党风廉政建设在我们局的工作，值得我们永远去珍惜，去发展，是我们工作到最好的保证，相信大家都知道这一点。

在XX年的工作中，我们将会继续加强党风廉政建设，为我们国家的建设作出最大的贡献！

一、加强组织领导明确目标责任

二、突出重点环节狠抓规章制度建设

三、坚持依法行政做廉洁自律的表率

我们有决心有信心在明年，积极开展工作，认真总结经验教训，力争把农业局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好，使责任制落实得更细更具体

靖边县农业局XX年领导班子

落实党风廉政建设责任制专题报告

今年是全国党风廉政建设年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的监督下，认真贯彻落实中、省、市有关党风廉政建设精神，以干部作风整顿工作为契机，严格落实党风廉政建设责任制，为我县农业发展提供重要的政治保证。

现将我局XX年党风廉政建设责任制落实情况总结如下：

一、坚持执行党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉各项任务落实。

1、健全党风廉政建设领导小组

今年由于人事变动较大，我局为了更好地落实党风廉政建设和反腐败工作，专门调整了党风廉政建设及反腐败工作领导小组成员，由农业局局长刘保同志任组长，副局长周永平、朱文凯同志任副局长，各局属单位负责人任成员，领导小组办公室设在农业局办公室。

2、签订党风廉政建设工作责任书

为了能够把党风廉政建设和反腐败工作落到实处，年初由局长刘保同志代表局党总支与局属各单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各单位，确定分管领导和主要负责人，明确责任，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有督促。

3、召开党风廉政建设专题会议

一年来,我局把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工1

作各项任务，全年召开党风廉政建设专题会议9次，共同研究部署党风廉政建设工作。

4、党政“一把手”做到“五个一”，副职做到“三个抓好”。

局领导班子坚持记录“五个一”手册，认真填写，真正做到“五个一”。

副职领导主要做到“三个抓好”，认真抓好自己分管的党风廉政建设专项工作得到落实，抓好分管部门、单位党政一把手的党风廉政建设，抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。

5、落实十三项制度情况。

坚决贯彻执行“党风廉政建设责任制工作报告制度”、“党政主要领导向纪委全委会述廉制度”、“领导干部任前廉政法规考试制度”、“领导干部挂牌群众点名接访制度”等十三项制度，在廉政风险防控、反腐倡廉等方面创新工作，形成了良好的制度体系，取得了明显成效。

6、加强领导干部作风建设情况。

根据中共靖边县委关于开展机关作风整顿的实施意见，积极开展干部作风建设活动,领导干部作风明显转变，农业整体形象再次提升。

二、推进反腐倡廉宣传教育，加强领导干部廉洁自律工作。

根据年初制定的《靖边县农业局XX年党风廉政建设工作计划》，我局把党风廉政反腐倡廉教育内容列入党课教育计划，把践行“三个代表”重要思想和学习贯彻十七大精神贯穿于全年的党风廉政教育活动之中，贯穿于全局政治思想教育工作和其他教育活动之中，不断增强党员干部自身党性修养，提高政治觉悟，端正世界观、人生观、价值观，提高防腐拒变能力。

我局采用多种形式，积极倡导自我教育，搞好自学，并开展好以下教育活动：

１、深入开展政治理论教育、法制纪律教育、从政道德教育、廉洁自律教育，各级领导干部必须牢记“两个务必”，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚持正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。

2、深入学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述和《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《靖边县XX年党风廉政建设和反腐败工作目标任务管理责任一览表》，并做好学习笔记。

3、切实抓好副科级以上领导干部的反腐倡廉教育，并定期安排反腐倡廉理论专题学习，此外时常开展反面教育，把今年全国查处的各大案件向各位领导干部进行详细解说，通过反面教育警戒各位领导能够提高反腐败意识，杜绝腐败滋生。

4、加强领导干部廉洁自律工作，认真执行领导干部不准利用职权和职务之便到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，不准用公款参与高消费娱乐活动，不准违反规定多占住房、买卖经纪适用住房或租赁廉租住房，禁止用公款出国旅游等种种规定。

认真落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，深化廉政文化建设，抓好警示教育、岗位廉政教育工作。

加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育。

认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他规定，教育党员领导干部严格自律。

实行财务、政务公开制度，每月通报全局富民工程财务情况。

抓好重大项目的监督管理，自觉接受纪检监察机关的监督。

加强公车管理，

严格人事组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度。

三、坚决纠正损害群众利益的不正之风，解决群众反映强烈的突出问题

我局作为涉农部门，承担着全县惠农政策实施的监督和检查。

全县地膜玉米实施面积26.6万亩，共计发放补贴266万元，玉米良种补贴面积31万亩，共计补贴310万元。

由于惠农政策的实施是由乡镇具体统计、农业局监督管理、财政局拨款到户的，整个实施过程比较严密，缺以上三个部门任何一个部门的公章都将不能进行报账，一年来未发生因补贴发放问题引发的各类纠纷事件。

此外，我局在纠风工作及农村基层党风廉政建设方面开展了以下工作。

一是严格执行减轻农民负担“五项制度”。

二是开展农民负担专项检查。

三是严格“一事一议”筹资筹劳制度。

四是深入开展村干部任期离任审计工作。

五是认真履行农资监管职责。

四、进一步加大查办案件工作力度

我局坚持“有案必查、查处案件、惩治腐败是成绩，澄清事实、保护干部也是成绩”的办案工作理念，一年来严肃整治发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职问题，严肃查处损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件，确保了农业系统未出现重大违规违纪行为。

认真做好在侵害群众利益和富民工程实施、项目招标等方面的自查和监督工作。

严防违反组织人事纪律的案件。

通过监督和自查，全系统坚决杜绝了不正当交易行为的发生和违规违纪行为。

建立健全了信访制度，全年接受来信来访12件次，及时接待并予以协调处理。

五、强化督查、确保政令畅通。

我局从“人、钱、权、物”等重点环节入手，全面开展党风廉政建设和反腐败工作的监督。

一是在人事上，近年来我局新提拔的干部都是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，进行了民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平地选拔，大家都心服口服。

二是所有业务审批，我们都本着应进俱进的原则，接受服务对象的监督。

三是“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）业务事项必须经集体讨论决定，经交党总支讨论决定，这样既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。

四是突出节假日监督。

在重大节日到来前，我局党总支成员会公开作出廉政承诺，并召开专题会议，研究部署廉洁自律工作，严格要求身边工作人员，并请身边人员加强监督，通过这些活动的开展，一年来，我局无收受现金，有价证券、贵重物品等现场，无违纪现象发生。

五是建立健全了《农业局财务管理制度》和《农业系统内部财务审计监督制度》，加强了对内部财务的审计。

严格落实政府采购和招投标制度，规范了政府采购行为。

认真执行《党内监督条例》，加强对领导干部特别是局班子副职、局属单位负责人的监督，建立健全了一系列领导班子内部监督制度。

六、推进“问廉问责问效”，加强效能监察工作。

我局紧紧围绕县委、县政府的重大决策、重点工作和重大项目，全面推进农业系统问责问廉问效工作,增强各单位及其工作人员的责任、廉洁、效率和服务意识,确保县委县政府和农业局的政令畅通和重大项目的顺利实施。

一是对重点工作的“三问”，主要是对项目的安排部署、责任落实、措施制定及存在问题的整改等环节进行跟踪监督；

二是对重大项目的“三问”，主要是对项目的立项、审批、招投标、资金到位及拨付、施工合同及廉政合同、完成施工计划、工程竣工验收、施工人员廉政情况等进行全程跟踪监督。

七、继续构建警示训诫防线建设工作

今年我局把深入推进构建警示训诫防线工作作为贯彻落实《实施纲要》、建立惩防体系的重要工作来抓，不断探索完善警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度和廉政预警、动态监督、保护挽救三项机制，并结合行业实际，就开展警示训诫工作的基本制度、工作流程、实施办法等进行了明确和细化，并全面开展了此项工作。

今年以来，我局共实施警示训诫3人，其中警示提醒2人，诫勉谈话1人。

靖边县农业局

二〇一四年十二月十日

县农业局党风廉政建设工作总结，我局党风廉政建设工作在县委的领导下，在县纪委及第四纪工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，按照《县党风廉政建设责任书》的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党

风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，为农业事业的健康快速发展提供坚强保证。

现就我局一年来贯彻执行党风廉政责任制工作情况总结如下：

一