安全是雇佣基本条件之体会例文.docx

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安全是雇佣基本条件之体会例文

安全是雇佣基本条件之体会例文

篇一:

《安全生产心得体会》

安全生产心得体会

李翠

单位稳定、安全的工作环境是我们每一位员工所共同创造的。

提高人员素质是安全生产管理的根本，而如何提高人员的安全素质需要从增强职工安全意识、加强安全知识学习、提高员工的技能水平这三点做起。

我认为应该从以下几个具体方面做起一是，所有的安全事故是可以防止的。

安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生都与它的原因，我们从事故的根入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。

这样就需要单位建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析^p总结，举一反三，将他人的事故作为我们事故，从中吸取校训，避免事故发生。

二是，各级管理层对各自的安全直接负责。

安全要引起足够的重视，就必须建立一把手的负责制度，奖罚分明，他必须对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。

三是，所有安全操作隐患是可以控制的。

每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。

因此，在操作中必须按照操作规程进行。

操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。

四是，安全是被雇佣的员工条件。

安全作为雇佣员工的基本条件也是对员工的基本约束，当安全行为做为了雇佣的条件时，员工就会去遵守各项安全规章制度，如果不遵守，他就有随时被解雇的危险。

既然你的行为不安全影响到了我单位的不安全，那么，对不起，另谋高就。

五是，员工必须接受严格的安全培训。

安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，我怎么做单位才会对我认可，怎么做会危害单位的安全生产。

六是，各级主管必须进行安全检查。

有了各种规章制度，规章制度到底有没有实施？

实施了，那么实施的怎么样？

这些也都是关系到单位安全生产程度的因素。

既然你制定了这么多规章制度，你就要去监督实施，这就要求单位主管对其进行检查，这样才能使各种规章制度切实得到落实。

只有这些安全规章制度得到了落实，安全生产才真正的有了保障。

七是，发现安全隐患必须及时更正。

经过安全检查后发现了问题后必须及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们就根本就没有必要浪费人力物力去检查。

所以安全隐患的整改必须及时彻底。

八是，工作外的安全和工作安全同样重要。

工作外安全的概念在国内还很少有单位提到，对于员工不在工作期间的安全，很

多单位根本就漠不关心，其实工作外的安全跟工作安全同样重要。

单位发展需要人才，不论什么时间损失了人才，对单位来说都一笔很大的损失，因此，加强对员工安全教育，保障员工工作为安全也同工作安全同样重要。

九是，员工的直接参与是关键。

员工是单位的根本，如果没有员工的参与，所有的东西都是一纸空文，因此，员工的参与是各种规章制度实施的关键，这就要领导者充分调动员工的积极性，充分参与到单位的安全生产活动中来，做到这些，单位的安全生产也就有了保障了。

篇二:

《安全知识学习心得体会》

安全知识学习心得体会

通过这次对安全知识系统的学习，对安全工作有了进一步的理解，提高了安全工作的基本理论知识。

对此，主要有以下几点体会

一、安全工作应做到“安全第一，预防为主”，把安全作为头等大事来抓

不安全事件带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。

这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的。

而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度，在我们的检修工作中，应该以安全规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行为。

二、加强安全知识培训，提高防范意识

“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保设备和技术人员的安全，还要准确地把握项目安全生产管理工作中的轻重缓急。

安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。

不论是一线员工还是管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。

不论是高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关安全教育培训。

三、安全工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙

第一是要“抓重点”。

对重大检修作业和风险较高的作业要制定

安全技术措施，加强现场监督，保证措施的落实。

加强过程控制，除在工作前进行安全交底外，还要经常组织进行检查，发现隐患及时整改。

第二是要“抓薄弱”。

认真开展危险点分析^p，特别对一些简单、工作量较小的工作要加强重视，克服马虎思想，认为简单工作不好出安全问题。

强化对临时用工人员的教育和管理，他们的安全知识和技能相对较差，保证安全管理落实到每一个角落。

第三是要“抓细节”。

千里之堤，毁于蚁穴。

应该从小处做起。

细节不轻易引人注重，如不合格的工期具等。

但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器。

总之，我们要牢固树立安全第一的理念。

从内心深处认识到安全生产的重要性。

没有安全生产，所追求的效益都将成为泡影。

只有时刻想着安全，工作事事处处注意安全，牢记安全观念，才能营造安定和谐的氛围。

篇三:

《新聘用的安全生产管理人员安全知识考试试卷（含答案）》

新聘用的安全生产管理人员安全知识考试试卷

注意事项1、答卷前将密封线内的项目填写清楚。

2、本份试卷共3大题，满分100分，考试时间120分钟。

一、填空题（每个空格1分共40分）

1、国务院《电力安全事故应急处置和调查处理条例》立法的目的是为了加强电力安全事故的应急处置工作，规范电力安全事故的调查处理，控制、减轻和消除电力安全事故损害。

2、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》明确规定电力企业及其有关人员不得迟报、漏报或者瞒报、谎报事故情况。

任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告、应急处置和依法调查处理。

3、电力安全事故是指电力生产或者电网运行过程中发生的影响电力系统安全稳定运行或者影响电力正常供应的事故（包括热电厂发生的影响热力正常供应的事故）。

4、安全生产实行“一票否决”，对安全生产工作严重失职，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律造成后果的企业和个人，按照有关规定追究责任。

对构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。

5、企业应树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能”的观念。

6、发（承）包工程和其他形式用工安全管理规定了短期用工应主要从事服务性和生产辅助性岗位工作。

其他形式用工从事主业核定的岗位时，应按照规定经安全技能和专业技术考核合格后，确认胜任本岗位工作后，方可上岗。

7、企业应建立健全安全生产事故隐患排查、建档、监控和治理工作机制，逐级建立并落实隐患排查治理和监控责任制。

8、企业发生环境污染事故或突发性环境事件，必须立即采取防治污染或生态破坏的应急措施，按照集团公司突发事件应急预案相关办法及时处理。

9、各级管理人员必须履行本岗位安全生产职责，遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章指挥，

不强令从业人员冒险作业。

发现直接危及人身安全的紧急情况时，应立即处理或者组织人员疏散。

二、判断题（每题2分共30分。

要求错误之处画横线并改错,未改错或改错不正确不得分）{安全是雇佣的基本条件之体会}.

1、电力安全事件是指未构成电力安全事故，但影响电力（热力）正常供应，或对电力系统安全稳定运行构成威胁，可能引发电力安全事故或造成较大社会影响的事件。

（）

2、在20kV电压等级带电区域作业应与带电设备保持不小于0.7米的安全距离。

（）

3、施工单位人数超过30人，应根据有关规定配备兼职安全员。

（）

4、生产现场重要岗位的现场处置方案，应每1年全面演练一遍。

（）每2年

5、在金属容器内、特别潮湿或周围均是金属导体的作业场所，使用手提照明灯或行灯，应采用24V安全电压。

（）

6、发电机组因安全故障停止运行超过行业标准规定的大修时间两周，并导致电网减供负荷属于一般事故。

（）较大事故

7、受限空间作业应按照有关要求履行两票等许可手续，必要时制定专项安全技术措施，经审批后

监督执行。

（）

8、设备事故、影响供热事故以及火灾事故和交通事故每级汇报时间间隔不得超过3小时。

（）2小时

9、企业各部门可作为工程的发（承）包方向外发（承）包工程项目。

（）禁止

10、企业应结合实际，每3年至少开展一次查隐患，定措施，抓整改的安全性评价自查评工作。

（）每1年

三、选择题（1-5题为单项选择题,6-15为多项选择题，每题2分共30分。

多项选择题每题的备选项中，有2

个或2个以上符合题意，至少有1个错项。

错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）

1、电力企业对事故发生负有责任的，由电力监管机构依照什么规定处以罚款（ABD）

A、发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；

B、发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；

C、发生重大事故的，处100万元以上20__万元以下的罚款；

D、发生特别重大事故的，处20__万元以上500万元以下的罚款。

2、发电厂或者220千伏以上变电站因安全故障造成全厂（站）对外停电，导致周边电压监视控制

点电压低于调度机构规定的电压曲线值20并且持续时间30分钟以上，或者导致周边电压监视控制点电压低于调度机构规定的电压曲线值10并且持续时间1小时以上，按照《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定，判定为（C）

A、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故3、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及（ABC）等相关材料。

A、工作日志B、工作票C、操作票D、出入证

4、凡在离坠落高度基准面（C）的地点进行的工作，都应视作高处作业。

A、1米及以上B、5米及以上C、2米及以上D、5米及以上

5、下列那些场所内的电气设备，应按照规范要求采用防爆型。

（CD）

A、供氢站B、6kV开关室C、氨区D、蓄电池室

6、检修现场下列哪些场所应设置围栏和警示标志。

（ABCD）

A、坑B、沟C、陡坡、D、洼

7、安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的领导组织，以（BCD）为主，各有关部门参加制定。

A、生产技术部门B、安全监督部门、C、劳动人事部门、D、工会8、在下列场所或地点不得在距离设备3m以内的范围内使用无线通信工具。

（）

A、集控室B、电子间C、保护室D、计算机监控系统E、安全自动装置9、《电力安全工作规程》规定各类作业人员的权利。

（ABD）

A、拒绝违章指挥；　　B、在发生直接危及人身、设备安全的紧急情况时，停止作业；

C、接受安全生产教育和培训；

D、拒绝强令冒险作业。

10、员工安全档案内容有（ABCD）

A、员工基本情况B、安全培训档案C、违章档案D、安全奖惩记录四、简答题（每题5分共15分）1、安全生产事故隐患指的是什么？

安全生产事故隐患指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全

行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患2、电力安全事故等级划分是根据什么判定的？

造成电网减供负荷的比例造成城市供电用户停电的比例发电厂或者变电站因安全故障造成全厂（站）对外停电的影响和持续时间发电机组因安全故障停运的时间和后果供热机组对外停止供热的时间{安全是雇佣的基本条件之体会}.　　3、企业安全生产目标应实行哪四级控制？

（1）企业控制轻伤和内部统计事故，不发生重伤和一般设备、供热、火灾、水灾等四类事故。

（2）部门（车间）控制未遂和障碍，不发生轻伤和内部统计事故。

（3）班组控制违章和异常，不发生未遂和障碍。

（4）个人不发生违章。

五、问答题（共10分）

1、创建安全生产标准化达标企业的意义？

谈谈结合你本职工作如何做好创建安全生产标准化达标企业的工作？

安全生产标准化指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

篇四:

《安全生产事故学习心得体会》

安全生产典型事故学习心得在炎炎的六月里，我们班组在公司的安排下认真的学习了公司曾经发生的典型事故案例，

针对这几起事故，我们认真学习讨论，并深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。

我在想这些事故为什么会发生呢?

是人的原因还是制度的原因?

公司经过这么多年的发展，各

项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不

负责任”的具体体现，大部分的生产事故的发生与自我安全意识淡薄，违反操作规程，安全

措施未落实等因素有关。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。

“违章”就是不按规章制度，不

按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”

则是进一步违章，未认真分析^p工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为

自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责

任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即

管理不到位、监督不到位、执行不到位。

安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?

“违章、麻痹、不负责任”充分体

现了事故发生的原因。

我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。

这是一种非常不负责任的

行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。

你有没有

想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤

害，会给公司的财产带来多大的损失。

所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违

章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明

白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。

安

全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

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安全事故学习的心得体会下面是我结合我司近期安全事故的几点体会

一、加强安全管理

每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。

要从以前发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次

发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，

做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡察工作，对违章操作

进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责

任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序。

二、杜绝“三违”行为

“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。

作

业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，操作行车前不进行遥控器和行车的比配确

认，远距离操作行车，都严重违反安全操作规程。

要加大对“三违”行为的查处，坚持开展

班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做到时时监督，

时时提醒，发现不安全因素，及时制止；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。

三、强化安全意识、加强技能培训要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能和职业素质；加强设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规

程的进一步理解；加强安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验

教训，强化安全意识，增强责任感。

事故通报的学习与分析^p，其目的旨在于警世及教育我们，帮助我们查找自己工作中的不足。

我会在以后的工作中不断学习，提高自己的安全管理

水平，做到安全无小事。

兰冬通过参加集团组织的水泥厂培训，我积极学习，虚心请教，对公司水泥业务有了全面细

致的理解，要想生产出高质量的水泥需要在现有生产工艺水平基础上做好安全，电器设备、

工艺和实验室工作。

在我在思路不是很清晰的时候，指出了一条正确且快捷的大道。

要强化安全生产日常学习，树立安全意识要强化安全生产