广西公务员面试真题及解析Word下载.doc

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第二题：

群众对某项工作办事程序不满，觉得繁琐。

领导让你进行简化办事程序，你怎么处理？

组织管理

思维条理性

这个题目，从目前中公专家组拿到的题目来看，是没有特指性的。

很多同学得不了高分，其关键在于泛泛而谈。

如果做到以下三个方面当中的一个，就可以有望取得不错的成绩：

第一，结合过往经验。

这对于一部分有工作经验的同志较为有利。

第二，结合所在单位的业务职能。

例如工商。

很多考生没有工作经验，但是忘记结合自身单位的实际情况和岗位的职责，那就比较可惜。

但是，如果上述两点都没有做到，其实也可以以生活实际经验出发，同样可以取得高分。

第三题：

因发展需要,很多群众需要搬迁，拆迁后某些居民不能享受原拆原迁政策，群众意见很大，领导让你对政策进行解释宣传工作，你怎么做？

说服能力和对政策的理解能力

这个题目同样来自于生活实践。

很多同志甚至自己就遇到过此类问题。

这个题目，对于考官来说，如果考生的回答过于虚泛，都不给分。

只要有符合生活实际，通俗易懂的解释说明，就可以给分。

多多益善。

例如：

规划功能的改变、拆迁人员的增加、单位住户面积的扩大、个别不符条件等等。

在宣传手段上，同样体现可行性和针对性。

例如当地的电视、主流报纸、相关社区布告栏、现场咨询点等等。

值得注意的是，解释人员必须以政府工作人员担任，而非开发单位，否则后患无穷。

注意，对政策的解读及宣传方式缺一不可，均要有所体现。

第四题：

某校老师住在市区，但学校在郊区，老师的上下课时间不同，如今的交通工具不足，领导让你解决这问题，你怎么办？

实际解决问题的能力以及现实可行性

这个题可以从短期、中长期和长期三个角度去谈。

从短期的看，例如临时换课、教务科的课程安排、后勤部门的车队安排都是很有效的方法。

从中长期来看校历更新、补充车辆值得考虑。

从长期来看，可以修建职工宿舍、建立高校社区、完善住宿制度、职工分房/小产权房福利都可以去说。

2013年6月23日广西省考结构化面试真题解读

1.单位组织慈善捐款，有同事在慈善捐款上写着“请尊重我的善心善款”。

如果你负责此次捐款活动，应该怎么办？

【题型】情境应变

【考察能力】情境应变能力。

本题主要考察考生对现场情况的判断处理能力，并通过有效的沟通能力，完成最后的目的。

【答题要点】

1、破题：

努力打消同事的顾虑，提高积极性，保证捐款顺利开展。

2、分析：

同事这样说，可能因为平时生活紧张，捐钱不容易；

也可能因为现在有慈善组织资金监管、使用不透明，使得同事们存在担心。

3、感谢同事们对单位捐款活动的参与。

4、注意资金筹集、使用的公开，保证捐款之后的追踪，欢迎持续监督。

5、今后做好宣传，真正关注接下来关于资金使用的各项监管。

2.张某是一名高收入老师，不符合保障房申请条件，但是他让你的老师给你打电话，叫你帮开低收入证明。

你该怎么办？

【题型】人际关系

【考察能力】人际交往的意识与技巧。

考生在应对本题时，应该体现原则性与灵活性的结合。

1、高收入条件不符合保障房申请，我要坚持原则，也要特别注意和老师的沟通。

2、先向自己的老师问好，说明不忙的时候一定登门拜访。

3、跟老师说明原则，根据申请规定，保障房只有低收入群体才能享有。

而且之后还有公示，违规者会除以罚款，要求补交差价；

另外计入诚信档案的情况，会对贷款等造成影响。

4、同时跟老师说明，张老师其他需要帮忙的符合政策的问题，我会尽力帮助。

5、今后继续严格政策，同时对政策加大宣传。

3.有知名大学开设“少年班”，很多家长送学生去，想让孩子成为神童；

但是很多孩子长大了却并不优秀。

对于这样的现象，你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。

本题主要考察考生能否深入分析社会行为反映的本质，客观理性评价影响和可能存在的问题，并就这一问题出现的原因进行深入分析，提出优化对策

1、追捧体现了家长们的教育观念，更反映出我国目前教育方式以及教育体制的不完善。

2、少年班确实能发现一些天赋突出的孩子，但我们仍要看到各种危害。

第一，这不符合儿童成长发展的正常规律，忽视了儿童的个性。

第二，给家长造成额外的经济负担。

第二，会对社会急功近利的心态起到推波助澜的作用，不利于社会良性发展。

第三，不利于素质教育的推行。

3、原因多样，第一，家长一方面注重早教，只把成绩当做评判孩子成功与否的唯一标准。

第二，社会媒体的炒作。

第三、能给学校带来巨大的声望。

第四，应试教育体制至今仍有强大的生命力，教育资源在区域之间分配的不公平，也使得应试成绩作为重要选拔标准的作用被加倍放大。

4、家长和学校需要因材施教，国家要加快教育体制改革，推进教育资源均等化。

4.某市要开展“空巢老人家庭养老院”试点调研工作，领导让你定一个可行性建议方案，你准备怎么开展？

【题型】组织管理

【考察能力】计划组织协调能力。

本题主要考察如何有针对性地发现和解决问题，并贯彻于组织的具体过程中。

1.破题：

真正找到适合本市的养老模式，需要全面了解，提出针对性措施。

2、通过民政、统计、公安等，了解本市空巢老人的数量、经济情况、居住区域；

了解涉及养老的试点政策。

并积极联系正在实行的兄弟城市，了解他们关于设施和政策制定方面的成功经验。

3、工作小组分工；

做好和居委会等的联系工作。

4、入户走访，有些小区要进行座谈，了解空巢老人的经济情况、养老现状和遇到的问题、希望的养老方式。

5、对已经开办的家庭养老院进行走访，了解床位数量、消防情况，收费标准、人员的专业素质水平，以及开办之后邻居的反映；

以及他们对政策的建议，包括审批手续等。

6、筛选，按空巢老人的年龄区域、养老院区域进行分类，重点汇报政策制定、家庭养老院可行性等，配合领导开展工作。