给青年班主任的八条建议Word格式文档下载.docx

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学校的高级班集体。

同时,每个小组和个别学生将设定相应的小组目标和个人目标。

这些目标反映了班级学生的共同需求和愿望。

这样,课堂的总体目标就从上到下分解,学生的管理意识也会逐渐提高。

班级由班级委员会领导,班级管理由班级委员会领导。

操作机构可以正常运行。

3.检查和评估目标。

目标的检查是目标评估的基础,是实现目标的重要手段,也是总结经验,识别问题,进入新的目标管理周期的主要措施。

目标评估是确定目标实现阶段或完成过程。

目标评估和及时反馈可以使学生看到前一阶段工作的结果,得到鼓励和激励,并建立对实现更高目标的信心。

通过当天的公告,本周的总结,1月份的一次评估,即:

日清周和月度评审。

定量实施目标管理,逐步提高学生的自我管理,自律和自我评价能力,使班主任摆脱复杂的日常事务,集中精力深入理解和研究。

学生们。

班主任需要掌握两种理解学生的方法。

随着社会的发展,今天的中小学生不仅与我们有年龄差距,而且在认知和情感上也存在差异。

这可能是所谓的代沟。

为了将班级管理提升到一个新的水平,有必要彻底了解和研究班级学生,了解他们的年龄特征,他们的需求和兴趣。

把握学生的共同特点。

班主任要认真学习青少年学生生理发育和心理发展的一般规律,了解自己想要什么,需要什么,为进一步开展学生思想教育奠定基础。

通过观察,访谈,研讨会等,收集相关信息,熟悉每个学生的情况,分析学院收集的信息,并建立学生档案。

为了让学生个别地接受教育,他们可以开出正确的药物和药物来摆脱疾病。

5,班级管理需要坚持五项原则

一三个不是原则。

(1)不要根据学生的分数安排座位。

在学生自由组合的基础上,将以“强强结合,强弱”为原则,建立一批四名学生。

(2)不要批评办公室的学生作为教师,努力营造轻松和谐的教育氛围。

(3)当学生犯错误时,最好不要打电话给父母。

第二,给学生写信。

当班级学生因考试成绩不理想而感到沮丧时,当学生感到自己无法承受各种压力时,班主任应该悄悄地给他写一封简洁的信。

让他们了解老师的爱,并有意识地调整他们的心态和行为。

第三,记住每个学生的生日。

在学校开始时,班主任有意识地登记了班级的生日,打印出来,并将其放在桌子上最显眼的地方。

一首歌,一张贺卡和一个问候语可以为学生带来兴奋和难忘的体验。

一位学生的父母告诉我,她的孩子总是把我寄来的生日礼物作为宝贝。

第四,学会倾听。

当班主任与学生交谈时,不要轻易打断学生。

即使批评学生,也要耐心听取学生的借口。

这样可以缓解学生的心理压力,使他敢于说,想说,让学生感受到老师的尊重,增强教师的信任,帮助解决问题。

5.冷加工阶段发生的不和谐。

充分挖掘学生的潜能,培养出优秀的个性,改善不良习惯和个性,并将他们融入课堂。

这是建立和谐阶级不可忽视的重要环节。

这部分要求班主任不仅要关心,还要耐心等待。

宽容。

我班上曾经有一个学生王健。

我脾气暴躁,自尊心很强。

每当他不平静的时候,我都会提醒自己保持冷静,并冷静地对待它。

有一次,在自学课上,他忽略了我而忽略了我。

我一言不发地看了他一眼,然后对他说:

“我现在不想评价你的言行,你回去思考一下。

我想了解并再次找到我。

经过晚上自学的结果,他找到了我,汕头是一句话:

'

老师,你打我一巴掌!

“我问:

为什么?

“我看见他是一个一米八的大个子,哭着说:

你对我这么好,我仍然反对你,我不是一个人。

“在这个时候,我明白我的让步是明智的,给学生时间思考,他们有自我反省,自我康复的意识和能力。

然后,我借此机会教育他:

“拥有个性是好的,但是你的个性是建立在自我中心的基础上的,无论是在个人的小世界里,劣等的孩子都可能是天真可爱的,愚蠢的成年人是可悲和悲伤的。

6.班级管理的四种方法和技巧。

爱是连接教师和学生的纽带。

信心可以使课堂充满生机和活力。

忍耐会让失去的心重新得到班主任的关心和照顾。

但是,要建立一个高级班,只有三颗心是不够的,还要掌握一定的工作方法和技巧。

一,健康舆论感染方法。

班主任应通过一定的言行激发学生的共鸣,使学生受到启发,然后效仿,实现双方的亲近和同化。

感染可以是教师对学生感染的言行,也可能是学生之间的相互感染。

感染的力量往往远远超过简单的讲道。

在班级的集体建设中,班主任应注意以健康的集体意见感染学生。

针对课堂上存在的问题,让学生进行讨论和辩论,以提高学生的思想认识;

学生自编的格言不仅培养了情感,还学习了知识;

对报纸的赞美和批评使学生学习生活。

我可以在中间找到我的位置;

尤其是班级接力日记,在班级集体建设中起着更为重要的作用。

在日常生活中,班主任也通过他们的言行感染学生。

有一天,当我走进教室时,我在地上发现了很多五彩纸屑。

我没有问谁扔了它,也没有问过生命的价值。

相反,我亲自挑选一个,一个或两个.学生们离开了座位并有意识地跟着我。

已接。

纸张消失了,教室的地板很干净。

上课期间,学生的书或文具不小心倒在地上,不要生气,帮他捡起来,继续上课;

请学生帮忙,事后不要忘记说谢谢;

在路上遇见学生,不妨放下架子主动'

你好'

一声.这些小块的情节;

迎来了文明的阶级风格,也赢得了真挚的情感。

二,竞争激励法。

在课堂管理中,学生既是对象又是主体,具有双重功能。

一旦学生的学科地位确立,他们就会觉得自己是班上的主人,他们会很容易培养出一种认同感和参与心理,从而有意识地参与课堂管理。

第三,抓住教育的时机。

每个班级都有这样一个学生。

他的免疫力很强。

对教师和班级委员会的批评是软硬的。

这需要抓住有利时机并及时改造。

四是自我教育内驱法。

苏霍姆林斯基指出:

“只有促进自我教育的教育才是真正的教育。

“自我教育是学生进步的内在动力,是一个人形成正确的世界观和道德的有意识主动性的体现。

在班级集体建设中,班主任应注重利用主题班级会议,通过具体活动,培养和提高学生的自我教育能力。

当我班上有问题时,我的治疗方法是1)老师先复习;

2)同学的陈述(陈述必须是参与者);

3)假设时间逆转直到事件发生,每个人都可以说明一点,可以避免问题;

4)现在每个人都在想如何解决这个问题。

主题课将是培养学生自我教育技能的良好形式。

对于学生早恋的问题,竞争中的不和谐因素,以及课堂管理中的其他敏感问题和热点问题,我主要是让学生通过主题课进行讨论和辩论。

在讨论和辩论中,学生达成了共识,形成了正确的友谊与合作理念。

只要没有特殊情况,我们班的班级应该每周开放。

每个主题课的主题由学生自己决定。

活动的过程也由学生自己组织。

我只是班级成员之一。

我参与了整个过程。

主持人只在最后5分钟,让我总结一下主题课。

我珍惜这五分钟的时间。

我花了五分钟时间来总结和总结讨论和辩论。

我把问题从感性提升到理性,统一了我的思想,统一了我的理解,并产生了很好的教育成果。

7.班主任应该给每个学生一个成功的机会。

每个学生都渴望成功,他们渴望表达自己。

这在新生中尤为明显。

表达自己是孩子们的共同心态。

如果我们能够合理地指导他们,我们可以将学生的表现欲望转化为学生学习的动力,反之亦然。

我们必须充分了解每个学生的特点,并努力为每个学生提供表演的机会。

我们班上有一个女生平均成绩,但她很聪明。

她可以用丝带做各种各样的装饰,它总是在课间折叠,吸引了许多女孩和受影响的学生。

休息和学习。

如果受到严厉批评,如果不允许将其带到学校,则很容易这样做。

如果她联系她的父母并要求她不要在家玩,可以轻松完成。

然而,不玩不等于学习,我的目的不是阻止她玩,而是引导她,如何尊重她的个性而不是让她用她的精力来学习。

经过反复思考,我决定采用积极的方法来彻底解决这个问题。

就在元旦即将来临之际,我让她利用周末组织一个女孩给每位老师一朵小蓝花作为新年礼物,她可以使用。

她用灵巧的双手编织出一个美丽而独特的花篮。

每位老师都表示衷心的感谢,学生们表示赞同。

之后,我和她聊了很多,并对她说:

“你很聪明,可以把一条直的丝带变成一个漂亮的花篮,为什么不用你聪明的智慧来学习,为自己编织一个美好的未来?

“听了我的话,她陷入了沉思。

从那以后,她做了很大的改变。

我以前在班上有一台电脑“天才”。

她非常精通电脑,几乎痴迷于此,所以我安排他担任视听委员会成员。

他也是一名摄影爱好者,经常带着数码相机拍摄一些新闻照片。

由于他的思想相对幼稚,他无法全面客观地分析问题,因此他经常得出部分结论并得出不切实际的结论。

他甚至认为社会是黑暗的,从长远来看会影响他对待生活的态度。

如何引导他走上正确的人生道路?

我决定利用他的专业知识聘请他作为班上的特别记者,让他带上班里的好人,制作班级相册,编辑成班级杂志《脚印串串》,记录每个人的成长历史,制作光盘,保留永久纪念。

他很开心,勤奋,班上的每一项活动,学生之间的每一个感动时刻都在他的相机中变得永恒。

看到同学的每一个笑容,他都觉得生活充满了阳光。

渐渐地,他的视野已经扩大,从寻找“阴影”到关注“阳光”,思维方式不再像以前那样激进,思想已经成熟了很多。

在现实生活中,有许多类似的学生。

我努力为他们创造机会,并努力让每个学生都展现自己的才华。

擅长朗读的学生参加演讲比赛。

擅长体育的学生将在运动会上展示自己的才华。

美丽的学生将为每个人写一块黑板。

诙谐幽默的学生将成为元旦聚会的主持人,高大英俊的同学将成为标准的承担者。

通过这种方式,每个学生都可以找到一个展示自己才能的舞台,并将他们的精力用于积极而有意义的活动中。

这不仅增加了学生之间的理解,而且促进了班级的团结和稳定,也增加了学生的信心,让他们感受到:

“我很好”,“我能做到”,“我们是最好的'

当所有学生都不愿意落后时,课程的预期目标可以顺利实现。

8,班主任应该给每个学生一个肯定的肯定。

每个学生都是一个未经抛光的宝石。

如果你擦亮它们闪亮的一面,你将会焕发光彩,照亮未来的生活。

我们必须善于发现和捕捉学生的闪光,将瞬间的光芒转化为永恒的光芒,以使整个群体得到提升。

有些孩子学会沉默。

从表面上看,他们并不关心老师的赞美。

事实上,他们特别希望听到老师的称赞。

为了回应这种心理特征,我努力寻找每个学生的亮点,并给予他们及时的表扬,让他们感受到老师对他的关注,以及他所知道的所有老师。

有一个学生通常是懒惰和分散的,好像要看到一切。

有一天,他看到走廊里的灯亮了,关灯了。

虽然这是一件小事,但它可以反映出他对集体关注的良好品质,所以我在课堂上称赞他,并告诉同学们,“不要好或小,不要做恶”。

当他听到赞美时,他似乎很平静,但从那时起,他逐渐改变了他的懒惰。

后来,我意识到他已经“做不好,不做坏事,不做自己”。

座右铭。

教育没有法律。

真正的方法和技能来自我们学生的意图,感受,诚意,研究和实践。

只要我们能给学生一双自由的翅膀,他们就能在蓝天飞翔。

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