审计电算化实习报告Word文档下载推荐.docx
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然后按照流程图所示，逐步进行如下操作：
（1）设置查账期间
在“查前准备”主界面中点击“设置查账期间”按钮
（2）行业科目对照
在“查前准备”主界面中点击“行业科目对照”按钮。
具体操作如下：
选取对照年度20xx→选取对应的行业→点击“第1步、1级对照”→点击“第二步对照校验”→选取对照年度20xx→点击“点击第二步对照校验”→点击“明细对照”
（3）数据准备及测试
在“查前准备”主界面中点击“数据准备及测试”按钮。
账户平衡校验→损益类科目冲销校验→年度间科目结转校验→凭证校验及红字对冲检查→历年科目设置连续性校验
至此，查账前的准备工作结束，开始进行下一步——生成未审报表。
3、生成未审报表
在审计工作记录的主界面中，单击【工作底稿】上的【行业报表】，在报表生成及分析生成窗口中，生成未审报表。
4、项目负责人进行审计风险评估
在本阶段主要包括两个方面：
风险评估调查和修改风险评估底稿。
具体操作如下所示：
（1）风险评估调查
在审计风险评估阶段，我们能够根据每个调查阶段生成不一样阶段的审计风险评估的调查底稿。
在每个阶段的底稿中我们只需要按照所需要到资料填写，或者选取就能够了。
（2）修改风险评估底稿
首先第一步我们选取此次项目中所参与的人员以及他们各自负责的科目。
点击第二步来选取每个科目我们执行那些工作。
在对每一个科目进行完实质性测试程序的选取后只要执行第三步，初始化底稿就会自动的过渡到审计工作记录中。
5、项目负责人结合实质性程序做人员分工
系统内置的几套工作底稿能够任意选取，在生成工作底稿之前，最好先进行抽凭，账龄分析等。
因为：
底稿模板中是有取数公式的，如果不做好之前的准备工作会取不到数。
（1）选取人员及负责底稿
审计工作记录主界面中，单击【审计工作记录】上的【工作底稿】按钮，弹出操作界面。
首先、点击“选取人员及底稿”进入。
在那里首先在左上角选取人员，然后将这个人员所需要负责的底稿从左边选到右边。
点击确认以后，继续点击“选取人员及底稿”按钮，进行其他人员分工。
（2）选取实质性执行程序
选取某个科目底稿点击“第二步，选取执行程序”，来进行实质性测试程序的选取。
（3）批量生成各人员初始底稿
设置完实质性测试程序后，点击“第三步，生成初始化底稿”，这样就批量生成了各人员的初始底稿，初始底稿生成在“审计工作记录”中的”工作底稿”中。
6、审计人员根据初始底稿执行程序进行审计工作
（1）基本查账
§
明细账查询：
直接双击“集成查账中心”中的科目名称即可对该科目进行明细账查询。
银行询证函的生成：
点击财务审计中的“科目汇总查询”来打开科目汇总表。
在科目余额表中选中需要生成函证的银行科目，点击“函证”;
单击【生成多张函证】后，出现操作界面。
查账中进行抽凭：
在打开的明细账界面中，点击界面上的抽凭按钮，即可对该笔凭证进行抽凭。
自由抽凭和批量抽凭
自由抽查：
在上图中点击【自由抽查】功能，弹出操作界面
批量抽查：
在上图中点击【批量抽查】功能，能够对凭证进行批量抽查。
查账中生成截止测试：
生成截止测试可在打开的明细账界面中进行生成。
点击界面中的“截止测试”按钮，选取生成方式进行生成。
（2）账龄综合分析
此功能可分析往来科目核算中的下级往来明细或辅助核算往来单位明细、重分类调整分录的自动生成、查询。
进行账龄分析
往来询证函的生成
在账龄分析结果界面中，首先选中要生成函证的往来单位，可多选，然后点击上方的“函证”按钮，在审计工作记录--函证管理中查看。
生成重分类调整分录
单击【重分类】中的【批量生产所有科目的重分类调整分录】。
设置关联方单位
单击【分析流程】中的【关联方包含单位设置（支持导入Excel关联单位清单）】。
生成替代测试
单击【替代测试】按钮，来生成替代测试表。
（3）调整分录录入
单击【审计工作记录】上的【调整分录】，弹出操作界面。
调整分录清单窗口，点击【新增】按钮，进入审计调整分录输入窗口。
选取分类标志：
【调整】、【重分类】、【未调整】、【年初调整】、【年初重分类】。
输入调整分录明细资料、科目代码，选取对应资产负债报表项目或对应损益表项目。
点击【保存】按钮，设置好的分录清单将显示审计调整分录窗口中。
7、生成正式的工作底稿
（1）批量生成底稿
在审计工作记录的“工作底稿”界面中，点击“底稿工具”中的‘批量重新生成底稿’。
（2）二次修改底稿
首先，在审计工作记录中的“工作底稿”界面中，找到已生成的相应的底稿，直接双击打开底稿，比如我们在下图Excel底稿中有一个查账按钮，我们能够透过查账来找到我们所需要的资料加到底稿中。
（3）底稿表头批量变更
在任何Excel界面中，点击左上角的工具按钮中的第二个“批量复核人签名及变量变更”，能够对表头的信息进行批量的变更，如单位、日期、编制人复核人等。
四、实习心得
在实习中，我们跟随着老师的讲解逐步熟悉了软件的使用流程。
整个审计业务的完成要经过很复杂的程序。
我们是会计专业，专业所涉及到的软件很多，而且技术性的软件总是更新很快。
在开始接触中普审计软件时，我觉得个性难，那么多复杂的操作，似乎很难记得清楚。
但是我渐渐发现，只要对理论知识比较清楚，理解起来还是很快的。
也许不仅仅仅是审计学，其他的专业课程也是一样，只要明白了本质的东西，便容易触类旁通了。
记得我在刚接触会计相关的知识时，总是一头雾水。
我总是觉得困惑，似乎找不到什么规律可循。
但学习，又岂能是完全无规律可寻呢?
而如今，两年过去了，专业带来的压力和不便也已经逐渐减弱，我也渐渐明白了财经类的课程，其实也是和那些文学类、理工类的课程一样，是有必须的潜在规律的。
那便是，找出它的本质，找出线索以及核心。
在学习审计学课程时，我在想只要是循着这门课的框架来把握要点，便是容易理解了。
而事实上，我正是这样做的。
而实习，实习过程也是依靠于对于理论知识的掌握。
也许教育的本质，不在于仅仅学会一门知识，会使用一门软件，而更重要的是，我们从中学到的理解潜力和决定潜力。
只要我们能够拥有这样的学习潜力，我想，即使科学技术更新的速度如何迅捷，我们也能凭借这样的触类旁通的潜力去适应社会日新月异的改变。
另外，审计的资料也在不断地完善中，要想不断地理解掌握变化的知识，也是需要毅力和勤奋的。
我们还有很长的路要走。
XX年3月10日我进入了会计师事务所，开始了我的实习生活。
这是一家小会计师事务所，包括所长在内有５名会计师，每个会计师都是事务所的股东。
事务所的业务主要为年报审计、法人离任经济职责审计、改制审计、破产审计、代理记账、资产评估等业务。
我一向跟着事务所的高老师做事情。
我很佩服她，佩服她之前考会计师时的聪明与坚持，佩服她的处事潜力，也佩服她那超强的专业胜任潜力。
高老师在成为一名执业的会计师之前，一点会计审计方面的专业知识都没有。
她完全凭自我的努力，在５年内透过了会计师的考试。
这一点给了我很大的鼓舞，让我以更加饱满的热情投入到今年的会计师的考试中。
在实习的那段时光，高老师一向都很照顾我。
她告诉我，这家会计师事务所一般都是不接收实习生的，因为实习生的问题很多，会影响她们工作的效率。
虽然这样说，但是每次我问她问题，她都不厌其烦地耐心讲解。
因为是第一次接触到审计这个东西，也因为是实施了审计程序就要直接构成工作底稿，所以我都不敢贸然下定论，每次我都要先去问问高老师，征求一下她___。
每次问她，她都会停下她手中的工作，仔细地跟我一齐分析。
为了能够在实习过程中学到更多东西，就得先要有扎实的专业知识。
在去参加实习之前，我花了差不多半个月的时光学习审计的ｃｐａ教材，巩固了审计的一些基本知识。
比如一些基本的审计程序呀，还有就是各个业务循环的一些知识，还有关于风险导向审计，关于一些重点会计科目的审计要点。
之前的关于理论知识的学习，对我之后的实习奠定了坚实的基矗在实习那段期间，我参与了三个项目，一个年报审计，一个破产审计，一个改制审计。
从第一天进会计师事务所学习他们做的工作底稿开始，随着参加的项目越来越多，越来越复杂，随着对审计业务的熟悉，我开始喜欢上了事务所的工作。
真的是一旦喜欢上了，就会用心地投入其中。
每一天，我都按时去上班，改掉了我睡懒觉的习惯。
每一天，我都勤勤肯肯地做事情。
每一天，我都会解决一些审计实务方面的问题，让我的理论知识得到运用的同时，也让我认识到了理论与实务的一些区别。
实习的第一天，___参加任何项目，而是学习他们以前审计时留下的工作底稿。
以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些资料。
但是在看了他们做的底稿之后，一下子就把资料记住了。
到此刻，我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。
审计工作底稿，首先是要有一个关于底稿中的符号说明，还有索引号之类的。
之后就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。
关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、基本状况说明一类的也就应于审计工作底稿中。
如果被审计单位属于特殊行业，还就应带给相关的文件。
最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。
实施了盘点程序的，还要有相应的盘点表。
实施了函证程序的，函证也就应包括在其中。
我参加的第一个审计项目是一个破产审计。
被审计单位是某农业机械公司，在1999年6月的时候宣告破产。
第一天，我们去了公司清算组的办公处，接收了公司从93年６月创办以来的记账凭证、总账、明细账、各期报表。
因为是很多年前的资料了，所以看起来脏脏乱乱的。
为了审计的方便，我们把这些资料全部带回了事务所。
因为是第一次接触审计业务，所以老师只给我派了简单的任务，那就是抽查凭证。
因为是在1999年6月宣告破产，所以最后这半年的账出现问题的可能性最大，也是审计风险越大。
根据风险导向审计的精神，这一半年的业务处理和会计加工就成为了审计的重点。
我的第一任务就是把这半年的记账凭证一张一张地看完，看看有没有作账依据不足的，看看有没有账务处理错误的。
对于有些账务的处理，我不太清楚的，就去问高老师，有问题的我就把其记录在凭证抽查记录上，并做好相应的本来在实施抽查审计程序过程中要记录下来所以抽查到的凭证，但是基于我对1999年的凭证实施的是详细检查，就没有必要把每一笔都记录在抽查凭证底稿上了。
在抽查过程中我发现，该农机公司的往来账很混乱。
与很多客户的往来都莫名其妙地搭在安吉尔公司上方。
最开始发现这个问题的时候，我都在底稿中作了调整分录。
但是检查到最后发现，在收到相应货款的时候也冲销的是安吉尔的应收账款。
如此一来，我之前做了调整，到之后冲销的时候也就要再做一笔调整分录。
这样就会加大工作量，影响审计效率。
所以到之后，我遇到往来搭错的状况，就会看看后面有没有相应的冲销账务处理。
如果有就不作调整，如果没有看到，就把其调整入正确的往来之中。
其实在抽查过程中也发现了一些可能存在舞弊的现象。
就是有些凭证中把一些往来账随便搭在一个客户上以后，在之后又从现金中转了出来。
高老师告诉我，这些地方都可能存在着风险，就应把这些都记录下来。
除了往来账存在一些问题以外，还有就是关于费用报销的存在一些问题。
1998年的费用报销一般都会有经理的审核批准。
到了1999年，很多报销凭据都没有经理的审核意见了。
一个最为危险的信号就是在其中一张附件上发现了该公司出纳的交通费报销凭据上居然是其会计的签字审批。
这就说明，很可能该公司会计和出纳串通起来支走公司的钱。
刚开始发现没有审批意见的状况的时候，只是在凭证抽查记录底稿上作了反映。
之后发现的这种状况有点多，就在空白工作底稿上作了一个统计，计算一下未经过审批的计入各费用的数额。
这个统计数字将会在审计报告中进行披露。
但是在出具审计报告之前，会联系该公司的经理和会计汇报一下审计状况，交流一下意见，看对方能不能做出更为合理的解释。
在凭证抽查过程中，我发现该公司把1998年的一笔费用拿到了1999年来入账，我觉得有问题，就去跟高老师讲了我发现的这种状况。
高老师告诉我，这个对我们的破产审计是没有影响的，只要相应的单据合规合法就行。
因为是破产审计，就不必关注跨期确认的问题。
只要是该公司确确实实发生的费用，在哪个期间来确认都不会影响破产审计的结论了。
我仔细一想，确实是这个道理。
我参与的第二个项目是关于一个执业医师培训学校的年报审计，审计报告将用于工商部门的年检。
我和高老师一齐去该学校了解了一下经营方面的基本状况，也大概了解了一下该学校会计资料。
根据这些基本状况，我们大概确定了一个审计费用。
由于该学校发生的业务资料极其简单，并且业务资料重复，拿出来的记账凭证也只有XX年和XX年各一本，于是确定了一个较为低的审计费用。
对方很快同意，并表示将用心配合我们的审计工作。
但是他们的账作得很不规范。
所谓记账凭证，实际上就是一些附件，根本没有相应的会计分录﹔而所谓的账本，实际上只是一本现金流入流出的流水账。
据说，该培训学校的会计只是出去参加培训半个月的会计培训的人员，对会计方面的正规处理不是很了解。
如此一来，我回去的第一项工作就是帮忙其把记账凭证出具出来，之后高老师根据我的记账凭证为其编制了XX的资产负债表、利润表和现金流量表。
由于业务简单，这些工作基本上在一天之内就完成了。
这个项目基本上不存在风险，但是到之后我们发现这家培训学校没有提税，专业直觉告诉我们学校就应向有关部门缴纳税金。
因为是第一次接触民办非企业单位，不明白国家对这种单位的规定。
于是我们在互联网上查找相关规定，并一齐学习。
透过学习，我们的理
解是就应上交所得税。
对于这一点，我们决定跟学校负责人沟通了再决定是不是要在审计报告中披露。
我还参加了一个地方国营煤矿的改制审计。
要求会计师事务所出具一个年报审计报告和一个法人离任经济职责审计报告。
审计报告的使用人为该煤矿的主管局——经济委员会，为其改制带给依据。
该地方国营煤矿大概有正式职工190多人，其挖煤工人基本上都是在周围居民中请的临时工。
该地方国营煤矿制定了各种制度，还算是制度比较完善。
对于煤矿这种特殊行业，其安全防范与管理制度做得相当完善。
由于之前介绍过关于年报审计的一些问题，所以这个项目我就介绍一些关于法人离任经济职责审计的一些体会。
对于经济职责审计，关注的重点与一般的审计项目还不一样。
一般的审计项目只需要关注其报表的相关项目就能够﹔而经济职责审计还要关注内部控制制度、国有资产增值保值、法人重大决策等。
关于这个审计报告，法人需要带给一个述职报告，这个报告中就应提到在任职期间的一些重大经济决策。
透过检查关于内部控制方面的制度，我们发现该地方国营煤矿的内部控制有些薄弱。
首先是授权___度。
对于费用的报销实行的是一支笔制度，也就是完全由其矿长审批同意，包括其本人的一些费用报销。
这样一来，对矿长本人的一些费用报销就缺乏必要的约束。
我们的改善推荐就是对矿长的报销由会计主管审批，这样就会构成一种约束机制。
再就是该地方国营煤矿的财务管理制度完全不适应企业的实际状况。
该煤矿的现任主管会计一向以来都没有修改财务管理方面的制度，一向沿用的是94年的老会计制定的贴合当时状况的财务管理制度。
包括一些会计政策，到此刻说来，都是没有依据的。
比如计提折旧就是采用一个综合折旧率，并且计提的折旧再按必须的比例分别计入累计折旧账户和资本公积账户。
对于这天的会计制度来说，这种处理方法是完全不贴合规定的。
我们的推荐是主管会计在学习目前的小企业会计制度的基础上制定一个贴合煤矿实际状况的财务管理制度。
还有就是该地方国营煤矿的货币资金管理存在漏洞。
对于提取的瓦斯治理费、修理费等该企业没有在专用账户中进行储存，我们推荐其去银行开一个专户进行管理。
还有一点就是公司有超多的现金在流转，而没有透过银行存款来进行往来结算。
这种状况为出纳挪用公款带给了方便。
我们的推荐是企业应尽量少用现金进行核算。
对于国有资产的增值保值方面，主要是透过利润表上的相关项目来反映。
而且，法人在任职期间上缴的各项税金也是评价其成果的重要方面。
透过这次实习，我学习到了很多审计实务方面的知识。
这次给我留下深刻印象的主要有两个方面。
第一，就是实施了的审计程序都要构成于工作底稿中，这样能够最大限度地减小审计风险。
第二，就是要充分运用风险导向审计。
在审计工作开始之前及其过程中分析存在风险的领域，并将其作为重点关注点。
在审计过程中运用分析程序，能够大大地提高审计效率。
实习已经过去将近一个月了，思前想后还是得总结一下打工生活滴～反正开学得交实践论文，那——就不妨一石二鸟啦，呵呵^^身为会计专业的学生，同时又对审计怀有浓厚的兴趣，因而我选取到会计师事务所实习，尝试去感受审计工作的甜酸苦辣。
正式实习的前几天我就已经在网上查清楚到工作地点的公交路线，又牢记着具体的地址，心想万无一失了。
谁明白实习的第一天按着在网上查出来的路线下车后，问了在车站维持秩序的保安和好几个路人都没有一个人明白我工作的那栋大厦在哪里。
我着急了，怎样能够在实习的第一天出现这种意外呢？
于是我见到保安人员就拦截，最后我碰到的第二个保安明白大厦的所在，朝他指着的方向望去才发现那栋大厦正在装修，整栋建筑都被竹竿和绿色的尼龙布给包起来了，怪不得我老找不着。
在我的加速奔跑下最后在上班时光的前五分钟到达了办公室。
办公室给我的第一感觉就是“空密交错”。
“空”指的是偌大的办公室却没几个办公人员；
“密”指的是一排排的办公桌上摆满了层层叠叠的纸张。
简单的景象却深刻的反映出了审计工作的最本质的特点：
忙。
办公室里工作的职员少是因为大部分的员工都出外勤了，而办公桌上堆满的是审计报告的工作底稿。
审计工作的大部分就是由外勤和出具审计报告构成的。
找到了自我的位置后我的上司给我的第一个任务就是看底稿。
我才发现审计工作也分很多种，最普遍的当然是年度审计啦，除此之外还有劳保金的审计，离任审计等专项审计。
而目前等待的底稿中最多的就是年审了，我就先看年审的底稿。
其实底稿的格式都一样，首先是封面，之后是索引，然后是总体的审计计划，最后是具体业务的审计。
由于前三项的资料都相似，所以对我来说价值最大的就是具体业务审计的部分了。
这部分是审计工作的精髓，凝聚了审计工作的过程。
审定了的科目都汇集与此，每个科目都由具体审计计划，审定表，抽查表组成。
之后我从上司口中得知并不是每一个会计科目都有审定的必要，只有被审计单位年度财务报表上出现了的科目才需要审定。
而审定表上需要填写的资料有年初审定数，就是财务报表上的年初数；
未审定数，就是我们核对了被审计单位的明细账与总账相符后，总账上填写的科目的本年发生额；
已审定数，就是把年初数和发生额相加后的本年余额。
一般来说，已审定数是和被审计单位带给给我们的财务报表上的数字相同的，如果出现不符就是被审计单位的财务工作出现问题了。
除了核对明细账和总账外，审计人员还需要从被审计单位的账簿中抽出必须数量的业务，再检查这些登记入账的业务的记账凭证是否填写正确，记帐凭证后附有的原始凭证是否齐全。
而这项工作的过程就记录在抽查表上。
如果财务报表上的存在本年没有发生额的科目，那么这个科目就没有抽查的必要了。
大概看懂了一点审计工作底稿后，我就开始工作底稿的工作了。
其实这是一个重复性很强的工作，但由于每间公司的业务不一样，底稿的资料也各不相同，我就趁着这个机会努力吸取知识，找出不懂的地方抓紧时光请教上司，却也感到其乐无穷。
毕竟理论与实践是有着差别的，有时候甚至存在鸿沟。
而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思考。
我实习的第一个感悟是实习价值的高低取决于自身的用心性。
在一个完全陌生的环境里，有太多太多的事情你没有潜力把握了。
比如是否能够碰到一个主动教导你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮忙你进步的上司。
能遇到这样的上司实属难能可贵，一般状况下前辈们都只顾着自我的工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方就自我改掉了，也不会特地的去向你指出。
因此到最后自我做的工作到底规范与否根本无从明白。
这时候解决的办法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问，把握自我能够把握到的尽量让实习更具价值。
第二个感悟是实习不但是一个提高动手潜力的机会，更是一个锻炼交际潜力的时机。
与办公室里的上司前辈们持续良好的关系，能够让你尽快的熟知公司的状况，在遇到困难的时候也能够及时的得到帮忙。
很高兴的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点，让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。
第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存困境。
为了尽可能的降低营业成本，以比较优惠的价格吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着不太规范的状况。
比如信函的发放上，规范的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的，但内资所为了节约成本会让被审计单位自我完成函证。
在事务所林立的状况下，一方面事务所要创造利润，另一方面要保证审计报告的质量。
当两者产生矛盾的时候，个性是发生尖锐的矛盾，关系到事务所生存发展的状况下，很多时候事务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。
随着时光的流逝，实习生日渐增多，由于我是第一个进公司的实习生，学习东西比他们早，工作也完成得不错，负责管理实习生的职员就把教导后进实习生审计工作底稿的工作交给了我去完成。
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