计划生育工作计划汇总Word文档下载推荐.docx

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　　按照上级人口和计划生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互衔接、相互促进，积极探索建立新的优生优惠政策。

进一步深化服务计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。

　　三、坚持以人为本，切实提高出生人口素质，推进优生促进工程，全面实施“三大工程”，搞好“五个服务”

　　对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传,做好优生优育指导和监控工作,加大出生缺陷干预力度。

　　通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的基础上，免费进行孕前优质健康检查、孕中监测;

为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;

继续推进“一杯奶”生育关怀行动，建立出生缺陷档案,实现跟踪服务。

　　协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度,深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作，做好青春期健康教育等工作。

　　要搞好政策服务,生殖健康服务,药具宣传服务,随访亲情服务,一条热线释疑解惑服务,推广“三大工程”。

　　四、强化流动人口计划生育服务管理，建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口服务管理新机制

　　各村、相关部门要认真履行所签订的《人口与计划生育目标管理责任书》,定期召开计划生育工作协调会,充分发挥各相关部门的协调配合作用,加强行政指导与监督,更好的服务群众。

　　建立完善流动人口协管工作制度,每300-500名流动已婚育龄妇女配备一名流动人口协管员。

建立流动人口服务窗口,为流动人口提供全方位优质服务。

积极开展流动人口公共服务均等化试点工作，巩固和完善流动人口“一盘棋”工作格局。

　　以全国流动人口信息平台和人口文化活动为工作载体,以查验流动人口《婚育证明》为主线, 

利用人口学校和人口文化活动阵地进行计划生育各项政策、优生优育及健康知识宣传，对流动人口开展人性化真情服务。

　　五、加强人口统计工作,全面完成全员人口信息建设工作

　　做好全员人口信息的收集、更新，补录、复查、逻辑审核及纠正录入错误等相关工作，确保数据准确，提高统计报表质量。

　　同时，上报的全员人口信息资源库数据要与XX年底上报的报表数据进行对比，重点分析总人口数和出生人口情况，对有出入的数据要填写《内蒙古自治区全员人口数据采集规范》附件一的《清理复查人员情况表》和《清理户籍情况表》进行汇总，并将汇总情况进行详细说明。

　　六、综合治理出生人口性别比偏高,深入开展整治“两非” 

专项行动

　　充分发挥宣传教育的先导作用，营造浓厚的社会舆论氛围。

加强孕产期全程服务管理，从源头防范选择性别生育。

　　完善利益导向政策体系，继续实施关爱女孩行动，提高计划生育女孩家庭的社会地位。

　　与监察、卫生、工商、公安等相关部门密切配合,联合开展整治“两非” 

专项行动。

严厉打击溺弃女婴行为,组织开展实名登记工作。

　　七、稳定低生育水平，坚持依法行政,完善村民自治工作机制,认真执行计划生育政策和法规，严格控制非政策生育，维护好计生合法权益。

　　深入贯彻落实人口和计划生育“一法三规”,加强对再生育审批的监督和管理。

我们要认真落实行政执法责任制,加大对计生违纪违法行为的查处力度,按照《社会抚养费征收管理办法》和我旗关于社会抚养费征收范围标准和要求,及时足额的征收社会抚养费,做到管理制度健全,征收程序规范。

重点要查处往年非政策生育情况，规范依法行政卷宗.档案和各类制度，做好依法行政工作。

　　村委要开展人口和计划生育民主管理及民主监督,建立和完善计划生育村民自治制度, 

深入开展“阳光计生”行动，让育龄群众真正成为计划生育的主人。

　　加强信访工作，强化对矛盾纠纷的排查、化解工作。

　　八、加大宣传力度，积极构建人口计生宣传工作新格局。

　　抓好群众宣传、社会宣传和阵地宣传，完成上级下达的宣传教育工作任务。

强化人口文化建设，形成“大宣传、大联合、出精品”的宣传教育格局。

　　九、加强人口和计划生育干部队伍建设,提高人民群众对人口和计生工作的满意度

　　认真落实市、旗对人口和计划生育管理和技术人员的培训工作。

通过理论学习、业务知识培训和实践锻炼,切实转变工作作风,不断提升干部整体素质和综合服务能力,继续组织开展请“农民兄弟姐妹评计生”和“流动人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。

　　计划生育工作计划之二

　　一、指导思想

　　以邓小平理论为指南，贯彻党的十六届六中全会精神，落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，结合实际，以为教职工提供优质的生殖保健服务为主要任务，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护教职工的合法权益，为构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。

　　二、工作目标

　　切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成“一把手”负总责，主管领导亲自抓，专职计生管理人员具体抓的工作格局。

计划生育工作必须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。

　　以“人口素质与独生子女教育”为主题，深入开展“婚育新风进万家”活动。

　　严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关，督促已生育一孩的夫妇在孩子出生后一个月内准确、及时的办理《独生子女证》，独生子女办证率达100%。

　　以“送爱心、办实事、求实效”为基点，继续开展关爱女孩活动。

倡导男女平等，消除性别歧视的不利因素，营造良好的社会氛围，提高女孩和女孩家庭的社会地位，进一步转变群众的婚育观念。

　　加强孕前管理，推行知情选择。

凡有生育能力的教职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。

　　做好一年一次的“双情普查”工作，到位率100%。

　　做好本单位职工及家属的计划生育管理工作。

　　按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》的规定，做好本单位的流动人口计划生育工作，并落实双向通报制度。

　　三、工作思路

　　、 

提高认识，依法加强对人口与计划生育工作的领导

　　贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，大力开展学习和宣传《决定》的活动，领导要充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性，切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、主动性和创造性，提高依法行政水平和执法效果。

继续全面实行计划生育领导责任制，坚持党政一把手总责，亲自抓。

要从全局和战略高度认识人口与计划生育工作的重要性，完善和落实法定代表人计划生育管理责任制，及时协调解决计划生育工作中存在的困难，切实做到责任到位，措施到位，投入到位。

　　计划生育工作计划之三

　　西漾渔业社区计生工作在上级领导的准确指导下，在社区支部大力支持下，紧紧围绕年初签订的计生目标管理责任开展了一系列工作。

一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持以人为本、突出优质服务，深入开展人口与计生工作。

二是牢固树立和全面落实创先争优思想和优质服务体系，使我们计生工作总体水平得到提升。

现将计生工作总结和明年计生工作计划如下：

　　基本情况

　　我们社区总人口633人，有4个居民小组，配备4名计生信息员，总户籍育龄妇女207人。

其中上环105人、工具27人、结扎14人、绝经16人、不孕5人、待孕10人，现孕5人。

全年新婚登记8对、再婚登记2对、申请二胎4对，领取独生子女1对。

目前出生人数3人，一、二级干预是100%。

XX年落实四项手术16人。

一年来发放婴幼“安康险”3份、新发放“苏菲卡”22张、知情选择率100%、计划生育率100%、措施落实率100%。

　　一、开展优质服务

　　在开展优质服务当中采取有：

新婚前后随访，鼓励晚婚晚育，每月随访孕期，积极做好孕期筛查调查。

怀孕期间随访，宣传孕期、围产期保健知识。

婴儿出生后随访，送温馨提示卡片，送婴幼儿“安康险”、送避孕药具和计划免疫预防，传授避孕节育知识。

落实四项手的对象，采取定时随访，在随访中如发现四术而发生问题动员及时就医，而给予报销医疗费。

在生殖保健中，3月份和9月份开展了经孕情普查，共普查400多人次，普查率达%以上，还发放了b超优惠券100多张。

4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。

对流动人口服务，对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。

对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。

并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。

我们以不断提高优质服务，满足育龄群众需求，及时把党和政府的温暖送到群众心中去。

　　二、认真做好重点人员管理

　　在重点人群和重点环节管理上，结合实际突出重点掌握信息。

对长期用工具难上环的人员进行每月走访，并发放工具。

再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。

年龄未到，未婚同居的采取经常走访并送工具上门。

及时通知更年期育龄妇女做取环术。

鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施，每走访一次在笔记上记录一次，方便以后的工作。

通过及时掌握重点人员的经孕情信息，有针对性的为育龄群众提供最佳服务，今年计划生育率达100%。

　　三、加强宣传教育

　　充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣传品等计划生育法律法规知识。

培训对象等。

宣传橱窗其内容丰富。

宣传品发放约1000余份等。

每月9日组织计生信息员例会1次，便于了解育龄群众孕情情况，做到早发现、早汇报、早采取补救措施。

利用重大节日开展了一系列活动，在“三八”妇女节开展了茶会，让育龄妇女增添了交流机会。

在“”纪念日、公开信活动中大力宣传计生政策，鼓励社区居民对计生工作提出建议等。

　　四、流动人口管理与服务

　　流动人口的流动量快，也给管理服务加大了难度，我们始终以坚持共同管理，以现居住地管理为主的原则。

我们在流动人口管理上做到每月清查，和外管办人员一起走访，及时采集、及时进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲卡”免费验检等服务，做到同等管理、同等服务、同等享受。

积极为流出人员办理《流动人口婚育证明》，及时和她们签订流出人员生育合同，在节假日她们回家时进行上门随访。

目前社区总流入育龄妇女25人，共持《流动人口婚育证明》22张，总发放苏菲卡25张。

流出人口1人，持《流动人口婚育证明》1张。

　　五、依托协会组织、加强服务阵地和网络建设

　　按照上级要求，我们完善硬软件设施：

规范了上墙制度和内容。

在社区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。

更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。

和镇卫生院协商开设社区卫生服务站，做到了资源共享。

在四月份认真做好了计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长和理事。

在七月份认真迎接了省“十一五” 

期末人口和计划生育评估工作。

在计生信息员队伍中，始终把想服务、会服务、能服务的人作为计生信息员，把计生信息员的报酬纳入年终考核奖励机制，调动计生信息员的工作积极性。

　　以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作，但离上级计生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。

在今后的工作我们要不断的创新工作思路，不断的提高自身素质和服务质量，让广大育龄群众满意。