互助县塘川工业集中区工资集体协议Word文件下载.docx
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为建立企业稳定和谐的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《青海省工资集体协商试行办法》及有关规定，签订本协议。
第二条
工资集体协商是职工代表与企业代表就当年职工收入分配制度、收入分配形式、收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订的职工收入的专项集体协议。
第三条
本协议由 联合工会与 等企业代表共同协商签订，适用于辖区内所属各企业，双方依法享受各自的权利，并严格履行协议的义务。
第四条
本协议依法签订，应报送人力资源和社会保障部门审核备案后生效，对合同双方具有法律约束力，任何一方及员工个人均应认真履行本协议规定。
第二章
职工收入分配形式和标准
第五条
协商双方对本区域内企业生产经营和经营效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线、劳动力市场指导价位、人工成本预测预警，确定本企业的工资分配形式和标准。
第六条
企业职工的收入每月
前日前以现金支付。
如因故延期支付，应及时说明原因。
第七条
在上年度本企业职工人均工资的基础上，本年度各企业职工人均工资水平调整幅度在
%至 %之间。
第八条
一线岗位职工平均工资增长幅度不低于本企业平均工资增长幅度。
第九条
区域内最低工资标准：
元。
第十条
职工在法定节假日、休息日、以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假，期间应视为提供正常劳动，支付工资。
第三章
工资协议的变更、解除和终止
第十一条
凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同修改或变更。
1、本合同依据的法律、法规、规章或政策发生变化；
2、覆盖企业生产经营发生重大变化；
3、城镇居民生活费用价格指数发生重大变化。
第十二条
发生人力不可抗拒的自然灾害，经双方协商一致，可以提前终止合同。
四
第四章
监督检查、违约责任及争议处理
第十三条签约双方可成立人数对等的监督检查小组，监督检查小组由双方推荐代表组成，对协议执行情况半年检查一次，检查结果和处理意见向员工代表大会报告。
第十四条
因不可抗拒因素造成合同不能履行，双方不承担法律责任；
第十五条
协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责任；
第十六条
协商双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。
第五章
其它
第十七条
本工资集体协议有效期为一年，于 年 月 日起到
年 月 日止。
协议期满前六十日内，双方应当重新签订职工工资集体协议。
第十八条
本协议未尽事宜，按照有关规定执行。
第十九条
本协议一式 份，协商双方各一份，当地人力资源和社会保障部门、企业上级工会、覆盖企业各一份。
区域首席代表（签字）：
年月日
职工方首席代表（签字）：
年月日
区域性企业协会（章）:
年月日
联合工会（章）：
附：
各行业独立条款
碳化硅行业：
（涵盖企业家）
1、本行业本年度平均工资（）元，其中一线职工工资（）元。
实行工资月度发放制度。
以人民币发放员工工资，每月发放一次。
月工资不得低于年度平均工资。
年度平均工资不得低于当年青海省人民政府公布的最低工资。
发放约定日为每月（）日。
如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。
2、根据政府公布的--年工资指导线和上年度本行业员工平均工资水平，及各企业生产经营效益，经协商，确定本年度本行业员工工资增（减）_________％。
员工增（减）工资具体办法是_________。
3、本行业职工加班工资计算标准以本人的工资标准（包括基础工资、岗位工资、工龄工资）为基数。
按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150％、200％、300％工资报酬。
4、员工病假、事假工资支付办法：
。
6、奖金、津贴、补贴分配形式
7、本行业所属各企业不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应加发相当于员工工资25％的经济补偿金。
8、本行业所属各企业员工违反有关规定，给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应负赔偿损失的责任。
企业可以在该员工的工资单扣除赔偿金，但扣除后的工资剩余部分不得低于当地当年最低工资标准。
行业首席代表（签字）：
年月日
职工首席代表（签字）：
石膏加工行业：
农副产品加工行业：
水泥制造业（涵盖企业家）
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