农村基层党建示范点创建推荐材料(龙港村)Word文件下载.doc

农村基层党建示范点创建推荐材料(龙港村)Word文件下载.doc

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龙港村党支部在镇党委、镇政府的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会及省、州、县相关会议文件精神，牢固树立科学发展观，紧紧依靠全村党员、干部、群众围绕经济抓党建，抓好党建促经济，不断加强和夯实农村基层党组织建设，有效推动全村经济社会又好又快、更好更快发展。

龙港村2009年被黔南州委、州政府评为“一村一品”建设先进村；

2010年7月被州委评为“五好”基层党组织。

一、以科学发展观为统揽，切实推动农村基层党组织建设

多来年，龙港村党支部在上级党委的领导下，以增强党支部的凝聚力、创造力、号召力为重点，扎实有效开展党支部自身建设。

2008年，村党支部在县委党建办、镇党委的领导和关心支持下，上级拨款4万余元，村级投入1万多元，新建200多平方米的村级办公活动场所。

2008年以来，村党支部结合全村两委干部实行“一肩挑”的情况，根据工作需要，对各项工作全面实行包干与分工协作机制，取得了明显成效。

龙港村党支部紧紧依托城镇建设和开展劳务输出，大力发展农村集体经济，促进了村域经济社会的和谐发展。

二、建体制制度，规范办事程序

为进一步规范办事程序，提高办事效率，党支部始终把健全完善工作机制作为重要抓手，坚持公正、公平办事。

一是建立《党建工作责任制》、《支委会工作职责》、《廉洁自律制度》、《三会一课制度》、《党务公开制度》、《村务公开制度》等20多个制度，促进了工作规范化，办事的程序化。

二是坚持民主集中制原则。

在重大事项决策时，始终坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，并形成议事决议，杜绝“一言堂、家长制”。

三是认真落实班子分工责任制。

进一步完善班子集体领导和个人分工负责制，根据班子分工情况，明确工作职责，落实工作责任制，做到既有分工又有合作。

四是坚持每月1次党员组织生活会制度。

在党员组织生活会上，认真组织广大党员学习中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神，学习各级党委、政府关于农业农村工作的政策措施和支农惠农政策，通报村级工作开展情况、重大资金开支情况等。

四是认真落实党风廉政建设责任制。

认真贯彻领导干部廉洁自律规定，自觉抵制各种消极腐败现象。

三、抓队伍管理，激发党员活力。

加强村党员队伍管理。

一是抓好在职党员教育培训，夯实党员的政治理论基础。

建立《党员定期学习培训制度》、《党员廉洁责任制度》，实行发展党员先培训教育，后发展、党员定期谈话制度，规范党员言行，发挥党员先锋模范作用，作好表率。

二是加强流动党员管理。

通过短信互动、电话等形式加强与流动党员联系，了解流出党员的去向及流入党员的生产生活情况。

三是严把入党关。

及时发现、培养、教育入党积极分子。

坚持吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，增加党员队伍新鲜血液，进一步优化党员队伍老化、力量薄弱问题。

四是推行党员服务承诺、设岗定责制度，拓宽服务群众范围，密切党群、干群关系，推动村域发展。

四、狠抓村务管理，提高办实事效率

一是健全和完善“两委”联席会议制度和村务、党务公开制度，建立并完善领导干部下访和包组包片责任制，完善党员干部联系制度，对贫困党员、独生子女户、困难户、低保户进行“面对面”帮扶。

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。

开展送温暖、献爱心活动4次，走访慰问困难党员10人次，与贫困户、困难党员结成帮扶对子8户，定期慰问离任村干机制，激发党员、干部工作积极性。

投资10余万元，协调解决冷水河片区、刘家山片区300多户群众饮水难问题。

二是实施党员干部教育科技培训，通过党员“传帮带”，广大农民科技素质明显提高，致富能力得以增强。

通过开展科技示范教育，促进龙港村蔬菜产业特种养殖得到长足发展取得长足进步，退伍军人常金贵投入20多万元发展大鲵养殖，成效显著，今年顺利通过入党积极分子考试。

2009年，被州委、州政府评为“一村一品”建设先进村称号。

多年来，龙港村在县委、县政府、城关镇党委、政府的领导下，大力发展经济，以“185”工程为载体，建设实施千亩无公害蔬菜基础，实现亩产值8000元，积极发展特种养殖、餐饮、服务业和交通运输业，2010年，实现人均纯收入4947元，实现了龙港村的经济社会稳定、健康、和谐发展。

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