关于对推进廉政文化进家庭的几点看法Word文档下载推荐.doc
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纪检监察机关要充分发挥对“廉政文化进家庭”活动的组织协调,认真谋划,突出重点,统筹兼顾,精心组织,妇联、教育、广电、文化、宣传、党校等单位和部门要充分发挥各自的职能优势,各司其职,群策群力,密切配合,形成相互促进,相互提高的联动效应,形成各级各部门共同抓“廉政文化进家庭”活动的整体合力,推动“廉政文化进家庭”扎实有效开展。
二、以“家庭助廉”为载体,积极开展“廉政文化进家
庭”活动。
以副科级以上领导干部家属为对象,以构建家庭
反腐倡廉的法律、思想、亲情和道德防线为目标,以提高领
导干部家属反腐倡廉意识和能力为重点来抓,开展丰富多彩
的“家庭助廉”活动,组织领导干部家属参加各种家庭助廉
知识竞赛,书画展,向他们发出助廉倡议书和廉政短信,与
领导干部配偶签订“配偶助廉承诺书及家庭廉政公约”;
定
期向领导干部配偶写一封反腐倡廉公开信,定期组织领导干
部配偶参加党风廉政教育活动;
开展“廉洁家庭”评选活动,
表彰和宣传廉内助。
同时,要把开展“家庭助廉教育”活动
纳入“五好文明”家庭创建总体规划中,组织领导干部家属
特别是各级各部门第一把手领导干部家属开展“到贫困户看
一看,到烈士陵园看一看,到监狱看一看”等话动,通过开
展形式多样,内容丰富的家庭助廉活动,使领导干部家属在
各种活动中受启发,受教育,促使他们保持清醒的头脑,常
吹“廉政风,把好自家门,管好自家人”,共同营造一个清
正廉洁的家庭环境,增强家庭这个社会细胞的免疫力,为领
导干部构筑一道牢固的拒腐防变的家庭防线,永葆共产人的
先进性和战斗力。
三、加强领导干部家属的思想教育,构筑牢固的家庭防
线。
如果领导干部家属没有较高的思想境界,不守法、不懂
法、不学法,没有很好的素质去抵御物欲的诱惑,就成为金
钱和人情的俘虏。
因此要开展“廉政文化进家庭”活动并取
得成效,就必须建立健全长效的家庭思想教育机制。
加强领
导干部家属党风廉政教育。
组织领导干部家属收听看党风廉
政教育节目,对领导家属进行反腐倡廉教育,让领导干部家属了解党风廉政建设的有关方针和要求,对反腐倡廉斗争有
一个正确的判断和认识,使领导干部家属潜移默化地培养正
确的价值观和高尚的道德情操,发挥家庭成员之间的相互制
约和监督作用;
加强领导干部家属正反典型案例警示教育。
剖析因家属不廉而导致领导干部走上违法犯罪道路的反面
典型案例,使领导干部家属引以为戒,警钟长鸣;
加强领导
干部家属法律法规,党纪政纪条规教育。
组织领导干部家属
学习和了解《党员领导干部廉洁从政若干准则》及其廉洁自
律的有关规定,使领导干部的家属进一步增强党纪、政纪和
法制观念,增强廉洁自律意识,增强拒腐防变和抵御各种风
险的能力,构筑坚固的家庭防线。
四、加大对“廉政文化进家庭”活动的宣传力度,营造
浓厚的舆论氛围。
充分利用广播、电视,报纸、会议、培训、
学校、网络、公开栏观展览、听报告等各种宣传形式,对“廉
政文化进家庭”活动的重要意义和作用进行宣传,壮大宣传
声势,调动全社会参与到“廉政文化进家庭”活动中来.使
广大领导干部家属从中受到先进文化的熏陶,增强廉政意
识,提高反腐能力,树立起腐败可耻、廉洁光荣的观念,自
觉抵制社会上的不正之风,远离不健康的生活方式,建立起
良好的家庭风尚,促进家庭聿福、社会和谐,形成党风、政
风和社会风气良性互动的局面。
五、加强督促检查,确保“廉政文化进家庭”活动取得
实效。
各级纪检监察机关要认真履行监督检查和协调的职能
作用,专门下发文件,引导副科以上干部树立正确的亲情观
和良好的家风,按照“廉政文化进家庭”的各项规定和要求,
定期或不定期组成工作组深入到领导干部家庭开展调查研
究,及时地了解和掌握“廉政文化进家庭”活动中出现的新情况、新特点、新问题,采取相应措施,增强活动的针对性
和实效性,及时提醒和督促配偶自重、自省、自警、自励,
不插手配偶的工作,不干涉配偶正确行使权利,不利用配偶
的职权和职务影响办私事,谋私利,崇尚廉洁,勤俭持家,以家庭的和谐促进社会的和谐。
要建立健全民意调查制度,采取问卷调查、走访等形式,及时了解人民群众对“廉政文
化进家庭”活动建议的意见和建议,掌握群众关心的热点问
题;
要进一步完善信访举报制度和廉情信息员制度,公布举
报电话等形式,切实提高群众的参与程度和监督质量;
进一
步推行和完善家庭廉政责任追究制,形成领导干部“生病”
其家属跟着“吃药”的联动约机制,使其领导干部家属时时
受到都监督的存在,自觉约束言行,检点操守。
同时,要注意整合社会监督、法律监督、舆论监督的综合优势,形成全方位、多层次的监督网络。