2023地税工会工作参考计划范文Word下载.docx
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年，并制定了"
一，二三四五"
的工作思路，即：
紧紧抓住大建立、大开发、大开展的历史性机遇，把保持税收收入平稳较快增长作为首要任务，脚踏实地、开拓进取，以组织收入为中心，弘扬"
珍爱生命、承担责任、维护荣誉"
的核心价值理念、发扬"
甘于奉献、团结拼搏、勇于创新"
的和田地税精神;
抓住中央、自治区、兄弟省市对和田扶贫开发的三个大好机遇;
提高干部职工的税收业务素养和民族干部职工的汉语文化素养;
落实民主集中制制度、税收治理员制度、税收执法责任制和廉洁从政四项制度;
重点开展落实好税收执法评价体系，建立税收分析、税源控管、税务稽查良性互动机制，优化纳税效劳，开展争先创优工作，进一步提高征管质量和效率，为促进地点经济开展、维护社会大局稳定做出积极的奉献。
通过思想政治教育工作，促进机关工作作风的转变，树立地税新形象，全面完成各项工作任务，不断加强全局干部职工认真贯彻执行党的道路、方针、政策的自觉性，培养全局干部职工清正廉洁、克己奉公、全心全意为人民效劳的思想，在全局范围内营建出了一个文明、团结、爽朗、向上的气氛，构成了忠诚奉献、公正清廉、求是创新、兴税报国的新场面。
三、以组织收入为中心，扎实做好各项税收工作
1、夯实征管根底，加强重点税源治理，强化互动机制建立，不断提升税收征管质量和效率
2、加强依法治税，推行质量评价体系，落实兼职法制员制度，提升税收执法质量和水平
3、加强和改良纳税效劳措施和手段，加快办税效劳厅建立，不断优化纳税效劳工作
（1）加强纳税效劳。
（2）加快办税效劳厅标准化建立。
今年以来各县（市）局，按照我系统制定的办税效劳厅建立预案，按照统一标准、量力而行、分布施行的原则，加快了对办税效劳厅的硬件设备、窗口设置、功能分区等建立进度，办税效劳厅标准化建立获得阶段性成果，和田市局办税效劳厅标准化建立已经完成。
4、贯彻落实《廉政准则》，加强内控机制建立，不断提提升行业形象。
5、加强班子建立，强化思想教育，不断促进干部队伍健康开展
6、加强基层组织建立，不断加强工会会的活力
在"
稳定开展"
年活动中，我局妇委会将"
年活动作为日常工作的重点，接着搞好整章建制工作，进一步标准妇委会工作程序和职责，在原有工会档案材料的根底上，不断充实、完善档案内容，力争使妇委会档案治理更加标准化。
四、实在配合党组、机关党委、工会做好本单位的妇委会工作
1、积极组织单位职工参加局里统一安排的各项学习活动，深化推进地税文化建立，丰富建立内涵，不断稳定和提升精神文明创立成果。
2、大力开展群众性精神文明创立活动。
3、通过在全系统各级党组织和广大党员中深化开展创先争优活动，组织开展党员承诺活动，有力的激发了党员干部队伍的凝聚力、战斗力。
4、在接着做好青年文明号、文明单位、行风示范窗口等创立工作的根底上，以"
公民道德宣传日"
、"
公民道德建立月"
民族团结教育月"
活动为重点，在系统大力开展自治区"
百佳"
文明单位、道德典范、"
做人民满意公务员"
创立文明机关，当好人民公仆"
诚信行业"
诚信单位"
诚信效劳窗口"
等各种创立活动，不断在系统精神文明活动创立上提档晋级。
今年以来，通过全体干部职工的共同努力，全系统所有复验单位顺利通过了自治区级精神文明单位的验收。
5、加强作风建立，标准内部治理，不断提高行政治理效能
6、接着完善工作评价和绩效考核工作。
局党组针对局机关和县（市）局的《税收工作质量评价体系》在实际运转过程中，存在操作性不强、部分内容设置不科学、需要进一步补充完善等征询题，组织人员从地区机关和县（市）局两个层面对《税收工作质量评价体系》进展了全面的修订完善，并通过在全系统深化开展考核评价工作，强化落实机关和基层的互动评价，干部职工工作动力缺乏、责任难以落实的场面逐步改变，干部职工工作作风日益好转。
7、通过在全系统组织开展会计标准化达标工作，落实部门预算治理，不断稳定"
小金库"
治理长效机制和"
厉行节约"
工作成果，实在标准了内部治理，提高了行政运转效率。
8、强化平安消费，维护团结稳定，不断稳定社会治安综合治理根底。
（1）坚持把系统稳定工作作为首要的政治任务来抓，全系统各级税务部门充分认识反对民族分裂、维护社会稳定的长期性、复杂性和艰巨性。
（2）不断加强民族团结教育工作，通过认真组织开展民族团结教育月活动，深化持久的开展好"
热爱伟大祖国、建立美妙家园"
主题教育。
（3）认真落实各项维稳措施，确保地税一方平安。
（4）制定和施行了《和田地区地税系统退休干部职工治理假设干意见》，加强了退休干部的治理;
通过认真做好领导带班、干部值班和平安消费防范工作，加强技防设备投入，对地区机关和部分县局监控设备进展了晋级改造，平安防范才能得到了全面加强;
通过不折不扣地执行上级机关和地点党政机关于做好维护稳定和综合治理工作的有关要求，有力把握了维稳工作的主动权。
确保全系统不发生一起阻碍稳定的人和事。
9、积极开展丰富多彩的争创活动和文化娱乐活动，为广职工和青年儿童办好事、办实事。
10、接着深化开展"
青年文明号"
创立活动。
11、认真做好扶贫济困工作。
12、加强了干部教育培训。
（1）接着深化"
每日一题，每周一课，每季一考"
业务学习和"
每日十字，每字十遍"
汉语学习机制，干部职工的业务素养和少数民族干部的汉语水平有了长足的进步;
（2）开展大学习、大教育、大练兵和大比武活动，构成了比、学、赶、帮、超的学习气氛，通过组织开展全员业务考试、计算机等级考试、"
税收治理员"
岗位大练兵、大比武等活动，有力的促进了干部队伍整体素养的提高。
14、加强教育，认真做好党风廉政建立和纠风工作
15、组织干部职工积极参加我局统一安排的各项活动。
16、进一步提升地税双拥工作水平，稳定和开展"
同呼吸、共命运、心连心"
的新型军民关系。
17、健全工会组织的各项民主制度，加强同干部职工的亲切联络，经常下科所理解情况，定期召开委员会议，研究、布置工会工作，搜集职工对局机关及工会工作的意见和建议，并及时汇报给局党组，为群众办实事，尽可能为干部职工处理一些实际征询题，为群众排忧解难，使工会会真正成为能够代表群众利益、反映群众要求和愿望的、群众信任的基层群众组织。
18、搞好工会日常工作，为全体职工办实事
（1）关心全体会员的工作和生活。
（2）搞好职工福利。
每逢严峻节日，我们都及时组织好节日物资的采购和发放，为大家搞好后勤效劳工作，处理职工的后顾之忧。
（3）关心离退休老干部的生活。
（4）搞好计划生育工作。
（5）开展全员参与、丰富多彩、健康爽朗的文体活动，爽朗了全局文化生活，推进了精神文明建立。
通过努力，我局的工会在认真贯彻执行地区工会妇联各项精神要求的同时，积极组织我局的广大职工，认真学习政治思想理论和税收业务知识，在工作中不断提高本身素养，努力把本人培养成为自强、自立、自尊、自爱，适应新情势需要的合格税务干部，积极为我地区的税收事业和工会工作做出奉献。
今后对好的做法我们将接着保持下去，并不断开拓创新，采取更加丰富多彩、积极有效的措施，扎实工作，开拓创新，团结发动我单位各族职工为全面实现"
富民强区固边"
战略新目的，努力把我局的工会工作提高到一个新水平，努力实现赶超跨越开展。
地税工会2020年工作计划
（二）
伊犁州地点税务局机关工会在局党组的领导和全体会员支持下，20xx年紧紧围绕州局党组的工作思路，创新工作思路，解放思想、真抓实干，把工会各项工作制度化、标准化，为改良机关作风、提升工作效能、爽朗机关文化，促进地税事业开展添砖加瓦。
计划做好以下几项工作：
一、建全各项工作制度。
州局工会对已制定的《工会委员岗位职责履职考核制度》、《职工之家治理制度》、《图书阅览制度》、《工会学习制度》认真抓好落实，推进工会各项工作的有序开展。
二、抓好学习，统一思想。
工会委员会和各工会小组定期组织学习，认真学习中央、自治区党委、政府各项方针政策、工会法、工会章程和工会工作的各项规章制度，适请邀请州总工会领导开展工会工作知识讲座。
并贴近群众，不定期开展保健、疾病防治、礼仪等方面的知识讲座。
三、创立自治区级典范职工之家。
以《自治区机关事业单位典范职工之家考核标准》为指导，制定伊犁州局机关创立自治区典范职工之家施行方案和措施，分解落实各项工作，按季进展自我评价，高标准、高水平的创立自治区级职工之家。
四、组建各类群众性活动协会。
建立摄影、羽毛球、乒乓球、徒步、游泳、蓝球、拓展、太极拳等协会，州局机关工会依托各类活动协会积极开展各项有益于群众身心健康的各类文体活动。
五、结合税法宣传月，组织举办"
地税杯"
蓝球赛，邀请相关部门和友邻单位参加。
六、举办伊犁州直地税系统首届职工运动会。
七、在州直地税系统举办摄影、书法、绘画、才艺展示等活动。
八、组织年度优秀工会会员参加疗养等活动。
九、州直地税系统内举办乒乓球、羽毛球竞赛，经常性组织徒步活动。
十、以州局职工之家为依托，经常性组织各类文体活动。
十一、总结2020年的各项工作，汲取经历，查找缺乏，多请示，多学习，向工会工作开展突出的单位学习取经，提升州局机关工会工作水平。
十二、积极协调配合机关工委工会及伊犁总工会积极开展各项活动。
十三、做好每月一期工会简报编报，并依找州局网站加强工会动态工作的宣传。
十四、认真完成好局党组交办的其他各项工作任务。
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