彝良县2010年乡镇党委党建工作目标管理责任书Word格式文档下载.doc

彝良县2010年乡镇党委党建工作目标管理责任书Word格式文档下载.doc

《彝良县2010年乡镇党委党建工作目标管理责任书Word格式文档下载.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《彝良县2010年乡镇党委党建工作目标管理责任书Word格式文档下载.doc（12页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

认真贯彻上级党委精神研究制定本乡镇党建工作规划、计划、制度和措施，做到年初有部署，半年有检查，年终有考核，并组织实施；

层层签订责任书，形成层层强化、逐级落实党建工作责任的工作格局，记3分。

2、建立党委成员和副科级以上党员领导干部联系基层党建工作制度，明确党建联系点和联系领导干部的工作职责，领导班子成员每年到党建联系点讲党课4次以上，乡镇党委书记、专职副书记每年在乡级党校讲党课2次以上。

记3分。

3、党委书记切实履行第一责任人的职责，对党建工作负总责，定期主持召开会议研究决定党建工作的重大问题每年不少于4次。

6月下旬前向县委书面报告抓党建工作情况，12月中旬前向县委专项述职抓基层党建工作情况；

认真抓好重要党建活动的策划、部署和检查；

开展党建调研，每年撰写1篇以上对本乡镇党建工作指导性较强的调研文章，并在12月10日前报县委组织部，记3分。

4、党委专职副书记或分管领导切实履行直接责任人职责，结合实际，研究提出本乡镇党建工作思路，协调各方力量，抓好基层党建工作各项工作措施的落实；

及时掌握基层党建工作动态，提出解决办法，为党委决策提供指导性意见，每年撰写1篇以上能够推进基层党建工作的调研文章，并在12月10日前报县委组织部，记3分。

5、村党总支书记每季度向乡镇党委报告党建工作开展情况1次，全年4次，要求汇报有记录、有资料，记2分。

6、基层党建工作经费保障落实到位，党建工作开展正常，成效明显，记3分。

7、乡镇党委每年12月中旬前向县委书面专题报告履行党建工作责任制抓基层党建工作情况，记3分。

（二）组织班子建设（25分）

8、认真组织实施省委“三个一”主题实践活动，扎实抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作，注重总结学习实践活动的成功经验，建立健全保障和促进科学发展的长效机制，通过学习实践活动促进乡镇党建工作整体水平提升，记2分。

9、抓好党建示范点建设工作，继续巩固已挂牌命名党建示范点各项工作，做好2009年创建的党建示范点申报挂牌命名工作；

加大乡镇党建示范点的创建力度，实现辖区内80%的村（社区）符合村级党建示范点建设标准，突出地域特色，在原有党建示范点的基础上继续开展党建示范点的创建工作，记2分。

10、加强村级组织班子建设，圆满完成新一届村“两委”换届选举工作，全面实行“两推一选”，村“两委”负责人一肩挑比例和“两委”成员交叉任职比例不低于上级党委要求，确保村级班子战斗力强，战斗堡垒作用发挥好，记2分。

11、积极推进社区党建工作，按照“三有一化”要求，加大资金投入，建立社区党员服务站，开展驻区单位共建活动，建立社区党建联席会议，组织社区党员开展形式多样、内容丰富的主题实践活动，为社区党员发挥作用搭建平台，记2分。

12、认真贯彻落实县委关于村级干部队伍建设相关精神，按照“一定三有”要求明确村干部岗位职责，加强村级干部队伍建设，研究制定村（社区）干部管理办法，建立健全村干部绩效考核管理机制、后备干部库定期更新机制等长效工作机制，全面落实无职党员担任农村党组织书记工作补贴等制度，对不合格村党组织书记予以调整，建立村党组织书记信息库，及时更新党组织书记后备人才库。

记2分。

13、按照县委统一安排，多方整合资源，在5月中旬建好乡级农民服务站和村级农民服务点，采取有效措施确保乡农民服务站和三分之二以上的村农民服务点达到“六有”标准。

记5分。

14、坚持党委中心组学习制度和民主集中制原则，党委班子团结、战斗力强，党委中心组学习全年不少于3次，有学习记录，记2分。

15、加强村级组织活动场所规范化建设，加强对建设资金和建设质量的监督管理，在4月底前全面完成新建场所建设任务，在5月底前购置配齐办公设备，全面投入使用，记1分。

16、按照“五个好”“五带头”的要求，在广大基层党组织和党员队伍中大力开展“创先争优”活动，树立党组织和党员发挥作用的先进典型，激发党组织和党员队伍的生机活力，及时上报相关典型材料，记2分。

17、及时总结提炼本乡镇党建工作的好经验和好做法，每月至少报送两条以上组工信息到县委组织部，记2分。

18、加强对新农村建设指导员和大学生“村官”的跟踪管理服务工作，制定可行的管理办法，严格工作纪律，充分发挥好新农村建设指导员和大学生“村官”在加强村级办公室工作方面的作用，记2分。

19、抓好村级后备干部队伍建设，全面建立村级后备干部档案，做好对村级后备干部的管理、培养和使用工作，记1分。

（三）党内民主建设（15分）

20、推行党代表任期制，成立党代表联络办公室，建立健全党代表发挥作用、参与重大决策、参加重要岗位干部推荐和民主评议、列席党委有关会议、联系党员群众的制度和办法；

组织党代表开展形式多样、内容丰富的各种活动，保障党代表各项权利的正确行使，记2分。

21、全面推行“四议两公开”工作法，辖区内所有村（社区）的重大事项都严格按照四议两公开的程序进行决策，并接受群众和社会监督，在辖区内建好至少1个“四议两公开”示范点，记5分。

22、认真落实党员知情权、参与权、选举权、被选举权、监督权等各项民主权利，健全完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党务公开等制度，保障党员主体地位和民主权利，增强党组织工作透明度；

开展党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联”活动，记2分。

23、全面推进基层党务公开，明确党务公开内容，规范党务公开程序和形式，落实党务公开责任，充分发挥党务公开的示范和带动作用，记3分。

24、严格按照发展党员“十六字”方针做好发展党员工作。

全面落实发展党员公示、票决和责任追究制度，增强发展党员工作的透明度，严把党员“入口关”，确保发展党员的质量。

注重在生产、工作一线、高知识群体、农村致富带头人和青年中发展党员，逐步改善党员队伍年龄、文化结构。

严格按照工作程序，党委审批及时，决议形成规范。

开展入党积极分子培训一期以上，记3分。

（四）党员教育管理（30分）

25、坚持每年一次民主评议党员制度，评议率达95%以上，严格处置不合格党员，对群众不满意的党员，党组织有专人帮教，记1分。

26、加强流动党员的管理，认真做好外来流动党员的接收工作；

建立乡村流动党员服务站点，做到流动党员管理和服务工作机构健全，工作人员落实到位，有登记台帐，每月更新上报一次台帐，并通过彝良党建网流动党员数据库输入平台及时更新流动党员变动情况，全面发放《流动党员活动证》，广泛宣传“12371”咨询服务电话服务内容，实现流动党员底数清、情况明、动向准、服务细、管理严，记4分。

27、按照建设学习型党组织的要求，全面实施党员培训工程，认真贯彻上级党员教育培训五年规划和年度计划，研究制定紧贴本乡实际的党员培训规划和年度计划，依托乡镇党校、党员电化教育播放点和农村党员干部现代远程教育接收站点等教育培训阵地开展大规模培训党员工作，建立乡村党员轮训制度，全年轮训党员不得少于党员总数的90%，相关培训资料、图片、音像资料齐备，记3分。

28、加大与劳动、人力资源等部门和职业培训机构的协调配合，切实做好农民工党员的教育管理、就业培训，提高农民工党员的创业就业技能，记2分。

29、充分调动党员积极性，开展农村无职党员设岗定责、党员联系服务群众等主题活动，党员先锋作用发挥好，记2分。

30、采取切实有效措施全面消除党员空白村民小组，实现90%以上的村民小组长由党员担任，记2分。

31、健全完善党员档案和村级干部档案，做到建档规范、资料齐备，专人管理、专柜存放，不出现档案遗漏、资料丢失的现象，记2分。

32、深入开展农村党员关爱行动，继续实施好党内温暖工程，建立健全农村党员创业贷款贴息、高龄困难党员生活补助、医疗救助、去世慰问和结对帮扶等工作机制，充分利用春节、建党节等重要节日开展走访慰问困难党员活动，切实帮助困难党员解难、办事，相关档案健全完整，管理规范，记2分。

33、按照“无组织抓组建、有组织抓规范、有规范抓创新、软弱涣散抓整顿”的思路，努力加强在非公有制经济组织、新社会组织中开展党建工作，全面扩大党的工作覆盖面，实现辖区内规模以上非公有制经济组织和新社会组织100%建立党组织，有3名以上党员的非公有制经济组织和新社会组织100%建立党组织，从业人员50人以上的非公有制经济组织和新社会组织100%建立党组织的“三个100%”目标，记2分。

34、对下设党组织书记和党务工作者开展专题党建业务培训全年不少于两次，记2分。

35、认真落实“三会一课”制度，支委会、党员大会有记录，党课有教案、讲课提纲或其他记录，记2分。

36、党费收缴使用管理工作制度健全，做到年初有预测，按时、按标准、足额收缴党费，党费帐目清楚，半年、年终通报党费收缴情况，记2分。

37、党组织党员信息库建设实行专人专机维护管理，计算机及打印机购置齐全，及时准确维护上报党组织和党员信息库，按时上报党内统计年报，实现党组织和党员信息化管理，全面提升党内统计工作水平，记2分。

38、健全完善民主生活会制度，积极探索新方法新途径，提高民主生活会的质量和水平，每年至少召开一次领导班子民主生活会或组织生活会，按时报送民主生活会材料，记2分。

（五）党员远程教育工作。

（10分）（第40、41、42项由县远程办提供考核结果依据）

39、除电信模式外，每个终端站点有完整的视频教材（含市委组织部和县委组织部自主制定的本土教材）（2分）；

40、所有站点每月有学用记录和学习计划，并于每月26日前上报县远程办。

（3分）。

41、电信模式站点每月点播必修节目2个小时以上，非电信模式每月集中组织播放时间不低于1次。

42、按时按质完成远程办临时安排的各项播放任务。

（2分）。

二、加分及扣分

乡镇党建创新成果被县级推广的，每项加2分；

创新成果被市级推广的，每项加3分；

创新成果被省级推广的，每项加5分；

创新成果被国家级推广的，每项加10分；

同一创新成果被多级推广的，以最高级分值进行加分。

本乡镇领导班子和干部队伍中出现重大违纪违法情况，且造成严重后果或恶劣影响的，扣5分；

如连续发生多起造成严重后果或恶劣影响的重大违纪违法案件的，累计扣分。

对2010年党建目标责任的考核加分及扣分由县委党建领导小组根据有关单位提供的相关依据进行评定。

三、考核与奖惩

（一）考核方式。

本目标管理责任书实行百分制进行考核。

年终先由各乡镇党委进行自查自评，写出自查总结，再由县委组成考核组到乡镇根据本责任书完成情况进行量化考核。

考核结果与年终乡镇目标量化考核结果相挂钩，并作为干部使用和评先评优的重要依据。

（二）对工作开展情况较差且考核分在80分以下的乡镇，将在全县进行通报，责令限期整改，同时向县委写出专题书面检查。

中共彝良县委（盖章）乡（镇）党委（盖章）

代表：

代表：

-11-