职业访谈心得就业访谈心得Word下载.docx
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学姐对我们这一代充满着期待，她认为年轻人还有很长的资本。
也许一开始没有机会，但经过磨炼，就一定会有机会。
有人轻易地放弃自己，那是他们的个人问题，不是社会的全部。
社会有阴暗面很正常，但不要太极端。
可能老一辈的人认为我们娇生惯养，这是一种代沟，我们并不是垮掉的一代，不能用绝对的思想去看待自己。
那么怎么才能让社会去接纳我们呢？
学姐的看法十分独特，要主动地融入社会而不是让社会去适应自己。
一方面，人要合理地定位。
正确地分析自己与社会的关系。
自己有什么特长，本领，自己的身体素质，动手能力等等，并不是每个人都可以成为刘翔，但每个人都是独特的自己。
所以把自己放在合适的位置上十分关键。
另一方面，我们要合适地走位。
人不一定要从一而终，要学会改变。
学姐看来，首先要做到的就是与社会和谐。
强调个性与社会对抗并不是好的出路，与社会合拍地寻找机遇才可以走的更远。
我们又接着聊到了大学生就业问题，学长说：
现在的就业形势比较严峻，大学生一定要在校园里学出真本事，到了社会才能有所作为。
综述：
此次校友寻访活动增强了队员们对学校的归属感、自豪感和责任感，激励学生努力学习，立志成才。
同时对优秀校友的寻访，让队员们获益良多：
不仅锻炼了大家的写作、采访、交际能力等综合素质，尤其是校友们的奋斗历程与人生体验，对我们这群正处在象牙塔里的大学生具有很强的借鉴和指导意义---要在大学里好好地规划学习和职业生涯，增强知识面，加强专业素养和职业规划，从而更好地提高就业的竞争力。
（硬件工程师）职业访谈心得
指导教师：
xxx
访谈员：
xxx
完成日期：
通过这次长达1个小时的访谈，我们近距离地接触了一位优秀的硬件工程师张镇先生，同时对硬件工程师这一职业有了深入的了解。
硬件工程师的职责是研究、设计、建构和测试各种计算机硬件及其相关设备。
在高速化、信息化的社会背景下，硬件工程师具有广阔的就业前景，可在工厂、企业、银行、宾馆、商场、邮电等部门从事多样化的工作。
相对地，硬件工程师的门槛比较高，成为一名优秀的硬件工程师不仅需要过硬的职业技能和知识背景，职业道德素养也是必不可少的要素。
就职业技能而言，硬件工程师应该具有设计PCB图、编写调试程序、编写项目文档、分析改进硬件和设备、培训系统设计者与用户等多项能力；
而就知识背景而言，硬件工程师需要掌握计算机原理、电路设计、信号处理等专业知识和汇编、VHDL、C语言等硬件设计语言。
当然，熟悉开发环境的应聘者更容易受到招聘部门的青睐。
除此之外，硬件工程师必须遵守一定的职业道德要求：
自觉遵守法律法规和规章制度；
敬业爱岗，忠于职守；
开拓创新，团结奉献；
诚信保密，维护产权。
鉴于该职位的高需求性以及高要求性，硬件工程师们的年薪相当可观，一般为8万元左右，高者能达到10～12万元之间。
最后，非常感谢张镇先生在百忙之中抽出时间配合我们的访谈。
在访谈过程中，他思路清晰，对答如流，见解独到，体现出了硬件工程师的职业风范。
而且，身为一名电子设计达人，张镇先生真切表达了对工作的向往与热爱。
正是这份热情，正是这股不断涌现的干劲，促成了他如今的杰出成就。
张镇先生是硬件工程师行业的佼佼者，我
们十分荣幸能够结识他。
希望他在后续的日子里再接再厉,铸造辉煌！
职业生涯人物访谈（用心做）
职场生涯人物访谈报告
一、第一位被访者
、被访者基本情况
姓 名：
程晓军 性 别：
男
教育背景：
本科 从事领域：
个人投资
现工作职务：
建设银行湛江霞山支行理财经理
、访谈过程与内容
访谈时间：
2016年5月12日
地 点：
湛江霞山区霞湖公园
方 式：
面对面
问题1：
您好，请问您是如何找到这份工作的？
答：
面试。
但主要是靠朋友介绍，我才有面试的机会，才能发挥自己的才华挤进这家企业。
对此，我很荣幸。
问题2：
您认为做好这份工作的人应具备哪些知识、技能和经验？
具有3年以上商业银行相关工作经验，其中1年以上理财业务相关工作经验，熟悉个人金融业务及其相关管理规范。
问题3：
您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
要有很好的分析能力和沟通能力。
情商要高，性格要开朗。
形象要好
问题4：
您认为，行业内，单位对刚进入改领域工作的员工一般会提供哪些培训？
答：
对于刚进入的员工，单位一般会提供AFP认证和CFP认证等的培训。
问题5：
在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
在我看来，应该是从银行基层的文员做起。
问题6：
据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
现在国内的形势逐渐见好,而且人们关注自己财产的管理理念也越来越科学,所以我觉得前景还是不错的.
问题7：
男、女工作者在这份工作上机会均等吗？
就我的职位而言，其实男女机会都差不多的。
主要还是要看个人的能力。
比如说你的情商和性格开不开朗，因为这个职位是直接面向客户的，所以能不能留住客户很重要。
问题8：
平常在工作方面，您每天都做些什么？
平常都是联系客户，给客户介绍我们的业务，解释一些细节问题。
然后是整理客人给的资料，再根据客人的资料做好客户的理财计划，包括资产、负债、现金流、保险覆盖度、投资组合及避税战略等各方面的分析。
然后给客户讲解计划，再修改。
最后是根据客户要求实施投资方案，并定时向客户回报投资情况。
问题9：
您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最具有挑战性？
我觉得做这份工作认识了很多很好的朋友，扩展了自己的交友圈，人际关系网大了许多。
跟一些对野蛮的客户交流好了，比较有成就感。
最具有挑战性的是遇到一些不懂投资的客户，他把自己的钱全权交给自己。
问题10：
就您的工作而言，您最喜欢什么？
最不喜欢什么？
最喜欢完成了自己也没想过能完成的事情，觉得很有成就感，很有挑战性。
没有最不喜欢的，因为理财是一种人生态度，应该积极乐观地面对。
问题11：
从事这份工作实现了您的人生价值吗？
家庭对您现在的工作满意吗？
实现了一部分吧，我希望有更好的发展。
总体还是满意的。
问题12：
在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
初级的话文员，工资在2000左右；
级别高点的理财经理，工资在6000左右
问题13：
据您所知，什么职业杂志、行业网站或其他渠道能帮助我深入了解这个领域？
我们业内人士会看《银行家》还有《经济》，网站的话我比较少接触。
平时可以多留意一些金融方面的新闻，培养自己的思想体系。
、访谈小结
不管此事什么行业，都要对自己有信心，才能把事情办好。
要踏踏实实从底层做起，做好基本功，才能为以后向更高层次发展做准备。
要对自己从事的行业有信心，正所谓，干一行，爱一行。
要有自己的良好职业规划，设计好以后的职业方向，才能更好的发展。
二、第二位被访者
姓名：
黄波 性别：
技术研究
广州市高恒能源科技有限公司技术员
2016年5月18日
广州正佳广场
问题1.你是技术员，每天都具体的工作具体有哪些？
对员工做培训；
对公司具体运营流程和操作做方案；
对生产的产品质量进行检测，并改进。
问题2.你事通过什么渠道找到这份工作的？
学校招聘会上应聘的。
问题3.什么方面的证书对找这份工作有帮助？
计算机操作证书，有计算机职称证书更好。
问题4.要想找这方面的工作，大学里面应学哪些课？
专业课。
问题5.技术员或者研发者一定要从基层做起吗？
有没有说学历高进去就直接搞研发或技术员？
研发可以凭借学历和成果直接做。
但技术员不能凭这些直接上，但必须都都有一定的经验。
问题6.技术员和研发者学历要求一样吗？
不一样。
对于研发者一定要硕士以上学历；
对于技术员，专科以上学历就可以进公司，但必须从基础的开始做起，要想升到技术员就要一直学习，提高能力就有升得机会。
问题7.工作对个人技能要求最高的是什么？
专业知识；
工作经验。
问题8.这个工作的发展前景怎样？
化学工业方面还不错，但你的高分子化学一般是要进研究机构比较好。
问题9.这类型的工作最大的挑战是什么？
要有综合能力，既要会写文章又要有沟通表达能力，还要有很强的专业知识。
问题10.你的工作环境怎样？
你是否满意这样的工作现状？
到达技术员时，一般都是在办公室工作，环境还行。
还算满意。
问题11.根据你的经验，你对我有哪些建议？
有时间多练练电脑的操作；
写作是必备能力，用处很大，要学会利用网络学习。
从此次访谈中，对技术员这一工作有了更具体的了解，学到课本上无法学到的东西。
以前我曾认为只要学好了专业知识就可达到自己的未来职业目标，但事实并非如此，远比想象的复杂。
除了专业知识，还需要有计算机技能及较强写作能力，且有很强的沟通能力。
根据访谈收获，我懂得了：
1．不但要精通自己现在所学课本上的专业知识，还要多从网上了解一些专业方面的最新发展；
2.培训非常重要；
3.要学会做人的方法并多用心经营自己的人际关系关系；
4.要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
来一次心理访谈。
那晚的主题是关于彩票，关于五百万。
心理学专家说，人一生的过程，应该是就于现实的环境和条件，产生的可以或不可以实现的梦想，然后一步步努力，逐渐实现的过程。
如果在中途，“啪”一声扔过来五百万，这个过程被打断，人就会失去方向感。
第二天和大伙讲起，大家齐声说，哇，好想“啪”一声，扔过来五百万哦。
。
都是穷人家的孩子。
：
来个插科打诨，是想说一个电视节目，心理访谈，中央十二台每晚十一点十分的专栏节目。
从前不久开始，每晚就守着这个节目看。
很有意思。
我常想也许每个人心里都有着一个或多个心结，那些童年的、成年的，偶然的、必然的事件引起的内心起伏或无法释怀的情结。
埋在自己的内心，在日常生活中如同一个骆驼一样，沉重地行走。
现在好了，有心理专家为你用专业的知识，为你梳导，打开心结。
那些皱着眉头走进演播室的人，在节目的末尾大都能面容舒展了。
连出门买酱油都要仔细化妆的女孩。
孩子都七岁了，还不想当妈妈的女人。
和父亲八年不说话，却又牵念着他的男子。
怕见陌生人的应届毕业生。
供房供到睡不着觉的家庭支柱。
„„
之前的很多都忘了，只记得这些了。
这些问题，或许你身上没有，但这些人或许就是你身边的某个人。
看着，真实，生活，体切。
有趣。
看心理医生分析问题很有意思，感觉特别象破案的情节。
先听嘉宾诉说，“了解案情”，然后逐一分析，“案件侦破”，然后帮助嘉宾制定解决方案。
最后总会看到嘉宾坐姿都舒展。
从我看的这些节目中得出结论，百分之九十的心理问题跟童年有关。
难怪好莱坞电影有这么多情节是关于童年阴影的。
或许我们每个人都有或轻或重的心理问题，它们如同体内的器官司分泌的垃圾一样，需要排解，但又无法排解。
它是我们自己生活中分泌的一些不良物质。
还好，这世上还有心理医生，还有心理访谈栏目。
想当初，我的理想之一就是当一个心理医生啊。
说这么多废话，就是为了给大家推荐这个节目，看了后大家再来讨论。
）焦点访谈心得
焦点访谈心得
《焦点访谈》于1994年由中央电视台新闻评论部创办。
自开播以来，受到党和国家领导人、各界观众的广泛关注和重视。
它以深度报道为主，以舆论监督见长，是中央电视台收视率最高的栏目之一，多次获中国新闻界最高奖项。
下面YJBYS小编整理了观看焦点访谈的心得体会范文，欢迎阅读。
焦点访谈心得一
7月12日晚，我们照常关注我们全家都喜欢的《焦点访谈》，这期节目说的就是湖南怀化溆浦公安局和溆浦路政稽查之间的异常恶斗。
看着里面的介绍，和溆浦当地居民对两家机关的态度，我不由的觉得，我们的社会怎么会如此这般—
从电视里面的公安局的那个什么所长，和那个什么指导员，说实在的，我不知道他们是不是共产党员，反正，我是真正的感觉到了，他们在睁着眼睛说瞎话，也多亏了他们是男人，怎么自己做的事情都不敢承认，我不知道，在我们这个多创伤的祖国身上到底还有多少这样的“脓疮”，反正，我看了以后真的很恶心，这样的人居然也是指导员和所长，我觉得他们那样的事情应该受到严厉的处罚，也许很多人都还不知道事情是怎么的吧，其实看了这期《焦点访谈》的人应该很多的人的心情跟我是一样的，我现在是孕妇，更不便在电脑面前工作，但是，我这个人就是这样，心里的事情不说总是不痛快。
溆浦的路政稽查要对全县的民用车作一次检查，恰恰就把公安局指导员的车（这辆车民用缴养路费，还是冒用其他车辆的牌照）挡下了，这个指导员就下来断吼到：
“我看哪个敢查我的车，我就弄死他。
”这样霸气的话也亏他说得出，这些话是得到当时溆浦围观居民的证实了的。
后来稽查人员就来检查他的车了，没有想到他们居然打了起来，当然稽查人员还是把那个很嚣张的指导员的车挡下来了，再后来到了晚上，全溆浦县出现了惊人的一幕，溆浦到处的路口都是警察，看到路政稽查的车和人就扣就抓，甚至打，在路政稽查的大院里更是上演了百姓们只有在电视里才能看到的一切：
溆浦的警察那着枪和警棍冲至稽查大院，看人就打。
晕死了，你们说这不是土匪吗?
当然，我说的不是很全面，溆浦公安局的很多恶劣行径我是没有说完的，反正看了这档节目的人应该知道，在我们当今社会上，居然有这样的恶心的公安和什么指导员，大家想想，我们的国家会兴旺吗?
当然我不是你们丰县的人，更不是溆浦的人，我是看了节目后，到处收索才找到了这个地方，不管怎么，我真的希望国家能把那群害群之马赶出去，并给予严厉的惩罚。
是任何一个有良知的中国人都会这么呼吁的!
焦点访谈心得二
在中央一台的《焦点访谈——为民服务，创先争优》节目中，我看到了金帮红金班长的感人事迹。
他是湖北省武汉市汉阳区的一名疏捞工，是水务局排水队疏捞班的班长。
提起他，很多人都竖大拇指。
他的工作是疏通城市的下水管道，整天与污泥浊水打交道，而且一干就是35年。
作为一名优秀共产党员，他始终坚守的一个信念就是把为百姓解忧放在心中。
一个城市的下水管道就像一个人的肠道，一旦堵塞就会肠梗阻。
这时候就需要金帮红这样的疏捞工出手，疏通下水管道。
金班长这个班组成员的工作服上都有一个明显的红色的徽标——“共产党员先锋金帮红班”，这是不久前武汉市汉阳区委授予金帮红的荣誉称号，以示对他工作的肯定。
王群家住在长新社区，以前她家的下水管道总是堵，找过好几个工人来看，都没解决问题。
后来，她听说排水队有个金班长，就请了他上门来给看。
到了金班长这里，两下就搞通了，这让王群特别佩服，直夸金班长的动作敏捷而潇洒。
工作多年，许多汉阳人都认识金帮红，他们已经把金班长当成了自己的亲人、朋友。
金帮红能把一个捞沟的活儿干得风生水起、人见人爱，不单单是因为他干得卖力，还因为他自己爱琢磨、肯动脑，把活干得又好又快。
单是干活用的工具，他就动手做过不少。
有时候工具不管用，金班长就要自己下井。
下去之前，都要先用仪器检测一下沼气浓度。
金帮红告诉记者，死潭很可能有非常严重沼气，表面看起来没有，用锹一搅动沼气就会出来，非常冲鼻，连上面的人都闻得到。
一般这种情况他就只能靠一次次地下去把问题解决。
由于现在还没有机器能替代人工做这样的事情，所以需要金帮红这样的疏捞工下井把管道清通。
金班长说，像这样竖井的活还算好干，有时他还要爬横向的下水管道去清通堵点。
最长的达到过60多米，需要爬半个多小时。
然而，面对这些困难他从没有退缩过。
xx年，金帮红入了党。
成为一名党员后，金班长对自己的要求更严了。
几个月前，金帮红担任了水务局排水队的党支部副书记，水务局号召更多的人向金帮红学习。
从金班长身上，我看到了什么是选择，什么是工作，什么是坚守，什么是执着。
只要选择了目标，只要坚定了信念,只要不懈追求，每个人的理想都会开花。
正所谓：
“三百六十行，行行出状元。
全力以赴做，撑起一片天!
”
社会需要金帮红，人民需要金帮红。
忠于自己的职责，无愧于自己的良心，多一些金帮红，群众心安，社会平静，国家安定!
南京市公安局交管局车管所就是这样一个先进集体。
别人下班，他们上班。
别人休息，他们忙碌!
他们的工作时间是工作日的晚上七点到九点以及双休日，这样安排，目的就是为了方便群众。
居民可以利用休息时间在这里办理补领号牌、驾驶证换证、处理违章、缴纳罚款等，不用再跑车管大厅了。
这种“民警围绕百姓转，警务围绕民意转”的服务理念，在南京市车管所的许多地方都能感受得到。
“一窗式”办公的服务，原本需要群众跑几个窗口才能办好的事情，现在在一个窗口就能全部办好。
即使遇到一些异地违章的情况，现在也可以在车管所的“一号窗口”办理。
“一号窗口”工作人员会直
接与对方的车管所联系处理，办事的群众不用自己两地奔波了。
作为一个服务窗口，南京市车管所处处为群众着想，延时服务、微笑服务、贴心服务、周到服务。
他们用规范、便捷、阳光的服务赢得群众的认可和赞誉。
今年，车管所被授予“南京市机关作风建设人民满意服务窗口”的称号。
“为民服务，创先争优”活动的开展，进一步推动了科学发展、促进了社会和谐、密切了党群关系、夯实了基层基础，为经济社会又好又快发展提供了动力和保证。
这期的访谈节目，让我对人生有了更深的理解：
职业不分贵贱，享受自己正在做的，努力扮演好自己的角色，这就是成功，这就是收获，这就是业绩，这就是魅力!
作为一名教师，我更会牢记自己的责任，孜孜不倦，勤奋前行，无愧于心，一路攀登，求真务实，风雨兼程!
焦点访谈心得三
最近，我校组织了关于10月11日中央电视台《焦点访谈》播出了关于“门难进、脸难看、事难办”专题座谈会学习活动。
本人也观看了10月11日中央电视台《焦点访谈》播出了关于“门难进、脸难看、事难办”专题视频。
学习和观看之后，感触颇深。
节目中，看到那位办事人员对办事群众爱理不理，上班时间净干些与工作无关的事，我的心中就已经对她产生不满了。
得知小伙子是从外地赶去办理护照的，来回已经跑了5趟了，而这个办事人员竟然没有一点儿愧疚，竟然第六次找出了新的理由不予办理，把自己的工作当成了权利，把群众戏弄于鼓掌之中，态度恶劣至极;
同时也很佩服小伙子的耐心，觉得如果换成自己，估计早都和她吵起来了。
突然联想到自己是一名教师，直接面对的是家长和孩子，自己的一言一行都会影响到学生和家长的利益。
根据自身工作进行了全面的自我检查、自我反省，认真对照检查自身过去和现在的工作情况，要杜绝此类现象发生在自己身上，时刻牢记党章，坚决遵守党的纪律，全心全意的为人民服务。
不仅要提高办事效率，而且要让办事群众有个好心情，让他们开开心心来，高高兴兴回。
首先，要接待好家长，为家长疑难解释，与家长多沟通，多了解，不拖拉，不为难，诚恳接待，尽可能方便家长，让家长少跑路，少抱怨。
其次，想学生之所想，急学生之所急。
为家长和学生办实事、做好事、解难题。
尊重学生，体谅学生，工作中不乱收费，不乱体罚学生，打骂学生。
最后，在实际工作中，要坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，把家长和学生当亲人，耐心倾听他们的心声，解答他们的问题，不踢皮球、不推责任，勇于负责、敢于担当。
用最好的态度、最快的效率、最真切地“为人民服务”!
毕业生访谈
毕业生访谈
10物本1班黄丹凤34
六月艳阳当空，火热火热的气氛笼罩着这个低纬度的海滨城湛江，同样火热中带点低气压的气氛在湛师扩散开来，六月也是毕业季，六月离殇，毕业季的悲伤不止是因为四年的相聚即将离别，还有的这群未经社会历练而即将毕业的孩子即将面对社会，还有面临着的找工作的压力。
正因如此我们这些还没有毕业的学生就应该好好地了解他们的经历，学着在人家的故事里见习我们还没经历而即将要面对的事情，借鉴人家的经验指明我们前面的道路。
因此我对这一次和即将毕业的师兄的谈话有很多的感触。
我这一次的访谈对象是我们学院同一专业的正牌师兄，跟他的谈话时间大约是五月份，也就即将离校的日子。
首先，我的这一次访谈的目的当然主要的内容跟他们即将面临的就业为主，还有了解了他大学期间的经历和他在大四实习和找工作的一些经历、心得。
当我问到，师兄你们班有多少个人找到工作了？
答案出乎我的意料之外，竟然才一半，离离校的日子还有两个月都不到了，我不禁为我自己担忧起来了，除了担忧更多的是疑惑，因为在几个月一起他就跟我说过了他已经找到工作了。
为什么其他人还没找到呢？
到底是为什么我们的就业如此的困难呢？
那么要怎么做才能让自己摆脱就业困难呢？
接着他告诉我其实不必要太担心找不到工作，工作会有的只是看你自己愿不愿意去做了，很多毕业生都是在找一个待遇不错的或者专业对口的再或者找一份自己喜欢的，但是我们毕竟是还没有社会经验也没有什么特长的应届毕业生。
他的回答以及我对他大学这几年接触的了解，突然间觉得我的实力更是难让自己在这个社会上站稳阵脚更不要说有
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