街道社区卫生服务中心对辖区社区卫生服务站基本公共卫生服务项目绩效考核工作方案Word格式文档下载.docx

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南门街道社区卫生服务中心对辖区社区卫生服务站基本公共卫生服务项目考核领导小组及组成人员如下：

组长：

XXX

副组长：

成员：

办公室设在中心公共卫生科，XX任办公室主任，负责组织考核指标培训、草拟考核通知、召集考核考核人员，协调基本公共卫生服务考核其他事项。

三、考核依据

绩效考核工作严格遵守国家、省、市有关法律、法规和相关政策要求

（-）深化医药卫生体制改革相关文件。

《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、原卫生部财政部原国家人口计生委《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见如卫妇社发〔20XX〕70号X国家卫生计生委中央综治办国务院农民工办民政部财政部《关于做好流动人口基本公共卫生计生服务的指导意见》（国卫流管发〔201X〕XX号）b

（二）绩效考核相关文件。

原卫生部财政部《关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见》（卫妇社发〔20XX〕XX号X原卫生部《关于印发〈国家基本公共卫生服务规范（20XX年版）＞的通知》（卫妇社发〔20XX〕XX号X国家卫生计生委国家中医药管理局《关于印发〈中医药健康管理服务规范〉的通知K国卫基层发〔20XX〕7号'

（三）资金管理相关文件。

财政部原卫生部《关于印发〈基本公共卫生服务项目补助资金管理办法＞的通知》（财社〔20XX〕XX号X财政部原卫生部《关于印发〈基层医疗卫生机构财务制度〉的通知》（财社〔20XX〕XX号X《财政部关于印发〈基层医疗卫生机构会计制度〉的通知》（财会〔20XX〕XX号X安徽省财政厅发改委卫计委人社厅审计厅《安徽省财政厅安徽省发展和改革委员会安徽省卫生和计划生育委员会安徽省人力资源和社会保障厅局安徽省审计厅关于印发安徽省基层医疗卫生机构预算管理暂行办法的通知》（财社[20XX]XX号\

（四）其他相关文件。

国家及省、市印发的关于做好国家基本公共卫生服务项目工作的通知、开展绩效考核的通知及其他相关文件。

四、考核对象

中心所辖的10家社区卫生服务站。

五、考核内容和考核方式

（-）考核基本公共卫生服务项目12项。

考核分基本公共卫生服务目标任务完成数量和质量两块。

考核数量依据卫计委下达的基本公共卫生服务年度目标任务数，制定《2016南门中心服务站任务一览表》，以百分率形式体现；

考核质量依据《琅现区年基本公共卫生服务考核细则》，以百分制形式体现。

（二）量化考核分值。

考核为百分制，包括居民健康档案管理100分、健康教育100分、传染病与突发公共卫生事件报告处理100分、儿童保健100分、孕产妇保健100分、老年人保健100分、慢性病管理100分、卫生监督协管100分，共计800分，折算成百分制。

六、考核步骤

（-）制定考核方案。

制定绩效考核方案，明确考核的具体内容、方法、时间和结果应用方式等，制定考核指标和考核标准，并提前公布。

（二）组织考核人员。

明确考核人员遴选标准，建立相对稳定的考核队伍，具有基本公共卫生服务项目相关管理、服务工作经验，责任心强，具有协作精神的人员，主要由各基本公卫项目负责人组成。

根据考核覆盖范围，组成考核组。

认真开展考核前培训，使考核人员明确职责和任务，熟悉考核工作要求，统一考核标准。

（三）确定考核样本。

组织抽查考核时，要按照随机抽样原则抽取考核机构，以及相关的健康管理档案、服务对象等。

（四）收集考核材料。

现场考核前，通知被考核机构需准备的相关文件、项目工作进展情况、居民健康档案等材料。

提前收集和分析被考核单位的自查考核数据、相关人口数据和卫生数据等基础资料，了解项目工作基本情况。

（五）实施现场考核。

现场考核可参考以下实施步骤。

1、现场核查。

按照考核方案要求，收集数据和其他相关资料。

核查年度基本公卫目标任务数完成情况，以及完成的质量情况。

通过问卷调查、访谈等形式，考核基层医务人员培训效果，了解居民知晓率、服务对象满意度等服务效果。

2、资料留存。

应完整、准确地记录所有原始数据和核查情况，对重要数据和资料，通过复印、拍照、收集原件或电子版等方式留存，以备复核。

3、考核评分。

依据考核指标进行评分。

4、反馈交流。

及时与被考核机构进行反馈交流，对于有争议的

问题，应由被考核机构提供相应的证明材料。

5、质量控制。

现场考核要严格遵循考核方案，遵守工作纪律，实事求是地反映项目开展情况。

加强质量控制，制作和使用统一的考核工具表，设立核心专家组，统一解答相关技术问题。

各考核组要设立质控员，对考核数据、考核材料的完整性、客观性进行复核。

（六）分析和总结。

现场考核结束后，要及时组织专人对考核材料的完整性、准确性、可信性进行整体复核，校正或清理错误的数据，补全不完整的材料。

汇总、分析考核数据，形成考核报告。

整理保存考核过程资料，总结考核工作的经验、存在的问题，形成考核工作通报。

七、考核时间安排

对社区卫生服务服务站2016年度基本公共卫生服务项目考核时间安排在2017年1月中旬，具体时间以考核通知为准。

八、考核结果应用

（-）基本公卫补助经费用于购买慢病管理等十二项基本公共卫生服务。

按《琅现区村卫生室基本公共卫生服务项目补偿标准》兑现健康档案、健康教育、慢病管理、老年人保健、中医健康管理、传染病和突发公共卫生事件报告处理、签约服务、孕产妇保健和儿童保健等基本公卫项目经费。

（二）考核结果及经费补助。

考核结果分为基本公共卫生服务目标任务完成数量和目标任务完成质量两部分。

目标任务数量考核依据《2016南门中心服务站任务一览表》核查社区卫生服务站基本公共卫生服务实际完成率；

目标任务质量考核依据《琅现区年基本公共卫生服务考核细则》考核社区卫生服务站基本公共卫生服务完成质量，质量考核总分为100分，分为四个档次，90分以上为优秀、80-90分为良好、60-79为合格，60分以下为不合格。

（三）考核经费运用

（1）确定服务站考核得分。

考核结果为百分制，量化考核分值，各项指标未完成2016年区卫计委下达任务数但已完成任务数80%以上按比例扣分；

完成任务数低于80%该项不得分。

（2）根据2016年区卫计委要求按照《琅珊区村卫生室基本公共卫生服务项目补偿标准》和各站基本公卫项目实际完成数量核定各卫生服务站基本公卫经费发放基数；

根据考核结果，将各服务站基本公卫项目经费基数乘以考核实际得分与满分之比，记为2016年该站基本公卫服务经费。

（四）考核公示。

中心公示考核结果，无异议后上报区卫计委。

（五）考核奖罚。

为表彰基本公卫工作开展较好的服务站，同时提高服务站工作的积极性，根据考核得分设立一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名及鼓励奖等奖若干名。

对考核达不到合格要求的社区卫生服务站，将约谈单位负责人，勒令其限期整改。

九、保障措施

（-）加强组织领导。

高度重视国家基本公共卫生服务项目绩效考核工作，将其纳入项目年度工作计划，加强合作，共同组织实施。

进一步建立健全长效考核机制，落实考核结果应用。

（二）保障工作经费。

切实保障国家基本公共卫生服务项目管理工作所需经费，根据基本公共卫生服务项目的督导考核工作开展情况，足额安排、及时拨付考核资金。

（三）规范考核工作。

加强对考核工作的管理和指导，健全管理制度和工作流程，提高项目管理和考核能力。

培养基本公共卫生管理人才，加强以健康档案为基础的信息系统在项目管理和考核中的应用，充分听取考核人员和被考核地区、机构的意见，不断完善和改进绩效考核工作。

（四）落实监督管理。

加强对考核工作的监督，建立考核质量负责制，组织专人对考核现场进行巡查，监督考核的质量和效率。

严格考核纪律，要轻车简从，严禁超标准接待、赠送礼品，严禁提供虚假材料、妨碍考核工作正常开展等影响考核秩序的情况发生。