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7S并不增加成本,做好7S将提高效率,降低成本,为此特制订本计划。

7S推行实施计划和步骤:

(一)公司成立7S管理领导办公室,

1、以公司生产领导为办公室主任开展工作。

2、生产部门领导为副主任。

3、生产专责为组长。

4、风厂负责人为成员。

5、7S管理领导办公室成员职责参照“7S管理组织机构职责”。

(二)制订切实可行的方针、目标、口号。

1、7S方针:

规范、保持、自律、提高。

2、7S目标:

营造一个整洁、优美、有序、高效的工作环境。

3、7S口号:

全员参与、精益求精、持续改进。

(三)利用各种方式进行宣传、动员

1、对全员进行宣传、动员工作。

2、宣传教育内容为:

7S管理的内容目的、实施方法等。

(四)制订检查标准

1、制订7S检查标准。

2、制订7S检查表,对表、对标检查。

(五)实施

1、制订7S管理制度,作为7S管理的保证措施。

2、对表检查,对检查结果进行评分、评比。

3、制订相应的奖惩办法。

(六)整改

1、对检查出的问题拿出整改意见。

2、对问题的整改落实责任到人。

3、责任人必须在规定的时间整改完毕。

4、对整改结果进行检查,实现闭环管理。

(七)纳入定期管理活动中

1、将7S管理标准化、制度化。

2、实施各种7S管理强化月活动。

3、通过一阶段的试行,查找管理不足进行修改,提高7S管理水平。

(八)责任及资金落实

1、由7S管理领导办公室制订相关制度,并组织落实。

2、由7S管理领导办公室制订标准并按标准检查。

3、资金落实由领导小组提出计划报计划落实。

2012年4月10日

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