策划经理Word下载.doc

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策划经理Word下载.doc

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3、优秀的策划、组织、协调、沟通能力;

4、精通事件营销、圈层营销、大客户营销、活动策划等;

5、有一定的统计、分析、财务知识。

【薪酬福利】

公司倡导快乐、健康、丰盛、进步,也为员工提供具有竞争力的全面报酬体系。

公司福利:

五险一金、补充商业保险(涵盖员工门诊报销)、年度国内外旅游、年度健康体检、员工关爱基金、内部购房折扣、工作餐补、交通补贴、通讯补贴;

特殊日礼金礼品:

结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、子女上学礼金、生日礼包、节日慰问(“三八”、“五一”、“六一”节日礼金/礼品,端午、中秋、新春传统佳节礼品)、住院慰问金、高温津贴、高温清凉福利等;

丰富多彩员工生活:

所有工作场所提供工作茶歇、点心;

设有乒羽、篮足、徒步、电竞、书香等员工活动俱乐部,丰富员工业余生活;

公司股权激励:

公司为关键岗位和核心人才提供股权、期权。

【人文环境】

Θ旭辉的文化

组织的文化:

简单、阳光、公平、尊重、信任、开放

员工的价值主张:

身心更健康、工作更快乐

核心组织能力:

客户导向、高效执行、学以致用

Θ旭辉的人才战略

六高战略:

高目标、高认同、高活力、高供应、高绩效、高激励

职能类别:

房地产项目/策划经理关键字:

营销策划品牌传播

职责描述:

1、负责执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案,包括但不限于项目定位、定价、促销及推广方案等;

2、根据项目的整体营销策略,制订项目销售计划与销售费用预算;

3、进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等;

4、协调内外部合作关系、利用内外部资源,保障项目的营销策划方案顺利实施,并根据销售状况及时调整策略并实施,促成营销业绩达成;

任职要求:

1、35周岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销相关专业;

2、5年及以上房地产开发企业相关经验,3年以上大型房地产公司或策划代理公司房地产市场工作经验;

3、了解房地产行业知识和开发业务流程;

熟练掌握房地产营销策划管理方面的业务知识和操作流程;

熟悉代理公司、广告公司及相关媒体的运营管理模式;

4、具备较强的文字写作和数据分析能力。

5、具有较强的市场敏感性,能够迅速给出应对营销建议;

6、工作积极、上进,有较强的责任心;

有较强的团队精神。

具备良好的职业道德和服务意识。

房地产项目/策划经理

岗位职责:

策划总监

1、能够独立撰写成熟的策划方案,对营销整合策划方案有着十分丰富的工作阅历和独到见解;

2、能从品牌、策略的角度快速、准确地领悟客户表达的信息,能结合客户的项目需求提出活动策略和独特的创意方案;

3、组织头脑风暴,创意概念输出,能提出设计要求并跟进实施,确保方案具有多方位创意亮点;

4、负责公司前期策划项目及实施方案落地执行;

5、良好的活动组织、协调能力,能独立地掌控项目执行的全程;

 

工作要求:

1、38周岁以下,本科及以上学历,广告、市场营销、新闻、中文等相关专业,有较强的活动策划、文案撰写能力,有5年以上活动策划工作经验;

2、熟悉长沙商业地产市场、商业地产前期策划及营销策划的整个策划流程,具备整体方案独立策划、运作能力;

3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,能熟练制作PowerPoint,有较强的文字功底和策划能力,有丰富的提案经验;

4、拥有较强统筹协调能力,具备较强商业管理能力及市场运营能力;

5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力,能准确把握客户需求,善于沟通,有先进的营销理念,具有良好的沟通技巧、提案能力以及领导能力。

联系人:

余小姐电话:

18676987927

关键字:

商业地产策划

中原总部诚聘策划经理岗位职责:

1.与运营和产品配合,负责公司、产品、市场活动等文案撰写,创意策划;

?

2.结合产品特色,根据产品周期和特色,撰写相应说明及推广文案;

3.网络软性推广活动(事件营销、话题营销等)话题策划;

4.市场情报、参考素材的搜集及分析,制造话题、提炼可用观点及文宣素材;

5.对线上活动进行商家反馈收集,进行活动效果总结;

6.按时保质完成部门安排的其它工作任务;

岗位要求:

1.大学本科或以上文化程度,有市场营销知识或相关工作经验,性别不限;

2.熟悉项目策划的相关工作流程,3年以上策划工作经验 

3.有意向转做策划后台技术支持部门(如报告出品把控,专题研发等等);

薪资:

底薪+提成(公司总业绩提成)年薪15万左右

公司晋升通道

专员→高级专员→主管→高级主管→项目经理→区域经理→高级区域经理→总监

公司福利

*公司为员工购买五险一金,提供完善的人身保障

*享受丰厚的年终奖金或季度分红

*公司员工可享受带薪年假,婚假,产假及法定节假日

*节日及生日物资福利

*丰富的员工活动,每年组织员工集体旅游

*为实习生提供舒适的住宿环境

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