标准化党支部建设方案Word下载.doc

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时刻关心职工群众的利益、愿望和要求，员工对班子信任支持，满意度较高。

2.组织建设方面。

建立“四个计划”，即年度工作计划、发展党员计划、党员教育计划、廉政建设计划；

按规定及时进行支部换届选举，健全组织，配齐配强支部委员，委员分工明确，全面履行职责；

认真做好“推优”工作；

党小组正常开展活动。

3.生产经营方面。

坚持“一岗双责”，配合行政抓好生产经营工作，积极开展党员示范岗、党员责任区、党员项目攻关、党员亮牌承诺等活动，促进本单位（项目）、本部门各项目标任务的完成。

确保活动主题鲜明、切合实际；

方案要求具体、目标明确、切实可行；

各项活动达到行政组织满意、党员满意、群众满意；

及时总结经验，查摆问题不足，不断完善提高，切实做到有始有终；

注重选树典型，做到学有榜样、创有标杆、争有目标。

4.制度执行方面。

认真执行“三会一课”制度（党员大会不少于2次，支委会不少于4次，党小组活动不少于12次，党课不少于2次；

党员参会率达90%以上）、组织建设制度（主要包括换届改选、委员分工负责、党员管理等制度）、党务工作制度（主要包括思想政治工作、民主评议党员、联系群众、党务公开、党内外监督、领导点评等制度）、党员学习制度（内容主要包括学习计划、学习组织、学习内容、学习时间、学习形式、学习考评等制度）、党员发展制度（内容主要包括确定发展对象、接收入党、预备党员转正等三个阶段，以及每个阶段的规定程序）。

5.党员教育管理方面。

支部有党员教育计划、党员有个人学习计划，党员政治学习每年不少于48小时；

创先争优气氛浓厚，党员模范带头作用明显，群众对党员满意度达80%以上。

按要求及时组织民主评议党员活动。

及时转接党员组织关系。

按月按标准足额收取党员党费。

6.职工思想政治工作和精神文明建设方面。

开展形势任务宣传活动，营造良好的舆论环境；

为职工排忧解难，及时解决职工的思想疙瘩，做好职工队伍稳定工作；

积极开展创建文明单位（项目、部门）活动和企业文化建设工作。

按照要求落实党风廉政建设责任制，全年不发生违纪违法的案件。

7.工会、共青团工作方面。

按照党建带工建、带团建要求，对工、团组织工作进行及时的指导、帮助和检查。

每半年至少研究讨论一次有关工、团组织的工作。

8.阵地建设方面。

本着统一规划、因地制宜、灵活多样的原则做好阵地建设。

建立活动室；

建立宣传栏，包括重点工作、党员风采、员工风采、光荣榜、公示公开栏等栏目；

建立“四个名册”，包括职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册；

建立“四套资料”，包括党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料、表彰奖励资料；

建立“四类档案”，包括党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案；

每月按要求报送工作信息。

9.工作记录方面。

认真填写《党支部工作手册》、《党小组活动手册》，确保“三会一课”记录、组织生活会记录、学习记录、活动记录、访谈记录、党员档案资料移交记录、综合情况记录等及时、完整、真实；

建立精神文明建设台帐。

三、考核办法

1.定量考核

按《党支部标准化建设工作考核标准》（见附录1）进行考核。

2.定性考核

（1）组织群众对党员干部满意度的测评。

（2）实行“一票否决”。

3.考核评选程序

（1）自查自评。

党支部按照《党支部标准化建设工作考核标

准》进行自查自评。

（2）申报。

在符合条件的基础上填写《党支部标准化申报表》，

向公司党支部标准化建设办公室申报。

申报时间安排在每年的4

月20日到5月20日，申报时需同时提交自评结果。

（3）考核。

由公司党支部标准化建设办公室组织考核小组对

申报党支部进行考核。

（4）审核。

党支部标准化建设领导小组对考核结果进行审核，

并提出“党支部标准化”建议名单。

（5）认定。

经公司党委批准，授予“达标党支部”称号。

4.党支部标准化认定条件

授予“达标党支部”称号应满足以下条件：

（1）定量考核达到80分以上；

（2）群众对党员干部满意度达80%以上；

（3）考核期内未发生“一票否决”事故、事件；

（4）党支部成立6个月以上。

四、管理

1.符合下列条件之一的，公司党支部标准化建设考核组组织

进行复评：

（1）达标党支部认定满两年；

（2）达标党支部进行了换届改选；

（3）书面警告期满。

2．达标党支部发生重大影响公司形象但尚未构成“一票否决”

事件的，公司对其实行书面警告，并限期整改。

警告期为3-6个

月。

3.达标党支部发生“一票否决”的重大责任事故、事件，公

司取消该党支部的“达标党支部”称号。

并在自作出取消决定之

日起6个月内，不得再次申报。

五、组织领导

党支部标准化建设工作领导小组负责党支部标准化建设工作

的组织领导，有下列人员组成。

组长：

蒋凯

成员：

王金堂、何永福、毋东升、潘世华、各分公司党委

书记、总部机关党支部书记。

党支部标准化建设工作办公室设在公司政治工作部，负责党

支部标准化建设的日常工作，何永福任主任。

附件：

1.党支部标准化建设工作考核标准

完成质

量5分

1.公司、项目下达的各项生产任务

能及时完成，并处受控状态。

2.保持良好安全文明施工状态和

工作环境。

3.党员活动促进生产经营工作有

力，效果明显。

因主观原因未完成公司、项目下达

的生产工作任务扣2～5分；

发生安全、质量事故每次扣2～5分；

文明施工差扣2～5分。

党员活动走过场，效果不明显扣2

分。

4

制度

执行

（共15

分）