基于道德讲堂推广的厚德善行企业文化建设的研究和探索Word下载.docx

基于道德讲堂推广的厚德善行企业文化建设的研究和探索Word下载.docx

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道德讲堂以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教育身边人的形式，让大家切身感受身边的好人好事，有助于员工公民道德修养提升，倡导社会文明风尚。

（图：

道德讲堂现场）

活动中，江西农行按照自我反省、唱歌曲、学模范（讲故事）、诵经典、发善心、敬道德、送吉祥七大流程，对道德故事进行形象演绎，同时结合江西农行企业文化，融入主题释义、文化浸染、察世态三个环节，以宣传企业文化成果、分析最新热点案例为重点，主抓弘扬四德，深入推进树信心、树正气、树先进三树活动，助力员工道德修养，进一步提升了企业文化建设成效。

员工朗诵道德经典）

道德讲堂是江西农行响应江西市政府精神文明建设的积极举措，也是江西农行阐释中国梦的一次尝试，进一步丰富了企业文化建设新元素。

江西农行领导高度重视，各部门倾力支持，以全力打造具有农行特色的企业道德讲堂。

一是成立建设工作小组。

由党群工作部成立了道德讲堂建设工作小组，全面负责道德讲堂开展事宜。

二是组织讲师团队。

联合人力资源部开展道德讲堂讲师选拔工作，成立固定的故事宣讲及主讲讲师队伍，确保道德讲堂各项工作的顺利开展。

三是设立精品课程。

主设社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四大主题，全年将举行八堂课程，包括礼仪、仁德、精工、敬业、责任、关爱、自强、互助8个专场，着重打造道德讲堂系列精品课程，进一步丰富企业文化建设新概念。

寻找身边的美德，宣扬感动你我的力量，道德讲堂活动已全面启动。

接下来，江西农行将结合公司企业精细化管理和微观文化的建设工作实际情况，全力建设具有特色的企业道德讲堂，彰显公司正德厚生，臻于至善的企业文化精神，进一步激发员工惜福、奉献的热情，营造企业和谐氛围，推动企业精神文明的深化建设起到积极的促进作用，进一步弘扬社会主义核心价值理念。

7月16日，江西农行举办了今年首场”小伯乐”道德讲堂讲演活动，以礼仪篇、仁德篇道德宣贯拉开道德讲堂活动序幕，当天共吸引150多名员工参加。

活动（）中，江西农行按照自我反省、唱歌曲、学模范（讲故事）、诵经典、发善心、敬道德、送吉祥七大流程，对道德故事进行形象演绎，同时结合江西农行企业文化，融入主题释义、文化浸染、察世态三个环节，以宣传企业文化成果、分析最新热点案例为重点，主抓弘扬四德，深入推进树信心、树正气、树先进三树活动，助力员工道德修养，进一步提升了企业文化建设成效。

一是成立“求职俱乐部”建设工作小组。

道德讲堂（）以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教育身边人的形式，让大家切身感受身边的好人好事，有助于员工公民道德修养提升，倡导社会文明风尚。