机动车维修企业安全生产达标考评方法和考评实施细则图文百度精Word文件下载.docx

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考评类目考评项目考评方法标准分值考评评价扣分项1.未按规定成立事故调查组的，扣2分；

2.发生事故时，未积极配合政府组织的事故调查的，扣2分；

3.事故调查期间，负责人和有关人员擅离职守的，1人次扣4分；

4.有关人员不清楚如何配合的，1人次扣2分。

否决项得分②发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；

查资料：

1.事故调查报告。

询问：

1.有关人员如何配合事故调查。

5十五、事故报告调查处理50分2.事故处理③按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施；

1.事故管理规定；

2.事故调查报告。

1.相关人员是否了解事故调查组要求、职责、一般事故调查程序。

51.未按“四不放过”原则进行事故调查、处理的，扣2分；

2.未及时提交事故调查报告的，扣2分；

3.相关人员不清楚调查要求的，1人次扣1分。

1.未对相关责任人员进行责任倒查的，扣5分；

2.未开展安全生产分析通报会的，扣2分；

3.有关人员对原因和防范措施不清楚的，每人次扣1分。

④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查；

1.事故调查报告；

2.事故分析通报。

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考评类目考评项目考评方法标准分值考评评价扣分项1.事故调查处理原因未查清的，1起扣3分；

2.事故调查处理中未对当事人和群众进行安全警示教育的，1起扣3分；

3.事故责任人未受到处理的，1起扣3分；

4.未针对事故制订切实可行的预防措施的，起扣l3分。

1.无安全标准化自评管理制度的，扣1分；

评定未形成正式文件的，不得分；

2.未进行评定的，不得分；

3.少于每年1次的，5扣分；

4.评定中缺少类目、项目和内容或其支撑性材料不全的，每个扣2分；

5.未对前次评定中提出的纠正措施的落实效果进行评价的，扣2分。

否决项得分十五、事故报告调查处理50分2.事故处理⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严格追究责任领导和相关责任人。

处理结果报有关部门备案。

10★申请一级安全达标的，必须按“四不放过”原则严肃查处事故，否则将不能通过一级安全达标。

十六、绩效考核与持续改进35分①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。

1.安全标准化自评管理制度；

2.每年就企业安全生产目标、安全生产责任制、安全投入、安全教育培训、从业人员管理、车辆管理、生产安全监督与检查、应急响应与救援、事故处理与统计报告等各项安全生产制度的适宜性、充分性及有效性进行自评的相关文件资料。

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考评类目考评项目考评方法标准分值十六、绩效考核与持续改进35分2.持续改进①提出进一步完善安全标查资料：

准化的计划和措施，对安全1.进一步完善安全标准化工作的计划和生产目标、指标、管理制度、措施。

操作规程等进行修改完善。

10考评评价扣分项1.未进行安全标准化系统持续改进的，不得分；

2.未制定完善安全标准化工作计划和措施的，扣5分；

3.修订完善的记录与安全生产标准化系统评定结果不一致的，每处扣1分。

否决项得分3.安全管理体系建设①根据企业生产经营实际，查资料：

建立相应的安全管理体系，1.查企业建立相应的安全管理体系、长规范安全生产管理，形成长效管理机制等资料。

效机制。

20★申请一级安全达标的，必须建立具有企业1.企业未形成长效安全特色的安全管理体系，管理工作机制的，不得分。

否则将不能通过一级安全达标。

考评员（签名）：

年月日说明：

集团公司下属各分公司在考评中涉及的某些共同条款（如：

法律法规识别、安全投入、职业健康、安全文化、应急救援、绩效考评与持续改进等），若由集团公司统一管理，则其下属分公司只检查执行情况记录，评分以集团公司考评得分为主（考评分数集团公司占80%）。

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