学校工作总结.docx

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学校工作总结

****2010-2011学年度上学期

学校工作总结

本学期我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领学校工作全局，认真落实市委、市局教育工作会议精神，本着“做强职业教育，做活品牌电大，做实教育教学，做精校园文化”的办学思路，努力开创学校发展建设的新局面。

现将具体工作情况总结如下：

一、进一步加大投入改善办学条件

1.加强基础设施建设。

本学期我校多渠道筹集资金万元，全部用于了基础设施建设和实训条件的改善。

在会议室及教学楼大厅新增2块LED宣传板、新购置车床台；现阶段实训楼工程建设已基本结束，预计在下学期投入使用，这将使我校的基地建设更加完善。

2.改善教书育人环境。

组织校内人员粉刷了教学楼破损墙面和楼梯扶手;为门卫房增加了保温板;调整了校内带班制度,专门设置政保带班领导,增强了值班力量，加大监管力度，维护校园秩序，进一步改善育人环境,优化办学条件。

二、大胆选用人才，加强队伍建设

1.校内人事调整。

部分科室中层领导做了调整：

提拔王宏光为副校长兼总务科长、王世明任教务科科长。

校委会成员做了调整：

吸收王宏光、李巍巍两位同志加入到校务委员。

2名同志的工作岗位做了调整：

王志梅调入教务科、李君波调回计算机教研室，经过一学期的考验，这些同志在相应的工作岗位上能够尽职尽责，真正起到了充实力量，促进学校工作的作用。

2.充实青年教师队伍。

本学期三位新教师通过市统一招聘分配到我校，通过一学期的教育教学锻炼，一对一帮带、骨干教师帮带青年教师等活动，这几位教师的进步速度很快，充实实训教学力量。

3.开展师资培训。

一是加强双师型教师培训。

本学期王志梅、吴立华老师参加了国家级培训。

同时我校也加大了校本培训力度，加强教师基本功训练，努力打造专业骨干教师群体，切实增强双师型教师整体素质。

二是加强政治学习。

以创先争优活动为契机，结合“创先争优应知应会内容学习”、“学习贯彻党的十七届四中全会精神知识竞赛”、“党风党纪民主测评”、“我为职教发展献计献策”、“党员民主测评”、“12.4法制宣传日”等活动在全校范围内开展政治学习，并把每月的最后一个周五定位政治学习日，集中学习各项教育法律、法规，宣传党的政策、精神，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，提高我校教师的政治理论素质和分析解决问题能力。

4．申报双师型教师。

我校根据通化市中等职业学校“双师型”教师评选实施细则，组织全体符合条件的专业课教师上报了认证材料，认证通过后将大幅度提高我校双师型教师比例，为今后迎检奠定了基础。

5.发展新党员。

为了增加新鲜血液扩大组织规模，本学期校党委按照新《党章》要求，积极开展新党员发展工作。

徐利君、谷静2名预备党员的如期转正；汪海军、满国栋2名同志也通过了教师支部大会表决、组织部审批等程序，成为了中共预备党员。

三、调整招生策略，提升学校影响力

1.增加汽修专业，争取更多生源

在专业设置上，我校一贯本着“抢先一步，快人一拍；人无我有，人有我优”的原则深入市场调研，摸准市场脉搏，近年来培养的学生深受企业和社会欢迎。

通过市场预测，本学期我校将新增的汽车维修专业列为重点发展专业，目前汽修实训室已初具规模，并与吉航汽修学校签订了联合办学协议，吉航学校与日本公司的合作项目也在进一步洽谈中，第一批汽修毕业生有望直接分配日本实习就业。

这一消息将进一步促进我校招生工作的顺利开展，为争取更多生源奠定基础。

2.加强对外宣传，全员参加招生

针对目前职高招生难的现状，我们继续在春、秋两季同时加大力度。

一是通过兑现招生奖励办法争取各初中学校特别是班主任的最大支持。

二是通过减免部分学费吸引更多学生。

三是利用中考等时机,设立招生宣传点,提升学校知名度.三是主动加强与生源校的联系。

继续坚持四个招生小组深入全市各初中宣讲。

通过召开班主任会、学生会、家长会，走访流失生等方式入乡入户动员。

四是学校教职工全员参加招生宣传，让更多的家长了解学校的教育教学情况，各专业的就业安置情况。

经过努力，我校秋季秋季职高招生214人（包含杜鹃美容美发、跨世纪计算机学校实际注册528人），成立了机电班（84人）、涉外班（5人）、幼师班（23人）、汽修班（36人）、计算机班（37人）、对口班（28人），圆满完成了招生任务。

3.职高电大两手抓，提升电大知名度。

在今年的电大招生工作中我校多策并举，加大宣传的力度。

一是采取立体式全覆盖与重点突破相结合的策略，全员参加招生。

全校教师分成多个招生小组，在不影响正常教学的情况下，逐个单位进行宣传，真正做到了招生工作全覆盖，不留死角。

同时每位老师既是招生宣传员又是招生接待员，在自己生活圈子中开展招生宣传，重点突破，争取每一位有可能的学员。

二是依托媒体进行宣传：

在互联网等媒体发布招生信息；在广播电视台上设置招生宣传字幕。

三是发挥电大学员的作用，扩大宣传。

四是继续推行校内招生的新路子。

在职高招生的同时，注重电大招生宣传，两手一起抓。

在大家的共同努力下，招生宣传工作收到了较好的效果，不仅挖掘了生源，也扩大了学校知名度，电大招生人数也再创历史新高，实现了秋季招生总人数176人，其中本科28人，专科148人，并实现了学员百分百注册，招生数在全省县级电大中名列前茅。

五、加大安置力度，做好就业指导

一是进一步开辟当地就业市场，提升自主安置比例。

本学期我们深入我市一些大中型企业开展了用工需求调研，与一些发展前景比较好的企业和单位直接建立了合作关系，尽可能扩大学校的就业推荐渠道。

目前学校春季班毕业生已基本实现了自主安置.其中09春综合班22名学生、09春计算机班8人被安置到兴业精密钢管厂实习就业；09春计算机6人到金刚混凝土公司就业;二是帮助学生规划职业生涯,做好就业指导工作。

学校开设了就业指导讲座，充分利用案例、典型对同学们在就业时出现的问题进行剖析，帮助树立爱岗敬业精神和正确的择业心态.我校还在学生实习就业之前，邀请往届毕业生进行专题讲座，介绍自身经历,让学生了解就业形势，合理地指导自己的就业实践。

在涉外班毕业生杨雪等同学的带动下,我校10春航空班学生已经提前走上工作岗位,这批毕业生对杭州两岸咖啡公司的工作环境与薪资待遇满意度高，社会反响好.三是组织岗前实习,提高学生适应能力.多年来，学校一直重视学生到企事业单位的实习锻炼活动,实习过程中，班主任及带队老师起到了单位与学生之间的桥梁作用，缩短了学生步入社会的不适期，使学生在实习中不断学习和成长，本学期幼师和机电班学生认真的实习态度得到了实习单位的一致好评,同时也提升了我校的知名度,促进了就业工作的开展.四是认真做好就业跟踪管理。

本学期我校进一步完善了就业跟踪管理制度,及时了解学生的就业现状，对于自主择业的学生，我们也同样纳入就业方面的服务及引导，及时掌握他们的就业情况，对因条件发生变化而需学校帮助的，同样给予推荐、帮助他们就业

四、规范制度，严抓教育教学

1.抓实教学常规检查。

认真落实《教学工作常规》，继续坚持以教学科长为组长、教学科全员参加、三位校级领导和全体中层干部轮流带班的制度，坚持每周不定时查岗、坚持每节课的教学常规的教学检查工作。

2.认真开展教研活动。

一是开展公开课活动。

本年度以教研室为单位，推荐优秀教师做校内公开课。

同时加强对教师课堂教学质量的监控，要求主管领导听课不少于30节，每位教师听课不少于20节，并较详做好听课记录和教学评价，逐步提高自己教学能力和水平，由达标课向研究课、示范课、优质课过渡和提升。

二是组织评课活动。

认真开展了以教研室为单位，主管领导参加的公开课评课活动。

对个教研室的共名作课教师进行了评课，通过教师自评、科室互评、领导点评相结合的方式，让全校教师的课堂教学能力都得到了不同程度的提高，基本上达到了传帮带、互帮互学，不断改进教学方法、提高教学质量的预期目的。

3.开展校内创先争优。

为提升我校教师业务水平，促进教学质量的全面提高，经校党委会研究决定，我校以学年为单位，开展“优秀教师”、“先进工作者”、“优秀班主任”评选活动，本学期各项工作、教学任务的完成情况，将纳入下学期的综合评定中，以创先争优促进共同进步。

4.改变职高班晚自习模式。

针对职高班学习任务相对较低且没有高考压力的实际情况，本学期我校在职高班探索试行了新的晚自习模式。

利用校内多媒体资源，定期组织学生在晚自习时间观看具有思想教育作用的影片。

在班主任的配合下，这项探索取得了预期的效果，不进丰富了职高学生的课余文化生活，还起到了督促学生劳逸结合，提高学习效率的作用。

5.鼓励教师参加专业技能比赛。

高水平的大赛不仅考验选手的技能高低，对于职业学校的教学理念、教学内容和方式都将产生深远的影响，本着以赛促教的目的，本学期我校组成了由主管领导带队任课教师参加的竞赛小组，参加了多项省、市级教学技能评比活动，刘玉红老师在通化市中等职业学校新版英语研讨观摩课活动中展示了自己扎实的外语基本功、先进的教学理念，荣获了通化市优质课；高永杰老师在通化职业学校新版教材说课比赛中表现了良好的课程及教学设计能力，荣获了通化地区优质课；闫慧芝老师参加了梅河口市高中作业批改研讨会，针对我校学生特点的作文面批经验介绍，获得了在场领导及同仁的一致好评，可喜成绩的取得，反映了评委会对我校教师教学能力和综合素质的认可，也充分体现了我校教师队伍良好的职业素质和精神面貌。

6.组织校内的技能竞赛。

本学期我校在实训科教学过程中继续推行大赛机制，组建专业特长生培养团队，利用课余时间，与实训教师共同强化专业技能，不仅实现了专业教师成长和学生专业特长生培养的双赢，而且让每一位学生都可以在比赛中认识自己，提高技能，基本达到触类旁通，举一反三，为参加省级技能大赛做好准备。

七、做好电大教务工作

（一）精心准备“示范性基层电大”申报材料

电大迎检材料的准备，是本学期的一件大事，此次检查直接影响到我校“示范性基层电大”申办的成败。

学校成立了专门的迎检领导小组，进行明确的分工。

教务科人员，付出很多的努力，利用假期和平时个人的休息时间整理出迎检评估材料20余盒。

七、做好电大教务工作

（一）加强业务培训。

本学期我们继续坚持电大校内职高班招生的新途径，在大家的共同努力下，电大招生再创历史新高，实现了春、秋季招生总人数417人。

（二）加强日常管理。

认真抓好电大学员的面授听课，网上学习，抓好电大教师的备课、作业批改等常规教学检查和管理工作，顺利通过了省电大的教学检查，得到检查组的高度认可和评价，并获得了全省电大系统先进集体、首届全省远程开放教育教师教学技能比赛优秀组织奖等荣誉称号。

（三）做好考试工作。

认真做好电大学员的考试工作，做到了各项考务工作认真细致、无差错。

六、强化德育，创建平安校园

（一）增强安全意识

面对在校学生，定期举行法制教育讲座，食品安全讲座，举办心理健康教育讲座、交通安全图片展等形式，加强了学生交通、饮食、消防、心理等方面的安全教育和措施，使德育教育渗透到学生生活的各个领域，使人人都参与到德育工作中，为教育教学工作提供了良好的环境，取得了良好的效果。

针对校园安全，落实了责任主体、工作任务、包保科室，并对上级要求整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、完成时限、分管领导和责任人，做到了整改任务分解到领导、细化到部门，抓实了校园安全层层分工的责任体系。

（二）狠抓养成教育

一是严抓日常行为。

认真贯彻落实学校规章制度的具体要求，政保科及带班领导负责，对学生的日常考勤、仪表仪容，班级卫生等进行监督检查，及时对违纪学生公开通报，并实行量化评分制。

二是严抓课间纪律。

设立课间、午休纪律监督岗，值班教师带标志上岗，基本杜绝了校内追逐打闹、聚众吸烟等现象。

三是严抓文明风气。

本学期我校开展了班级文化建设评比活动，根据学生面貌，班级文化等方面综合评选出了优秀班集体，促进了学校班风、学风建设。

综合来看本学期我校学生的纪律性有了很大进步，学生的主人翁意识、集体荣誉感也有了明显提高。

（三）加强团组织建设

本学期校团委共吸收新团员130名，成立新团支部10个（10春综合，10秋机电，10秋计算机，10春计算机，10对口，10涉外，10春幼师，10秋幼师，10秋汽修），壮大了我校的团员和团支部队伍。

（四）健全学生会队伍

为提高学生会成员的综合素质，以促进各项工作的有效开展。

校团委在学生会管理上进行了大胆创新，对学生会主要成员、干部进行公开竞聘。

通过竞选，共选出学生会成员22名（包括主席一名，副主席一名，学习部、宣传部、文艺部、体育部、组织部部长各一名）为我校团工作的顺利开展奠定了基础。

（五）开展课余文化活动

本学期我校继续开展了丰富多彩的校园文化活动。

“庆国庆师生文艺汇演”、“伟大的祖国”主题墙报、队列广播操比赛、手抄报大赛、“法律在我心中”征文比赛。

通过这些活动充分调动和发挥广大团员的能动性，提高了学生的综合素质，丰富了校园文化生活，促进了校园和谐、安定、团结。

（六）完善校园宣传网

一是对《青青草》校报进行大胆改革与创新，增加了创先争优等专题版面。

二是继续开办“校园之声”广播站。

广播站重新选拔了广播员，成立了广播小组，负责不同的栏目广播内容的征稿、编辑、播音。

三是完善校园网站。

校园网站也根据实际情况进行了调整。

新增多项栏目，及时更新校园信息，刊登学习材料，为全校方便全校师生提供了方便。

十、遵守政策,完善助学金管理

根据上级部门关于中职国家助学金的政策和要求，积极做好国家助学金的政策宣传，指导在校学生办理国家助学金申报手续，规范了办卡流程,开通了助学金发放短信通知业务,确保将国家助学金及时发放到学生手中.同时准确核对本年度助学金发放情况,并将名单建档立卷,进一步完善了我校助学金档案管理。

七、重视迎检，获得多项荣誉

我校高度重视通化督导团、市宣传部、进修学校、教育局等检查组的检查验收工作，成立专门迎检工作组，由主管领导亲自负责，细化要求，狠抓落实。

对照条件和标准，逐项进行研究，突出亮点，找出不足，顺利通过了各项检查。

并根据检查组的反馈信息对存在问题进行了及时整改，取得了可喜成绩。

本学期我校先后获得了吉林省职教学会工作先进集体、优秀教务管理集体、法学与工商管理专业学生案例设计与分析大赛优秀组织奖、电大优秀考点、梅河口市名学校等多项荣誉称号。

总之，在本学期工作中，全体教工能从大局出发，立足本职岗位，尽心尽职，教书育人，同时，能积极参与学校各项重大活动和上级各项专项检查评比工作，能真诚关心学校的建设和发展，在学校活动开展和工作安排中，对学校是更多的理解和支持，这是促进学校更好发展，顺利完成下学期工作任务的重要保证。

下学期学校的工作重点有以下几个方面：

1.我们要陆续建立更多的就业实习基地，探索校企合作办学的全新模式,。

1、进一步加强校园建设力度，主要是校园外部环境和实训区建设。

2、狠抓校风建设，强化学生行为习惯的养成。

3、继续深化课程改革,把落实国家课程同开发应用校本课程结合起来,保证课程结合的完整性,促进学生的全面协调发展。

4、加快推进学校信息化建设的步伐，继续增加多媒体教室。

5、充实教学力量,打造国家级名学校。

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2011年12月1日