校长任职表态发言Word格式.docx

校长任职表态发言Word格式.docx

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我要求自己能把压力变为动力，坚持信念，善于学习。

要求党支部所开展的工作能充分发挥和调动学校干部和党员的作用与才华，提倡以人为本的人性化管理。

在局党委的引领下，使xx学校的各项工作有序、有效的开展。

　　新的xx党支部开展了以下工作：

　　组织开展了保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习。

通过学习，帮助党员明确了先进性教育活动的重要性和必要性，深刻理解和把握保持共产党员先进性的基本要求。

并制订了《xx学校党员先进性标准》。

结合保先学习，党支部组织全体党员和部分师生去社区真情献演，服务人民群众。

组织全体党员为xx学校的贫困学生家庭打扫卫生，为孩子洗头洗衣，还为他们烧了一桌丰盛的晚餐。

让他们感受了党的温暖。

xx党支部的学习总结也在局党员大会作了交流发言。

　　对新学期党支部的工作和党支部所领导的工会工作进行了安排党支部：

1、继续以“xx支部是面旗，xx党员是盏灯”为宗旨，以“我为党旗添光彩”为主题。

认真做好“细我常规，亮我特色、展我品牌”风采展示活动----（党员老师像阳光，送教上门;

党员老师像清泉，默念群众）2、作为xx新书记，要切实做到每天五个一：

即转一转，听一听，问一问，想一想，改一改。

增强公仆意识，坚持以公平、公正、的原则办事，以真诚、博爱之心待人。

把xx教工紧紧的凝聚在党旗下。

3、开展师德建设活动，在教师节进行xx学校首届“三佳”师德标兵的颁奖。

通过活动进一步弘扬爱生敬业，乐于奉献的精神，树立身边的榜样，形成良好的师德建设氛围。

4、组建了xx的团支部。

　　工会：

1、加强校报《xx窗》编辑组的力量，使《xx窗》更好地成为xx学校精神文明的窗口。

2、组织好教师节的活动，通过活动增强教师队伍的凝聚力，增加爱生情，敬业心。

具体活动是：

（1）“旨在奉献”新教师一对一爱心认领仪式、

（2）“身边的榜样”三佳师德标兵颁奖、（3）“明天我愿做今天的你”老带中活动。

（4）“情谊浓浓”节日聚餐

　　面临多项改革，协调好学校内部的关系，调动各方面的积极性

　　这学期一开学，xx学校按计划进行了多项改革：

课程改革、无纸化办公、办公室进教室-、取消校车------面临这一系列的变化，在开学前，xx党支部多次召开行政会议、条线骨干会议，听取各部门计划、，探讨各种可能会出现问题。

商量出解决的办法，调动各方面的积极性，把各项开学的准备工作做细、做实。

保证了新学期正常、有序开学，课改顺利进行。

力求做到：

教学科学化、管理规范化、服务人性化/

　　xx党支部要做的工作还有很多：

制订人事制度改革的系列方案，完善绩效工资的发放制度，部署保先活动的系列措施，完善文明创建活动的各项举措-----作为xx的领头羊（书记），我依法行使职权，发挥党支部的战斗堡垒作用，凝聚人心，网络智慧，让xx学校这面旗帜永立不倒，永立常新。

　　同志们：

　　刚才王俐同志宣读了省委的任命文件。

这次对哈医大大庆校区党委书记和校长的任命，是省委着眼于全省教育事业发展、医疗卫生事业的发展，根据我们哈尔滨医科大学的实际工作需要作出的重要决定。

这充分体现省委，省高校工委对我校的重视和支持，对于进一步加强校区领导班子建设，扩大校区影响，促进校区又好又快发展，具有重要的意义。

尹克森和朱大岭同志，都是原校区主要领导，这次省委对他们提拔任用既是对他们的充分信任，也是对校区领导班子和工作的充分肯定，是校区全体干部群众共同努力的结果。

　　自1998年以来，校区历经划归黑龙江省、并入哈尔滨医科大学、移建到大庆市等重大转折，完成了校区建设、专业调整、体制改革、资产处置等多项艰巨任务，办学思路不断明晰。

尤其是移建到大庆后，校区的发展取得了很大成绩。

校区能够适应社会需求，大力拓展办学功能，规模不断扩大，师资队伍建设逐步加强，办学条件明显改善，办学质量有了新的提高，学科专业建设取得初步成效，党的建设进一步加强和完善。

这其中有几项标志性的事件说明了校区的发展进步：

一是学科建设取得重大进展，护理学获批国家一级学科博士、硕士学位授权点，本科护理学、医学检验专业获批省级重点专业;

二是人才培养质量明显提高，本科教育稳步发展，毕业生就业率连续多年达到90%以上，在校研究生规模不断扩大，研究生教育取得多项突破;

三是科研工作再迈新台阶，XX年建成了省医科院生物制药研究所、省高教强省新药工程研发平台——新药研究中心、解放军军事医学科学院环境医学研究基地，重点整合科研实验资源，扩建中心实验室，搭建了10个拥有国内一流仪器设备的先进科研平台，XX年共获批国家级课题4项，全年科研经费资助450万元，比XX年增加50%。

四是干部队伍建设不断加强，理顺内设机构，通过民主推荐，竞争上岗等方式配齐配强中层干部，进一步优化干部队伍机构。

校区发展建设所取得成绩来之不易，是广大党员干部和师生员工共同奋斗、锐意进取、开拓创新的结果，也是和校区党政领导班子密切配合、勤奋工作分不开的。

但是我们也要注意到，面对全国高等教育竞相发展的新局面，面对我校教学科研医疗高歌猛进的新形势，面临社会各界、特别是我们哈医大老一辈教职员工的新期待，我们在人才队伍建设、教学科研管理，社会服务能力，学生培养质量方面，还需要加倍地努力。

借此机会，我代表学校党委对校区今后工作讲几点希望：

　　胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上发表重要讲话，指出不断提高质量是高等教育的生命线，要把提高质量作为高等教育改革发展最重要、最紧迫的任务。

去年12月教育部、卫生部联合召开了全国医学教育改革工作会议，进一步明确医学教育发展方向、指导思想和改革思路。

会议提出：

“面向未来医学教育必须坚定不移服务医改，更加积极主动地为医药卫生事业的科学发展做出更大的贡献;

必须坚定不移走内涵式发展道路，把质量提高作为医学教育改革发展的核心任务，大力提高医学教育质量;

必须坚定不移把培养和造就医德高尚、医术精湛的各类医学人才作为中心任务，努力满足人民群众对高水平医学人才的迫切需要;

必须坚定不移推进医学教育体制机制改革与创新，促进医学教育事业又好又快发展。

”当前，“教育质量”已成为政府、学校、社会各方共同关注的焦点问题。

多年来，我校坚持精英教育的理念，注重培养高质量医学人才，在加强教学管理和学科建设上，下了很大功夫，形成了鲜明的特色，历经多项权威评估、认证，人才培养质量得到了国内、外专家的充分肯定，在我省乃至国内外都有一定影响。

学校培养的高水平的医学人才，是学校的骄傲，更是学校得以生存发展的根本。

大庆校区作为学校的重要组成部分，担负着医学教育的重要任务，能否贯彻大学的办学理念，形成统一的风格，跟上大学的步伐，这是全校师生员工最关注的核心问题，也是校党委对校区的期望。

为实现这一步目标，我们着重要在以下几个方面下功夫：

　　一要加强教师队伍建设。

人才是强校之本，提高教育教学质量的关键在教师队伍。

我们要从校区的实际出发，认真研究制定教师队伍建设规划。

确定长远目标和阶段目标，制定行之有效的措施，扎扎实实的向前推进。

我们要进一步加强青年教师培养，在青年教师中牢固树立“育人为本”的理念，强化教学的中心意识，树立良好学风，创造条件使他们尽快成长进步;

引导大家突出重点、统筹兼顾，正确处理教学与科研、教学与医疗、教学与行政的关系;

制定人才引进计划，做好紧缺人才和领军人才的引进工作;

加强师德师风建设，打造一支高素质、高水平的教师队伍。

　　二要进一步加强教学条件建设。

在新校区建设过程中，校区基础设施建设还是比较好的。

但是随着学科、专业的发展，要不断加大教学投入，制定计划，设计好资金使用项目，进一步改善教学环境，进一步加强实践教学基地建设，进一步完善教学质量监控和保障体系，进一步加强信息化建设，进一步加强大学生素质教育平台建设。

同时，要强化服务教学的意识和能力。

各单位、各部门都要紧紧围绕提高人才培养质量开展工作，都要主动为教学服务，为教学工作创造良好的舆论环境、制度环境和物质条件。

　　三要进一步加强科研条件建设。

科学研究是高校四大职能之一，也是提升教学水平的关键环节。

由于历史的原因，校区科研工作的基础相对薄弱，最近几年可以说有了相当大的进步，令人刮目相看。

但是距离学校要求还有一定的差距，要加倍努力。

在条件建设、团队建设下功夫，在合作科研上下功夫，与大学资源共享，使年轻科技人才得到锻炼。

尽快提高科研水平。

在促进学校向科研教学型转变上，发挥作用。

　　校区的发展，关键是要有一个好的班子。

这方面党委书记和校长肩负着重要的历史使命和政治责任。

要始终坚持把思想政治建设放在首位，完善中心组学习制度，领导班子成员要带头学好、用好中国特色社会主义理论体系，不断提高马克思主义理论修养，始终坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，提高政治敏锐性和政治鉴别力，注意学习贯彻党的方针路线政策，始终与中央和省委保持高度一致;

要不断增进领导班子的团结，切实抓好民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步健全和完善各项议事规则和决策程序;

要正确处理党委领导和校长负责的关系，既要发挥党委统揽全局，协调各方的领导核心作用，又要支持和保障校长依法独立负责、创造性地开展工作，领导班子成员都要增强大局意识、责任意识和团队意识，既要摆正位置，按照分工办事，又要胸怀全局，主动配合，自觉服从服务于集体的决定;

要突出抓好基层党组织建设和党员队伍建设，高校基层党组织是党在高校全部工作和战斗力的基础，要认真学习领会、贯彻落实的高校基层组织工作条例，以开展“基层组织年”为契机，完善基层组织设置，提高党建工作科学化水平。

要切实把保障党员主体地位和民主权利与尊重知识、尊重人才结合起来，大力推进党务、校务公开;

要深入开展创先争优活动，以“创业、创新、创优”为主题，进一步深化和拓展“为民服务，创先争优”活动，为学生成长成才服务，为教师进步服务。

在学习型组织建设过程中，要探索有效的实践形式，以支部为单位，结合工作实际和特色，找到着眼点，持续学习，不断推进，提升效果。

要进一步加强党风廉政建设，党政一把手作为第一责任人，要切实担负起党风廉政建设的责任，认真执行党风廉政建设的各项规定，管好干部队伍，特别要管好基建、招生、财务等敏感岗位的干部，严肃查处各种违纪行为，在校区形成风清气正的良好氛围。

要进一步加强作风建设，深入贯彻《校级领导班子加强作风建设，密切联系群众的决定》要求，深入基层开展调查研究，把工作中迫切需要解决的、群众长期反映的问题立项调研。

要更加关心职工生活，解决好教职工的实际困难。

　　培养社会主义建设者和接班人是高校的根本任务。

坚持社会主义办学方向，培养合格人才是高校永恒的主题。

　　当前我们处在一个特殊的发展时期，形势复杂，容易引起学生们的思想波动，甚至形成错误的认识。

在这种情况下，要进一步加强思想政治教育工作，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育，引导师生员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

加强和改进大学生思想政治教育，坚持开展形势政策、国情教育。

加强和改进思想政治理论课建设。

创新教学方法，增强思想政治理论课的吸引力、感染力。

坚持立德育人，充分发挥“两课”在学生思想政治教育中的主导作用，坚持开展形势政策、国情教育，不断提高学生政治素质、人文素养、文明素质。

以救死扶伤、人道主义、仁爱精神为主题，以培养德智体美全面发展医学人才的目标，引导师生员工确立服务社会、服务人民群众健康的宗旨，牢记社会责任，肩负医学使命，坚守职业操守，树立良好形象。

　　要充分发挥辅导员队伍作用,全体干部教师都要切实担负起教书育人、管理育人、服务育人的光荣使命。

加强意识形态领域工作，坚持正面引导，倡导科学思想，抵制西方意识形态的渗透，抵制****等各种邪教的影响。

要把维护政治稳定作为全局性的头等大事来抓，坚持正面舆论引导，营造校区稳定、安全、和谐的发展环境。

　　在过去的几年里，校区党政领导班子紧密团结，为促进校区乃至学校的发展做了大量工作。

今后校区领导班子要一如既往地团结合作，牢固树立全心全意为师生员工服务的思想和真心实意对学校负责的精神，切实把立党为公、执政为民具体地、深入地落实到学校的各项工作中去，艰苦奋斗，同心同德，开拓进取，不断开创校区工作的新局面，以优异成绩迎接党的十八大和学校十九大召开!