通信施工安全防护设施预案Word下载.docx
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（2）若发生死亡事故、重大死亡事故应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大；
（3）事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据；
（4）机动车发生特大、重大事故时，我方在2小时内将事故发生地点、肇事车号、车型、人员伤亡、车辆损坏等情况电话报告上级主管部门和招标方代表。
5、安全生产奖罚制度
根据公司安全奖惩办法，制定现场施工安全生产奖惩办法，严格执行建设单位的安全生产奖罚制度，定期考核兑现，惩罚失职人员、奖励安全立功人员，使安全生产与个人经济利益挂钩，促进安全生产责任制的贯彻与实施；
凡发生大型、重大型安全事故的单位领导和责任人员，一律不能评先、晋级和奖励，并视情节轻重给予免职、降薪、降级、甚至撤职等处分。
建立安全生产责任制，落实各级管理人员和操作人员的安全职责。
中心经理部设专职安全员，施工班组设兼职安全员，形成安全生产网络，明确分工，责任到人。
以下是公司针对部门负责人及区域负责人的安全生产奖惩条例：
第一条对于在安全生产工作中取得下列成绩的单位或个人，可给予一定奖励。
（1）进行安全技术革新，明显降低安全事故发生率的；
（2）坚持安全生产规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障了人身、财产和网络安全的；
（3）临场处置得当，及时制止安全事故发生或明显为公司挽回经济损失的；
（4）所管辖单位在安全工作方面管理得当，在一定时期内不发生安全事故的；
第二条根据安全生产管理工作的特点，对不发生安全事故的部门的主要管理人员实行逐年提高奖励标准的方式；
每三条安全生产管理奖励以不发生安全事故年度开始为第一年度，后两个年度的月奖励金额逐年增加。
安全奖励在年底统一发放，如发生安全事故，则安全管理奖励的年度次序重新计算，并取消事故发生所在年度每月全部奖励资格。
第四条发生安全事故的，视事故的轻重及损失程度、以及事故发生次数处以不同的处罚。
第五条各级别安全事故对相应责任人的处罚；
第六条以上处罚措施为一般情况下的处罚办法，公司可以根据事故具备情况和后果程度酌情加大处罚力度，甚至与责任人解除劳动合同关系。
年内再次发生二级（含）以上安全事故的，可以按高一级别的事故执行处罚。
第七条扣罚金额属于员工绩效工资，当月绩效工资总额不足的，可以在其他月份的绩效工资（含已发放部分）中扣除，直至处罚金额扣齐完毕。
对于发生二级（含）以上等级安全事故的事故责任人，如享受年终奖，公司将酌情扣除部分（甚至全部）年终奖。
第八条发生交通安全事故的，依据交警的《责任认定书》对责任人进行处理，本条例适用于租用车辆在执行公务活动中发生的交通安全事故。
第九条发生事故后隐瞒不报，一律给予事故责任人及其直接负责人降级、撤职或辞退处理，并酌情对区域负责人以扣发绩效工资处罚。
第十条根据公司安全管理规定或者生产施工规范要求相关负责人必须到现场指挥或监督作业，而相关负责人无故不到现场的，对相关负责人一律加重处理。
（二）施工安全教育和培训
工程开工前，对所有参加本工程的施工人员进行安全生产培训，组织学习有关施工安全规则，结合本工程实际情况进行宣传教育，并且根据工程特点，定期进行安全生产检查并现场组织施工人员进行安全生产培训演练，重点对安全员、施工队长及从事特种作业的施工人员进行培训和考核，提高安全意识。
未经安全教育培训的管理人员、施工人员及新员工不准上岗作业。
对于变换工种或参与采用新工艺、新工法、新设备及技术难度较大作业的员工必须经过技术培训，并经考试合格后才准上岗作业。
特殊工种的安全教育和考核，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规则》执行，经过培训考核合格，获取操作证方能持证上岗。
我公司安全生产管理部门规定，每个分公司及项目部每月不少于两次安全教育培训，并且将培训记录进行归档。
通过安全教育培训，增强职工安全意识，树立“安全第一，预防为主”的思想，做到：
项目部利用各种形式广泛开展安全生产的教育培训宣传工作，使所有参与工程建设的施工人员和管理人员认识到安全工作的重要性、必要性，懂得安全生产，文明施工的科学知识和技能，牢固树立“安全第一，预防为主”和“安全就是效益”的思想，自觉遵守各项安全生产的法律、法规、法令、规章、制度、标准和条例。
以下为我司组织的安全培训演练：
1、安全规范施工演练
2014年4月12日我司南宁分公司，针对传输线路施工及设备安装施工安全规范组织的现场实操演练。
参加演练有各分公司、项目部及施工队长等相关管理人员及施工人员，总共有52人。
本次演练加深了大家对安全规范操作的认识，演练过程中对一些施工过程中常会被漏掉的小细节进行了再次强调并进行了演练，让在场的所有人员意识到安全规范操作的重要性。
以下为现场演练过程相片：
2、安全应急演练
2014年12月25日我司直属分公司，针对施工现场发生的安全事故组织的事故应急演练培训。
参加演练有各分公司、项目部及施工队长等相关管理人员及施工人员，总共有37人。
本次演练将事故发生后的应急组织，现场抢救及事故上报等环节进行了实操，加强了工程管理人员及施工人员的事故应急能力，提高了大家的安全意识。
3、灭火应急演练
2015年3月26日我司柳州分公司，针对火灾组织的灭火应急演练。
参加演练有各分公司、项目部及施工队长等相关管理人员及施工人员，总共有62人。
本次演练将易发生火灾的场景、发生火灾事故后的应急组织及各岗位职责、灭火的规范操作、现场事故处理、事故上报调查等一系列细节进行了讲述。
以下为现场演练过程相片
（三）生产工具配置
1、生产工具配备
车辆方面：
我公司为每个业务区配备工程专用指挥车1辆，保证每1支施工队伍配置施工车1辆，每一个光缆熔接及设备安装组配置1辆熔纤专用车；
仪器仪表方面：
我公司保证为每个业务区配置熔接机、OTDR设备、光源、光功率计等主要仪表数量在7套以上。
并承诺根据工程量的变化随时增加仪器仪表的数量；
其他机械配置方面：
我公司将根据工程建设的需要，由公司总部调配发电机、抽水机、切割机、定向顶管机、管线探测仪、吹缆机、风炮机、挖掘机等机械设备，保证满足工程建设需求。
我公司承诺以上仪表、机具，在收到中标通知书1周之内配备到位。
合同履行期间，我公司承诺上述车辆、仪器仪表、工器具配备只会增加，不会减少。
仪器仪表配置明细表：
（1）拟投入本工程主要施工设备
1、申请人计划用于本工程的自有主要机械设备：
设备名称
数量
型号
制造商
购置年份
现值（万元）
单芯光纤熔接机
8
住友39
日本
2013
抽水机
5
SQ750
中国
2012
0.45
穿管器
13
8MM100M
0.13
数码相机
11
尼康S210、canon
0.11
笔记本电脑
6
联想、IBM
0.9
台式电脑
联想
0.8
移动发电机
10KW、EF2600FW、华伟1KW
0.66
手持标签打印机
10
PT-E200
2014
0.1
冲击钻
20
26RE等
0.22
手电钻
12
博士22RE等
0.12
传真机/打印机
佳能
0.18
测距望远镜
ApresysPro600
测距仪
PR0660
0.05
移动电源
250W20A/h
常用光缆线路施工工具
16
2015
0.48
常用设备安装施工工具
2、计划为本工程购置的机械设备：
无
3、计划为本工程租用的机械设备：
（2）拟配备本工程的试验和检测仪器设备表
序号
型号规格
数量
国别产地
制造年份
额定功率（KW）
生产能力
用于施工部位
备注
1
埋深测试仪、管线探测仪
TAM-3000
郑州创展
/
良好
直埋、管道
2
光时域反射仪（OTDR）
安立9083A/9090、恒河7260
光缆测试
3
光功率计
BLS-301、BLP-307、AVL730、ADL230S
中国广州
4
稳定光源
GJ230
滚轮测距仪
WS-205C4
21
中国深圳
测距离
有毒气体测试仪
M40复合式气体检测仪
英思科
管道光缆
7
fluk测试仪
MS2-100多功能网线测试仪
网线测试
2M误码测试仪
unLiteE12M误码测试仪
误码测试
9
红光笔
红光笔OFW206-10
58
测光
光纤识别仪
OFI-3、3M9000
光纤识别
MSTP电路测试仪器
VEEXTX300E便携式SDH/以太网MSTP测试仪
美国
以太网MSTP测试
接地电阻测试仪
HT2571
接地电阻值的测量
（3）拟配备本工程的车辆表
车辆名称
排量
使用年限
车牌号
用途
江铃顺达
2.0
江铃汽车股份有限公司
桂AQ1323
施工用车
桂AV5223
五菱面包车
1.6
上汽通用五菱汽车股份有限公司
桂AST023
中兴长铃
1.8
河北中兴汽车制造有限公司
桂AST026
江铃陆风
2.2
桂AQ2800
桂AST020
中华轿车
1.5
华晨中国汽车控股有限公司
桂AXT295
长丰扬子
安徽长丰扬子汽车制造有限责任公司
桂AYX717
桂E20392
黄海翱龙
辽宁曙光汽车集团股份有限公司
桂LE2859
夏利轿车
天津一汽夏利汽车股份有限公司
桂AYS334
解放牌货车
一汽吉林汽车有限公司
桂L90971
2、生产工具检查管理
施工机具和测试仪表设备进场管理要求组织进场和使用，保证所有使用的器具均符合相应要求；
Ø
施工器具操作人员配备保证：
ü
施工器具操作人员由公司人力资源部负责上岗培训，操作人员必须持证上岗；
施工器具设置专人负责管理；
施工器具使用保证：
主要器具实行定人、定机、定岗制度，操作必须严格按施工工艺进行作业；
施工前检查仪器设备、工具是否完好，是否有生锈、松动、漏电或损坏等。
合理使用施工器具，发挥机械最大效率，杜绝超负荷工作；
施工器具的维护、保养、修理措施：
器具管理人员负责施工器具的日常维护、保养、修理；
器具管理人员负责做好施工器具的台账和检查记录，发现问题及时安排维修，杜绝带病使用。
（四）安全生产检查
我公司为了保证工程能顺利开展，制定了完善的安全生产检查制度，以为保证全年安全生产“零事故”的建设目标。
1、安全检查内容
检查从业人员对安全生产的认识，特别是对以往事故是否从思想上认真吸取教训。
分管生产各级负责人是否正确处理安全与生产的关系，明确“管生产必须管安全”。
检查各级单位对公司各项制度的执行情况，特别是“三违”现象。
检查施工器具、机械设备是否有缺陷，作业现场是否违规操作。
2、安全生产检查形式
公司级检查主要由经营管理部负责定期或不定期进行安全检查，对检查发现的安全隐患，责令业务部门负责整改，公司经营管理部对整改情况进行跟踪。
分公司检查主要由负责人负责，检查任务每月不少于4个工地，对检查发现的安全隐患，责令各中心负责组织整改，并监督整改进展和整改结果情况。
项目部检查主要由项目部负责人检查，检查任务每月不少于8个工地，对检查发现的安全隐患，必须组织现场从业人员进行讲解，通过讲解和教育，提高从业人员对安全生产的认识，并责令现场督导和施工队长负责组织整改，并对整改结果进行复检。
现场督导和队长履行巡检职责，主要对特殊地段、关键部位的安全施工方法以及从业人员违规操作的检查；
施工用车、各种器具、驻地用火用电、安防用品等每月进行一次例行安全检查。
重要节假日和季节性检查主要由公司经营管理部和分公司负责组织。
3、隐患整改
事故隐患原则上由隐患责任单位负责。
组织隐患整改必须做到“三定”，即定措施、定责任人、定整改完成期限。
事故隐患整改率要求达到100%。
4、检查考核
检查发现存在事故隐患，由检查单位向事故隐患责任单位下发整改通知单，强行限期整改，并按相关管理规定进行考核。
事故隐患单位未按要要求和规定期限内完成整改的进行双倍考核。
对于事故隐患单位拒不整改的，按违章处理，必要时进行约谈问责或进行降职处理，并向全公司通报批评，对造成事故者严肃追究责任。
事故隐患考核结果，直接与月、年质效挂钩。
各级负责人进行现场安全检查时，必须做到有检查、有记录、有图片证明。
（五）安全生产防护设施
为保障施工安全，参与现场施工人员和管理人员必须配备充足安全生产防护设施，例如：
安全帽、反光衣、安全带、绝缘手套等安全防护用品。
我公司规定：
安全防护用品及警示用品由项目经理根据需求量向公司申购统一配发，仓管员负责清点入库并组织发放。
安全保障用品按以下配置发放：
安防用品名称
配置标准
安全帽
100%
测电笔
安全带
60%
绝缘手套
3付
警示筒
每个队伍6个
施工牌
每个队伍3块
反光衣
30%
小红旗
每个队伍2面
蛇药
每个队伍1盒
救生衣
每个队2件
根据需要
警示带
每个队2捆
升级会员 