维修人员技能等级考评方案Word文档下载推荐.doc
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通过科学有效的技能考核评定管理,提高维修人员的工作效率和积极性,激励员工不断提升工作技能,提高员工主观能动性,特制定本方案。
二:
适用范围
本方案适用于公司印刷车间所有机电维修人员。
三:
职责成立技能考核领导评定小组
组长:
副组长:
组员:
四:
技能等级分级
机修工和电修工各分为:
学员维修工、初级维修工,中级维修工,高级维修工。
五:
技能定级考评方案内容及比例划分
技能定级考评方案内容分为理论知识(20%)、实际操作(30%)、工作业绩(30%)、综合评价(20%)。
其中实际操作分为上机操作(25%)、故障排除(25%)、设备保养(25%)、专项技能(25%)。
六:
技能考评标准
内容
高级工
中级工
初级工
理论得分
得分×
30%
得分×
得分×
实操得分
40%
40%得分×
综评得分得分×
得分×
合计得分
≥85≥75
≥60