保德煤矿岗位责任制汇编讲解.docx
《保德煤矿岗位责任制汇编讲解.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保德煤矿岗位责任制汇编讲解.docx（125页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
保德煤矿岗位责任制汇编讲解
康家滩煤矿员工岗位责任制汇编
KJTIMS—C—2005—员工岗位责任制
二〇〇五年六月八日
前言
为了进一步理顺安健环质管理程序，提升我矿安全、健康、环境、质量综合管理水平和绩效，增强企业可持续发展的竞争力，2005年，根据两级公司的安排，我矿融合NOSA综合五星系统及质量标准化，针对康家滩煤矿的具体实际对质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）和职业安全健康管理体系（OHASA）及NOSA体系进行了全面整合，形成了一套切合煤矿管理实际、以“目标优化、过程控制、三级监督、信息畅通、持续改进”为特点，集安全、健康、环境、质量为一体的综合管理体系（KangJatanIntegratedManagementSystem），简称KJTIMS。
KJTIMS是以四体系为基础，围绕康家滩煤矿原煤生产及其支持性活动的全过程建立起来的，覆盖矿井直属单位及相关方。
共分为十五册包括：
《综合管理手册》、《程序文件》、《风险评估手册》、《作业场所书面工作安全程序》、《记录清册》、《康家滩煤煤矿综合管理制度》、《康家滩煤矿员工岗位职责》、《康家滩煤矿技术标准》、《康家滩煤矿应急预案》、《康家滩煤矿考核奖罚办法》、《体系相关法规汇编》《体系相关国家及行业标准汇编》、《神华集团公司及神东煤炭公司相关文件汇编》、《承包商手册》和《工余安健环手册》。
在体系的建立和文件编制过程中，得到了神东煤炭分公司安监局领导及局NOSA办公室、公司企管部、补连塔矿安健环质办公室、康家滩煤矿全体干部职工的大力支持和指导，在此表示感谢。
本册为《康家滩煤矿员工岗位责任制汇编》，它包括了我矿各工种的岗位责任制。
由于编者水平有限，如有缺陷，请提出指正。
编者
二〇〇五年六月八日
矿长
一、职务名称：
康家滩煤矿矿长
二、直接上级：
三、直接下属：
四、本职工作：
五、工作职责：
1、主持矿行政全面工作，根据公司和职代会精神,有权修订矿规章制度，行政组织，制定具体奖惩措施并实施管理，使矿行政、生产各项重大问题得以及时研究处理，承担本矿各项工作的最终责任。
2、确定本矿各部门和单位的职责、权限，有对矿级副职人选的提名报审和中层干部的任免权。
3、领导编制矿长远发展规划，审定年度生产经营综合计划并按审批的计划组织实施，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，在公司规定的范围内，有权自主使用本企业的各种资金、人员、物资，签订各种技术经济合同或协议。
4、负责贯彻执行煤矿安全生产的政策法规，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。
5、任命管理者代表和安健环质代表并授权。
6、确保公司制定和颁布的管理方针在矿的培训和沟通。
7、确保满足顾客和法律法规要求的相关信息在矿内传达。
8、确保目标的制定和得到批准，在矿内得到传达和沟通。
9、按策划的时间间隔评审管理体系。
10、为实施、保持和改进管理体系配备必要的资源。
党委书记
一、职务名称：
康家滩煤矿党委书记
二、直接上级：
三、直接下属：
四、本职工作：
对矿行政工作实行监督，支持矿长承担矿井的全面领导责任，对上级党组织、全体党员和全矿员工负责
五、工作职责：
1、负责矿党委全面工作，主持讨论决策重大问题，保证党的路线、方针、政策和上级指示的贯彻落实，坚持实事求是，从群众中来，到群众中去的工作作风，了解党的方针政策的执行情况，了解员工对煤矿工作的反映，积极建议行政领导不断改进工作。
2、结合矿里实际情况，正确贯彻党的路线、方针和政策，维护广大党员和矿职工的正当权益。
3、按照从严治党的方针，加强矿党组织的思想、组织和作风建设，发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；保证各项任务的完成。
4、负责制订党委工作计划，并保证计划的贯彻落实。
5、负责主持召开矿党委会和党员大会，安排好各支部的组织活动。
加强全矿职工的政治思想工作，抓好矿职工的政治理论学习，保证上级政策、规章的顺利执行。
6、协助矿长做好行政干部的推荐、任命和考核工作；推荐、任命和考核党群干部（共青团干部、党务干部和工会干部）。
7、领导共青团、工会、职代会等群众组织和机构的工作。
8、落实统战政策，搞好与各民主党派的合作共事。
9、定期向上级党委和全体党员报告工作。
10、抓好全矿纪检和党风廉政建设的落实工作和宣传教育工作。
11、负责组织党风、党纪、党性和廉政教育，负责基层党支部和党员的管理和考核工作。
12、分管综合办、后勤、保卫、环境绿化和职工培训方面的工作。
负责与地方关系协调方面的工作。
13、接待重要的来信来访。
14、组织对重大违法违纪案件的查处。
15、经常对党员进行遵纪守法教育。
16、完成上级党组织交办的其他工作
生产副矿长
一、职务名称：
康家滩煤矿生产副矿长
二、直接上级：
矿长
三、直接下属：
四、本职工作：
主持全面生产管理工作，对矿制定的各类安全生产文件的落实。
五、工作职责：
1、按国家、行业、公司的有关规定，负责煤矿安全生产、产品质量、职工职业卫生健康的要求在生产组织中的具体实施工作。
2、协助矿长抓好矿井原煤生产的准备和组织工作，及时协调解决生产和辅助生产过程中存在的问题。
3、负责按矿井年、季、月度生产计划组织配置设备、材料、劳动力等生产资源。
4、领导生产办、生产指挥中心、综采队工作。
5、合理组织和调配劳动力，保证生产效率不断提高。
6、完成领导交办的其它各项工作任务。
机电副矿长
一、职务名称：
康家滩煤机电副矿长
二、直接上级：
矿长
三、直接下属：
四、本职工作：
主持全面机电、运输管理工作，对矿制定的机电、运输方面文件的落实。
五、工作职责：
1、认真执行党和国家的方针、政策，执行行业规程及矿党政的相关机电工作的决定。
2、负责全矿机电设备的安装、调试、运行等管理工作。
3、根据生产情况，合理配置设备资源，确保生产设备的可靠性，对设备的运行质量有权做处置决定。
4、负责所分管机电科室、区队及其它区队的机电管理工作。
5、负责分管区队机电设备的配件、材料计划，并督促落实工作。
6、负责全矿机电仪器、仪表的计量管理工作；负责计算机、办公自动化、生产调度系统的管理工作。
7、负责组织落实全矿机电设备的大修理，更新改造计划，定期及时的维修设备，确保安全运行。
8、做好分管单位的安全教育工作和机电技术研究工作，保证设备安全高效运行。
9、完成领导交办的其它各项工作任务。
总工程师
一、职务名称：
康家滩煤矿总工程师
二、直接上级：
矿长
三、直接下属：
四、本职工作：
为矿井安全提供技术保障
五、工作职责：
1、在矿长的领导下，主管矿的技术和技术管理工作。
贯彻执行国家及公司的有关技术方针，领导矿井技术、安全及生产准备工作，对执行国家及公司的技术政策负全面责任，对安全、技术问题有权做出有效处置决定。
2、组织编制矿长远和近期技术发展规划，科研规划、技术改造规划，审批生产作业规程、安全技术规程、灾害预防和处理计划、施工设计等技术文件，并负责实施中的技术工作。
3、负责审批科研、技术革新和工艺的方案设计，主持建立矿技术管理规章制度，协调技术管理部门之间的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。
4、负责解决安全、质量、环保方面存在的技术问题和技术指导工作。
5、负责组织技术成果、新技术、新工艺的推广应用；组织广大职工开展技术革新、合理化建议活动。
6、领导矿通风科、通风队、生产准备队的工作；领导生产办及各生产单位的技术工作。
7、负责安健环质综合管理体系的建立、实施、改进，组织编制审核体系文件，组织体系的培训、审核工作，负责质标办的领导工作。
8、完成领导交办的其它各项工作任务。
副矿长
一、职务名称：
康家滩煤矿副矿长
二、直接上级：
矿长
三、直接下属：
四、本职工作：
负责全矿连采、综掘工作
五、工作职责：
1、在矿长的领导下，负责全矿的连采、综掘工作。
2、合理组织连采、综掘生产，及时解决生产中出现的各类问题，确保采掘均衡生产。
3、抓好连采、综掘的工程质量、煤质管理和安全生产。
4、完成领导交办的其它各项工作任务。
一、职务名称：
康家滩煤住矿安监处处长
二、直接上级：
安监局
三、直接下属：
四、本职工作：
五、工作职责：
1、认真贯彻落实党和国家的安全方针、政策、法令、规程、条例及矿行政的指示、决定。
2、参加审查工程设计、作业规程并监督执行，制定并检查安全规程、安全生产责任制、业务保安责任制和其它规程、制度的贯彻执行情况。
3、主持召开安委会、安全例会和有关安全生产的专题会议，部署全矿安全工作。
4、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用情况，监督检查工程质量、设备质量及有关安全的产品质量。
并参加施工、竣工的设计审查和投产验收，对安全技术措施提出意见。
5、监督检查全矿井的水、火、瓦斯、煤尘、顶板以及对机电、运输、通风、地面土建各类事故的发生规律和事故预防处理办法，经常深入井下了解安全生产状况和安全生产动态。
6、定期研究事故趋势和重大安全问题，对危险较大的隐患责令停工整改，及时组织事故调查，分析原因，追究责任，对“三违”人员加大处罚力度，并建议给予行政处理。
7、认真抓好安监人员培训和自身建设，经常组织业务人员进行业务学习，不断提高安监人员的业务素质，提高思想觉悟和业务水平。
8、为矿安健环质负责人，负责对安健环质综合体系进行监督监察，主持召开安健环质例会，抓好矿井质量标准化达标工作。
9、完成上级交办的其它工作。
矿长助理
一、职务名称：
康家滩煤矿矿长助理
二、直接上级：
矿长
三、直接下属：
四、本职工作：
五、工作职责：
1、认真贯彻执行国家及上级关于安健环等方面的法律、法规、标准要求。
2、协助生产矿长组织矿井生产管理，确保生产过程处于受控状态。
3、及时了解、掌握生产情况，负责协调解决生产过程中存在的问题，并提出处理意见跟踪监督检查，及时向矿领导汇报生产情况。
4、完成领导交办的其它工作。
副总会计师
一、职务名称：
康家滩煤矿副总会计师
二、直接上级：
矿长
三、直接下属：
四、本职工作：
五、工作职责：
1、在矿长的领导下，主管矿全面经济核算和财务工作，组织编制年、季、月财务成本（费用）计划，制定并落实完成计划的措施，建立全面经济核算体系和制度，定期组织经济活动分析。
2、负责拟定矿经济核算、财务管理、内部分配方案，审查各部门制定的生产、物资供应、产品销售、劳动工资、技术措施、专项资金、基本建设等项目的收支方案。
3、负责组织固定资产、流动资金的管理、结算和监督。
4、负责矿产品煤质量管理和按质结算的审查工作。
5、组织解决矿开展质量、安全、环保等活动的资金。
6、领导经营办的工作。
机电副总工程师
一、职务名称：
康家滩煤矿机电副总工程师
二、直接上级：
矿长
三、直接下属：
四、本职工作：
五、工作职责：
1、认真贯彻执行国家有关技术方针政策、上级指示和矿行政决议，协助机电副长和总工程师解决生产工作中的技术问题。
2、主持制定和审核有关矿用设备的操作规程，并积极组织实施，监督检查实施情况。
3、参与制定矿井中、长期发展规划，协助组织科学研究，尤其是对引进设备的消化、吸收、改造；发动职工开展技术革新、技术革命，推广、应用新设备、新技术、新工艺；不断完善管理制度，提高设备完好率、开机率和矿井机械化水平。
4、协助机电副矿长编制、审核年、季、月度设备与零配件计划及设备更新改造计划。
5、搞好全故机电设备业务技术指导，经常深入基层一线掌握情况，提出有关方面的技术问题，提出解决问题的可行性报告。
6、协助机电副矿长及有关部门搞好技术人员的培训，编制培训计划，审核培训内容，搞好业务指导，努力提高生产技术人员的素质。
7、按时保质保量地完成上级和矿领导交办的其它工作任务。
综合办岗位职责描述
主任
一、职务名称：
综合办主任
二、直接上级：
党委书记
三、直接下属：
副主任
四、本职工作：
主持本部门全面工作，协助矿党政领导处理党政日常业务工作。
五、工作职责：
1、负责办公室全面工作，主抓矿宣传政治思想、文明单位创建、企业文化建设和纪委的日常具体工作；搞好办公楼、公寓楼、食堂、澡堂和驻矿保卫科、驻矿小车队的日常协调管理及考核工作。
负责综合办全体人员的日常考核、考勤，工资、资金的分配及综合办发生（工会费用外）费用计划及报销的初步审核。
2、组织安排起草矿行政方面的文件、材料、工作报告、总结等。
组织落实、督查催办会议决议及领导安排的事项。
3、按管理办法负责“四费”（招待费、交通费、电话费、办公费）的审核、公布及奖罚兑现，以及“四费”有关业务的管理。
4、负责矿长办公会、党政联席等会议的组织及大型会议的会务组织等工作。
5、组织企业行政管理规章制度的制订及修订。
6、负责来宾的接待联络及有关准备工作的安排。
7、负责行政车辆调配及值班安排，协助车管处进行司机考核。
8、抓好档案管理工作。
9、协助主管领导抓好后勤服务工作、综合治理工作，监督生活部、保卫科的有关工作。
10、协助分管领导协调地企及矿与各施工单位及驻矿单位的关系。
11、抓好服务于领导的其他事务性工作，完成领导交办的其他任务。
工会副主席
一、职务名称：
工会副主席
二、直接上级：
工会主席、综合办主任
三、直接下属：
工会其他人员
四、本职工作：
组织完成工会的各项任务
五、工作职责：
1、负责工会的具体工作，对基层工会的检查考核、任务布置以及整体工作的指导。
2、组织工会方面的会议，拟写工会工作的安排、总结及工作报告。
3、职代会的具体组织工作及职工提案的征集、整理、解答、落实。
4、全矿“岗网员活动”的组织落实。
5、工会经费的收缴管用。
6、负责困难职工送温暖及重伤病员的慰问活动。
7、参与监督职工的住房分配。
8、负责工会活动的组织，职工之家建设。
9、负责合理化建议的征集、落实、实施工作。
10、组织全矿职工体检。
11、党支部建设、基层党支部工作的检查考核、评比、发展党员，“三会一课”、业余党校的组织学习。
12、参与中层干部考核。
13、协助搞好政治理论学习。
14、负责起草落实党委方面的文件、材料、总结、报告。
15、负责精神文明建设方面的规划、落实、检查、考核、总结。
16、组织“双先”表彰奖励。
17、协助搞好宣传报道的安排落实。
18、抓好全矿计划生育工作。
团委书记
一、职务名称：
团委书记（兼职）
二、直接上级：
矿党委书记
三、直接下属：
团支部其他人员
四、本职工作：
组织完成共青团的各项任务
五、工作职责：
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，引导青年在建设现代化矿井的事业中锻炼成长。
2、抓好青年组织的思想、组织、作风建设，加强团员青年的教育和管理，发挥青年在生产建设中的生力军和突击队作用。
3、抓好青年岗位能手活动，为企业培养一大批品德高尚、技能精湛、贡献突出的青年岗位能手。
4、抓好青年文明号活动，为企业培养一大批青年文明号突击队。
5、抓好青年创新创效活动，为企业创造更好的经济效益。
6、抓好青年文化园活动，丰富企业员工业余文化生活。
7、搞好青年安全监督岗工作，使青年安全监督岗为矿井安全生产发挥有效作用。
8、组织动员广大青年团员，开展青年志愿者活动，活跃在矿井、社区，为企业、员工、居民服务，发挥青年志愿者积极作用。
9、抓好优秀青年及入党积极分子的培养、推荐
副主任
一、职务名称：
综合办副主任
二、直接上级：
主任
三、本职工作：
四、工作职责：
1、负责全矿办公室（办公楼、公寓楼、教培中心）的调配及办公财产（桌椅、沙发等）领用、发放的审批。
2、协助主管领导抓好公寓楼管理、后勤服务工作、综合治理工作，监督生活部、保卫科的有关工作。
3、负责全矿的文秘工作，审核矿内各类文稿，撰写大型工作报告、总结等，主抓矿党务和精神文明建设的日常具体工作，搞好综合楼、区队办公楼、文化活动中心的日常协调管理和考核工作。
秘书
一、职务名称：
综合办秘书
二、直接上级：
主任
三、本职工作：
负责文件、材料的草拟工作
四、工作职责：
1、认真完成行政或党务文件、材料及领导讲话的草拟工作。
2、负责会场布置等会务工作、日常例会的通知、记录及会议纪要的草拟工作。
3、负责收、发文登记、传阅、归档等公文的日常业务处理。
4、上级文件落实事项的督查催办及信息反馈。
5、负责文件、材料组织、印制、校对、装订、分发、发文登记、复印审批工作和传真审批工作。
6、负责矿传真机的使用和管理工作。
7、负责矿印章的管理，介绍、证明信的管理。
8、负责矿内大事件的记载和编写工作。
9、按程序和制度办理办公生活财产的登记、领用、出入库手续。
10、负责上级及矿各类管理制度的网上建设和管理。
11、负责来宾接待联络及重要活动宣传的摄像及器材的管理。
12主抓矿内宣传报道和共青团的日常具体工作。
13、负责全矿法律法规的收集、便是工作。
14、完成领导交办的其它工作任务。
15、严格执行有关保密规定，保守机密。
文印档案管理员
一、职务名称：
文印档案管理员
二、直接上级：
主任
三、本职工作：
档案管理
四、工作职责：
1、认真贯彻执行《档案法》、《企业档案管理办法》及两级公司、矿档案工作的有关规章制度，按照相应标准，及时进行档案资料的整理、归档。
2、掌握各类档案资料的收集、整理、登记、保管等工作，健全各类检索手段，为档案提供利用创造条件。
3、定期检查档案资料，做到家底清楚，帐物卡相符，增减有记载，借阅有登记。
对已过保管期限的各类档案，提请鉴定并负责销毁处理工作。
4、做好库房的防火、防盗、防有害气体、防潮、防强光、防尘、防虫、防鼠工作，进行库房温湿度的测定与控制，及时修补破损档案，最大限度延长档案寿命，确保文件材料的完整准确。
5、熟悉和掌握本企业各种文件材料的形成规律，参加设备仪器、基建项目和工程验收等重要活动。
6、负责档案工作的课题研究，参与档案的编研工作。
7、参与档案的鉴定、档案管理制度、规划、计划的修订工作。
8、严守国家机密，确保档案安全。
9、负责本单位各种文件材料的打印、复印工作。
严格遵守打印管理办法，高质量完成打印任务。
10、负责计算机、复印机、速印机的管理，禁止他人操作。
11、做好打印、复印文件及领用办公用品的登记、统计工作。
12、了解并掌握计算机、复印机一般的维修常识，能排除一般故障，对设备定期保养。
13、严格控制打印范围和复印数量，节约纸张，降低办公消耗。
14负责办公用品（包括微机耗材）的计划、保管、发放，协助抓好矿内的宣传报道工作。
经营办岗位职责描述:
主任
一、职务名称：
经营办主任（兼职）
二、直接上级：
三、直接下属：
四、本职工作：
五、工作职责：
1、负责本部门工作人员的政治思想教育，抓好精神文明建设。
2、负责国家财经方针、政策、制度在本单位的贯彻落实。
3、负责生产经营活动的分析和基建计划的监督执行。
并及时向领导提供经营成果。
4、负责编制本单位财务收支计划，努力控制成本费用，提高经济效益。
5、负责起草本单位内部各部门的费用承包方案。
6、完成矿长、书记交办的其它工作任务。
副主任
一、职务名称：
副主任
二、直接上级：
主任
三、直接下属：
四、本职工作：
组织完成劳资各项业务工作。
五、工作职责：
1.负责全矿的机构设置、定编、定员、定岗工作。
2.负责员工的录用、调配、辞退和劳动合同管理工作。
3.负责工资基金的管理及职工晋级、工资调整工作，并制订职工奖惩制度。
4.负责全矿职工的考勤管理、假期审批、劳动纪律检查工作。
5.负责编报劳动工资、人事统计报表工作。
6.负责养老保险金、补充养老保险金、住房公积金建帐、建卡及缴纳工作，并负责职工“双退”手续的办理以及长期伤、病人员管理、劳动签定等工作。
7.负责编制职工培训的长远规划和年度计划，并组织实施；负责职工上岗、转岗的考试、考核工作，负责特种人员的证书及技术等级证书的办理、审核、换证工作。
8.负责办理工人技师和专业技术职务评审的申报及聘任工作。
9.负责编制矿年、季、月生产经营、基本建设计划、专项基金计划。
10、认真执行工资政策、法规。
11、严格执行工资基金管理制度，及时报送工资基金计划，办理工资结算手续，审核工资计划的执行情况。
12、根据上级政策规定，办理转正定级工作。
13、严格按照政策规定，审核在职各类人员和调入人员的工资标准，准确办理调出人员的工资关系证明。
14、负责职工岗位变更后的工资处理工作。
15、严格按照上级政策规定，做好职工升级、调资工作。
16、负责一切属于工资总额范围内的工资、奖金审核工作，严格各种津贴、补贴的执行和发放。
17、严格按规定结算各单位（队组）计件工资，按规定支付工资。
18、负责建立和填登职工工资变动、工资收入台帐。
19、经常深入基层，调查研究，及时向上级反映工资政策执行中存在的问题。
20、宣传政策，做好来信来访工作，做到热情接待，态度和蔼，耐心答复，认真处理。
积极做好国家关于社会保险制度的宣传。
21、做好退职、退休人员，伤、病、残人员，伤亡、病故遗属的来信、来访，及时给予解答和处理。
22、按时办理离退休职工手续，准确计算退休人员待遇。
23、对退职、退休、长期工伤、病伤人员要及时建立卡片和登记表。
24、要积极配合矿办、工会对死亡职工的善后处理工作。
25、按照政策规定准确计算病故、因工死亡职工遗属困难补助和抚恤费，并及时建立卡片和登记表。
26、兼职搞好职工养老保险工作。
27、要积极配合有关部门做好退职、退休职工，长期工伤、工亡、病故职工遗属和慰问工作。
负责编写全矿职工培训长远规划和年度培训计划。
28、负责制订教学计划，组织培训教材。
29、负责全矿职工培训、考核、发证工作。
30、不定期的组织全矿岗位练兵和技术比武活动。
31、负责成人高考、函授、技校招生等到报名组织工作，并负责外培学习人员学费、差旅费的复核工作。
32、管理教学仪器、工具。
33、指导矿各单位的业务学习。
认真学习党和国家的政策、法规、法令和业务知识，不断提高政策水平和工作效率。
34、负责矿井长远规划及计划的编制工作。
35、具体负责全矿基建和生产经营年、季、月度计划的编制及审查工作，并经矿长办公会讨论批准后上报上级主管部门，同时下发各单位，并督促有关部门组织实施。
36、经常深入一线，检查各类计划的落实和完成情况，发现问题，提出措施并向科长汇报。
37、参与三类工程月验收计价工作和工程竣工验收工作，并负责收集整理月验收计价资料。
38、积极参加矿上组织的各项政治活动和业务培训。
39、认真完成领导交办的其它工作。
主人经济师
一、职务名称：
主人经济师
二、直接上级：
主任
三、直接下属：
四、本职工作：
五、工作职责：
一、协助主任抓好精神文明建设工作，编制内部经营承包方案。
二、根据生产需要，及时合理编报全矿的材料消耗计划，并根据内部经营承包方案，对全矿及各部门的成本、费用进行核算。
三、严格按照国家、两级公司及矿里的有关规定，编制矿务工程预算，对竣工或验收工程及时进行结算申报。
四、根据矿里的有关规定及实际需要，对材料的领用进行严格审核。
五、根据驻矿财务科的报表需要，及时据实将数据报表向驻矿财务科申报
升级会员 