达成目标具体做法范文目标或工作标准达成情况总结写Word格式文档下载.docx
《达成目标具体做法范文目标或工作标准达成情况总结写Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《达成目标具体做法范文目标或工作标准达成情况总结写Word格式文档下载.docx（18页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
你的外在世界其实就是你内在世界的一种反射。
而你的内在世界，则是由你的信念，你所相信的事情所构成的。
另一个字是信仰，这是指在你心深处的信仰。
你最有信心的是什么？
还有一个字是坚信。
你必须认定你可以完成你的目标，你必须毫无保留地相信你可以得到它。
因此你最好由设定一个小的目标开始，完成这个目标，再设定一个大一点的目标来完成它，并且依此类推……如此，你可以相信你是可以达成所设定的目标的。
我愿和朋友您一起努力，为立志追求梦想的同路人点一盏心灵的明灯！
欢迎来我家探询我的成功之路！
第三个步骤，写下来。
也就是以白纸黑字将目标写下来。
唯有将目标写下来，你才能将目标详细的内容规划出来。
同时，当你把目标写下来的时候，你就把这个目标具体地呈现在自己面前。
这个时候你的潜意识就会突然地觉醒说：
“哎，这会儿是玩真的了！
”你就不能逃避自己对目标的承诺。
因为你要追求成功，实在没有什么选择的余地，必须要将目标写下来，明确、具体地呈现在你的面前，百分之百地承诺自己会达成目标。
第四个步骤，问你自己这个问题：
“你为什么要这么做？
”这个问题可以回答两件事。
第一就是这个问题使你确定这是你的目标而不是别人的。
第二，这个问题会增强你达成目标的欲望。
因为，你有越多的做事的理由你达成目标的欲望就会越强，你就越能够达成这个目标。
第五个步骤，分析你现在的位置，分析你的起始点。
这一点是非常重要的，因为唯有知道自己从何处开始，你才知道下一步应该是如何地走。
所谓分析你的起始点是指你找出自己的长处，分析个人最强跟最弱的地方分别是什么？
规划出你最需要学习的是什么？
大部分的人在设定目标的时候呢常会犯下一个重要的错误：
他们很快地着手于设定自己的目标，但是却没有先仔细地检查一下他们是不是有一个良好的基础在支撑着他们。
第六个步骤，设定一个期限。
一个没有期限的目标不能是算做一个目标。
另外，再设定迷你期限，也就是假如你设定了一个一年的目标，你就应该再分别设定12个单月的目标，两个半年的目标，四个每季的目标。
同时设立一个奖励自己的办法，以增强你的欲望，激起你热切的心意。
第七个步骤，确认你要克服的障碍。
其实呢，障碍就是成功，成功的意思呢就是障碍。
没有一件成功不是由障碍阻拦所成就的。
在你往自己的目标前进的时候呢，你所遇见的每一个障碍都是来帮助你达到你的目标。
所以要先确认你的障碍，将他们列出来，写下来。
其次，对你面前的障碍设定重要性的优先顺序，找出哪一件事影响最大。
发觉在通往成功路途中的大石块要全神贯注地解决它们。
第八个步骤是确认你所需要的知识。
我们居住在一个以知识为基础的社会当中，不管你设定了什么目标，你想要完成它，你必定需要更多的知识来达成它。
你需要自我成长，需要不断地阅读、学习，吸收新的资讯来达成你的目标。
首先呢要确认你是需要些什么知识；
其次呢，为你的知识设定优先顺序、另外要借着询问来达到你的成功。
询问他人是你生活中成功的关键。
第九个步骤是问自己并且确认谁是你的客户。
你我都有客户，我们都是在追求客户满足感的事业当中。
而凡是为了要协助你达到你的目标的人都是你要满足的客户。
因为补偿定律或称为播种收割定律告诉我们，你所获得的，常常是多于你所付出的。
所以如果你认真地好好播种，你的收成会比你播种的多出许多。
另外呢，服务定律是说不管你的客户是谁，你的回收永远相等于你所提供的服务。
所以假如你要提高你的回收，你必须要提高你提供服务的价值。
还有回收定律，只要你在提供服务上多下工夫，你的回收一定会增加；
以及倍增补偿定律。
它是说，永远做多于你所当做的，永远多走一里路。
我愿和朋友您一起努力，为立志追求梦想的同路人点一盏心灵的明灯！
欢迎来我家探询我的成功之路！
第十个步骤是制订一个计划并且不断地更新这个计划。
所有成功的男士女士们呢都是一个成功的计划者，计划呢就是建立各种活动的一览表，再将这个活动一览表按照重要性的优先顺序跟时间先后，重新地排列一致。
什么是你首先应该做的？
其次做什么？
什么是最重要的？
什么是次重要的？
而后呢，你采取行动，依照你的计划行动，再不断地更新你的计划。
1、未达成目标的，不要回避，分析一下为什么没做到。
主要是划清“你能控制的原因”和“你不能控制的原因”。
比如市场趋势不好、大环境恶劣、客户方面有变更等，逐一列出。
2、分析自己现有这份工作所需的基本技能以及你的能力参数。
分析工作的资源配备，是否有可提高、调整的地方。
3、对于自己在能力或资源上的短板，借机提出培训要求或伸手向老板要政策要权限，这是取得培训提升技能、扩大自己调配资源权力的最好机会，切莫错过。
4、说说以前最让你自豪的业绩，让公司名利双收的事儿，最好有数据支持。
提醒一下你老板，做好这份工作是有诸多挑战的，不是谁做都一样。
你能从容面对这些挑战，说明你对公司具有不可或缺性。
真的有目标吗二、制定目标的三个步骤
（一）制定目标“三步走”
（二）目标量化和视觉化是目标管理的起点（三）员工重点执行“文件考核目标”还是“口头考核目标”三、制定目标的两种方法
（一）“基础法”可能会束缚企业和个人的发展
（二）“突破法”是企业和个人走向成功的途径四、什么是合理的高难度目标
（一）针对竞争对手的“三法则”
（二）针对市场潜力来制定目标
销售公司为了确保目标任务顺利完成一般会采用以下几个通用的方法：
1、首先将任务分解到各销售团队，分解后的总合要大于任务值。
2、制定相应的奖惩制度，赏罚分明，调动员工积极性，增强团队执行力。
3、能提供给员工真正需要的东西，将他们欲求的东西和绩效联系在一起。
目标任务法是根据企业要达到的目标和任务来确定广告预算的方法。
它首先按企业总的销售目标确定广告目标,然后根据广告目标的要求制定广告预算，把广告费用的支付和销售目标紧密联系起来。
这样做比上述的几个方法更科学化，因而为众多的西方企业所采用。
目标任务法（Objective-taskbudget）
把完成广告目标所必须进行的工作费用计算出来，它们的之和作为企业广告费用的总预算。
目标任务法的步骤：
1.明确地确定广告目标；
2.决定为达到这种目标而必须执行的工作任务；
3.估算执行这种工作任务所需的各种费用，这些费用的总和就是计划广告预算。
任务目标法的运用
广告的费用/销售额=5.6%
这种情况下，两种活动对任务的贡献是一致的。
否则，例如广告的收低，公司可以考虑减少广告费，增加人员销售费用。
这种方法要示数据充分，因而管理工作量较大，但由于它直观易懂，所以很多公司使用这种方法。
参考：
据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么，首先问五个问题：
我要去哪里？
我在哪里？
我有什么？
我的差距在哪里？
我要怎么做？
?
?
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
（一）欲望（Desires））（做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？
（二）能力（Ability）你擅长什么？
（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）（Temperament）（气质、性质）你是什么类型的人？
在何种情况下有最佳表现？
（四）资产（Assets）（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。
但是各个群体定位的重点不同：
定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。
在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
建议自己制定职业生涯规划
职业生涯规划基本步骤
1.确定志向。
志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。
俗话说：
“志不
立，天下无可成之事。
”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值
观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。
所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向
，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯中最重要的一点。
2.自我评估。
自我评估的目的，是认识自己、了解自己。
因为只有认识了自己，才能对自己的职业
作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作
出最佳抉择。
自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方
式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3.职业生涯机会的评估。
职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个
人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。
所以，在制定个人的职
业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己
在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等
等。
只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯
规划具有实际意义。
环境因素评估主要包括：
（1）组织环境。
（2）政治环境。
（3）社会环境。
（4）经济环境。
4.职业的选择。
职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。
据统计，在选错职业的人当
中，有80％的人在事业上是失败者。
正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。
由此
可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。
如何才能选择正确的职业呢？
至少应考虑以
下几点：
（1）性格与职业的匹配
（2）兴趣与职业的匹配。
（3）特长与职业的匹配。
（4）内外环境与职业相适应。
5.职业生涯路线的选择。
在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。
即，是向行政管理路线发展，还
是向专业技术路线发展；
是先走技术路线，再转向行政管理路线……由于发展路线不同，
对职业发展的要求也不相同。
因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习
、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。
通常职业生涯路线的
选择须考虑以下三个问题：
（1）我想往哪一路线发展？
（2）我能往哪一路线发展？
（3）我可以往哪一路线发展？
对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。
6.设定职业生涯目标。
职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。
一个人事业的成败，很大程度上取决
于有无正确适当的目标。
没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自
己走向何方。
只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁
暗石，走向成功。
目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。
其抉择
是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。
通常目标分短
期目标、中期目标、长期目标和人生目标。
短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目
标、周目标、月目标、年目标。
中期目标一般为三至五年。
长期目标一般为五至十年。
7.制定行动计划与措施。
在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。
没有达成目标的行动，目标就难
以实现，也就谈不上事业的成功。
这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括
工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。
例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什
么措施，提高你的工作效率？
在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提
高你的业务能力？
在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划
与明确的措施。
并且这些计划特别具体，以便于定时检查。
8.评估与回馈。
俗话说：
“计划赶不上变化。
”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。
有的变化因素
是可以预测的，而有的变化因素难以预测。
在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就
须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。
其修订的内容包括：
职业的重新选择；
职业生
涯路线的选择；
人生目标的修正；
实施措施与计划的变更等等。
gguukkxx-09-1809:
21:
19
大学生是社会的一个特殊群体，是指接受过大学教育的人，作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门人才，他代表着最有年轻活力的一族。
一、当代大学生把握时代发展的脉搏
随着时间的推移，大学生对社会的影响将越来越广泛，越来越深刻。
进入二十一世纪以来，世界各国，各地区的全面竞争空前激烈。
而对人才的争夺则成为竞争制胜的法宝之一。
作为现代教育的主体的大学生们受到了各界越来越多的关注。
他们肩负着社会发展与进步的责任和使命，他们就是未来和希望。
他们素质如何，对一个民族，一个地区的发展有着十分重要的影响，不容小觑。
二、当代大学生存在的弊端
从全局来看，大多数大学生都有一定的责任意识和使命意识。
他们能够胸怀祖国和人民，致力于为祖国而奋斗，为人民服务，有很强的主人翁意识。
他们关注时事，勇于鉴言践行，对关系到的国计民生的事情相当关心。
他们真正把自己的命运同祖国的兴衰荣辱紧密联系在一起。
他们从大处着眼，小处着手，致力于自身的完善，用自己的一言一行来诠释他们对祖国和人民的热爱。
他们发愤图强，艰苦卓绝，但却心底光明。
他们勤劳简朴，惜时节约但却乐观豁达。
他们给人们以光明，以希望。
但是，有部分大学生的责任和使命感也着实令人担忧：
沉迷网络不思进取、集体观念薄弱、奢侈浪费虚荣攀比之风盛行、目标模糊得过且过、大学生犯罪现象屡见不鲜。
越来越多的人对这种现象不满，越来越多的人对大学生提出了质疑：
为什么会出现这些现象？
（一）受社会不良影响的侵蚀
随着中国入世程度的加深，我国经济日新月异，面对物欲横流的社会，心志尚未成熟的大学生无法抵抗西方腐朽思想的侵害，加之刚离开中学教育阶段，他们就像匹脱了缰绳的野马，在大学里自由奔跑。
殊不知，在那片自由的草原地外面竟是一片荒芜的沙漠。
当他们意识到自己已经走出草原尽头的时候，他们往往已经迷失了方向。
（二）我国___门重视不足。
我国正处于教育改革阶段，近年来大学生扩招使更多的学生获得了再教育的机会，大学教育发展迅速。
在取得可喜成绩的同时，我们也应看到我们只看到了数量上的增长却忽略了质量的提高。
重科学，不重人文；
重理论，不重实践；
重能力，不重品德；
重形式，不重实质等等都是导致大学生责任与使命教育缺失的重要根源。
我国___门虽然已经意识到这一点，也出台了一些相关措施，但收效甚微。
（三）家庭教育方面的缺陷。
社会风气的下降，也使的我们家庭教育出现了惊人的变化。
父母们给我们灌输的更多的是怎样去与别人斗智、争夺，怎样去投机取巧，怎样去牟取个人利益；
五讲四美三热爱，早就被压在床头柜下面了。
三、当代大学生肩负的历史使命
面对诸多的问题，作为当代大学生、肩负二十一世纪振兴中华使命的群体，应如何克服上述困难，超越自我，达到更高的层次已经成为了社会关注的焦点。
（一）关心祖国和民族的命运
中国当代大学生不是以个体而存在的，他们是生活在“社会主义”这把保护伞下的。
国家和民族的命运与他们紧紧的联系在一起，国家的荣辱兴衰与他们休戚与共，息息相关。
因此，关心祖国和民族的命运当之无愧成为当代大学生首要的历史使命。
他们应该更多的关心国家大事，了解当今世界发展的趋势，尤其是中国在国际上所处的环境，敏锐观察和判断国际动向，向着国际上需要的人才战略目标迈进，从而实现振兴中华的理想。
（二）用科学技术武装头脑
要努力学习科学文化知识，提高自己的综合素质，踏踏实实地打好基础，积极迎接科技和知识经济的挑战。
大学生要敢于挑战时代、挑战自我，要以强者的姿态于世；
要能够实事求是的工作和学习；
少说空话多干实事。
（三）积极培养自己的创新意识和创新能力，投身___建设。
创新是一个民族的灵魂，是一个民族不竭的动力。
固步自封就会导致逡巡不前，只有不断的改革，着眼于___高度，取其精华，去其糟粕，推陈出新，一个民族，一个国家才能不断保持年轻的生命力。
“修身、齐家、治国、平天下”在新的历史时期，被赋予了新的内涵。
三千年前，有哲人就说过：
“头脑不是被填充的容器，而是需要被点燃的火种。
”人无全才，人人有才。
关键是怎么发现这个才。
了解自己，发展自己是实现自我价值和社会价值的重要途径。
大学生的使命要与21世纪的中国接轨，与充满竞争与挑战的世界接轨，要树立正确的世界观，人生观和价值观；
树立崇高的理想；
积极提高自我素养，了解国情，增值自我，以实现中华民族伟大复兴为己任，以推进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会为神圣使命。
每天我们身边都会发生很多事情，有时达成目标的确很难。
这是也许是以下几个自身原因导致的。
1.建立模糊不清的目标快速对策：
明智的目标是具体的，确定他们是可测量的，可达成的并且是现实的。
还有，最重要的是——给自己最后期限。
2.缺乏一个更高层次的目标在任何可以想到的话题上都可以设立目标，但是如果你没有一个更高层次的目标，一旦短期的动力或***消退你就会很快放弃。
3.拖延。
即使你制定了明确的目标，如果你不采取行动，就永远不会达成目标。
最可怕的词语就是“我一会儿就做”。
快速对策：
确定目标被分成了可行的几个部分，然后马上就行动起来。
4.不承担责任。
承认你没有达成目标。
当你承担了责任，你就会知道自己可以控制并实现目标。
5.听信那些使你沮丧的人。
这个很简单。
只要你明确你的目标，忽略反对者。
你可以考虑他们___，但是最后的决定要由你自己做出。
6.开始过多的计划。
清楚你的时间是有限的并且你不可能完成所有的事情。
想要避免遗漏的问题，就要明白如果不完成这些东西，你就会错过所有完成你眼下的计划就可以获得的机会。
7.消极。
如果你认为不会成功，那么你就很可能不会成功。
如果你不相信可以达成目标，那么你就会失败，这个在你轻易放弃的时候已经注定了。
如果你是积极的，那么当阻力和问题出现时，你就会集中精力解决问题，因为你相信一定会有办法。
如果你认为自己的命不好，那么请看看这篇文章。
试想一下，如果积极和消极都可能获得成功，并且都有相等的几率，那么哪种信念可以给你一个充实而幸福的人生呢？
浪费心思在抱怨上，还不如将它用在学习上。
8.自私。
有人认为帮助别人是愚蠢的。
他们只会索取不会给予。
他们对时间、金钱和知识都不屑一顾，只在乎哪里可以占到便宜。
很多宏伟的目标都需要别人的帮助，但是一个只知道索取而不懂贡献的人很难做到这一点。
首先为别人考虑。
经常想着为别人做贡献。
9.周围都是没有实现目标的人。
人以类聚。
这可能不会适合所有的人，但是大多数时候是这样的，我们和周围人的做法基本如出一辙。
这个是因为我们有强烈的归属感，并且想被别人接受（想想你高中时候做过的蠢事吧）。
和经常实现自己目标的人交朋友。
10.看电视时间过长。
不是所有的电视节目都不好，但是如果你看电视的时间过久，你就会停滞不前，离你的目标越来越远。
现代社会的电视节目很有吸引力。
所有的兴趣爱好都囊括在内，并且节目越办越精彩。
那些经常看电视的人经常无法实现他们的目标，或者是因为他们根本就没有目标，所以才经常看电视吧。
模板,内容仅供参考
升级会员 