新员工新年发言完整版Word下载.docx
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如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!
最后祝愿大家新年快乐,九银坊的明天会更好。
谢谢。
我有很多很多的体会,在这里,迫不及待与你们分享,你们愿不愿意听?
首先,是关于成长。
成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。
我永远也不会忘记,三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话,我今天把它精炼地总结为:
每个人,在每个阶段,都需要成长,成长是人生的常态。
这些年,我对成长心态的理解与运用,帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步,这是受用一生的哲理。
在前两年,我经常性地会体会这句话,并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。
这句话直到今天依然在影响我,我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队,影响一批人,并通过这一批人,影响越来越多的鸿与智人。
就在我为这次发言做准备时,又有机会深刻体会到,成长,尤如一颗种子,必须经历过狂风暴雨,干涸的土地,其他种子成长的竞争,才可拥有强大的生命力,才能长成参天大树。
成长是有阶段性的。
每个人在每个阶段都面临着新的成长。
很幸运的是,我们的企业也正在一条高速成长的道路上,我们每个人都有无限的机会和可能。
但是,机会总会眷顾那些有准备的人,那些奋发进取的人。
我看到一个又一个这样的例子,你们看,你们身边那些优秀的运营管理者、优秀的销售人员、优秀的编辑人员,他们除了自身已经具备的工作能力以外,我想他们肯定深谙成长之道。
第
二,关于销售。
尽管我在xx年度的签单量居整个公司销售之首却被李总很不屑地批评说那一百多万什么也不算,但那一笔一笔单子回来,我还是很珍惜的,我对销售也是有一定理解的。
我认为,销售人员一定要懂得销售行为的几个关键点,并且控制住这些关键点。
要保持开发客户的销售状态,了解客户的需求,在关键点上促成客户的购买行为,维护巩固客户的关系,让客户成为我们一直合作下去的客户,这确实需要能力与境界。
鸿与智是有一个有着深厚的销售文化底蕴的媒体经营机构,早期的理事会销售团队有着最强悍的销售文化,只是,后来的广告团队和采编团队没有把这种销售文化进行很好的继承,但后来的会议团队再次做出了这种强销售的工作作风,我清晰地看到强销售正在逐渐回归。
其实,强销售文化的根源就是强势开发客户,找到决策人,达成销售目标。
我们以前感觉没有好的产品与服务,怎么能够销售处好的结果。
但是,我后来不再这样认为,所谓好的产品与服务,只有在好的销售结果下,才能真正做到。
试想,都没有销售结果支撑,我们如何投入成本去支撑好的产品,如果没有销售结果的所带来的客户对于产品的高要求,我们又有什么动力去把产品做好。
所以,我相信,只有各位把销售做好了,只有销售真正有需求,我们的产品才能上台阶。
第二篇:
新员工新年联欢会发言
尊敬的领导、各位来宾、我亲爱的同事们:
大家晚上好!
我是广州机票业务部的新员工余馥杏。
莺歌燕舞春添喜,寅虎欢腾景焕新。
在今天这个喜庆的日子里,我很荣幸能和大家欢聚一堂,共庆这一美好的时刻。
我从09年6月底入职至今,部门领导对我的关心教导、同事们对我的热情帮助到现在依然历历在目。
是你们使我这个刚毕业的职场新人渐渐地从迷茫走向了明朗。
那曾经的茫然感,我想在座的每一位同事刚加入携程的时候都曾有过。
如果说我和大家有什么不同,我想那应该是我是在携程10周年的时候加入了这个大家庭。
携程10年,走过的风风雨雨、创下的丰功伟绩,真的不用我再一一细数。
但对一个新入职的员工来说,这就像注射了一只强心针:
是的,我选对了携程;
是的,我该为自己能在这样一个精英团队而感到无比的骄傲!
与此同时,我深知,携程的每一个脚步离不开我们在座的每一位兄弟姐妹!
是大家,日以继夜、不辞劳苦地坚守着我们平凡的岗位。
尽管偶尔我们累了会发发牢骚,尽管有时我们会埋怨自己的工作是多么的繁琐和乏味,但我们心里清楚,携程的成功是靠我们每一位的共同努力。
今晚,我们欢聚一堂,我们有着同样的目标,让我们团结一致、开拓进取,为携程的第二程而共同努力奋斗吧!
最后,请大家与我一同举杯,
为大家的健康、家庭和事业,
第三篇:
新员工发言
发言稿
1.自我介绍:
姓名,年龄,生源地,工作时间,目前部门岗位
大家好,我来自南昌县供电公司,我叫韩天晓,25岁。
我的家乡是湖北十堰,我是去年7月份来到南昌县参加工作的,目前在运维检修部工作,目前主要负责pms系统维护!
进入单位后的学习和工作经历,与预期比较,工作体会,感想
大家可能对pms都有所了解,系统相对庞杂。
记得我进公司的第一天,就被安排做了台账的录入工作。
这时候我才感觉的工作和学习很不一样!
工作更多的在于责任,学习是自己对自己负责,工作可能就是你对大家负责。
在工作中,我逐渐意识到,认真负责的重要性,假如一开始就认真负责的对待,没有做不成的事!
假如一开始就不认真,只有做不完的事!
所以,我在工作中力求准确。
3.对上级部门的意见
上级领导对我成长和工作给予的许多的关注和指导。
在这里感谢他们!
作为我们新进的员工,我们都希望施展自己的长处,为公司贡献自己的一些力量!
作为我自己,希望在创新项目上有所施展。
希望领导给予支持。
第四篇:
新年,我对新员工说
新年,我对新员工说
“一年复始山河美,万象更新锦绣春。
”伴随着新春的喜庆气氛,我们正跨步在201X年的希望大道上。
此时,对一些新人新事说说自己的心里话。
走出校门,踏入社会,进入工厂,新员工便开始了自己的独立生活,他们充满着激情与朝气,为公司的发展注入更多的活力,公司为你自豪。
你的前途一片光明,但道路还很长很长,需经过一翻历练、摔打,才能走向成熟迎来坦途。
新员工进入车间,一切都是陌生的,首先要学习好公司的各种规章制度,了解公司的方针政策,然后进行上岗培训,开始实际的操作。
我们公司的机床产品精度各方面都比较高,所以无论你是在机加还是装配等部门,各方面都必须严格约束自我,调整好心态,对人要和气,决不能再向以前那样随意了;
对工作,要向师傅们虚心请教,勤思考,多钻研,实践出真知,时间长了,你的技术水平就提高了。
一定要记住你是为自己工作的,一定要认真,慢慢的你的良好习惯就养成了,具备了娴熟的技能和良好的习惯,你的前途一定是光明的。
如果你想从事设计工作,首先要进入到车间实习,这是对你的重点培训,你一定要静下心来,踏踏实实地学习各种机床的操作技能。
相信经过一段时间的锤炼,你的机械加工工艺水平会有很大的提高。
另外你也要参加各种产品的装配,熟知装配工艺,熟悉各产品间的关系及通用性。
举个例子,我主要负责普机这一块的产品技术服务,我发现现在许多新产品中,许多件本来是可以借用的却又设计成新的,也许画一个工件仅用几分钟,但对生产成本及管理可不一样了。
这方面做的最好的就是威达苗付标总工及张明涛老师,他们设计的产品中,许多都是借用件,哪怕是一个套一个堵。
如果我们对各种产品都熟悉了,那设计岂不得心应手,游刃不余了。
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对于有机会或因才华横溢走上领导岗位的,我衷心的祝福你:
前途一片光明。
但你的责任和压力却增大了,你一定要注意管理的技巧,人的领导能力不是天生就有的,它是在实践中积累起来的,尤其是机床行业,你必须懂的更多,付出更多,才能管理好团体。
有些东西,大家都是在前进、上升。
这时你更要注意方式方法,忠言逆耳,有时做起来很难,但对公司对个人都是有利无害的,走过这个过程,相信你会达到一个很高的境界。
最后,祝我们的公司百尺杆头,更进一步,走向辉煌!
附送:
新员工月度工作总结
和文件的纸张,也都能够妥善处理。
四、厉行节约,杜绝浪费
为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我们制作了文印登记簿,对打印、复印或油印超出材料,都要如实登记。
厉行节约,杜绝浪费。
对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
五、不足之处和今后打算
自从担任打字员工作以来,虽然在工作上取得了较好地成绩,但也还存在一些不足之处。
如:
文字功底较底,对电脑的应用和操作有待于进一步提高。
这些不足都需要在今后的工作中加以改进。
今后,我一定会倍加努力学习,刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识,努力提高自身综合素质,力争做一名优秀的工作人员,为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。
新员工工作总结
新员工入职培训个人工作总结
转眼间上班已经一个多月了,新员工培训阶段,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的公司新员工个人工作培训的磨练时期,在培训过程中,公司企业文化根基(信托的意识、契约的原则、感恩的心态、奉献的精神),公司的精神(全力以赴,保证完成任务)、公司的行动原则(信誉、汇能、发展、效率、独立、责任、服从、团结)、公司的服务理念(投资零忧患、服务零抱怨、入驻零烦恼)、公司职业化标准(道德社会化、性格角色化、言行专业化、能力结果化、结果客户化)、公司的愿景(致力于成为一流的园区开发商、运营商)、及公司悬挂的各种浮雕、宣传画,新员工工作总结,工作总结《新员工工作总结》。
激励着每一名新员工的内心责任感、与上进心、发挥自己的优势、无尽的潜能,使每个人的目标与公司的目标保持一致。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与能力,公司陪伴我走过人生很重要的一个成长阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我感到家的温情,有你们的协助才能使我在工作中更加的努力,也因为有你们的帮助,才能令公司的发展更上一个台阶。
完善的公司制度,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作能力,为公司做出应有的贡献。
银行新员工工作总结
8月3日进入光大银行,参加了新员工在棋盘山的拓展活动,在拓展训练的过程中增强了自己的团队意识,并被评为本组最佳队员,银行新员工工作总结。
在随后的业务培训中我大致了解了光大银行的发展状况、机构构成,掌握了最基本的综合知识、运营知识及前台的具体操作规范;
技能训练中熟练掌握了点钞、翻打传票等技能。
实习期间我积极向老柜员学习储蓄前台的操作并和同事建立了良好的伙伴关系,在顺利通过分行组织的新员工上岗考试后顺利加入了和平支行,成为和平支行这个大家庭中的一员。
到今天已经入行快5个月,虽然还是在试用期,但在工作岗位上我严格要求自己像正式员工看齐,工作过程中和同事之间互相帮助,遇到不熟悉的业务积极向同事们学习,并认真记录下来;
在柜台操作过程中我严格按照对私柜台操作规程的要求进行操作,在业务办理过程中做到唱收唱付,做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声,对于客户的问题要求自己给出一个令客户满意的答复,始终把客户的满意放在第一位;
在结账后,和同事之间交换检查一天的票子,发现错误及时改正,减少差错;
下班后,对自己一天所接触到的新业务进行复习,并学习一些特色业务,如西联汇款、境外电汇、环球汇票等。
通过不断的学习相信自己能够在短期内成为一名优秀的储蓄柜员,全面的掌握储蓄柜台知识,技能上也要更熟练,不断加快自己办业务的速度,使自己的业务量不断提升;
加强自己在理财、金融、个贷、对公等方面理论的学习,为自己的进一步的工作奠定扎实的基础;
和同事之间建立更默契的配合,把和平支行的发展作为大家共同的目标。
相信通过自己的努力,我能够成为和平支行最优秀的员工之一。
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本人201X年8月3日进入光大银行,至今已5个月的时间,工作总结《银行新员工工作总结》。
在这段学习和工作的日子里,我收获颇多。
接近年终岁尾,在此我将本人今年的工作总结如下:
一、工作学习情况
作为新入职的员工,尽快的学习业务知识、提高操作能力尤为重要。
在本行的培训课程中,我深入了解了光大银行的发展状况、机构构成等企业文化;
在业务和技能培训中我努力锻炼自己的动手操作能力,勤学勤练,掌握了综合知识、运营知识及前台的具体操作规范,并熟练掌握点钞、翻打传票等技能。
在不断的学习和工作中,我与行内的同事相处融洽,建立了良好的伙伴关系。
在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中,增强了自己的团队意识,并被评为本组最佳队员。
实习期间我积极向老柜员学习储蓄前台的操作,并顺利通过了分行组织的新员工上岗考试,成为和平支行这个大家庭中的一员。
我正式成为一名柜员大概有两个月的时间了,尽管还在试用期,但在工作上我严格要求自己像正式员工看齐。
工作中与同事互相帮助,遇到不熟悉的业务会积极向同事们学习,并认真记录下来;
在柜台操作过程中严格按照对私柜台操作规程的要求进行操作,在业务办理过程中做到唱收唱付,做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声;
始终把客户的满意放在第一位,对于客户的问题尽最大努力给出一个令客户满意的答复;
结账后,与同事交换检查票子,及时发现错误并改正,减少差错;
下班后,对自己一天所接触到的新业务进行复习,并学习一些我行特色业务,如西联汇款、境外电汇、环球汇票等,丰富自己的金融知识。
二、存在不足
进入光大银行以来,面对新的环境与工作,我一直在积极主动地去适应,但是刚刚开始接触银行业务,在很多方面我还存在不足。
首先,柜台操作不够熟练,还不能在办理业务中完全做到得心应手。
其次,对本行金融产品和业务知识还不够熟悉,为客户提供咨询服务的准备不足。
另外,从业时间太短,金融知识相对缺乏。
三、下一步努力方向
今天的不足,是今后工作中完善自我的努力方向,我要坚持磨练自己,做到以下几点:
1、加强操作技能练习,熟练掌握前台各类业务操作方法;
2、深入学习金融知识和行内业务规范,尽快提高自身能力;
3、增强团队意识,互帮互助,与同事友好相处。
4、认真负责,勤奋工作。
匆匆一年过去,在光大银行的工作忙碌而充实。
回顾过去,我深深的感谢给予我指导、帮助甚至批评的人,是他们让我在错误中吸取教训,不断成长。
未来的一年,我将以昂扬的斗志和积极的态度去面对工作中的挑战,尽职尽责,为自己进一步的发展奠定扎实的基础,为光大银行的辉煌做出更大的贡献。
屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已基本上融入了公司这个大家庭。
同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。
同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈,鉴于此,现将这期间工作总结如下:
1.努力学习,全面提升自身素质作为一名刚走上工作岗位的新员工,知识和经验的欠缺,是我致命的缺点,而且检验员工作也是一个特殊的岗位,它要求永无止境的更新知识和提高技能。
为达到这要求我十分注重学习,更以实际行动去实践这一目标,积极的配合车间生产工作。
努力工作,顺利完成各项任务在原材料检验岗位上的前两个月,我协助xxx检验复合板、钛材、有色材料,同时接手焊材工作。
当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。
在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。
3.存在的不足与今后的努力方向通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。
例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。
这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。
在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。
第五篇:
新员工的工作总结汇报
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
在#######一个月的的工作经历,给我很多的收获和感慨。
######给我的第一印象就是从网站上了解到的精心设计,优质服务的企业宗旨和奋力拼搏、无私奉献、密切协作、认真负责的企业精神。
这些优良的传统在我这一个月的工作中都深有感受。
入职的第一天就感受到公司以人为本的文化和用心服务的精神,人力资源的同事上午帮我办完入职手续,下午部门经理带着我熟悉工作环境和介绍同事认识。
行政助理随后带我领取了办公用品。
这些让我作为新员工紧张的心情得到了释放。
我相信自己会很快的融入这个团队。
经过一周的接触和学习,我明显感觉到的是我们设计一室团结一致,密切合作的良好工作氛围。
我们同事之间,并没有明显的年龄、资格之分;
领导和员工之间也没有想象中的那种严格的级别之差。
大家彼此相互合作和关心,工作上认真负责,会议中热情商讨,休息时随意调侃,所有的一切都让我感到振奋和亲切,这样一支年轻的团队会让我在经后的工作中和同事交流、学习起来更方便。
初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空,加快我融入了这个年轻的团队。
在随后几周的的工作、学习中,我了解了公司的发展方向和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,自己的职责也更清楚。
为了近快的接触设计工作项目经理安排我跟同事参加了几次工程现场勘察和技术交流,明确了勘察工作中注意的事项、需采集的现场数据和随后需要完成设计方案的工作:
1、勘察调研,负责整理查勘资料并进行分析处理,
2、根据查勘资料,提出工程建设原则、建设思路、建设方案,与建设方讨论。
3、负责与客户项目主管及工程人员的技术汇报、交流和沟通,明确并满足客户要求
4、按国家及行业规范、设计院相关规定及设计范本,正确编制完整的设计文件,图纸及概预算
5、负责专业设计文件的编制、送审、修改和出版、对设计中出现的问题作出处理
6、参与建设方的各种评审会议,及时处理评审中出现的问题
7、与建设方保持良好的沟通,获得信息和资料,做好后期客户服务,满足客户要求
这个月里我领悟到了要成为优秀设计人员的必备条件:
1、具有专业知识,作为一名设计人员,必须要有专业技能、工作要细心、谨慎,优质的设计质量对自己、对公司、对客户负责。
2、树立客户至上的服务理念主动与客户沟通。
细心了解客户需求,精心设计客户需要方案,尽力提供客户满意服务,保持良好服务形象。
3、团队合作是一项集体创作的过程,讲的是各专业、特长间的密切配合。
这
才能给客户优质的服务。
对于我这么一个初涉通信设计工作的来说,需要了解更多的专业知识、积累设计经验、熟练绘图操作。
所以我必须从点滴学起,从小事做起。
负责带我的师傅也告诉过我:
设计工作一定要细心、认真负责。
不能出现大的错误、出现小的问题必需及时处理。
这就提醒我做每一项工作都要从细微入手,将小事做好,努力把小事做细,小事成就大事,因为细节决定成败。
一个月里我努力学习专业知识并且做了一些工作,但距离岗位职责的要求还有差距,如理论水平、绘图能力上还有待进一步提高,对新的工作流程还不够熟悉等等,这些问题,我会在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职,服务公司。
记得有这样一句话因为热爱,所以选择;
因为选择,所以坚持;
因为坚持,所以成功。
我也同样,因为我选择设计工作所以我会坚持做到最好。
为自己开拓一片新的天地,为公司的发展做出自己的贡献。
新年新气象,预祝大家在新的一年中蓬勃发展!
各位领导及同事身体健康,万事如意!
201X.0
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新员工月度工作总结范文共有5389个字,可