职业卫生培训考试试题Word文档下载推荐.doc

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职业卫生培训考试试题Word文档下载推荐.doc

A、公告栏;

B、警示标识;

C、安全标语

5、矽肺是由于吸入(C)粉尘引起的。

A、煤尘;

B、石棉尘;

C游离二氧化硅。

6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了(C)种法定尘肺。

A、11;

B、25;

C、13

7、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C)。

A第一时间跳下去,把中毒者背上来B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救

8、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的(C)系统。

A呼吸B消化C神经

9、工业毒物进入人体的途径有3个,即(C)。

A口、鼻、耳B食物、空气、水C呼吸道、皮肤、消化道74.在职业病目录中,(C)被列为物理因素所致职业病。

A森林脑炎、高原病、手臂振动病B中暑、黑变病、手臂振动病C中暑、高原病、手臂振动病

10、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B)。

A75dB(A)B85dB(A)C88dB(A)

11、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为(C)dBA

A、115;

B、75;

C、85。

12、C)是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

A白内障B红眼病C电光性眼炎

13、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印

14、用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后(D)日内申报变更内容;

用人单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。

A、10B、20C、25D、30

15、根据《关于引发国家安全生产监督管理总局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知》(安监总办【2005】11号)和《关于职业卫生监督管理职责根供意见的通知》(卫监督发【2005】31号)的规定,职业病危害项目申报由(C)负责。

A、国务院B、国家卫生部C、国家安全生产监督管理总局D、国家职业病防治中心

16、生产性噪声不包括(D)。

A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声

17、《职业病目录》规定,职业病有(B)类。

A、九B、十C、十一D、十二

18、根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由(A)负责。

A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部

19、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A)。

A要求纠正B给予行政处罚C责令停产

20、我国职业病防治工作的方针是:

(C)。

A以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合

21、我国的职业病防治工作原则是:

“分类管理、(B)治理”。

A彻底B综合C分期

22、《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

A预防、遏制B预防、减少C预防、控制

23、《职业病防治法》适用于(B)的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内

24、《职业病防治法》所指的职业病是:

(A)。

A用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病

25、《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。

A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织

26、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A)的各种危害。

A职业病B伤亡事故C不利健康

27、我国法定职业病有十大类(C)种。

A99B105C115

28、《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤社会保险。

A单位职工B用人单位C劳动者

29、《职业病防治法》规定(C)依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位B单位职工C劳动者

30、(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关

31、产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、(A)等卫生设施。

A孕妇休息室B职工休息室C吸烟室

32、中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。

当作业地点气温(B)时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。

A≥36℃B≥37℃C≥40℃

33、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生专业人员B应急管理人员C工会督察员

34、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B)结果。

A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查

35、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A)。

A泄险区B救护车C医务室

36、用人单位应(A)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A定期B不定期C每月

37、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。

A安全标识B警示标识C英文

38、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A)档案。

A健康监护B工伤保险C培训教育

39、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间40、依据《职业病防治法》,下列(C)项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

41、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

42、职业健康检查费用由(B)承担。

A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门

43、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,(C)应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A当地政府B医疗卫生机构C用人单位

44、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(A),并在所提供的复印件上签章。

A如实、无偿提供B收取费用C如实提供

45、怀疑自己患了职业病,应该到(B)的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A用人单位所在地B用人单位所在地或者本人居住地C本人居住地

46、当事人对职业病诊断有异议的,应当向(C)申请鉴定。

A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

47、职工被诊断为职业病的,应该(B)。

A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗

48、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C)。

A高温作业B机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

49、用人单位不得安排(C)从事接触职业病危害的作业。

A未婚女工B女职工C未成年工

50、粉尘作业时必须佩戴(B)。

A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具

51、患有(A)疾病者不得从事接尘作业。

A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏

52、导致尘肺发生的主要因素是(A)。

A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量

53、目前我国职业病发病率最高的是(C)。

A铅中毒B噪声聋C尘肺病

54、尘肺病的早期主要症状是(B)。

A发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等

55、以下说法正确的是:

A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘

C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护56、进入缺氧密闭空间作业必须使用(B)。

A防尘口罩B空气呼吸器C防毒面具

57一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C)。

58、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的(C)系统。

59、工业毒物进入人体的途径有3个,即(C)。

60、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B)。

二、简答题,每题10分,共40分。

1、《职业病防治法》规定劳动者依法享有哪些权利?

答:

《职业病防治法》规定:

“劳动者依法享有职业卫生保护的权利”;

具体有8项权利:

a规定劳动者在订立劳动合同时,有了解所在工作场所的职业病危害因素和防护设施的权利;

b对健康检查结果知情的权利;

c有获得职业卫生培训、教育的权利;

d未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利;

e享有对用人单位违反职业病防治法律法规、侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利;

f有权拒绝违章在没有卫生防护条件下从事职业危害作业,有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业;

g有参与用人单位职业卫生民主管理的权利;

h患有职业病后,享有获得赔偿的权利。

2、职业病危害因素包括哪些?

职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素。

如:

粉尘、噪声、振动、放射线、有毒气体等。

3、职业病有害因素来源于哪几个方面?

答:

职业病有害因素按其来源可分为3个方面:

一、由生产工艺产生或存在的有害因素;

包括化学因素(如:

一氧化碳、二氧化硫、铅烟、粉尘)、物理因素(如:

高温、高压、高湿、噪声、振动、各种辐射)、生物因素(如:

炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒)。

二、劳动过程中产生的有害因素;

劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等。

三、生产环境中的有害因素;

主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。

在实际工作场所,往往同时存在多种有害因素,对劳动者的健康产生综合作用,以至产生职业性疾病。

4、用人单位一旦发生职业病危害事故该怎么办?

用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位首先应当采取应急救援和控制措施;

及时报告所在地卫生行政部门和有关部门;

对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,并承担职业病事故处理所需一切费用;

最后应对职业病危害事故原因进行总结分析,及时采取相应措施,防止职业病危害事故的再次发生。

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