专业技术工作总结经济师Word格式文档下载.docx

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坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。

　　在市场部的工作的这段时间我亲身参与了xxxx等项目，从信息搜集、电话跟踪、建立联系、制作标书、到投标中标的全过程。

在我们部门领导的细心培养下，对于招投标的程序、方式，标书的编制（写作技巧），投标技巧等方面有了一定的认识，已经能够胜任标书的制作，对招投标各流程也有了一定的了解，已经能够自主的参与到招投标工作中。

　　五年的工作让我积累了很多宝贵经验同时，也从中认识到自己在工作中的一些不足：

　　①对于搜集来的信息系统整合力度不够，不便于查阅，需要建立完善的市场部信息库。

　　②对已有信息的深入跟踪不够，致使不少项目信息无法确定准确联系信息而无法进一步跟踪。

　　③标书制作还不能独立完成，对于商务标的制作，价格测算不准，无法给出有竞争力的报价。

　　④对于物流专业的知识已经不能满足现实的工作需求，学校里的书本知识与实际脱轨，要联系实际工作完善自己的物流知识。

对于进出口外贸这块的知识比较薄弱，还需加强。

　　“态度决定一切”这是我在工作中最大的体会。

工作态度的不同决定着你的工作成效的好坏，影响整个企业。

在工作中，我们部门同事都各尽其职，努力将自己的事情作好，团体纪律意识强。

这样的工作态度正是一个企业发展所需要的，这种态度也是适合我们生活、工作、学习任何一个领域，所以在面对任何事情任何工作的时候要有一

　　个稳健的心态和端正的态度，这样才会被认可，自己才会进步。

在今后的工作中我一定会不断努力进步，争取为公司的发展贡献自己的力量，做一名合格的员工！

　　20XX年6月5日

　　篇二：

个人专业技术工作总结-经济师类

　　个人专业技术工作总结

　　重庆xx经营有限公司xx

　　一、坚持政治思想上不断进步

　　几年来，我积极参加公司组织的各种培训，充分利用业余时间通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，学习党的路线、方针、政策，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱本职工作，对自己所服务的单位充满感情。

积极向党组织靠拢，20XX年6月参加获得入党积极份子培训证书，发展为入党对象，20XX年9月被通过党组织考验，成为预备党员。

　　二、坚持在工作中学用结合

　　能及时学习掌握新理论、新知识、新要求，在工作中加以应用，坚持根据工作需要加强综合管理业务知识的学习，并将学到的知识应用到实际工作中去，使自己的业务水平得

　　到了较大提高，具备了较强的业务工作能力。

几年来，在多个单位从事综合管理工作，都能根据工作需要，服从领导的安排，按时按质按量完成工作任务。

我在中专时学的是农学管理专业，该专业针对性较强，适应面较窄，为了扩大自己的知识面，提高综合业务素质，在就读中专过程中我就报考了自考行政管理专科，并于中专毕业后一年就顺利取得毕业证书。

这为我在一开始从事综合管理工作时就发挥了极大的作用。

在开始进入综合管理岗位后，为了进一步提高自己的专业能力，我潜心研读了行政公文写作基础知识，国家公文格式标准，认真学习掌握办公软件操作，极大提高了工作基础技能，为顺利开展工作奠定了坚实的基础。

在负责xx公司体系运行期间，我调整心态、全心投入，积极参加IS090001与ISO14001标准培训，掌握标准要求，并恶补企业管理知识，全程参与公司质量、环境体系流程、作业指导书等文件建立与体系运行，并适时组织体系合规性内、外审核，有效保障了体系健康运行，为公司发展充分发挥了自己的作用。

在进入xxxx后，我主要从事综合管理工作，在负责公司公文管理、后期管理期间，我认真学习上级管理制度，及时制定了公司相关制度，并加强业务管理，建立了良好的内部沟通通道，保障了及时上情下达，下情上报，建立了良好的后勤保障体系，有效满足了公司办公需要。

同时，随着公司的快速发展，各个分子公司在全国各地陆续成立，并经历了项

　　三、坚持在工作中做好传、帮、带

　　公司现管理项目多，每一个项目均以分（子）公司独立运作，每个公司均涉及综合管理的相关事务，新进岗位人员多对公司运作情况、管理制度、流程不太熟悉，业务技能达不到要求，在很多工作中将达不到公司的要求。

对于新进的

　　综合员工，涉及综合管理的事务，我都耐心给他们指导，思想汇报专题给他们讲流程，讲要求，讲制度，对于自己在工作中的一些心得和体会，我都毫不保留的传授给他们，使他们快速的提高对公司的认识，对工作流程的熟悉，对工作技能的提高，快速的融入公司、融入工作。

在20XX年10月，我还荣幸地被公司派至XX挂职煅炼，主要任XX部经理一职，其主要目的就是带动XX区域提高工作责任心，提高区域执行力。

在挂职期间，我认真调查了解区域现状，发现管理问题，并多方沟通交流提出解决措施，从员工意识、区域制度上、领导作风上多层次、多渠道、多方位的进行了改进，特别是针对部部门员工我耐心向他们传授管理知识，业务技能，不仅从理论上讲解，有的地方还手把手的传授，同时也教他们做人的一些道理，使他们较快的提高对工作的认识，提高了业务技能，经过八个多月的时间，他们找到了自己的工作定位，胜任岗位要求，而且两位同志还职务上的提升。

同时，公司在对新员工、专项培训班中，公文管理、企业文化方面课程让我讲授时，我都是全力配合、认真准备、精心上课，尽最大力气把我所特长的传授给他们。

公司在不断的发展，综合方面的新人也在不断的加入，在带领新员工过程中，我都是尽心尽力、尽职尽责，力争做到理论和实际相结合，使新员工在学习过程中接触很快、易通易懂，本人也在这几年带新员工过程中不断充实自我。

　　四、坚持在业务上精益求精

　　因为时代在发展，社会在进步，新的理念、新的管理要求、新的法规总是在不断的调整、不断的变化，我觉得虽然自己从事综合管理工作已十几年了，已带过好多人员，但也要不断加强学习、不断钻研学习新要求、新理念、新办法，不断充实自己的管理理论，开阔自己的视野，提升自己的理论水平，解决实际问题的水平，才能更好的履行好本职工作，才能完成领导交给我的工作任务，才能更好的为公司贡献力量。

就拿XX有限公司注入XX公司一事来说，20XX年11月，XX决定将按照XX经营重组方案把XX分公司XX资产注入XX，注入完后，将XX整体注入XX公司。

在注入过程中，XX脱硫注入XX工作进展比较顺利，各项税务、工商注销工作进展有序，按时完成。

XX注入XX经营公司过程中，需涉及股东变更，在变更过程中，需提交工商的资料其中一项为股东变更的证明文件，一开始，我们按XX变更经验，提交关于股权划拨的决定代替股权转让协议与XX工商局沟通。

初次沟通结果是，工商局对我们的股权划拨决定不予认可，要求必须提供股权转让协议。

我们把这一情部及时向XX汇报，XX认为，因为股权转让一事担心涉及税收风险，二是XXXX注入XXXX公司后，XXXX公司要增资，不是无偿转让行为。

经我们咨询法律顾问，也尚无一个确定性意见。

其中，我们向工商提出以股权变更协议、股东变更协议代替转让协议也没

　　篇三：

经济师专业技术工作总结-个人总结

　　我1992年毕业于xxx学校xxx专业，为了提高业务水平、丰富专业知识，1996年参加成人高考被四川广播电视大学发电厂及电力系统专业录取，通过努力的学习，1999年7月顺利毕业，后于20XX年9月至20XX年6月在四川大学函授工商管理专业。

　　中专毕业后就一直在xxxx工作，先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、生产技术综合管理、计划统计兼职工教育等工作，20XX年11月通过竞争，担任xxx办公室主任。

1997年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格。

20XX年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格。

现将主要工作总结如下。

　　一、专业理论方面。

　　1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的基础理论知识。

如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识。

　　2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。

如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识。

　　3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范。

如电业安全工作规程（发电厂变电所电气部分）、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范，中华人民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。

　　二、工作能力成绩方面。

（一）生产运行工作方面

　　1.能独立

　　进行变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。

在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110KV变电站和35KV变电站继电保护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率为XX%，从未发生误动或拒动现象。

参加了新建35KV东林变电站继电保护及二次回路的设计。

　　2.按规定进行理论线损计算，每月进行分压、分区、分线线损统计与分析，编制了《xxx生产技术指标管理考核办法》和《xxx线损考核实施细则》，并适时进行修订，对照理论线损进行分析，找出存在线损的原因，提出降损的措施，并

　　督促检查措施落实情况。

按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析，提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作，贯彻“应修必修，修必修好”方针，减少临修，尽力避免返修，提高了供电可靠率和电压合格率。

井研电网线损率从1997年XX%降至20XX年的XX.X%，于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。

（二）企业管理方面

　　１.积极推进管理制度建设，从整体上提高了企业管理水平。

　　（１）积极推进员工培训制度建设，按照20XX版ISO9000标准，认真执行“员工教育培训管理程序”，根据此程序，进一步修改和完善了“员工教育管理办法”。

根据员工的具体情况，制定培训计划，使员工教育培训工作有章可循，有章可依，培训结束一个月后，都会向被培训部门和员工发出一份《员工培训效果反馈表》，由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意见，及时知道培训的真实效果，从而及时调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶。

（２）制定了《xxx岗位绩效考核办法》，将上级的责任目标分解落实到各职能部门，并定期进行考核。

对各岗位人

　　员的综合素质和员工个人愿景进行了调查，建立了员工综合能力信息库和需求信息库，加强了人力资源管理的信息化。

２.通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。

20XX年10月，为配合做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作，根据精干、高效的原则，开展岗位调查与分析，编制了岗位规范，定岗定员，完成了“减员增效”工作。

　　３.能帮助其他同志提高业务水平。

1998年xxx举办的变电运行知识培训中主讲继电保护和二次回路部分，提高了运行人员的理论水平，1999年10月举办了两期计算机知识培训，提高了职工计算机操作水平，为办公自动化的顺利实施打下了基础。

还大力提倡、鼓励员工自学成才，鼓励员工自费、业余参加多种形式的教育和专业证书教育；

鼓励管理人员自考参加全国经济师、会计师、企业法律顾问的资格考试等。

对自学成才员工，按《职工教育管理制度》进行一次性奖励。