爱岗敬业演讲比赛方案精选多篇.docx

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爱岗敬业演讲比赛方案精选多篇

爱岗敬业演讲比赛方案

目录

第一篇：

开展爱岗敬业演讲比赛活动方案

第二篇：

开展爱岗敬业演讲比赛活动方案

第三篇：

爱岗敬业主题演讲比赛活动方案

第四篇：

关于开展爱岗敬业演讲比赛的

第五篇：

爱岗敬业演讲比赛主持词

正文

第一篇：

开展爱岗敬业演讲比赛活动方案

白驹镇玩具行业演讲比赛计划书

一、活动目的

为充分发挥工会“大学校”作用，把提升职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍，充分发挥广大职工在建设“幸福大丰、实力大丰、美丽大丰”中的主力军作用，根据市总工会的文件精神，现就白驹镇玩具行业举办一场以选产基层工会方面为主题的演讲比赛。

二，参赛对象

白驹镇玩具行业工会兴趣小组成员

三，活动时间

XX年11月20日

四、比赛地点

大丰市杉童玩具有限公司

五、奖项设置：

比赛设一等奖、二等奖、三等奖各一名。

一等奖小米手机一部、二等奖精美化妆品一套、三等奖移动硬盘一个。

六、活动流程与要求1、参赛人员演讲稿必须紧扣活动主题，结合实际，突出亮点，用词精炼、语句流畅。

2、比赛顺序由抽签决定。

四、评分标准：

1、形象风度：

仪表大方，举止得体，能够体现朝气蓬勃的精神风貌。

（1分）

2、语言表达：

普通话标准，口齿清晰洪亮；措辞符合演讲内容，切合演讲场合；表达流畅自然，激情昂扬饱满。

（１分）

3、思想内容：

主题鲜明突出，内容结构合理，层次分明，演讲过程中引入的相关例证、事实和说明，能够将自身岗位实际恰当融入主题结构，富有号召力和真正起到教育意义，整篇演讲一气呵成。

（８分）

五、评分规则：

1、比赛采用10分制进行评判，最后得分取平均分。

2、评委由玩具行业兴趣小组领导和大众评委组成，按演讲比赛评分标准打分。

3、比赛结束，由记分组汇总参赛人员得分情况，确定获奖名次。

六、注意事项

1、参赛人员必须遵守比赛规定，按时参加抽签、比赛；

2、比赛时间确定后，各部门原则上全员参加，不得调休，并签到备案作考评用。

3、遵守会场纪律，从始至终认真听取演讲，不吵闹，不起哄。

第二篇：

开展爱岗敬业演讲比赛活动方案

****公司

“心系安全〃爱岗敬业”演讲比赛活动通知

各部门：

为进一步提高全员安全意识，提升员工与企业的凝聚力和向心力，推动“安全生产基层基础深化年”活动的深入开展，经公司研究决定在全员范围内开展一次爱岗敬业大讨论活动。

以此展示广大职工爱岗敬业，争先创优的精神风貌，并通过该活动大力弘扬企业正气，树立良好风尚。

一、演讲主题

每位员工结合本岗位安全职责，切合实际，以“心系安全、爱岗敬业、遵章守纪、创先争优”为主题，撰写一篇字数不少于800字的演讲稿。

二、活动安排

1、活动时间：

部门预选：

7月20—7月25日；

公司决赛：

7月25—7月30日，具体时间另行通知。

2、比赛地点：

公司一楼多功能厅。

3、参赛人员：

各部门内部预选，推荐一名选手参加公司决赛。

4、奖项设置：

比赛设一等奖一名，二等奖两名，三等奖五名。

三、活动流程与要求

1、全体员工每人撰写一篇符合活动要求的文章，在部门内讨论、演讲。

各部门从预选中选出一名员工参加公司举办的决赛，比赛顺序由抽签决定。

2、参赛人员演讲稿必须紧扣活动主题，结合实际，突出亮点，用词精炼、语句流畅。

３、本次比赛所有稿件交至企管部存档备案，参加决赛的稿件将在《**石油报》上选登。

４、各部门负责人在本部门比赛过程中，对每位参赛选手的选拔及其演讲稿必须做到亲自把关，不得敷衍过场。

参赛选手严格按照本次活动要求进行准备，本次演讲活动过程中每位参赛选手的表现将直接作为1

年底考核的依据。

５、公司所有干部员工要根据活动方案，正确对待，结合实际，积极参与本次活动，确保活动收到预期的效果和取得圆满成功。

四、评分标准：

1、形象风度：

统一着中石化工作服，仪表大方，举止得体，能够体现威洋人朝气蓬勃的精神风貌。

（1分）

2、语言表达：

普通话标准，口齿清晰洪亮；措辞符合演讲内容，切合演讲场合；表达流畅自然，激情昂扬饱满。

（１分）

3、思想内容：

主题鲜明突出，内容结构合理，层次分明，演讲过程中引入的相关例证、事实和说明，能够将自身岗位实际恰当融入主题结构，富有号召力和真正起到教育意义，整篇演讲一气呵成。

（８分）

五、评分规则：

1、比赛采用10分制进行评判，最后得分取平均分。

2、评委由公司领导和部门负责人组成，按演讲比赛评分标准打分。

3、评分保留至小数点后一位，如：

9.5分；平均分保留至小数点后两位如：

9.55分。

４、比赛结束，由记分组汇总参赛人员得分情况，确定获奖名次。

六、注意事项

1、参赛人员必须遵守比赛规定，按时参加抽签、比赛；

2、比赛时间确定后，各部门原则上全员参加，不得调休，并签到备案作考评用。

3、遵守会场纪律，从始至终认真听取演讲，不吵闹，不起哄。

二〇一四年七月十五日2

第三篇：

爱岗敬业主题演讲比赛活动方案

“岗位·责任”主题演讲赛的筹备方案

一、主题目的

以“岗位〃责任”为主题，通过演讲交流，强化责任心教育，提升员工执行力，大力营造忠诚企业、爱岗敬业、勇于奉献的浓厚氛围，促进“两个整顿”活动的深化开展，切实增强广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。

二、时间地点

本次演讲赛拟定于9月29日上午8：

50在宾馆五楼会议室举行（如有变动另行通知）。

三、参赛范围

本次演讲比赛以分公司为单位，公司本部以部门为单位参加，由各分公司（部门）自定一名参赛选手，分公司（部门）负责人带队参赛。

四、内容要求

各分公司（部门）的演讲稿自拟，在演讲稿撰写中可围绕“关爱企业、珍爱岗位、履职尽责”的主线，宣讲对“岗位〃责任”的认识体会，也可讲述本人或身边他人爱岗敬业、忠诚奉献的典型事迹；演讲稿字数在1500-XX字之间为宜，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。

五、奖项赛制

本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织奖1个。

比赛不分预、决赛，由评委现场打分亮分，根据参赛选手得分排名评奖。

演讲次序在赛前以抽签方式决定。

六、组织机构

1、评委组：

由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担任评委，主要负责比赛评分、监督仲裁等。

2、筹备组：

由公司总经理工作部牵头，其他有关部门配合，主要负责赛事筹办、赛场布置、宣传报道等。

七、其它要求

1、各分公司（部门）要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，及时做好参赛准备，确保活动取得实效。

2、演讲选手男女不限，要求选手普通话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整洁，举止大方，良有良好的精神风貌，演讲时间控制在5－10分钟。

3、各分公司（部门）务必于9月26日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总经理工作部审查。

第四篇：

关于开展爱岗敬业演讲比赛的

关于开展爱岗敬业演讲比赛的

通知

为迎接县、学区在教师队伍中开展以“爱心、责任、奉献”为主题的征文活动暨演讲比赛，切实加强教师队伍建设，全面提高我校教师队伍的师德素质的业务水平，经学校研究决定，在我校举行围绕“爱心、责任、奉献”为主题的爱岗敬业演讲比赛活动。

时间：

4月11或12日

地点：

学校操场

参赛选手：

年龄30岁以下的所有青年教师

主持人：

戴国光、易永南

评委：

张雄兵、余远洋、戴蔺琦、彭雍希、李奇峰、李维国、吴方平会场布置：

张枫、吴攀、万健、朱拥军

摄影照相：

张加明

计时：

孔宇星

计分：

凌月娥、易芳

学生方阵及纪律维持：

易（请收藏本站）志德、李川渊、李丰富

具体评分标准：

1、紧扣主题，内容充实，立意新颖，休现现实性和思想性；（5分）

2、表述清楚，语言流畅，声情并茂，表达自然、生动感人；（2分）

3、声音洪亮、普通话标准流利、富有感染力；（2分）

4、服装整洁、仪表端正、肢体语言表达适当。

（1分）

工作要点：

1、每位选手演讲时间不得少于4分钟，不得超过7分钟；

2、演讲比赛按抽签顺序进行；

3、比赛评分采用10分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下五位评委的评分总和为选手的最后得分；

4、比赛设一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名，学校向获奖选手颁发荣誉证书和奖品。

5、未尽事仪，另行安排，敬请谅解

附：

参赛选手名单：

易永南方平曾圆圆苏芳彭文情李川渊谢明月连红蓝刘稳邹丽娟王汪李健刘凯余慧贺伟伟黄丹凤钟彬彬李拾林戴如意吴莎丽刘娟罗德余后秀陈学荣李威吴清香

张市中学

XX年3月31日

第五篇：

爱岗敬业演讲比赛主持词

家上午好！

为推动“忠诚企业，爱岗敬业”教育活动学习的深入，展现全体职工的风采，增进各部门之间的交流，在我们xx集团十一岁生日之际，由公司团总支和青年工作委员会联合组织了此次“忠诚企业爱岗敬业”演讲比赛。

这次比赛得到了集团公司领导及各部门、各成员公司、驻外办事处负责人及所有员工的支持。

今天，他们中的部分代表来到了现场，并将担任比赛的评委。

他们分别是集团公司监事xx、集团公司副总经理xxx、……公司经理xxx、综合办公室主任xx、计划财务部主任xxx、……公司财务部主任xxx、……公司副经理xxx、综合办公室司机xx。

让我们用掌声向他们表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

下面请集团公司党总支书记xxx给我们做动员讲话。

接下来，我再宣布一下决赛的比赛规则和评分标准：

（一）、比赛规则：

1、比赛分演讲，知识问答两部分，采用十分制。

2、选手按抽签顺序上场。

3、演讲时限，3－8分钟。

（二）评分标准：

演讲比赛评分依演讲内容、语言表达、知识问答、形象风度、综合印象五部分对选手进行评分。

满分为10分。

评委打分取小数点后两位，后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后三位。

1、比赛设最低分8分，最高分10分。

2、演讲内容：

4分。

要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。

3、语言表达：

3分。

其中脱稿演讲1分；声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。

讲究演讲技巧，动作恰当2分。

4、知识问答：

1分。

选手自选题号，两题，每题0.5分。

5、形象风度：

1分。

要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。

6、综合印象：

1分。

由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

好，下面，比赛正式开始。

首先上场的是1号选手，他是来自……公司的xxx，他演讲的题目是《………》。

请选手选择知识问答题题号。

请评委给1号选手打分。

1号选手的得分为：

、、、、、、、。

接下来请2号选手上台演讲，他是来自……公司综合办公室的xxx，他演讲的题目是《……》，请3号选手准备。

请选手选择知识问答题题号。

请评委给2号选手打分。

下面，我宣读1号选手的成绩：

去掉一个最高分，去掉一个最低分，1号选手的最后得分是。

2号选手的得分为：

、、、、、、、。

下面，请3号选手上台演讲。

……

下面，请16号选手上台演讲。

他是来自集团公司综合办公室的xxx，他演讲的题目是《……》。

请选手选择知识问答题题号。

请评委给16号选手打分。

下面，我宣读15号选手的成绩：

去掉一个最高分，去掉一个最低分，15号选手的最后得分是。

16号选手的得分为：

、、、、、、、。

工作人员给16号选手合分，下面，我宣读16号选手的成绩：

去掉一个最高分，去掉一个最低分，16号选手的最后得分是。

十六位选手的演讲都已结束，稍候将会根据比赛评分结果，公布一二三等奖。

请大家休息十分钟，一会为获奖选手颁奖。

现在开始，我们为本次征文及演讲比赛举行颁奖。

首先我们先来为获得本次演讲比赛优秀奖的选手颁奖，他们是xxx、xx……（11位），请获奖选手依次上台领奖，请集团公司财务总监xxx、……公司经理xxx、……公司经理xxx为获奖选手颁奖（证书、奖品）。

（合影）

好了，接着，也是最让人期待的时刻，我们将宣布本次比赛的一二三等奖。

获得本次比赛三等奖的选手有xxx、xxx…（三位）。

请获得三等奖的选手上台领奖。

请集团公司副总经理xxx为获奖选手颁奖（证书、奖杯、奖品）。

（合影）

获得本次比赛二等奖的选手有xxx、xxx（两位）。

请获得二等奖的选手上台领奖。

请集团公司副总经理xxx为获奖选手颁奖（证书、奖杯、奖品）。

（合影）

下面是一等奖，会是谁呢，谁会是今天笑到最后的一个人呢，今天获得本次演讲比赛一等奖的是xxx（一位）。

请请获得一等奖的选手上台领奖。

请集团公司董事长xxx为获奖选手颁奖（证书、奖杯、奖品）。

（合影）

现在，我们邀请公司董事长xxx为我们本次活动进行点评和总结。

到此为止，本次比赛已经落下了帷幕。

非常感谢大家对本次比赛的关注和参与，也要特别感谢在百忙之中抽出时间来为比赛担任评委的各位领导及同事。

谢谢！

“忠诚企业爱岗敬业”演讲比赛到此结束，谢谢大家！

！

！

教师爱岗敬业演讲比赛

爱岗敬业演讲比赛稿

爱岗敬业演讲活动方案

爱岗敬业演讲比赛的个人总结

检察院爱岗敬业比赛演讲稿件

爱岗敬业演讲活动方案

目录

第一篇：

爱岗敬业演讲活动方案

第二篇：

开展爱岗敬业演讲比赛活动方案

第三篇：

开展爱岗敬业演讲比赛活动方案

第四篇：

爱岗敬业主题演讲比赛活动方案

第五篇：

爱岗敬业活动方案

正文

第一篇：

爱岗敬业演讲活动方案

一、主题目的

以“爱岗敬业”为主题，通过演讲交流，强化工作责任心，全面提升全体干部职工的执行力，营造爱岗敬业、勇于奉献的氛围，全局上下牢固树立“优秀才是合格”的理念，切实增强广大干部职工的主人翁意识、岗位责任意识和大局观念意识。

二、时间地点

本次演讲比赛拟定于6月下旬，在会议中心一楼报告厅举行（具体时间另行通知）。

三、参赛范围

本次演讲比赛由局机关4个科室及安全保卫、金瑞物业、东莱宾馆、府新良友、鲁美园艺5支服务队伍分别推选一名参赛选手参加比赛。

四、内容要求

各科室的参赛演讲稿自拟，以“爱岗敬业”为主题，结合个人的岗位职责和对机关事务管理服务保障工作的认识体会，如何进一步做好机关管理服务工作。

演讲稿字数为1500字，要求紧扣机关事务管理服务理念职责，主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。

五、奖项赛制

本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖6名。

比赛由评委现场打分，根据参赛选手得分排名评奖。

演讲次序在赛前以抽签方式决定。

六、其他要求

1、各科室要高度重视本次比赛，在安排好日常工作的同时，要及时做好参赛准备，确保活动取得实效。

2、各科室务于6月15日前将参赛人员、演讲稿报局办公室初审把关。

纸质版要求a4版本，标题为宋体2号加粗，正文要求仿宋3号，行间距要求单倍行距，同时上传电子档。

3、演讲人员着装要整洁大方，有制服的单位要着制服，演讲时必须脱稿，局办公室将对演讲过程全程录像。

七、评委

由局领导班子成员担任此次“爱岗敬业”演讲比赛活动评委。

八、评分细则

1、稿件内容：

30分。

（1）紧扣主题；（10分）

（2）文笔流畅，真情流露；（10分）；

（3）题材新颖，内容丰富；（10分）

2、语言表达：

30分。

（1）语言规范，口齿清晰；（10分）

（2）普通话标准，发音准确，表达流畅；（10分）

（3）事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬；（10分）

3、仪态表情：

20分。

（1）衣着整洁，仪表大方；（10分）

（2）表情自然，举止得体；（10分）

4．综合印象：

20分

由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价（20分）

第二篇：

开展爱岗敬业演讲比赛活动方案

白驹镇玩具行业演讲比赛计划书

一、活动目的

为充分发挥工会“大学校”作用，把提升职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍，充分发挥广大职工在建设“幸福大丰、实力大丰、美丽大丰”中的主力军作用，根据市总工会的文件精神，现就白驹镇玩具行业举办一场以选产基层工会方面为主题的演讲比赛。

二，参赛对象

白驹镇玩具行业工会兴趣小组成员

三，活动时间

XX年11月20日

四、比赛地点

大丰市杉童玩具有限公司

五、奖项设置：

比赛设一等奖、二等奖、三等奖各一名。

一等奖小米手机一部、二等奖精美化妆品一套、三等奖移动硬盘一个。

六、活动流程与要求1、参赛人员演讲稿必须紧扣活动主题，结合实际，突出亮点，用词精炼、语句流畅。

2、比赛顺序由抽签决定。

四、评分标准：

1、形象风度：

仪表大方，举止得体，能够体现朝气蓬勃的精神风貌。

（1分）

2、语言表达：

普通话标准，口齿清晰洪亮；措辞符合演讲内容，切合演讲场合；表达流畅自然，激情昂扬饱满。

（１分）

3、思想内容：

主题鲜明突出，内容结构合理，层次分明，演讲过程中引入的相关例证、事实和说明，能够将自身岗位实际恰当融入主题结构，富有号召力和真正起到教育意义，整篇演讲一气呵成。

（８分）

五、评分规则：

1、比赛采用10分制进行评判，最后得分取平均分。

2、评委由玩具行业兴趣小组领导和大众评委组成，按演讲比赛评分标准打分。

3、比赛结束，由记分组汇总参赛人员得分情况，确定获奖名次。

六、注意事项

1、参赛人员必须遵守比赛规定，按时参加抽签、比赛；

2、比赛时间确定后，各部门原则上全员参加，不得调休，并签到备案作考评用。

3、遵守会场纪律，从始至终认真听取演讲，不吵闹，不起哄。

第三篇：

开展爱岗敬业演讲比赛活动方案

****公司

“心系安全〃爱岗敬业”演讲比赛活动通知

各部门：

为进一步提高全员安全意识，提升员工与企业的凝聚力和向心力，推动“安全生产基层基础深化年”活动的深入开展，经公司研究决定在全员范围内开展一次爱岗敬业大讨论活动。

以此展示广大职工爱岗敬业，争先创优的精神风貌，并通过该活动大力弘扬企业正气，树立良好风尚。

一、演讲主题

每位员工结合本岗位安全职责，切合实际，以“心系安全、爱岗敬业、遵章守纪、创先争优”为主题，撰写一篇字数不少于800字的演讲稿。

二、活动安排

1、活动时间：

部门预选：

7月20—7月25日；

公司决赛：

7月25—7月30日，具体时间另行通知。

2、比赛地点：

公司一楼多功能厅。

3、参赛人员：

各部门内部预选，推荐一名选手参加公司决赛。

4、奖项设置：

比赛设一等奖一名，二等奖两名，三等奖五名。

三、活动流程与要求

1、全体员工每人撰写一篇符合活动要求的文章，在部门内讨论、演讲。

各部门从预选中选出一名员工参加公司举办的决赛，比赛顺序由抽签决定。

2、参赛人员演讲稿必须紧扣活动主题，结合实际，突出亮点，用词精炼、语句流畅。

３、本次比赛所有稿件交至企管部存档备案，参加决赛的稿件将在《**石油报》上选登。

４、各部门负责人在本部门比赛过程中，（请继续关注好）对每位参赛选手的选拔及其演讲稿必须做到亲自把关，不得敷衍过场。

参赛选手严格按照本次活动要求进行准备，本次演讲活动过程中每位参赛选手的表现将直接作为1

年底考核的依据。

５、公司所有干部员工要根据活动方案，正确对待，结合实际，积极参与本次活动，确保活动收到预期的效果和取得圆满成功。

四、评分标准：

1、形象风度：

统一着中石化工作服，仪表大方，举止得体，能够体现威洋人朝气蓬勃的精神风貌。

（1分）

2、语言表达：

普通话标准，口齿清晰洪亮；措辞符合演讲内容，切合演讲场合；表达流畅自然，激情昂扬饱满。

（１分）

3、思想内容：

主题鲜明突出，内容结构合理，层次分明，演讲过程中引入的相关例证、事实和说明，能够将自身岗位实际恰当融入主题结构，富有号召力和真正起到教育意义，整篇演讲一气呵成。

（８分）

五、评分规则：

1、比赛采用10分制进行评判，最后得分取平均分。

2、评委由公司领导和部门负责人组成，按演讲比赛评分标准打分。

3、评分保留至小数点后一位，如：

9.5分；平均分保留至小数点后两位如：

9.55分。

４、比赛结束，由记分组汇总参赛人员得分情况，确定获奖名次。

六、注意事项

1、参赛人员必须遵守比赛规定，按时参加抽签、比赛；

2、比赛时间确定后，各部门原则上全员参加，不得调休，并签到备案作考评用。

3、遵守会场纪律，从始至终认真听取演讲，不吵闹，不起哄。

二〇一四年七月十五日2

第四篇：

爱岗敬业主题演讲比赛活动方案

“岗位·责任”主题演讲赛的筹备方案

一、主题目的

以“岗位〃责任”为主题，通过演讲交流，强化责任心教育，提升员工执行力，大力营造忠诚企业、爱岗敬业、勇于奉献的浓厚氛围，促进“两个整顿”活动的深化开展，切实增强广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。

二、时间地点

本次演讲赛拟定于9月29日上午8：

50在宾馆五楼会议室举行（如有变动另行通知）。

三、参赛范围

本次演讲比赛以分公司为单位，公司本部以部门为单位参加，由各分公司（部门）自定一名参赛选手，分公司（部门）负责人带队参赛。

四、内容要求

各分公司（部门）的演讲稿自拟，在演讲稿撰写中可围绕“关爱企业、珍爱岗位、履职尽责”的主线，宣讲对“岗位〃责任”的认识体会，也可讲述本人或身边他人爱岗敬业、忠诚奉献的典型事迹；演讲稿字数在1500-XX字之间为宜，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。

五、奖项赛制

本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织奖1个。

比赛不分预、决赛，由评委现场打分亮分，根据参赛选手得分排名评奖。

演讲次序在赛前以抽签方式决定。

六、组织机构

1、评委组：

由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担任评委，主要负责比赛评分、监督仲裁等。

2、筹备组：

由公司总经理工作部牵头，其他有关部门配合，主要负责赛事筹办、赛场布置、宣传报道等。

七、其它要求

1、各分公司（部门）要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，及时做好参赛准备，确保活动取得实效。

2、演讲选手男女不限，要求选手普通话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整洁，举止大方，良有良好的精神风貌，演讲时间控制在5－10分钟。

3、各分公司（部门）务必于9月26日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总经理工作部审查。

第五篇：

爱岗敬业活动方案

公司爱岗敬业活动方案

为了适应**集团新一轮发展的需要，进一步提高员工综合素质，增强企业的凝聚力、向心力和创造力，经研究决定，在公司集中开展爱岗敬业活动。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，紧紧围绕集团发展战略目标，积极倡导企业关爱员工、员工热爱企业，教育广大员工爱岗敬业、爱企如家，共同开创企业稳步发展的良好局面。

二、主要目的

通过开展本次活动，提升广大员工对企业的忠诚意识，进一步激发全体员工的工作热情，发挥广大员工的聪明才智，努力培养一支忠诚企业、爱岗敬业、善于学习的高素质员工队伍。

大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神，牢固树立“在岗就要爱岗，爱岗就要尽责，尽责就要见效”的观念，激发广大员工工作的积极性、主动性和创造性，促进各项工作再上新台阶。

三、活动时间及活动内容

本次活动从7月15日开始，至8月底结束，分四个阶段进行：

第一阶段：

学习动员（7月15—25日）

以部门为单位组织学习，学习采取集中学习和自学相结合的形式。

学习内容：

有关规章制度、岗位工作标准、岗位业务知识等，通过学习，使全体员工清楚什么是爱岗敬业，怎样才

算爱岗敬业，逐步形成忠诚企业、爱岗敬业的文化理念。

第二阶段：

查摆整改（7月26—8月5日）

各部门结合自己部门的工作和生产情况及公司发展要求，认真找出思想作风、组织纪律、操作规程等方面存在的共性和个性问题，剖析原