学校继续教育工作计划Word文档下载推荐.doc

学校继续教育工作计划Word文档下载推荐.doc

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以提高教师新课程教学能力为重点，以提高培训质量为主线，贴近课改，贴近课堂，贴近教师，全面提高教师的师德水平和业务素质。

面向全员，立足岗位，注重实践。

通过集中学习，专家引领，专题研修等活动教学用相结合，提升教师教学行为，促使教师专业发展。

二、工作内容

1、进行继续教育公共教材培训和学科培训；

结合培训教材，重点开展“一德四新”（师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能）培训。

要求“师德”集中培训累计不得少于8学时，“新理念”集中培训累计不得少于8学时，“新知识”集中培训累计不得少于8学时，“新方法”集中培训累计不得少于8学时，“新技能”集中培训累计不得少于8学时，校本集中培训不低于40学时，教师自学不低于48学时；

校级骨干教师培训不低于24学时。

完善教师个人档案,做好学分登记工作。

2、进行“课堂教学能力、教学科研能力、信息技术应用能力”等培训。

本年度计划开展校本教研活动24次以上，要求将课堂教学能力与信息技术应用能力结合起来（以下简称“新型教学能力”），45岁以下的教师必须会用远程教育设备上课。

3、骨干教师培训。

在新一轮教师培训中，继续对我校现有的学科带头人、骨干教师进行考评，使其在学科教学中发挥出应有的作用。

另通过培训、考核，继续评选我校的学科带头人、骨干教师；

通过培训，选择、推荐教师参加市、县、镇级骨干教师的培训考核，逐步构建一支本校的骨干教师队伍。

4、教师学历提高培训。

在新一轮培训中，继续鼓励教师在职进行学历提高培训。

三、工作方法与目标

坚持以“集中培训为辅，个人自学为主”、坚持以“校本培训为主”的原则。

加强校本教学研究，实现“以研代训“，将培训、教研的主阵地放在学校，放在教研组，放在课堂。

各培训教师根据学校总体培训规划制定所负责培训科目的培训计划，拟定培训目标。

教师个人拟定个人学习计划；

将继续教育的培训与新课程改革相结合；

与教学科研相结合；

与教学常规活动相结合。

通过各种培训，教师的培训效果要体现在：

教师教学行为的转变上，教师教育科研的能力上，教师爱岗敬业的精神上。

四、工作要求

1、学校要高度重视教师继续教育工作，及时调整本校的“教师继续教育工程领导小组”，加强领导，加强管理。

校长是继续工作的第一责任人。

2、完善继续教育培训工作的各种管理制度，进一步建立和完善教师继续教育工作的评价制度，将教师参与继续教育培训情况作为教师年度考核、职称评定、名师及骨干教师选拔、评优评模等的重要依据。

3、科学制定校本教研工作计划，指导各教研组拟定科学可行的教研活动计划并确实开展，加强“以研代训“工作，各教研组本学年至少开展8次教研活动，全校本年度累计开展教研活动24次以上，以此促进教师专业素养的提高，提高教育质量，全面实现素质教育。

4、搞好继续教育资料的收集、整理归档工作，各种资料注意保管，力争5月份结束使继续教育资料整齐、规范归档。

5、学校加大对继续教育经费的投入，作好预算，精心安排，将有限的经费用在实处。

要多渠道筹措继续教育经费，以保证继续教育工作的顺利进行。