放心粮油食品工程工作进展情况汇报.docx

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放心粮油食品工程工作进展情况汇报

放心粮油食品工程工作进展情况汇报

放心粮油食品工程工作进展情况汇报

今年以来，在市粮食局的大力支持和具体指导下，任城区积极落实市政府《关于20xx年为民办好十件实事的通知》（济政发【20xx】2号文?

要求，紧紧围绕放心粮油这条主线，以品牌建设为核心，以强化质量和粮油安全监管为手段，以放心粮店为窗口，在全区范围内大力推进放心粮油示范店的建设，积极营造群众满意的放心粮油工程。

截止到9月份，区粮食局联合区工商分局、食品药品监督管理局等部门，按照六统一的标准，对上半年已确定的6家镇级粮油店和2家城区大型超市内的粮油窗口进行了验收、挂牌，加上原有的3家放心粮油示范亭，现共有放心粮油示范店?

亭?

11处，基本完成了市粮局下达的任务。

一、工作措施

一、领导高度重视、责任明确到位。

市政府《关于20xx年为民办好十件实事的通知》（济政发【20xx】2号文）文件下达后，区政府高度重视，成立了分管区长为组长，区粮食局为副组长，区粮食局，工商分局等单位为成员的任城区放心粮油示范店建设领导小组，并在区粮食局设立了领导小组办公室，侯福战同志兼任办公室主任，具体负责放心粮油食品工程活动建设的各项具体工作。

领导小组对示范店建设政府进行了专题研究，将放心粮油食品工程建设列入重要日程，按照要求制定了工作方案，确定了全年目标，投入改造升级资金6万余元，按照市政府要求，全年高质量完成10家放心粮油示范店，（其中上半年完成5家，下半年完成5家），确保把这项惠民实事做实做好。

?

二?

全面做好调查，切实落实任务。

1、做好基础调查工作。

进入20xx后，我们对全区的粮油销售店?

点?

进行了全面调查，全区范围内有大小粮油销售网点接近40家，其中大小超市连带销售15家，其他销售门店25家。

除市区几家大型超市外，这些销售店?

点?

普遍较小，很不规范，且分布不均匀。

2、筛选店点。

在全面调查的基础上，对这些店点进行了筛选，除市区大型超市外，筛选了十家镇街门面粮油销售店，作为放心粮油示范店初选点。

3改造升级。

对这些选定的销售点，进行了全面整改，要求在环境卫生、进货渠道、粮油质量、质资认证等方面都做到规范有序。

经过努力，有乡镇级粮油销售店6个、大型超市内的粮油窗口2家，基本达到了六统一的示范店标准，对他们进行了挂牌认证，已完成了市局下达8家的目标任务。

另有2家粮油店向粮食局提出了申请，进行升级改造。

同时还与孔府宴食品有限公司进行了联系，在城区内经过选址，确定了6个放心粮油示范亭放置点，目前正在与综合执法局协调之中。

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三?

培植放心粮油示范企业，培育放心粮油示范品牌。

为发展壮大任城区粮食产业，培植粮食龙头企业，我们以放心粮油示范品牌为抓手，充分调动企业参与放心粮油工程建设的积极性，大力培植放心粮油示范企业。

培养引导企业加强行业自律，开展诚信经营，提高产品质量，搞好科技创新，创立名牌产品。

在市粮食行业协会的扶持下，济宁华任面业有限公司已成功申报山东省著名商标、山东省消费者满意单位，华任牌特一粉已通过省粮食行业协会认定的放心粮油品牌。

华正油脂有限公司生产的二级大豆油也已被认定为山东省放心粮油品牌。

这两个粮油加工企业成为了全区粮油加工产业的龙头，也成为了拥有放心粮油品牌的放心企业。

（四）强化政策宣传，增大放心粮油的影响力。

为把放心粮油工程抓好做实，我们在落实具体示范店（点）的同时，也加大了对这项工作的宣传力度。

一是在电台、电视台宣传政府放心粮油工程的意义、开展情况，让广大市民关心放心粮油工程建设，主动消费放心粮油食品，扩大放心粮油工程的影响。

二是采用发明白纸、网站宣传等形式，通过介绍生活小知识，教育广大市民怎么鉴别粮油质量的好坏，增强他们的安全消费意识。

三是开展政府放心粮油进万家、进机关、学校和大型企业的推广活动，取得了较好效果。

（五）加强店（点）管理，维护好政府放心粮油金字招牌。

按照上级有关制度和标准，严格掌握放心粮油产品和示范店审核标准，对申请放心粮油的产品和企业，成熟一个发展一个，绝不因为片面追求数量而放松管理。

对已经确立的放心粮油示范店，强化内部管理。

建立健全了《放心粮油店规章制度》、《放心粮油店管理标准规范》等一系列规章制度，重点加强原材料采购，健全信用登记、日常监管、年度审核等管理制度，并建立电子档案。

同时，由粮食部门牵头，药监、工商、质监等部门参与，成立联合执法组，定期进行执法检查，打击假冒伪劣，加强对放心粮油工程建设的指导和监管，对不符合标准规定的示范店（点）和产品及时清除出放心粮油市场，确保政府工程、放心粮油这块金字招牌。

二、存在问题由于这项工作刚刚起步，现在又没有明确的政策支持，还存在不少的问题和不足。

1、由于放心粮油经销店水平参差不齐。

总体而言，这些店（点）处于规模较小且不太规范的水平上，极需要进一步改善外在环境和提升内在质量。

2、统计台账有不规范现象。

存在缺项、漏记的现象，还需要进一步规范和指导。

3、对这项工作的认识不足。

重点在示范店经营户中，有的只是想把这个当作一块好看的招牌，没有把打造放心粮油品牌做为主要经营思想，下步还需要加大教育力度，提供其对这项工作重大意义的认识。

4、缺乏政策支持。

使这项工作的投入不足，也得不到经营店主的积极响应。

三、下步措施我区放心粮油示范还有许多工作要做，特别是在全面规划、店面规范，制度建设、产品质量把关等方面进一步做好工作。

（一）进一步细化放心粮油工程建设总体规划。

制定合理布局，做到布局合理，方便市民。

（二）努力培育知名粮油品牌、示范企业和示范店。

严格按照科学、严格、公正原则开展放心粮油、放心粮油示范店的评审工作。

积极引进南阳湖农场、美晶米业等知名品牌企业进入任城设点经营。

（三）制定相关优惠政策，加大政策扶持力度。

争取财政部门和有关政策扶持，重点扶持有发展前景的粮油企业，争创示范粮油加工企业、争创放心粮油品牌。

加快推进放心粮油进社区、进校园、进农村工程，扩大放心粮油市场占有率。

（四）严格执法管理。

充分利用新闻媒体对广大群众进行食品安全意识的宣传，及时曝光打击假冒伪劣粮油食品，打击不良经营行为，为放心粮油食品工程的开展营造良好气氛。

（五）加强对放心粮油工程建设的管理。

加强企业制度建设，促进企业强化自身管理，建立健全各种台账，索票索证制度，这项工作在规范有序的健康轨道上不断发展壮大，为全市人民提供质量可靠、方便放心的消费店（点）。

附送：

放款审查岗竞聘演讲

放款审查岗竞聘演讲

篇一：

信贷业务审查岗竞聘演讲稿信贷业务审查岗竞聘演讲稿尊敬的各位领导：

大家下午好！

我叫***，毕业于河南师范大学，工龄4年，现在**从事信贷业务审查岗工作。

今天我要竞聘的岗位是信贷业务审查岗一职。

参加本次竞聘，无疑感到很大压力，但我更认为是一种动力。

我之所以参与竞聘，原因有三个，一是顺应信贷发展的大势所趋；二我也想通过参与竞聘，接受挑战，超越自我，争取更多为领导和同志们服务，为单位发展多做贡献的机会；三一年的信贷员工作加上三年的审查岗工作经验，我认为自己有能力胜任此岗位。

自从参加工作以来，我始终坚持学习不止，追求不断，不仅掌握了娴熟的业务技能，还学会了很多的为人之道，在职业精神、工作态度、从业本领等方面有了明显进步，并且取得了一定的成绩，10年11年连续被县行授予“先进工作者”称号，在信贷员工作期间，业绩在**县行名列第一，曾获得“市行优秀信贷员”荣誉，09年11月市行公开竞聘审查岗，成功竞选为派驻审查岗，至今已有近三年的时间，审查期间资产质量优良，逾期率在下。

当然，我也深知，这些成绩的取得，固然有我个人努力的因素，但与领导的关怀、同事的帮助也是息息相关的。

如果大家能够给我一个机会，我将继续发扬个人的成绩，弥补原有的不足，虚心接受领导的教诲，认真聆听同事的指正，有信心、有决心、有能力把信贷审查工作做的更好。

各位领导、同志们，竞聘有成败，心态是关键。

篇二：

竞聘审查岗演讲稿尊敬的各位领导、同事：

大家早上好。

我是来自营业部的零售客户经理#####，今天要竞聘的是授信审查岗。

我于201X年7月份入行，入行开始就一直在零售岗位工作，于今年6月份取得个贷业务资格，开始独立开展授信业务。

一、履行岗位职责的设想

1、贷款资产安全性――信心。

授信审查岗是关系我行贷款资产安全的第一道防线，所以要从对分行负责，也对客户经理负责的态度出发，从细节处发现问题，认真落实借款人资产情况、第一还款来源及贷款用途等宏观层面信息，针对主要的风险点，以充分的信心对该笔业务出具详实的意见。

要做到对于客户经理的疑问，有理有据，以理服人；对领导的提问，可以一一给出满意的解释。

在最大努力控制风险的情况下，提高审批效率。

2、业务合法合规性――品牌。

针对合法合规性，我的关键词是品牌，即在内心或纸质文件上，为每一个客户经理建立一个账本，为他们在合法合规性方面的尽职情况做好评分，逐渐形成对每一个客户经理的品牌认知。

来行后出第一笔承兑业务，我找王总签字，王总说：

你应该建立自己的品牌，让审批的人知道，你上报的业务审批起来是最省心的；资料整理是最完整准确的。

这句话，感触特别深，所以我希望，在合法合规性方面，通过评分或表扬或肯定等类似的形式，可以推动每一个客户经理以建立品牌来要求自己。

3、创新性。

授信审查岗是一个新的平台，与分行领导、与总行相关部门的沟通更为畅通，业务的创新开展也将更为活跃。

所以希望可以借助这个平台，帮助客户经理解决业务创新的瓶颈。

个人浅显地觉得，审查岗不应单纯是以行里既有的业务模式，来筛选哪些客户符合授信的条件；而是应该与有想法、想解决问题的客户经理一起，探讨如何在把控风险的同时，为分行争取更多的资产业务。

我在想，对公可以有不断的新业务品种出现，为什么个贷一年来，还是联保和抵押呢？

另一个浅显的想法是在业务操作模式的融合：

我感触较深的事例是衡量企业经营收入，我现在可以用到的方法是工程合同、销售单据、报税收入、财务软件、用电量、银行流水、财务报表等较多的方面，在合理估算企业毛利率的前提下，推算企业毛利润数据。

这些方法是在自己不断与企业接触的过程中，慢慢摸索出来的，但是我感觉好多人还是依然简单地使用一种方法。

所以作为审查岗，应充分利用个贷月训机会，将很多他行的优秀的调研经验或业务操作方法进行提炼或总结，介绍给全行使用，共同提高。

二、履行岗位职责已经具备的能力

1、有一定财务知识储备，对企业财务报表及附注等较为熟悉，对大型企业的股权结构、财务处理等有一定了解。

2、有一定法律知识储备，民法、经济法、税法等都进行过系统的学习，从抵质押物、借贷行为等各个方面，可以更好地结合我行信贷规章制度，审查业务时，及时杜绝风险。

3、一定的工作经验。

一年的尽职调查工作中，调查过生产型企业，贸易型企业，工程安装型企业；也调查过正进行上市辅导的大型企业，中小型企业及财务制度基本没有的个体户；撰写过按揭楼盘的项目报告等；虽然独立的业务没有多少笔，但是幕后工作做了较多，有一定的经验。

4、学习能力。

7年金融方面学习，基础知识较为扎实，希望在结合我行实务的情况下，可以做到不断以实践推进理论，以理论指导实务发展。

本身性格较喜欢挑战，未知的事物越多，学习的激情就越高涨，希望可以在不断地发现问题、解决问题中，为行里个贷业务创新或是业务操作模式创新，贡献点滴力量。

三、目标愿景树立优秀审批师品牌。

######海贷品牌，响彻泉城。

篇三：

银行法律审查岗竞聘报告竞聘报告尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

今天，我怀着一种不平静的心情参与这次竞岗演讲，首先感谢组织和领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会；同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持，我将以良好的心态、用积极的态度来参与支行信贷审查岗位的竞争，勇于接受组织的挑选．下面，我将就三个方面向支行领导及同志们陈述我的竞聘报告：

一、工作简历：

我生于1970年2月，现年43岁，大专学历，于1988年3月参加工作，1997取得会计师职称，201X年被聘任为信贷审查员。

二、自我优势：

各位领导和同仁们，我之所以参与信贷审查岗位的竞聘，主要基于一下两点：

（一）我具备一个银行员工的基本素质和工作经验，同时也具备有担当信贷审查工作所必须的政治素养和个人品质。

有很强的敬业精神，具有较强的事业心和责任感，严谨细致的工作作风和吃苦耐劳的奉献精神。

多年来，我工作一直一丝不茍，任劳任怨。

不论在什么岗位，我总是刻苦钻研，尽善尽美完成本职工作。

（二）本人具备较强的信贷业务能力和金融法律法规知识。

虽然我从事信贷审查工作只有两年，但由于自己的好问、好学以及刻苦钻研的精神，陆续积累了许多信贷业务知识，使自己在业务操作方面能驾轻就熟，加之自己在担任支行信贷审查员两年中，还利用业余时间学习了银行相关法律、法规及规章制度，有较为丰富的金融法律法规知识，且熟练掌握金融业务的各项政策、法规，具有较高的信贷政策水平和信贷理论水平。

所以，只要竞聘成功，则能把自己的业务能力和法律知识，二者有效的结合起来，省去了重新学习熟悉的过程，可以立即投入工作。

三、竞聘态度：

如果在这次竞聘中能得到支行领导和同事们的信任，赢得支行法律审查岗位的话，我将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，在201X年努力履行和实现任期内工作任务，依照各项法律法规制度的规定，认真履行信贷审查岗的岗位职责，做好全行信贷业务涉及法律风险的审查，防范和监控全行信贷风险预警，确保我行各项涉及法律事务的工作不会存在法律风险，为全行201X年各项经营合规合法，顺利实现跨越式发展贡献出自己的绵薄的力量！

同时也要积极完成支行交办的其他各项工作任务。

假如我竞聘落选，我也不会灰心和气馁，因为能够勇敢竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和锻炼，一次重新认识自我和展示自我的体验，我会从中找出不足和差距，今后的进步和提高才能更快，把自己锻炼成为一名让领导信任、让群众满意的优秀员工。

谢谢大家！

最后祝各位身体健康，生活快乐，工作顺利！

张丽红201X年1月