第一季人力资源市场职业供求状况分析Word格式.docx
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0.62
第二产业
58480
54.86
第三产业
47465
44.52
合计
106605
100.00
按产业分组的需求人数所占比重
1%
三、行业需求情况
一季度，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业的用人需求比重分别为51.95%、
14.42%和11.23%。
其中，制造业用人需求比重环比上升3.1个百分点、同比下降1.48个百分点，批发和零售业的需求比重呈上升之势，住宿和餐饮业的用人需求虽较去年同期有所增长，但比上季度下降了1.84个百分点。
本季度，居民服务和其他服务业、信息传输计算机服务和软件业、文化体育和娱乐业、交通运输仓储和邮政业也是除人力资源市场三大支柱行业以外用人需求较多的行业。
表3.按行业分组的需求人数
行业
需求人数
（人）
所占比重
（%）
农、林、牧、渔业
米矿业
618
0.58
制造业
55378
51.95
电力、煤气及水的生产和供应业
235
0.22
建筑业
2249
2.11
交通运输、仓储和邮政业
2324
2.18
信息传输、计算机服务和软件业
2734
2.56
批发和零售业
15372
14.42
住宿和餐饮业
11970
11.23
金融业
1276
1.20
房地产业
1878
1.76
租赁和商务服务业
2120
1.99
科学研究、技术服务和地质勘查业
119
0.11
水利、环境和公共设施管理业
1446
1.36
居民服务和其他服务业
4980
4.67
教育
202
1.09
卫生、社会保障和社会福利业
159
0.15
文化、体育和娱乐业
2502
2.35
公共管理与社会组织
383
0.36
国际组织
0.0
按行业狩组的需朿人議所占比重
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四、用人单位需求情况
本季度，各类企业的需求人数为105527人，占总需求的98.99%，机关事业单位的需求人数为237，占0.23%。
企业之中，有限责任公司、私营企业、外商投资企业的需求人数居前三位，所占比重分别为31.93%26.8%和17%
与上季度和去年同期相比，国有集体企业的用人需求呈下降趋势，外商投资企业、私营企业的用人需求均有明显增长。
表4.按经济类型分组的需求人数
经济类型
企业
105527
98.99J
其中：
内资企业
71456
67.71
国有企业
380
0.35
集体企业
1106
1.05」
股份合作企业
2185
2.07n
联营企业
223
有限责任公司
33693
31.93
股份有限公司
3267
3.10
私营企业
28282
26.80訂
其他企业
2310
2.19n
港、澳、台投资企业
10374
9.83
外商投资企业
17935
17.00
个体经营
5762
5.46
事业
209
0.20訂
机关
28
0.03~
其他
841
0.79
五、分职业供求情况分析
从用人需求的职业结构看，本季度仍以生产运输设备操作工、商业和服务业人员为主，所占比重分别为37.87%和24.74%,专业技术人员、办事人员和有关人员的需求比重分别为17.87%和11.71%。
从求职人员结构看，求职者以生产运输设备操作工、专业技术人员居多，分别占求职总数的40.36%和17.82%,商业和服
务业人员占14.57%,办事人员和有关人员占13.82%。
与上季度和去年同期相比，商业和服务业人员的供求比重呈下降趋势，办事人员和有关人员的供求比重上升。
求职人员中，专业技术人员所占比重明显上升，生产运输设备操作工的比重缓慢下降。
从供求状况对比看，供不应求矛盾最为突出的是单位负责人、商业和服务业人员，办事人员和有关人员依旧是供大于求矛盾最为突出的职业（大类）。
表5.按职业分组的供求人数
职业类别
劳动力供求人数比较
求职人数
单位负责人
1472
1.38
963
0.77
专业技术人员
19050
17.87
22162
17.82
0.81
办事人员和有关人
员
12481
11.71
17186
13.82
0.69
商业和服务业人员
26375
24.74
18120
14.57
1.32
农林牧渔水利生产人员
419
0.39
334
0.27
1.15
生产运输设备操作
工
40367
37.87
50179
40.36
0.76
6441
6.04
7843
6.31
无要求
7552
6.07
100.0
按职业大共分组的供求狀况对比
604020000050402000
六、求职人员分类
一季度，各类失业人员和外埠人员成为求职主体，前者占求职总数的37.61%,
后者占42.9%。
在业人员占8.61%,本市农村人员占9.47%，在学人员和退休人员分别占0.86%和0.54%。
与上季度和去年同期相比，就业转失业人员、在业人员、本市农村人员所占比重下降，外埠人员的比重分别上升了11.66和9.23
个百分点，新成长失业青年中应届高校毕业生的比重上升较快。
表8.按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别
新成长失业青年
16989二
13.66
应届咼校毕业生
11126
65.49
就业转失业人员
22015
17.71
其他失业人员
7762
6.24
在业人员
10706二
8.61
下岗职工
退休人员
674
0.54
在学人员
1070
0.86
本市农村人员
11780
9.47
外埠人员
53343
42.90
按求职人员类剔分组的求职人数所占比重
就业铸失业人算
七、招聘、应聘条件分析
1.性别
本季度，对性别无要求的用人需求比重为45.32%,对男、女劳动者的需求比重分别为27.41%和27.26%。
求职人员中，男、女求职者所占比重分别为54.04%和45.96%。
与上季度和去年同期，对性别无要求的用人需求比重进一步增加。
表9.按性别分组的供求人数
性别
男
29222
27.41
67197
54.04
0.82
女
29065
27.26
57142
45.96
0.90
48318
45.32
2.
按性别甘组的供求对比狀抚
年龄
各年龄段的人员中，16-24岁、25-34岁的人员是人力资源市场的供求主体，需求比重和求职比重分别为67.37%和79.14%。
从供求状况对比看，16-24岁年龄组供大于求的矛盾最为突出。
与上季度和去年同期相比，对年龄无要求的用人需求比重分别下降了10.41和4.89个百分点，16-24岁、25-34岁的需求比重均有上升。
求职人员中，25-34岁、35-44岁者的比重上升。
表10.按年龄分组的供求人数
求职人数;
16-24岁
31792
29.82
49825
40.07
0.71
25-34岁
40034
37.55
48577
39.07
35-44岁
18804
17.64
18362
14.77
1.10
45岁以
上
6911
6.48
7575
6.09
0.99
9064二
8.50
按年龄分汨的供求对比状况
求人倍率口抵"
24岁口25-34岁口35-44^口衍岁U上
3.文化程度
高中文化者仍然是人力资源市场的供求主体，其需求比重为41.71%和50.56%,
初中文化的需求比重和求职比重分别为24.75%和27.55%,大专及以上文化者的
需求比重和求职比重分别为15.23%和21.89%。
与上季度和去年同期相比，初中及以下文化者的供求比重呈下降趋势，大专文化者的供求比重则呈上升趋势。
表11.按文化程度分组的供求人数
文化程度
1劳动力供求人数比较n
初中及以
下
26384
24.75
34251
27.55
0.93
高中
44470
41.71
62864
50.56
职高、技校、中专
24423
54.92
30792
48.98
0.97
大专
10878
10.20
18848
15.16
0.73
大学
5305
4.98
8221
6.61
0.80
硕士以上
48
0.05
155
0.12
0.46
19520
18.31
按文化程挟分组的供松托庶乩
4.技术等级或职称
一季度，对职业资格或专业技术职务有要求的用人需求比重为59.21%，具有某
种职业资格或专业技术职务的求职人员比重为53.68%。
与上季度和去年同期相
比，对职业资格或专业技术职务有要求的需求比重和具有职业资格或专业技术职务的求职人员比重均有上升。
表12.按技术等级分组的供求人数
技术等级
1劳动力供求人数比较~
职业资格五级初级技能）
18478
17.33
19912
16.01
1.28
职业资格四级（中级技能）
27199
25.51
24946
20.06
1.44
职业资格三级（高级技能）
2314
2.17
1636
1.77
职业资格二级
（技师）
1150
1.08
428
0.34
3.03
职业资格一级（高级技师）
366
121
0.10
3.38
初级专业技术职务
9759
9.15
14326
11.52
1.03
中级专业技术职务
3309
3021
2.43
1.45
咼级专业技术职务
549
0.51
2359
1.90
无技术等级或职称
57590
46.32
43481
40.79
0.86—
按技术等级分组的供求状况对比
八、一季度各职业介绍机构供求排行榜
地区
需求大于求职缺口最大的前十个职业
需求小于求职缺口最大的前十个职业
岗位空缺与求职者比例
市职介中心
电子元件、器件制造工
2:
1
机动车驾驶员
1:
4
保险业务人员
6:
治安保卫人员
2
推销展销人员
其他运输设备驾驶员
餐厅服务员、厨工
4:
行政业务人员
裁剪缝纫工
5:
机械冷加工工
营业人员、收银员
财会人员
体力工人
粮油食品饮料生产加工及饲料加工工
3
美发美容人员
25:
电工
家用机电产品维修人员
保管人员
西餐烹饪人员
3:
检验、计量人员
21
江阴市
纺织、针织、印染工
裁减缝纫工
检验计量
机械工程技术人员
电子元件、器件制造
秘书、打字员
计算机工程技术人员
广告设计人员
其他教学人员
保育、家庭服务员
米购人员
生产工
其他购销人员（业务员）
服务员
宜兴市
电气电子设备装配工
企业管理人员
化工产品生产工
2訂
营业人员收银员
装璜美术设计人员
电子工程技术人员
社区保安
10
生物工程技术人员
协警
6
崇安区
医疗技术人员
物业管理
仓库管理
驾驶员
2J
北塘区
食品工程技术人员
12:
特勤
家政
保洁、保绿
南长区
饭店服务人员
行政办公人员
餐饮服务人员
物业管理人员
机械工程技术人员:
16:
14
15:
采购人员
加工中心操作工
检验、计量人员—
12
滨湖区
11:
其他行政办公人员
111
9:
机械设备装配工
8:
8n
7:
5
新区
电子工程技术人员二
财会人员—二
其他企业管理人员
电气工程技术人员
美术专业人员
餐饮服务员、厨工二
机械设备维修工
其他机电产品装配工
计算机工程技术人员
清洁工
锡山区
保管员
专业技术人员
餐厅服务员厨工
焊工
车工
建筑材料生产加工
砌筑工
针织人员
农林牧渔水利生产人员
秘书打字人员
特种加工设备操作工
7
2二
惠山区
裁减、缝纫工
二1
二1
2□
印染人员
升级会员 