茭湖中心小学综合实践活动课程实施总结Word文档格式.doc

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1-2年级的综合实践活动课时间段根据课程安排需要，有的班级安排在上午，有的班级安排在下午。

平时不经教导处同意，课任教师不能将综合实践活动课改上其他课，也不能随意调课。

该科的课任教师一般由班主任老师担任，因为综合实践活动不但内容丰富，而且组织管理难度较大。

综合实践活动课课时落实了，教师有了，那上什么内容呢？

我们学校的综合实践活动内容主要分班级综合实践活动、年级段综合实践活动和学校综合实践活动三级。

每学期学校结合大队部活动和学校的教育需要开展2次以上全校性的综合实践活动，如“参观”、“秋游”和“阳光体育”等。

年级段综合实践活动主要根据年级段综合实践活动的需要进行，如：

“开展小制作竞赛”和参观“新农村建设”等。

班级综合实践活动内容主要包括三方面内容：

一是研究性课题，每个班级每学期有一则课题；

二是班队课；

三是地方课程。

三方面内容的课时数如何安排？

开学初，学校就制定本学期综合实践活动的计划或出台指导性文件，明确了各年级段各类内容占综合实践活动周次数，如下表就是2008——2009学年第一学期各内容所占的周次数。

年 

级

活动内容

研究活动

时间

地方课

班队活动

一二年级

研究性课

6周

人.自然.社会

3-4周

三四年级

8周

参观

2周

5-6周

五六年级

种植

5周

各年级段和各班根据学校计划，结合年级段和班级实际安排学期活动计划，要求做到周周有内容，并将活动计划上传到教导处。

教导处对各班的综合实践活动计划进行审查，并汇总，按照周次将各班的综合实践活动内容在学校周工作安排中展示，以便于教导处随堂听课和开展相关的教研活动。

到期末，学校开展综合实践活动优秀班级评比，评比结果对优秀班级和年级段进行奖励。

通过评比和奖励进一步促进我校综合实践活动的规范、有序和扎实的开展，从而推经我校素质教育的全面发展。

二、制度保障

制度政策是综合实践活动该课程走向“规范化”、“常态化”的根本，也是的必备条件。

要使综合实践活动该课程像数学、语文等课程一样成为“常态课”，光靠领导的良知，教师的责任感是不行的，必须建立必要的管理制度或激励机制。

（1）成立综合实践活动领导小组。

为了使综合实践课程有效的推行，学校建立了一套健全的课程实施组织网络。

在这个网络中，校长室负责课程实施的全盘领导，教导处负责活动研究、指导培训、鉴定、资料管理等活动，教导处、大队部协助活动，各年级研究组负责确定、协调活动计划，班主任及其他指导教师是具体实施者。

在计划制定方面，我们注重全员参与，自主制定。

即校领导、教师、学生都参加到学校计划制定的活动中来，它经过了由上而下、由下而上两个轮次。

由上而下，即由学校领导、教导处将确定的我校综合实践的课程理念、目标向下传达，组织教师学习领悟，让每一位综合实践活动指导教师充分了解本课程的性质、任务、本校的活动特色等；

由下而上是指内容的制定全员参与，由学生到指导教师最后再汇总到主管的教导处。

（2）建立综合实践活动教研组。

组长由学校的中层领导担任，主要协调全校课程安排。

有一名综合实践活动教师，负责全校综合实践活动课程计划和实施方案的制订。

（3）各班建立综合实践活动分组指导教师。

除综合实践活动科任教师外，学校为3-6年级各班配备了3名分组指导教师，学校规定分组指导教师的职责是活动前要指导小组学生的活动方案，实地勘察活动场地，活动时要确保学生的安全，并指导学生有序地开展活动，并出台了《综合实践活动分组指导教师规范指导意

见》，对指导教师的职责任务要求做了明确的规定。

（4）建立中层领导与年级段综合实践活动结对制。

为了切实了解各班综合实践活动开展情况，并予以及时的指导和监督，学校为各年级段安排1个中层领导，做到每周要与本年级段的各个班级联系一次，如果本周某个班级的活动内容与计划不符，督促该班级课任教师及时更正。

每位领导一学期须对联系的年级段中的各个班级听课3次以上。

三到六年级的每位领导必须参加该年级段四个班级的课题开题课和课题结题课，中途须参加班级课题的交流课，此外，平时随时了解联系班级的综合实践活动课任教师有无教案和有无在上其他课，做到课课落实，事事清楚。

（5）建立综合实践活动考评制度。

每学期，各班的研究性课题必须经历开题课、活动课和结题课三个阶段，缺一不可。

每到期末，学校就组织开展“综合实践活动优秀班级评比”活动：

先是班内自评，即以班为单位开展自评、互评和师评活动，组与组之间开展优秀综合实践活动小组评比等活动，通过评比，让每个学生发现自己的进步和不足，让每个小组感受到自己组的优点和缺陷。

学生个人的考核结果直接记录学生素质发展报告单中。

然后学校评，学校根据综合实践活动优秀班级考核细则对3-6年级各班进行逐一的考核，根据得分多少来确定综合实践活动优秀班级，并与学校优秀班级的评比挂钩，对课任教师和小组指导教师给予适当的奖励，这样对综合实践活动课程的实施产生积极的导向作用，有效地促进了我校综合实践活动的规范有效的进行。

三、力保学生全员参与

综合实践活动课是一门必修课，也就是每个学生必须参与的课，因而在开展综合实践活动时力保学生人人参与是综合实践活动“常态化”教学的一项主要指标。

为保证学生能人人积极参与，几年来，我们对综合实践活动一些环节做了深入研究，主要有以下几点：

第一，让学生自行组织研究性小组。

根据研究课题相同组成综合实践活动小组，一般分为6-8组不等，每组人数平均在7-10人。

对于个别比较“弱势”的学生和组员过多的组，教师做好小组和“弱势”学生的思想工作，确保每个学生都在一定的小组中活动，每个小组有比较合理的人数。

但对一、二年级外出活动，一般以班级为单位进行，考虑到年龄小，学生自主能力差，一般不分活动小组进行活动，由综合实践活动课任教师或班主任带领全班性开展活动，学校为每班配备1-2名跟班教师。

第二，学校为3-6年级各班配备四位教师作为小组活动指导教师。

我们学校的每位教师都是相应班级的指导教师，每学期都要跟班外出活动2次以上，指导学生开展活动，确保学生外出活动安排、有序、规范。

第三，三至六年级各班每学期必须有一个研究性课题，确定研究课题时，首先课题要由学生提出，再由全班讨论；

筛选；

多进行几轮选择；

以提高了课题研究的可行度。

选题宜小不宜大。

选题必须适合学生的年龄层次、知识结构、能力。

班级课题确定后，要分组切块研究，即把班级课题分成几个方面，让每各小组自己选定其中的一个子课题进行研究。

结题时，指导教师要精心布置，力保参与该课题研究的所有学生必须全部参与课题汇报。

课题要由学生提出来，统一提交全班讨论，多进行几轮选择。

四、紧抓开题——活动——结题三个环节。

上好综合实践活动开题指导课是很重要的，这是开展综合实践活动的第一

步，是在选定课题后进行探究所要做的第一件事。

学校多次开展综合实践活动开题课教研活动。

活动课是综合实践活动具体开展的真实展现，我校十分重视对活动课的监管，根据课程安排对各班进行随堂听课，及时了解各班研究课题的进行情况，并给予必要的指导。

每到期末，我校3-6年级各班都要上综合实践活动结题汇报课，学校行政领导分别到指定的班级去听课，通过听、问、查，了解该班综合实践活动开展情况，评比出综合实践活动优秀班级。

五、积极开展综合实践教研活动。

由于综合实践活动是一门全新的学科，很多方面都没有现成可以操作的办法，尤其是在研究性课的开题、活动和结题的教学模式方面更是一头雾水，一些教师产生了畏难情绪，为此，我校组织教师积极开展综合实践教研活动，首现提高教师对综合实践活动的认识。

理念是教育改革的阳光，有了阳光，才能有教育的春天，综合实践活动的开展同样要求教师有坚实的理论、先进的理念作基础。

我们利用周前会议时间和专用的教研时间学习综合实践活动指导纲要，有关上级文件要求，并从网络上下载了许多有关综合实践活动的相关文章供教师们学习。

其次我们多次组织教师看综合实践活动优秀课改蝶片，通过课堂观摩，教师对综合实践活动课的基本模式有了一定的认识。

在此基础上，我校大力开展综合实践活动课优课评选活动。

通过学、看、上，我校教师逐渐从模仿走向独立，从独立走向创新，综合实践活动课生生、师生互动频繁，气氛活跃，效果良好。

几年来，由于我校注重综合实践活动“常态化”教学管理和制度建设，大力开展综合实践教研活动，产生了一些可喜的变化，主要有以下几点：

第一，我校的综合实践活动能规范有序地进行，教师们能严格执行教学计划。

私自占用综合实践活动课的情况基本杜绝。

第二，综合实践活动结题课形式日趋多样灵活，内容日趋丰富。

开题教学模式也日益完美，由过去的师生问答式逐渐形成为生生、师生多向参与式。

第三，学生的综合实践活动能力不断提高。

如几位学生想了解擦鞋民工生活和年收入方面的情况，他们事先设计好几个问题，可是访问几位擦鞋民工时碰了钉子，当学生说明来意，后来其他学生向他问问题后，他不再要钱了。

这件事，给学生的感触较深，回来后，小组内学生展开热烈的讨论，有学生说：

“没有金钱万万不能”，有学生说：

“他们生活在社会的底层，连生计都成问题，哪能不要钱，可以理解”……通过参访，许多学生深感礼貌用语的重要，也熟悉了哪些容易接受参访的对象等。

学生信息技能有了较大提高，他们网上信息搜索又快又准，结题汇报时，各小组能独立制作课件进行展示，汇报组织工作安排井然有序。

学生对综合实践活动产生浓厚的兴趣，希望学校再多些时间让我们去开展综合实践活动。

随着综合实践活动的不断深入，深层次的问题也渐渐凸现：

教师怕上综合实践课，究其原因主要有

（1）教师对该课程从理念上还未真正把握，感觉还是有些虚幻。

没有现成的教材体系和指导体系，学习还不够。

（2）教师的综合素质与该课程实施还未匹配，该课程实施需要全方位的素质和较强的能力，在实践操作中教师觉得无从着手，业务素质不够；

（3）现有的对教师评价体系仍强调学科教学质量，该课程处于一种可有可无的窘境，重视不够，付出多回报少；

（4）由于是一门开放性、实践性很强的课程，外出活动存在一定安全隐患，而一旦出了事，那还是不开展活动的好；

（5）学生与家长由于受社会传统教育和学校教育宣传上的影响，仍觉得考分最重要，学好语文、数学就行了，对综合实践或活动开展意识不强，应该完成的任务不主动，不及时，质量不高，准备不够。

第四、针对以上现状，在新学期中我校将着重从以下几个方面入手，做好工作：

1、转变观念，让教师和学生一起成长。

开展综合实践活动，必须让教师的教育思想进行一次深刻的革命，要让教师站在未来人才的需要和学生可持续发展的高度上来认识。

在综合实践活动中，学生的自主选择和主动实践是关键，教师的作用是有效的指导，要大胆地让学生去闯，失败了也是一种体验、一种收获，要让学生在实践活动中，体验科学态度和科学规范，体现与人合作和分享成果的乐趣。

通过举办学习沙龙，开展与新课程一起成长的研讨活动，让教师深入新课程。

在综合实践活动中，注重发挥教师群体力量，倡导教师之间的合作，成立综合实践活动“智囊团”。

2、拓展外部环境，营造有利于教学的氛围。

学校将积极主动与周边单位及相关行业进行联系，探求综合实践活动开展的有利氛围。

同时，要加大宣传力度，综合实践活动不仅仅是学校、教育部门的事，而应当是学校、家庭、社会共同的责任。

开展综合实践活动，全社会人人有责，我们要呼吁全社会都来关心下一代，为孩子们提供必要的学习环境。

另外，学校将把综合实践活动作为教学工作检查的重点，以此推动综合实践的改革的不断深入。

3、建立切实可行的评价办法。

积极探索将综合实践活动纳入教师年度考核挂钩的考核机制。

让教师能主动积极地参与到综合实践活动教学中来。

此外，进一步健全学生进行自我评价、他人评价、小组互评甚至邀请家长一同参与评价开放式的多元评价体系，将使评价更加科学，更加全面，更加真实。

综合实践课程的实施之路任重道远，但是我们有信心让它成为新课程中一颗闪亮的“明星”