就业服务与就业管理规定WORD版Word文档格式.docx
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D（法人身份证）
（B）
3、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。
公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）。
A（口头同意）
B（书面同意）
C（录音记录）
D（公证认可）
4、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构在（）部门的指导下，组织实施劳动力资源调查和就业、失业状况统计工作。
A（民政部门）
B（劳动保障行政部门）
C（县级以上人民政府）
D（人民法院）
5、根据《就业服务与就业管理规定》，（）以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。
A（地市级）
B（县级）
C（省级）
D（中央级）
6、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务经费纳入同级财政预算。
各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务（），报经同级财政部门审批后执行。
A（年度预算）
B（季度预算）
C（每月预算）
D（以上都是）
（A）
7、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度，通过拓宽公益性岗位范围，开发各类就业岗位等措施，及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位，确保零就业家庭至少有（）人实现就业。
A
（1）
B
（2）
C（3）
D（4）
8、根据《就业服务与就业管理规定》，职业中介实行（）。
设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经劳动保障行政部门批准，并获得职业中介许可证。
A（行政许可制度）
B（管理许可制度）
C（营业许可制度）
D（法律许可制度）
9、根据《就业服务与就业管理规定》，劳动保障行政部门接到设立职业中介机构的申请后，应当自受理申请之日起（）日内审理完毕。
对符合条件的，应当予以批准；
不予批准的，应当说明理由。
A（5）
B（10）
C（20）
D（30）
（C）
10、根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。
用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。
用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续；
用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。
A（3）
C（15）
11、根据《就业服务与就业管理规定》，就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。
就业登记的具体内容和所需材料由（）规定。
A（地市级民政部门）
B（省级民政部门）
C（地市级劳动保障行政部门）
D（省级劳动保障行政部门）
多选题
1、根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。
劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
A（民族）
B（种族）
C（性别）
D（宗教信仰）
（ABCD）
2、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员（）。
A（委托公共就业服务机构或职业中介机构）
B（参加职业招聘洽谈会）
C（委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信）
D（利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息）
3、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务：
（）。
A（招聘用人指导服务）
B（代理招聘服务）
C（跨地区人员招聘服务）
D（企业人力资源管理咨询等专业性服务）
4、根据《就业服务与就业管理规定》，下列哪项是职业指导工作的内容：
（）。
A（向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询）
B（帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力）
C（向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息）
D（开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价）
5、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（）等专业人员参加相应职业资格培训。
A（职业指导人员）
B（职业信息分析人员）
C（劳动保障协理员）
D（劳动保障分析人员）
（ABC）
6、根据《就业服务与就业管理规定》，县级以上（）应当按照劳动保障信息化建设的统一规划、标准和规范，建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。
A（劳动保障行政部门）
B（公共就业服务机构）
C（人民法院）
D（人民检察院）
（AB）
7、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，通过落实（）等有针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。
A（普及劳动法）
B（各项就业扶持政策）
C（提供就业岗位信息）
D（组织技能培训）
（BCD）
8、根据《就业服务与就业管理规定》，下列哪项是设立职业中介机构应当具备的条件（）。
A（有明确的机构章程和管理制度）
B（有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金）
C（有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员）
D（法律、法规规定的其他条件）
9、根据《就业服务与就业管理规定》，设立职业中介机构，应当向当地县级以上劳动保障行政部门提出申请，提交下列哪些文件？
A（设立申请书）
B（机构章程和管理制度草案）
C（场所使用权证明）
D（拟任负责人的基本情况、身份证明）
10、根据《就业服务与就业管理规定》，以下哪些失业人员属于失业登记范围（）。
A（年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的）
B（从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的）
C（个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的）
D（承包土地被征用，符合当地规定条件的）
判断题
1、根据《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
A正确
B错误
2、根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。
3、根据《就业服务与就业管理规定》，国家鼓励劳动者自主创业、自谋职业。
各级劳动保障行政部门应当会同有关部门，简化程序，提高效率，为劳动者自主创业、自谋职业提供便利和相应服务。
4、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。
5、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女，但可以提高对妇女的录用标准。
6、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，也可强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
7、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员；
招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加专门培训，使其取得职业资格证书后方可上岗。
8、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位，并且不违反国家有关规定。
9、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。
10、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务，制定就业服务计划，推动落实就业扶持政策，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。
11、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务，在城市内实现就业服务、失业保险、就业培训信息共享和公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。
12、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构不得从事经营性活动。
公共就业服务机构举办的招聘会，只能向劳动者收取基本劳务费用。
13、根据《就业服务与就业管理规定》，各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分，负责为残疾劳动者提供相关就业服务，并经民政部门委托，承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。
14、根据《就业服务与就业管理规定》，职业中介机构为特定对象提供公益性就业服务的，可以按照规定给予补贴。
可以给予补贴的公益性就业服务的范围、对象、服务效果和补贴办法，由省级劳动保障行政部门会同有关部门制定。
15、根据《就业服务与就业管理规定》，县级以上劳动保障行政部门应当依法对经审批设立的职业中介机构开展职业中介活动进行监督指导，定期组织对其服务信用和服务质量进行评估，并将评估结果向社会公布。
16、根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；
有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
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