卫生院2012年上半年卫生工作自检自查报告Word文件下载.doc
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2012年1-6月份共采购药品243512.65元,其中基本药物采购金额为215432.13元,占药品采购金额的88%,非基本药物采购金额为28080.52元,占药品采购金额的12%。
国家基本药物全部药品实行零差率销售,村卫生室全部配备使用国家基本药物,全部实行零差率销售。
(自评分5分)
2、卫生院及村卫生室按要求在省招标采购平台统一采购基本药物,统一配送。
由于招标采购新平台采购程序复杂,需要先垫付药款,因前期卫生院及村卫生室无垫付资金,所以前期未统一点击省药品招标采购新平台,按照2011年基本药物实施方案执行。
每月按时上报药品报表。
(自评分5.5分)
3、认真完成国家及省市下达的中医药服务能力建设任务,开展中医药服务,上半年按县卫生局要求组织完成了基层中医药适宜技术知识培训1期。
辖区内村卫生室都能开展中医药服务。
(自评分3分)
4、充分发挥中医药在农村工作中的作用,卫生院开设了中医诊疗科,并开展了针灸、火罐、推拿、神灯等适宜技术的临床应用。
辖区内村卫生室都能开展基本中医药服务。
5、加强卫生人才队伍建设,提高卫生技术人员整体服务能力和水平。
上半年我院积极推选1名医务人员到县人民医院进修学习,为期半年。
4人分别参加了麻醉药品人员、基层公共卫生人员、药剂人员等多种规范化培训。
6、强化继续医学教育。
积极组织职工参加继续教育,有2人参加继续教育。
7、认真完成全国护士执业资格考试、卫生专业中、初级技术职称考试等工作任务。
做好资格审核,申报材料的上报工作。
8、按要求完成卫生院、卫生室人员在岗培训,卫生院目前有2人已完成了2012年全科医师转岗培训。
县级医疗机构2012年选派4人到我院进行下乡带教、支援工作。
9、按《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》要求,开展基本公共卫生服务工作。
人群覆盖率达100%。
(自评分10分)
10、积极推进乡村一体化管理工作,上半年乡村一体化管理工作正常开展,1—6月份村卫生所上交业务收入17823.50元,其中15%为养老保险金,15%作为事业发展基金,70%已兑现乡村医生。
(自评分4分)
11、加强卫生应急能力建设,有效处置突发公共卫生事件。
我院于6月份开展了一次危急药物过敏性休克抢救的应急演练。
上半年未发生重大突发公共卫生事件。
(自评分6分)
12、确实做好健康教育工作,提高群众健康知识水平。
广泛开展健康教育宣传活动,利用布标、黑板报、宣传栏、健康教育知识讲座等多种形式对群众进行健康教育知识宣传。
二、基本目标(自评分27分)
13、建立优先合理使用基本药物的考评机制,确保临床首选、合理使用基本药物。
开展基本药物制度的宣传,组织全体乡村医生和卫生院医务人员进行基本药物知识的培训。
14、建立和完善补偿机制,及时落实、兑现各级补助资金。
按照每人每月200元对村医安排补助经费,每年2400元,每个村卫生室按2人进行补助。
15、建立完善的乡、村级信息管理系统,居民电子健康档案的建档率现为95.8%,完成基本和重大公共卫生服务工作任务。
(自评分9分)
16、认真贯彻落实《献血法》,我院已积极筛查组织人员于10月份前完成卫生局下达的无偿献血任务招标。
17、加强组织领导,由书记(院长兼)负责纠风工作,成立了领导小组,制定完善相关制度,责任明确,无违纪违法案件发生,定期开展巡视工作。
18、坚持调查、考评及信息报送制度,开展满意度测评,建立医务人员医德考评档案。
按时上报各种计划、总结、报表,上半年上报信息12篇。
三、共性目标(自评分14分)
19、开展基层医疗机构综合改革,建立和完善卫生院绩效考核机制,制定了绩效考核实施办法,7月底完成上半年的绩效考核工作。
20、认真按时保质完成医改监测任务,按时报送信息,确保医改监测质量。
(自评分2分)
21、按时完成上级交办的任务,及时上报相关数据资料。
四、争取目标(自评分5.5分)
22、按照政策规定积极争取人员编制,开展岗位设置、竞争上岗、全员聘用及合同管理。
加强人才队伍建设,积极争取人才引进,加强人才的培养。
(总分:
100分自评分:
98分)
卫生院
2012年7月25日
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