质监局政风行风工作总结与贯彻县政府工作会议精神情况汇报汇编Word文档格式.docx

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根据行评工作安排，我局结合实际，发放了《XX质监局行风政风评议征求意见卡》20份，就我局开展质监工作、落实“八项规定”，实施“肃纪整风”活动，开展政风行风建设中存在的问题，向部分政协委员和政风行风监督员征求意见，共回收19份，回收率为95%，调查对象对我局机关作风总合评价满意度为100%，并为我局提出了3条宝贵建议。

同时，由我局领导带队，登门拜访企业负责人和政风行风监督员，向他们征求意见，宣传职能，深入推进政风行风建设。

（二）认真研究制订整改方案。

根据征求到的3条意见和自查出来的工作纪律、“三公”消费和人员自身素质等3方面问题，我局研究制定了《XX年政风行风评议征求意见整改落实方案》和《XX质监局开展“肃纪整风”活动整改方案》，把整改措施落实到具体股室中，整改过程接受群众监督，使局行评工作形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，责任股室具体落实的问题整改工作机制。

（三）推动整改措施有效落实。

根据《整改方案》，各责任领导及具体责任人主动从主观上找原因，以求真务实的态度，以解决问题为目的，进一步深挖细查，找出薄弱环节和存在问题的原因,扎实推进整改。

1.对于“机关制度建设”方面的反馈意见，采取以下整改措施：

办公室要建立健全各项规章制度。

按照新时期、新形势、新要求，结合工作实际，及时对我局的各项规章制度进行修订完善，做到以制度管权，用制度管人，依制度管事。

2.对于“加强监管力度”方面的反馈意见，采取以下整改措施：

特设股、稽查股、综合股、标准计量股和质计所要履职尽责，强化监管力度，确保百姓生产生活安全。

一是要加强人员培训工作，培塑广大党员干部恪尽职守、秉公执法、心系群众、清正廉洁的思想品质和价值追求，不断提高工作人员综合素质和业务水平；

二是严格行政执法程序，规范行政执法行为，全面落实行政执法责任制，做到阳光执法、文明执法；

三是积极开展食品、气瓶、农资、建材、儿童玩具、烟花爆竹、家用电器、产品定量包装、强制计量器具等涉及民生的各项专项检查，深入开展产品质量安全大检查活动，严格执法监督，加大执法力度，对违法违规行为坚决说不，依法查处，绝不姑息，维护正常的经济秩序，保护广大消费者的合法权益。

3.对于“加强宣传”方面的反馈意见，采取以下整改措施：

在具体工作中，各股所室要积极加强业务工作宣传，及时发布质监工作信息，让社会各界及时了解掌握质监工作动向，努力形成人人关心产品质量、人人支持质量监管工作的良好社会氛围。

4.对于“工作纪律”方面存在的问题，采取以下整改措施：

一是完善考勤制度，加强职工的纪律教育，坚持杜绝上班迟到无故早退的现象。

要求工作人员按时到岗，准时签到，并加强监督检查，如发现人员离岗，要认真注明离岗原因。

工作人员如有外出检查、学习或病事假必须履行离岗告知手续，在考勤簿上注明离岗事由、时间。

对违反离岗告知规定的，视情节轻重，给予当事人批评教育、责任追究等处分；

对病事假超过一定天数的按《公务员法》相关规定处理。

二是制定文明办公制度，禁止上班期间串岗聊天，上网购物、聊天、玩游戏，严格落实岗位责任制和服务承诺制度，如有违反上述规定的工作人员，视情节轻重给予处罚，轻者口头警告、张贴告示；

重者取消年末评优资格，扣发工资。

5.对于“三公经费”方面存在的问题，采取以下整改措施：

我局把好入口关，切实减少“三公”经费总量；

把好出口关，做到支出合理；

把好监督关，定期对支出情况进行检查。

严禁以各种名义组织公款旅游，坚持财政预算先行，强化费用结算管理；

在公务用车配备和使用管理方面，严格执行有关公务用车配备标准，加强公务用车运行费用管理；

在公务接待方面，严格执行接待费用标准和接待范围。

6.对于“人员素质”方面存在的问题，采取以下整改措施：

一是倡导全局干部职工“在学习中工作，在工作中学习”，着重抓好干部职工日常学习，引导广大干部职工根据自己的工作和学习实践，提高解决具体问题的能力，通过改善学风，制定科学、合理的学习计划，把理论学习作为一项常规工作抓好抓实，逐步提高质监队伍整体素质。

二是进一步解放思想，更新观念，强化创新意识。

在工作中不断探索新思路，经常将自身工作与上级要求、与优秀同志相比较，从中发现差距、借鉴经验，不断提高创新的勇气，端正创新的态度，从工作落实出发搞创新，在创新中抓落实，从而创造性地开展工作，使工作出现更多的成果，更多的亮点，把质监工作提高到一个新的水平。

三、强化教育，廉政勤政，营造风清气正工作环境

（一）严格执行中央“八项规定”。

在开展行评工作中，我局紧密结合贯彻落实中央“八项规定”以及自治区、赤峰市和旗委政府的一系列工作要求，及时制订了《XX质监局关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》，从加强学习、精简文件、精简会议、规范公务、坚持廉政、狠抓落实等6个方面提出具体要求，印发给全体干部职工共同贯彻遵循，有效改进局机关作风，增进同人民群众的联系。

（二）深入开展“肃纪整风”活动。

把开展“肃纪整风”活动作为推进行评工作的重要着力点，对全体干群提出更为严格的要求。

通过成立组织，制定方案，加强学习，明确了活动内容、方式、方法，统一了思想，提高了认识；

通过自查自纠，深入剖析，落实整改，强化了纪律观念，改进了工作作风，提高了工作效能；

通过完善制度，建立机制，巩固提高，解决了实际问题，达到了活动目的，取得了明显效果。

全年，共开展了10次集体学习，修订8项规章制度，组织了10次业务技能培训，培训了干部职工34人次。

（三）狠抓党风廉政建设。

一是我局每季度召开1次党风廉政工作分析会，研究部署党风廉政建设工作。

二是每月组织干部职工观看1部廉政警示教育片，做到警钟长鸣。

三是在机关走廊新增8块廉政标语牌，在四楼宣挂了党风廉政、政风行风宣传栏，营造勤政廉政氛围。

五是开展“肃纪整风、清廉为民”教育讲堂1次，进一步提高思想认识。

六是与全体干部职工签订岗位责任书，落实“一岗双责”。

七是深入开展廉政风险防范管理工作，不断查找新的风险点。

八是全面落实行政执法责任制，强化执法监督，规范执法行为，坚持“阳光执法”，向社会公示执法承诺，执法人员做到严格按程序办事，坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派以及“吃、拿、卡、要”等行为发生。

九是坚持案件评审制度，每季度对所办案件进行1次公开检查评审，定期由班子成员带队，对行政相对人进行调查回访，及时查找纠正执法过程中出现的不规范行为。

十是狠抓“四风”促廉洁，及时组织召开全体干部会议，抓好相关文件的学习、传达、贯彻，局领导班子带头承诺，坚决贯彻上级部门关于深入持久纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的要求，遵守中央“八项规定”和领导干部廉洁自律各项规定，在中秋、国庆节期间，坚决抵制上下级和单位之间的宴请活动和公款“大吃大喝”行为，自觉抵制收送用公款支付的礼品、礼金和有价证券，坚决杜绝以各种名义向干部职工发放钱物，并要求全体干部职工自觉遵守，过一个欢乐祥和、风清气正的节日。

四、突出民生，服务企业，促进县域经济健康发展

（一）加强信息公开。

重新制作了政务信息宣传栏，对组织机构、职能职责、规章制度、办事流程、执法依据、服务承诺等进行了公开，使企业和民众对质监部门有了直观、清晰的认识。

（二）提高服务质量。

首先，实行“四项”服务。

一是实行预约服务。

企业和群众可通过电话预约服务时间，随来随办，并提供免费延时和节假日加班服务；

二是实行优先服务。

坚持特事特办、急事急办的原则，对企业办理事项实行优先受理，优先核准，在不违反国家法规和政策的前提下，手续能简则简，回复能快则快，尽可能为企业提供方便；

三是实行上门服务。

对园区重点项目、重点企业主动上门服务，进行现场办公；

四是实行跟踪服务。

对于需要到上级质监部门办理的认证认可、行政许可等事项主动帮助企业进行联系，并派专人陪同协助企业办理。

其次，积极推进企业联络员工作机制。

为每家获证企业配备1名企业联络员，以服务企业为核心，关口前移，重心下移，主动介入服务，强化质监工作的前瞻性。

联络员每季度要走访企业1次，针对企业特点开展指导和帮扶，帮助企业协调解决在质监工作范围内出现的问题，形成了企业自律，质监督导，和谐互动，安全发展的良好氛围。

（三）坚决维护民利。

积极开展党员志愿服务活动4次,主动上门为群众和企业服务，尽职尽责的解决实际困难，全年为个体诊所及居民免费检测血压计220余台；

免费为企业调试加油机16台，维修电子汽车衡9台；

对XX咸菜行进行现场技术指导4次；

在秋粮收购和供暖季节来临之际，深入收购市场和销煤点进行计量器具监督检查，确保量值传递准确，保证公平交易，维护消费者合法权益。

同时围绕百姓关心的食品、农资、建材、汽配、化妆品、烟花爆竹、家用电器、絮棉制品、儿童用品、计量器具等产品，深入开展专项执法行动，严厉查处滥用食品添加剂，销售假冒农资、生产伪劣建材、黑心棉，盗用商品条码、QS标识、3C认证等违法行为，深入开展产品质量安全大检查活动，对不能持续满足准入备案条件、整改达不到要求的企业，坚决依法查处，同时加大重大节日期间质量违法违规行为查处力度，为维护经济秩序营造一个良好的消费环境。

全年共开展各项专项执法检查行动26次，出动执法人员230余人次，监督检查企业和经营单位210家。

（四）发挥职能优势。

我局除了履行食品安全监管、特种设备安全监察、产品质量检验、法制计量检定、标准化等职能外，还在和服务县域经济发展上做文章。

一是大力实施质量强旗战略。

紧紧围绕循环经济、低碳产业和工业园区建设，积极开展质量月和《质量发展纲要》宣贯活动，在质量、计量、标准化、特种设备等方面，大力帮扶本旗旅游业、农牧业等特色优势产业的发展，在这些产业中率先实施质量诚信体系建设和品牌建设，督促该类企业落实质量安主体责任制，强化质量监督管理，帮助企业提升产品质量、服务质量和管理水平。

二是严格生产许可证管理。

坚决对列入国家、自治区淘汰和禁止生产的产品进行查处，淘汰落后产能；

积极引导克旗特色优势产业、现代服务业等行业中有条件的企业开展认证认可活动，努力扩大产业链条；

加强证后监管力度和从业人员培训力度，帮助企业完善生产条件，指导企业做大做强，提高品牌竞争力。

三是加强能源计量监督管理。

我局积极开展能源计量监督管理工作，组织人员深入重点耗能企业开展对口服务，通过走访企业、加强宣传、组织培训、上门指导、开展在用工业锅炉定期能效测试、帮助供暖企业进行锅炉改造升级等多项帮扶措施，积极为企业提供能源计量器具的配备、检定和校准等方面的信息和技术报务，帮助企业建立能源计量管理制度，培训能源计量内审员，使重点用能企业的能源计量意识明显提高，能源计量管理逐步规范，实现节能降耗。

总的来看，我局的政风行风建设取得了明显成效，主要表现在以下三个方面：

一是为民服务意识明显增强。

全体干部职工思想认识普遍提高，依法行政意识、服务意识明显增强；

二是机关作风明显好转。

干部职工的精神面貌焕然一新，全局学习氛围十分浓厚，同事间思想上积极交流，工作上相互支持，团结协作，工作纪律明显好转，全局上下“比、学、赶、帮、超”蔚然成风；

三是各项工作有序开展。

广大干部职工认真履行职责，积极钻研业务，高质量、高标准地完成各项工作任务。

政风行风建设是一项常抓不懈的民心工程，我局的政风行风评议工作在上级领导和社会各界的关心支持下，取得了一定成绩，但我们也清楚地看到，就机关作风建设的整体水平而言，与人民群众的期盼还有一定的距离。

在今后的工作中，我局将在旗委政府的正确领导下，完善制度求发展，巩固提高上台阶，努力建设一支过硬的质监队伍和优良的机关作风，让党和政府放心，让人民群众满意。

质监局2018年计划生育工作总结

局机关各股、所、室：

XX年，我局在旗委政府的正确领导下，在旗计划生育部门的具体部署下，坚持把开展计划生育与本年度民主评议政风行风工作结合起来，狠抓计生工作不放松，搞好计生帮扶工作不懈怠，摸索了一些做法，形成了一些体会，收到了一些效果。

现将全年计划生育工作总结如下:

一、认真学习，广泛宣传，强化计生工作意识

一是局领导班子成员带头学习计生条例，在深入理解其精神实质的基础上，组织机关干部、职工学习，并结合克旗经济、社会生活实际，宣讲计生工作与社会发展的辨证关系。

二是在全体职工大会上进行广泛宣传，讲解计生《条例》，使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻《条例》的新意识。

积极提倡实行晚婚晚育，今年以来我们局无一例违反计生工作事件发生。

二、领导重视，精心组织，夯实计生工作基础

计划生育作为基本国策，应常抓不懈。

长期以来，我局党支部高度重视计生工作，将其列为重要议事日程研究、部署、实施。

年初我局与所属各股室签定计划生育目标责任书，将计生工作列入目标管理进行责任制考核，局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权，并层层分解计划生育任务，形成一把手亲自抓，各股所室具体落实的计生工作机制，计生工作在我局开展的有声有色。

近几年，局长作为计生领导小组组长，经常过问本局计生工作，包括局系统妇女同志情况，育龄妇女情况，及时发放好计划生育独生子女费，在每年“六一”儿童节还统一发放节日慰问金给局干部职工14岁以下的孩子，受到局全体干部职工们的好评。

三、以人为本，真抓实干，巩固计生工作成果

计划生育不仅是“一票否决”的工作，更是精神文明建设工作的一方面。

我们将计划生育工作和创建精神文明单位相结合，通过抓计划生育，不仅使干部职工树立“晚婚晚育，只生一个好”的新观念，而且提高干部职工尤其是妇女同志的保健常识，提高生活和工作质量。

为此，我们主要做了以下几项工作：

（一）搞好计生宣传。

虽然计划生育政策已深入人心，在机关没有违反计生政策的现象，但我们没有掉以轻心，而是利用不同的形式宣传计生知识和保健知识。

如计生药具的使用，妇女病的防范和治疗，育儿知识等。

通过板报、宣传单等方式这些内容，大家喜闻乐见，达到了计生工作良好的效果。

（二）建立育龄档案。

作为计生工作的基础，我局建立和完善计划生育各项制度及台帐档案。

先后建立了计生管理等制度，完善育龄妇女情况、人口出生、独生子女办证登记等多种台帐。

通过打牢计生基础，我局每年的育龄妇女健康和怀孕检查做到了无一遗漏，确保了全年无计划外怀孕及生育。

（三）组织妇女检查。

为保证计生成果，也为了使女同志对自身健康状况有了解，我局每年都组织育龄女同志孕检。

今年又将孕检和妇科检查相结合，拿出专项经费在蒙中医院对女同志进行B超等一系列检查。

（四）掌握计生情况。

为全面掌握计生情况，我局除了对本单位女同志作好管理外，本着“谁用工谁负责”的原则，对男同志的情况和流动人口的计生情况也详细掌握。

对在本系统工作的临时人员（女同志）进行计生调查，消除计生工作死角。

今后要严格按上级要求进一步做好计划生育工作，力争不留死角，避免管理失控。

同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。

贯彻县政府工作会议精神情况汇报

　　县政府三届八次全体会议召开后，我委于2月12日组织全体职工对会议精神进行了学习贯彻，重点学习了县委蒋书记的重要讲话精神。

会上，主任陈绍平同志对我委XX年的工作进行了安排,要求全体职工认真领会县委、县府领导的重要讲话精神，紧密结合国有资产管理的实际，推动我委各项工作又好又快发展。

　　一、深入领会讲话精神，深化队伍建设

　　一是深入领会讲话精神，提高思想认识。

今年是跨入“xx”的第一年，要深入分析新阶段的“四个新”特点：

认清新形势、把握新竞争、找准新定位、明确新要求，切实增强责任感和使命感；

清楚把握经济发展的新特点，切实转变经济发展方式；

清楚把握干部群众所想所盼，切实改善民生；

清楚把握领导和服务发展的新要求，切实增强“四力”：

创新力、协调力、服务力、执行力；

清楚把握执政理念的本质要求，切实兑现勤廉双优。

　　二是坚持不懈地抓好队伍建设。

深入贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神以及县委、县府各种会议精神，切实增强责任感和使命感，加强班子和队伍建设，定期开展学习，进一步提升思想素质和业务水平，

　　三是坚持管理规范化。

不断完善机关岗位责任制、限时办结制、责任追究制，进一步提高队伍的服务意识和责任意识。

　　四是坚持逗硬考核。

完善机关内部考核评价机制，逗硬考核，相互监督，奖勤罚懒，增强干部职工的主人翁意识和工作积极性。

　　二、创造性开展工作，认真履责，实干争先

　　一是坚持不懈地抓好行政事业单位及国有企业国有资产管理工作。

进一步完善国有资产管理办法，加强全县行政事业单位国有资产信息系统的建设，实现管理动态化，预算编制精细化，购置处置规范化；

严格国有资产处置程序，由国资委牵头，相关单位配合，依法处置闲置资产，力争收益实现最大化；

加强对省粮库、电力公司、广电网络等国有控股及参股企业的日常管理指导，履行好出资人职责，保护好出资人权益。

　　二是集中精力抓好融资工作。

XX年的目标是实现融资余额3.5亿元，力争达到4亿元。

努力包装1亿元以上的融资项目，争取向农发行增加融资1亿元。

积极向省市发改委申报2个贴息项目，力争贴息资金达到100万元。

组织好9个政府性平台公司1亿元在商业银行流动资金的还后再贷工作，确保资金链安全完整。

　　三是稳步开展担保业务，为中小企业提供融资担保，服务县域经济发展。

力争把担保公司的注册资本金增加到3500万元，单笔担保额达到350万元，力争最大限度的解决中小企业融资难问题。

　　三、努力做好联系乡镇、社区工作

　　认真落实帮扶措施，扎实开展帮扶工作，力争在XX年帮助联系的河边镇上埝村掏淤整修塘堰2口，维修灌溉渠系，改善水利条件，调整农业产业结构，启动白柠檬发展计划。

　　四、狠抓党风廉政建设和反腐败工作

　　严格执行《廉政准则》的52条规定，按照党员领导干部“一岗双责”的要求，坚持一把手负总责，加强廉洁自律教育和反腐败长效机制的建设，全面构建惩防体系，积极开展领导讲党课、同志间交心谈心等活动，力争在国资监管工作中做到行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁。