秋季紫石中学工作计划Word格式文档下载.docx

秋季紫石中学工作计划Word格式文档下载.docx

《秋季紫石中学工作计划Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《秋季紫石中学工作计划Word格式文档下载.docx（18页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

以社团建设和“体育2+1”为主渠道，让南通市特色学校品牌进一步叫响全市。

8.圆满完成交办工作。

积极配合，完成县委县政府和县局布置的中心工作。

三、重点工作

2011年下半年，我校在继续贯彻落实县局《2011年年中教育工作意见》，确保完成全年教育工作目标任务的同时，着力做好以下重点工作。

（一）坚持德育为先，开创以德治校新局面

1.开展“六爱”教育，培育德艺双馨教育队伍

按照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和坚决抵制“庸俗、低俗、媚俗”“三俗”之风的要求，继续在全校大力开展爱党、爱国、爱家乡、爱生、爱校、爱教育“六爱”主题教育活动，切实加强教职工的政治思想、理想信念、良心道德和遵纪守法教育，教育广大教职工珍视岗位、感恩社会、献身教育、服务学生、回报政府，时刻不忘肩负的历史使命，时刻关注莘莘学子的教育权益，时刻履行人民教师的光荣职责。

把教职工“六爱”教育，纳入教师继续教育，纳入教师师德评价，纳入教师绩效考核，纳入职称评审、评优评先和提拔任用。

规范教师从教行为，组织教师重温新修订的《中小学教师职业道德规范》，让《师德规范》烂熟于心，内化为情，转化为行；

与教师签订《规范从教行为承诺书》，让教师充分认识到有偿家教是影响教育形象的一颗毒瘤，与有偿家教彻底决裂是教师的正确选择；

重申学校的工作纪律、管理制度和绩效考核办法，让教师懂得严守劳动纪律是规范办学行为的必然要求，要在有效时间内达到优质高效。

用精神塑造教师灵魂。

本学期我校将开展教师“四比”竞赛活动，以“比谁苦、比谁严、比谁巧、比谁快”为内容，在全校深入开展比学赶帮活动，让优秀教师脱颖而出，年轻教师迅速成长。

本学期将对教师，就有偿家教、收受礼金礼品、提法和变相体罚学生等问题，语言文明、教学常规等情况，开展民主测评活动，主动接受学生、家长对师德师风的监督。

其中，学生测评教师教学常规情况为每学期两次，测评结果将作为教师培养、考核、奖惩的参考依据。

凡执行《师德规范》差的教师，当年度考核定为不合格，不得参加评先评优，并对其诫勉谈话。

2．强化养成教育，培养学生良好行为习惯。

学校把2011年确定为紫石中学“学生习惯养成教育年”。

认真学习借鉴山西晋城的成功经验，切实推进习惯养成教育，务求取得更大的实效。

（1）做好三“进”。

一是养成教育“进课堂”。

本学期学校每班每周安排一节养成教育课，积极推行课堂教学改革，实施“体验式”主题教育模式，发挥学生自主性，让学生在课堂学习中培养主动学习的良好习惯。

做好典型引路，每个月推荐一节行为习惯养成优质课全校进行展示，以优秀带一般，让养成教育轻负高效。

二是养成教育“进课程”。

用好县局编写的习惯养成教材。

组织好主备课活动，编制导学案，设计活动方式，运用多媒体手段提高课堂教学的趣味性和可接受性。

积极开发校本课程。

结合我校实际，建立校本课程开发组织机构，研制打磨出适合我校学生特点的养成教育课程读本。

三是养成教育“进活动”。

本学期，学校将结合自身特点，开展富有校本特色的活动。

（2）做好三个“十”。

一是学校要做好十个方面的工作：

加强组织领导、明确总体思路、做好工作计划、细化活动内容、突出工作重点、强化课题研究、完善规章制度、营造文化氛围、注重阶段小结、保证教育效果。

二是教师要养成的十个基本习惯：

遵守校规校纪、认真备课上课、及时批改辅导、规范用语用字、言语文明得体、管理爱护学生、善于交流合作、勤于学习反思、注重言传身教、坚持廉洁从教。

三是学生要养成的十个基本习惯：

会吃饭穿衣、会洗漱洗脚、会走路排队、会问候让座、会说普通话、会写规范字、会阅读观察、会学习健体、会助人求助、会劳动环保。

3.开展“五自”教育，营造校园文化浓郁氛围。

秉承“尚志、明德、善学、图强”的校训，“严实、精细、规范、善诱”的教风，“要学、会学、勤学、谋学”的学风，倡导“勤勉、诚笃”的校风，形成“自信、自主、自立、自觉、自强”的校园特色文化。

学生逐步养成“目标上自信、学习上自主、生活上自立、行为上自觉、意志上自强”的良好行为习惯。

通过校园文化建设活动，促进学生思想道德和科学文化素质健康协调发展，努力构建和谐校园。

（1）激情宣誓，扬自信风帆。

继续做好每日宣誓、跑操宣誓、班会宣誓工作，各个班级形成有自我特色的誓词，让学生宣出信心、誓出豪情。

（2）白墙绿草，显育人风姿。

本学期重点做好校门文化、廊道文化、楼道文化、墙体文化、办公室文化、班级文化、宿舍文化和专栏（橱窗）文化等八大阵地文化征集展示工作。

（3）特色活动，展人文风貌。

一是继续推进节日文化。

结合元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节、春节等传统节日，设计、开展丰富多彩的富有学校个性的展示、教育活动。

二是强化知恩感恩教育。

在深入开展素质教育活动和“六爱”主题教育活动的基础上，强化爱家乡、爱父母、爱老师、爱学校的知恩感恩教育。

三是办好学校“紫韵风铃”广播自办节目。

开设“天下事”、“紫中风景”、“每周一歌”、“品读时分”、“学海导航”、“心灵驿站”等栏目，组建好“紫韵风铃校园广播协会”这一社团组织，依托校园广播协会的社团活动，办好学校的校园广播站，给全体师生搭建一个展示自我、表现风采的大舞台。

让文学欣赏和歌声在校园上空回荡。

4.开展团队活动，塑造德才兼备新型人才。

共青团、少先队是学生自己的组织，团队的德育功能要通过团队的组织建设、阵地建设和活动建设来体现，我校将明确团支部书记、少先队辅导员的工作职责，制定好团队工作计划，加强团队的组织建设、阵地建设和活动建设，开展有特色的团队活动，在活动中让学生受到教育和启迪。

（1）开展主题教育活动。

根据教育部的要求，深入开展主题教育活动、文艺活动、社会实践活动、志愿服务活动和各类庆祝活动，宣传伟大祖国的辉煌成就，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

本学期将举办“六爱”主题教育周、“一二九”红歌合唱比赛等活动。

（2）推进心理健康教育。

重视有效开展挫折教育，创设现实的、虚拟的、未来的挫折情景，磨练学生受挫意志，培养学生的耐错力，教育学生对他人的一时受挫不打击、不讽刺、不歧视、不排斥，对自己的暂时受挫不沮丧、不绝望、不气馁、不停滞，提高心理承受能力。

重视开展心理咨询活动，聘请经验丰富的老教师担任学校兼职心理咨询师，正常开展心理咨询讲座，对那些心理有障碍、行动过激的问题生适时进行心理疏导。

5.强化家校合作，形成素质教育合力。

（1）加强组织建设，为家校工作提供坚强的组织保障，各处室、各班级要将家长学校工作列入单位正常工作日程，在研究布置以及检查学校工作时，家长学校工作必须同步进行。

（2）加强服务点建设，为家庭教育提供优质服务。

指导家长积极参加我校家长进课堂、家长培训会、图书借阅等相关活动。

（3）加强队伍建设，不断提高教师家庭教学的能力水平。

我们将继续鼓励家长学校专兼职教师不断学习、进修，锤炼自身素质；

组织他们参加各级培训，自觉履行“名师热线”指导老师服务手册，不断提高他们家庭教育的能力和水平。

同时，我们还要动员所有教师都要关心每个学生的健康成长，主动积极参与家长学校服务站点值班，家长学校的教学培训，网络平台交流等工作，加强与家长的沟通与联系，全方位做好学生的思想道德教育工作、学科教学和辅导工作，努力提高学生的综合素质，为办人民满意的教育尽一份应尽的责任，作出自己的贡献。

（4）加强网络平台建设，充分发挥助学、助教、互动三大功能。

年级、班级网络平台正常运行。

各班级、学科网络平台建设要明确业务负责人员，质量把关人员，栏目内容也要做到周周更新，质量上乘，要确保家长学校网络平台实现助学、助教、互动三大功能，安全正常进行。

（5）加强考核激励，促使教师以做好家长学校工作为己任。

把加强和改进家长学校工作的情况纳入学校的教育质量评估，纳入相关人员的年度考核和绩效考核。

平时家长学校要做好工作记载、档案资料收藏保管，学年末协助镇教管办做好家长学校的考核工作，为我校教育质量再上一个新台阶做出应有的贡献。

要通过家校合作，共同做好学生德育工作，形成德育合力。

引导学生树立帮助别人是人生最大的享受、最大的快乐的观念，将“忠心献给祖国、爱心献给社会、恭心献给自然、关心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己”的“六心”教育活动引入课堂、带进家庭、走向社会。

要通过家校合作，帮助家长树立平等的观念，有平等才有交流，有平等才有合作，有平等才有对话，成年人要蹲下来和孩子平等交流。

（二）实施科研兴教，描绘素质教育新蓝图

1．以“五严规定”为统领，规范办学行为。

我校将利用政治学习，安排专门时间，重温《关于规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》。

按国家课程计划开齐开足课程。

研制和健全紫石中学教学常规管理细则，每月进行一次常规检查，量化考核。

积极实施工作责任制、公开承诺制、明查暗访制和行政问责制，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的单位和个人，诫勉谈话、责令整改、通报批评、追究责任。

2．实施“三案六环节”教学模式，打造高效课堂。

经过近一年的理论探索和教学实践，我校针对学科特点，进行了多维度、多层次、多环节的课堂教学改革和课堂观察研究，摸索提炼出了“三案·

六环节”教学模式。

“三案六环节”教学模式中的三案即预习案、探究案和训练案，六环节即独学、互学、群学、展示、检测、反思。

（1）开展全员培训。

学校将印制《紫石中学“三案六环节”教学模式手册》，利用业务学习和教研组活动时间组织全体教师学习讨论，让“三案六环节”教学模式为每个教师理解并内化为自觉的教学行为。

（2）开展典型引路。

各个备课组确定实验教师，先行进行“三案六环节”教学模式的探索和实践，然后有点到面全面铺开。

（3）开展小组建设。

模式就是生产力，流程就是教学效益。

小组合作学习是高效课堂的基本教学模式。

做好小组建设工作尤为重要，其中的重点是小组的构建、成员的培训、评价和激励。

各班级都要及时建好合作小组，并做好小组文化建设和组员的分层培训。

（4）开展集体备课。

学校教导处将制定出《紫石中学“三案”备课规范》，利用每周一、二下午的教师主备课时间，以备课组为单位对一周教学改革情况进行及时总结，解决发现问题，提出近期工作要点。

及时打磨下一周“三案”。

（5）优化全程管理。

一是引导有效预习。

强化预习方法指导、预习习惯培养和预习效果检查，提升学习起点，增进学习兴趣，丰富知识背景，让课堂教学因学生有所知而教，有所疑而教，有所感而教，有所趣而教。

二是打造高效课堂。

高效课堂应该是高效果、高效率、高效益和高效应的四高课堂。

强调“三动”：

动口、动手、动脑，突出“三论”：

讨论、争论、辩论，扣牢“三点”：

兴奋点、兴趣点、活跃点，注重“四先”：

先想一想、先议一议、先试一试、先问一问；

把握“五主”：

教师为主导、学生为主体、问题为主轴、思维为主攻、体验为主线。

倡导精讲精练，避免满堂灌，努力提升课堂教学的参与度、亲和度、整合度、拓展度、自由度和练习度。

使课堂教学成为学生学习活动的策划中心，兼具布置课前预习、教学本课新知和落实课后作业三大功能，以课堂为中心调度和规划学生的课余学习。

三是突出强效练习。

突出精致性，着力打造精品题、易错题；

强化针对性，着力提升和拓展课堂教学；

注重分层性，着力满足不同水平学生各不相同的学习需求。

成立学生练习研究中心，对各个年级各个学科的双休日和节假日作业练习进行严定，统一布置、统一批改、统一要求。

在数理化学科继续进行小题训练，做到当日设题、当堂训练、当场批改、当时评讲。

四是实施优效辅导。

坚持因材施教、分层辅导，努力做到对象、时间、地点、内容、方式“五落实”，切实开展好提优补差工作，严格个别辅导的过程管理和成效检测。

3.推进研究性教学，促进教师专业成长。

（1）完善工作机制。

一是开展“每周三课”活动，要求所有中层干部必须每周听课评课3节。

二是开展“每周一座谈”活动，各个年级部每周必须召开一次小型学生座谈会。

三是开展“两周一教研”活动，即各年级部每两周必须参加一个学科的教研活动。

四是开展“两周一会”活动，即各年级部每两周召开一次教学质量分析会，分析研究本年级教学工作。

五是开展“一月两班”视导活动，各年级部必须每个月深入两个班级开展教学视导活动，并写出视导总结在年级部会议上进行交流。

以上活动都要及时做好记载工作，形成专门档案。

（2）正常教研活动。

各个备课组每周必须开设1节组内公开课，一个月开设1节校内课堂展示活动，每节公开课都要做到课前磨课、课后评课。

本学期将开展“庆国庆”青年教师说课比赛、教师教学课件现场评比等活动。

（3）开展评格活动。

组织“上岗教师过关课”“成熟教师研究课”“骨干教师示范课”等系列展评活动，引领教师追求高效课堂。

本学期所有教师都要申报评格，学校将聘请教研员到校评定，确保我校优秀课达40%以上，坚决杜绝不合格课。

（4）开展校本培训。

学校将制定《紫石中学校本培训手册》，组织全体教师学习培训，通过读书指导、微型课题研究、专题培训等，开展“菜单式服务”“对话式研讨”“叙事性研究”“项目式研修”，促进教师专业成长。

本学期还将组织教师读书学习笔记评比活动，每学期教师需完成5000字以上的读书学习笔记。

（5）升级优质资源。

根据县局教研室和教科室的布置，通过“自磨、互磨、合磨”，保质保量完成优质资源打磨工作，将工作重心转移到完善、优化、提升和使用上。

并通过课堂实践和研究将所有备课资源和学习资源打磨成优秀级别。

力争做到与课堂教学同步使用，为轻负高效提供资源保障。

4．以课外活动为载体，提高学生综合素质。

我们要贯彻落实教育部《关于开展“体育、艺术2+1项目”实验工作的通知》、《江苏省学生体质健康促进条例》，积极开展“阳光体育运动”，利用每日下午活动课时间开展体育、艺术2+1项目活动、习惯养成主题教育活动、学生社团活动、综合实践活动和绿色上网活动。

（1）强化组织领导。

开学初制定切实可行的《实施方案》，落实工作责任制，确保活动有步骤、有计划地开展。

要根据本校场地、师资等实际情况，本着学生自愿参加的原则，确定活动内容，安排组织各类活动。

要与家长签订相关协议，做好学生安全工作。

（2）强化活动保障。

要因地制宜购买或制作一些价廉物美安全的文体活动器具，鼓励开发具有地域特色的活动。

按国家或省配备目录要求逐步配备体育场地及文体器材设施、音美教室等，满足学生课外文体活动需要。

开放图书馆、阅览室、微机房等各类设施设备。

（3）强化考核评价。

将教师组织各类活动的情况纳入绩效考核范围。

学校将加大考核力度，及时总结推广各班级的典型经验，对成效显著的先进班级和个人进行通报表彰，严肃查处违规教学的班级和当事人。

适时开展活动效果测评，将“体育、艺术2＋1项目”认定结果以及其他方面的评价考核结果，记入学生成长记录册。

5．实施绩效考核，营造良性竞争新氛围

（1）完善考核方案。

以学校为主体，依据校情，充分听取教职工意见，进一步完善考核方案。

坚持向教育教学工作倾斜、向骨干教师倾斜、向教科研工作倾斜，彰显绩效考核的导向功能。

（2）创新考核载体。

坚持定量考核与定性评价相结合、形成性评价和阶段性评价相结合，把考核指标分解到时点、分解到岗位、分解到具体工作，把教学常规检查、教师成长档案、研究性教学原始资料等作为绩效考核的重要依据，以绩效考核激发教师专业发展的内生动力。

（3）规范考核程序。

坚持民主公开、程序规范、讲求实效，公开考核方案，公开考核过程，公开考核结果，严禁暗箱操作，尊重教职工主体地位，接受教职工监督，以规范的制度和教职工的民主参与，保证绩效考核和奖励性绩效工资分配公开、公平、公正，确保和谐稳定。

（三）突出三风建设，着力打造和谐新紫石

1.开展党风廉政建设。

一是坚持把党风廉政建设作为学校的工作重点，制订切实可行的工作计划并认真组织实施，认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，发扬艰苦奋斗、勤俭办学的作风，提高拒腐防变的自觉性。

二是认真履行“一岗双职”，严格执行海安县党政机关工作人员禁令，南通市中小学教师履行岗位职责“八要”、“八不”规定。

三是严格执行“收支两条线”的规定，进一步加强预算外资金的管理和监督，严禁设立“小金库”、账外账。

四是继续深化校（园）务公开工作，增加工作透明度。

五是加强对建设工程招投标和大宗物品采购的管理，实行“阳光操作”。

六是禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐。

七是每月定期召开廉洁自律民主生活会，自觉开展批评和自我批评，找出存在问题，提出整改措施并抓好落实。

八是认真执行教育系统内部控制制度，严格按各项制度所规定的远行流程办事，落实廉政和道德风险防控措施。

九是切实抓好本单位党员干部思想道德和诚信建设，建好、用好党员干部思想道德和诚信档案。

十是支持学校监督委员会工作，自觉接受监督。

还是认真做好本单位党风廉政建设的宣传报道工作，每月向局监察审计室报送信息2条。

2．筑牢安全工作防线。

一是落实安全责任，校长、各科室主任以及班主任和所有任课教师都要落实“一岗双责”，既是教学管理的行家，又是打造长安校园的里手，所有岗位教职工明确安全责任。

二是安保组织机构健全。

建立健全安保处组织机构，明确职责。

三是实施安全工作月度例会制度，研究部署安全工作；

将安全纳入学校综合检查、视导等工作之中，同部署，同检查，同推进。

三是制定完善的安全工作制度，编印成册，组织学习。

各个岗位安全制度张贴在显目位置。

四是加强对教职工的安全教育培训，定期组织教职工的法律知识培训，不断提升教职工对教育专业法规和相关法律的知晓率。

并进行安全常识考试。

五是制定完备的公共安全突发事件应急预案。

本学期组织一次学校疏散演练，不断提高学生自我防范、自我保护和紧急避险的能力。

六是加强“五防”建设。

严格执行《江苏省中小学幼儿园治安保卫工作规定（试行）》，在按标准配齐保安人员基础上加强安全管理，配备技防设施，落实物防措施；

加强合格门卫室建设，实行来访人员电话联系、门卫转告转交制度，严格值班登记和来访登记，实施封闭管理；

加强心理健康教育。

七是严格每月安全检查整改制。

每月七日的安全检查制度、隐患整改责任查究制度，隐患排查率和及时整改率达100%。

校舍、围墙、门窗、防护设施、消防设施、交通工具等必须符合安全要求，厨房设备、餐具和食品、水源等必须符合卫生标准。

紧急报警按钮、求助电话、应急设施齐全有效，疏散通道畅通无阻。

作为寄宿生学校，要严格按照按市公安局、市教育局（通教发〔2008〕8号）文件规定进行管理。

八是建立安全事故责任追究制度、重大事项及事故报告制度、校外活动申报审批制度，加强安全工作台账建设，实施有效的安全考核评估机制。

九是强化学生安全教育活动。

学生法制教育做到计划、课时、师资、教材、考核“五落实”，本学期开展2次法制专题教育和2次思想道德教育专题活动。

邀请法制副校长本学期到校做两次法制讲座，月月到校开展活动。

十是整体联动保平安。

联合相关部门治理校园周边环境，化解校内外矛盾和纠纷，加强接送学生安全的宣传教育，及时排查、制止各类不规范、不安全接送行为，学校及周边秩序良好。

通过以上十大举措，确保学校平安稳定，做到“四不发生”：

不发生重大安全责任事故，不发生严重侵害师生人身安全的案件，不发生师生重大违法犯罪案件，不发生影响学校安全和社会稳定的群体性事件。

3.着力打造营养食堂。

在继续严格执行十二项制度、办好人民满意和谐食堂的同时，把学校食堂管理的重点由规范服务转向均衡营养。

定期请县局营养师到校指导制定学生菜谱，关注学生维生素、蛋白质、微量元素、碳水化合物等方面的摄入情况，减少营养不足和营养过剩“双峰”现象，促进学生健康发育。

开展每学期两次食堂和宿舍满意度测评工作，以满意度测评作为食堂和宿舍工作人员考核评价的重要指标。

4.继续做好维稳工作。

贯彻落实县委常委扩大会议精神，认清教育系统信访维稳工作面临的新形势、新任务，立足于抓早、抓小、抓细、抓实、抓严，切实开展隐患排查，认真落实维稳措施，果断处置应急事件，突出关注网络舆情，努力维护和谐稳定。

全校教职工要贯彻落实县委、县政府《关于加强平安校园建设工作的意见》，严格遵守《信访条例》，不得组织、策划、煽动、参与集体上访。

5．严格规范教育收费。

教育收费是一道永远碰不得的高压线。

我们要重温市、县教育局下发的各类规范收费文件，进一步增强规范收费意识。

开学之初，将收费项目及标准在学校醒目位置放大公示，把政策交给群众，让群众有充分的知情权。

严格规范收费行为，和教职工签订收费责任书，把收费责任层层落实。

坚持按规定标准、规定时间、规定方式规范收费。

严格执行县局的相关要求和民办学校收费相关规定，规范教辅资料征订行为。

严格规范后勤服务收费行为，确保各项费用专款专用。

杜绝一切形式的乱收费行为。

6.重视学校形象宣传。

组建学校宣传小组，建成宣传报道网络，充分利用电台、广播、报刊、学校网站和学校家长学校网站等各种媒体，有计划地开展形式多样的宣传，积极营造有利于学校发展的良好舆论环境，进一步刷新学校形象。

加强与社会各界联系和沟通，主动邀请社会名流等来校考察，争取更多理解、关心与支持。

7.完善工会纽带职能。

树立全心全意依靠教职工办学思想，保护和调动教职工的积极性和创造性。

配合学校做好新调进教师的思想转轨工作，使之成为学校发展的生力军。

建立教职工的健康状况档案，关心教职工身体健康。

建立教职工家庭人员政治、经济状况档案，积极开展送温暖活动，组织教职工对困难职工、困难学生进行捐助，对问题教职工进行跟踪帮助，对特困职工实行救助，对离退休职工和病例假人员进行慰问。

开展丰富多彩的文体活动，愉悦教职工身心。

学校工作可谓千头万绪，今年下半年我们除了做好以上主要工作以外，下半年我们将配合县局做好回归公办学校相关工作；

我们还将做好语言文字规范推广工作等其他工作。

我们相信，紫中人有足够的智慧和能力把学校的各项工作安排得井然有序并切实落实到位。

只要我们全体紫中人凝心聚力，协力同心，紫中教育的明天一定会更加灿烂辉煌。

2011．9

附