市场部职责与岗位设置Word文件下载.docx

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7）编制广告投放实况及预算执行情况的月报和年度报告；

1.7形象设计与制作

1）进行公司形象识别系统的创意设计；

2）进行公司影视广告的创意和制作；

3）研究、实施市场营销POP的创意设计和制作方案；

4）设计促销品的形象和传播方案；

5）研究、实施现场活动的形象设计方案和宣传器材设计与制作方案；

5）研究、实施公司包装物品、商标的创意设计方案；

6）监督公司所属各系统对形象识别的使用情况；

1.8促销品采购

1）根据营销方案采购促销品；

2）联系与促销品相关的行业，掌握有关信息；

3）选择促销品样式，确定采购渠道；

4）就促销品购买价格进行谈判；

5）办理所购促销品的入库手续；

6）处理所购促销品的质量纠纷；

7）编制促销品采购月报和年度报告；

1.9产品管理

1）产品结构管理，研究、设立合理的产品结构；

2）管理产品的口味、包装、定价等属性；

3）新产品开发。

新产品概念的提出及新产品的开发。

1.10高档酒管理

1）高档酒的产品管理；

2）高档酒的促销传播管理。

1.11对公司有关活动进行影像摄制并整理归档。

1.12公司领导交办的其它工作。

1.13协助其他部门完成相应工作。

1.14保管本部门文件资料和归档。

2、部门权限

2.1有及时共享公司销售数据的权力；

2.2有对市场资讯调查及收集的考核权；

2.3有对促销执行的考核权；

3.4有制订本部门的工作制度、标准和程序的权利；

2.5对本部门内部人员有工作分配权，并对人员进出本部门、内部人员待岗等有建议权。

2.6有对公司营销方案相关内容提出建议权；

2.7有向新闻媒体投发宣传企业新闻稿件的权力；

2.8经领导授权，对本部门负责的业务有签约的权力；

2.9有选择广告媒体的权力；

2.10有选择宣传品制作和促销品采购渠道的权力；

2.11有对公司形象识别系统的监督权；

2.12有对促销现场活动的指挥指导权；

3、部门责任

3.1对根据营销方案制定的软新闻传播计划落实的及时性和有效性负责；

3.2对新闻宣传稿件的宣传内容的正确性负责；

3.3对公司广告方案落实的及时性和有效性负责；

3.4对媒介信息掌握的及时性和准确性负责；

3.5对广告、促销品等合同的签约准确性负责；

3.6对创意设计任务完成的及时性和有效性负责；

3.7对促销现场活动的执行与推进的有效性负责；

3.8对促销品采购方案落实的及时性负责；

3.9对公司有关活动的影像摄制和整理归档工作的及时性负责；

3.10对各种研究报告的科学性、准确性负责；

3.11对产品结构的合理性负责，对新产品开发的及时性负责；

3.12对市场趋势分析的准确性负责，对实施计划编制的及时性、合理性负责；

3.13对品牌定位的准确性负责，对品牌传播计划编制的及时性和合理性负责，对品牌传播年度预算编制的合理性负责；

3.14对公司领导交办的其它工作完成的及时性负责；

3.15对协助其他部门完成相应工作的及时性和有效性负责。

4、岗位说明书

M-1岗位说明书

岗位层级：

岗位类别：

部门

市场部

岗位名称

市场部部长

直接上级

营销副总

直接下级

市场调研主管、设计制作主管、促销策划主管、广告管理主管、产品主管、品牌主管、高档酒主管

本职工作

负责市场部全面工作

岗位工作内容：

1．制订本部门年度、季度、月工作计划

2．审核和报批各项业务计划及部门文件

3．提出及控制总体市场预算方案

4．与外部市场咨询机构进行对接

5、新闻宣传工作

6、制定、执行广告计划

7．对本部门下属员工的工作进行分配、绩效考核和其他日常管理

8．上级交办的其他事项

岗位工作标准与要求：

1．工作计划的制定要在规定时间内完成，并保证计划的顺利实施

2．审核和报批工作要在规定时间内完成

3．市场预算方案的编制要合理

4．对下属员工的工作分配要合理，考核要公正、公平

5．上级交办的事项要在规定时间内完成

岗位责任；

1．对工作计划制定的及时性负责

2．对审核和报批工作完成的及时性负责

3．对市场预算方案编制的合理性负责

4．对下属员工工作分配的合理性负责，对考核的公平性负责

5．对上级交办事项完成的及时性负责

岗位权限：

1．对本部门员工有工作分配权

2．对本部门员工工作的督导权

3．对本部门员工的考核权

4．对相关信息的知情权

5．对本部门预算内资金的支配权

6．对本岗位工作的直接执行权

任职条件：

1．市场营销及相关专业本科以上学历；

2．营销及相关领域3年以上工作经验；

3．身体健康；

4．无不良工作记录。

制定日期：

年月日任职人：

（签字）直接上级：

（签字）

M-2岗位说明书

市场调研主管

负责市场调研工作

1．收集分析政策产业政策、经济环境、行业动态等行业宏观资讯，并定期提交分析报告

2．定期进行消费者调研，并提交调研报告

3．定期进行区域市场状况调查，并提交分析报告

4．收集分析竞争者资讯，并及时提交分析报告

5．按照上级需求，主持临时性的市场调研

6．定期对销售数据进行分析，并提交分析报告

7．按照各市场的外部市场分析报告、销售数据分析、促销等内外部资讯，定期对市场总况及分市场进行综合分析，并提交分析报告

1．各种调研活动要按期进行，分析报告要及时提交

2．销售数据的分析要按期进行，分析报告要及时提交

3．领导交办的临时事项要在规定时间内完成

1．对调研活动完成的及时性负责；

2．对分析报告的及时性和准确性负责

3．对领导交办事项完成的及时性负责

1．有提出合理化建议权

2．对上级指令有提出改进权

3．有越级申诉权

4．对下属员工的工作分配权

5．对下属员工的考核权

2．营销及相关领域2年以上工作经验；

制定日期：

M-3岗位说明书

广告管理主管

负责广告管理工作

1．设计、执行公司广告方案；

2．掌握、沟通和选择媒介信息；

3．办理相关广告发布的工商审查；

4．购买、发布具体广告段位；

5．签订和管理广告合同；

6．跟踪监控广告发布效果；

7．编制广告投放实况及预算执行情况的月报和年度报告；

1．广告方案设计要合理，执行要及时

2．办理工商审查要及时，手续要完备

3．各种报告编制要准确、及时

4．上级交办的其他事项要在规定时间内完成

1．对广告方案设计的合理性、执行的及时性负责；

2．对工商审查办理的及时性、手续的完备性负责

3．对报告编制的准确性、及时性负责

4．对上级交办事项完成的及时性负责

M-4岗位说明书

促销策划主管

负责促销策划工作

1．按照市场部年度市场计划大纲制订通路促销年度、月度计划

2．制订、实施具体通路促销方案

3．按照市场部年度市场计划大纲制订消费者促销年度、月度计划

4．研究具体市场的消费者状况，制订、实施具体的消费者促销方案

5．研究促销理论，发展创新促销技术

6．领导交办的其他事项

1．各项工作计划的制定要及时完成，并计划计划的顺利完成

2．促销方案的设计要科学合理，执行要及时

3．领导交办的事项要在规定时间内完成

1．对各项促销计划和方案制订的及时性及科学性负责

2．对促销方案实施的有效性负责

2．对上级指令有提出改进建议权

M-5岗位说明书

内勤管理员

1．管理市场部所有文件、资料

2．管理市场部的办公用品

3．对部门文件、资料进行简单数据分析

4．发放、统计促销、宣传品，并进行费用核算

5．协助部长进行日常行政事务管理

6．市场部与其它部门的日常联络

7．领导交办的其他事项

1．对文件、资料等的管理要细心、认真，不得有遗漏、缺失

2．数据分析要准确

3．对办公用品的管理要做到整齐、完好、充足

4．与外部联络要及时、有效

5．领导交办的其他事项要在规定时间内完成

1．

对部门文件资料的完整性负责

2．

对部门文件资料的有序性负责

3．

对办公用品的整齐、完好、充足负责

4．

对与外部联络的及时性和有效性负责

5．

对领导交办事项完成的及时性负责

1．文秘及相关专业专科以上学历；

2．文秘及相关领域2年以上工作经验；

M-6岗位说明书

设计制作主管

设计员

公司的设计、创意、管理工作

岗位工作内容:

1、

组织设计公司形象识别系统、影视广告、市场营销POP、公司商标、产品包装、有关促销品。

2、

对公司VI形象识别系统的相关执行情况进行监督。

3、

对设计员进行工作分配、指导和审查。

4、

制定公司重大活动和会议现场活动的形象设计和宣传器材设计方案，并进行制作和监督。

5、

与相关策划公司、广告公司联系和沟通。

6、

公司领导交办的其他事项。

创意、设计工作要标新立异，在规定时间内完成任务。

对设计员的工作分配要合理，考核要公平、公正。

公司交办的各项设计任务要按时完成。

领导交办的其他事项要在规定时间内完成

岗位责任：

对公司有关产品设计和完成的及时性负责。

对设计员的工作分配合理性和公正性负责。

对领导交办事项完成的及时性负责。

对公司所属各系统在形象识别使用情况监督的有效性负责。

对有损企业品牌形象的行为有否定权。

有对公司领导提出的相关包装设计改进建议权。

对形象识别使用过程中的监督权。

有对本岗工作的直接执行权。

有对下属员工的工作调配权。

有对下属员工的考核权。

工艺美术设计及相关专业本科以上学历。

有设计制作及相关领域2年以上工作经验。

身体健康。

无不良的工作记录。

M-7岗位说明书

无

公司的设计、创意工作

公司形象识别系统、影视广告、市场营销POP、公司商标、产品包装、广告招贴及有关促销品的设计创意

对公司重大活动和会议现场活动的形象设计和宣传器材设计、制作。

技术培训、考察，在时间工作中再学习和再提高。

领导交办的其他事项。

创意、设计工作要标新立异，在规定时间内高效率完成任务。

按时完成公司交办的各项设计任务。

学习相关专业知识，培养超前的思维和创意，在工作中不断进取。

领导交办的其它工作要按时完成。

对公司产品的设计和完成的及时性负责。

提合理化建议权。

对上级下达的指令有提出改进权。

有越级申诉权。

工艺美术设计及相关专业专科以上学历。

从事设计创意工作2年以上。

M-8岗位说明书

促销现场活动执行与推进员

负责各类促销现场活动的执行与推进

公司现场促销活动方案，推进执行活动的进行。

2、根据方案的要求，提前准备现场活动所需的人员、车辆和物品，并于活动结束后将有关资材送仓库保管。

3、做好活动记录，并进行活动总结。

4、领导交办的其他事项。

场活动执行的时间地点要准确。

活动所需的资材要准备齐全。

活动的记录、小结要及时。

领导交办的其它工作要及时完成。

活动资材入库保管要完好。

对活动执行时间、地点的准确性负责。

对活动所需的资材、车辆和人员准备的齐全性负责。

对活动的记录、小结完成的及时性负责。

对领导交办的其它事项的及时性、准确性负责。

有提合理化建议权。

对上级下达的指令有提出改进建议权。

对分公司办事处参与现场活动有指挥监督权。