E5班组建设Word格式.docx
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同时大力开展宣传攻势，营造热烈气氛，让全体职工能积极投入到创建文明工地活动中去，让文明之花处处盛开。
创文明班组责任书
为确保项目部的管理目标，做好项目班组建设，为创建文明工地提供一个良好的条件，特制定本责任书。
一、弘扬团队精神，乐于助人，工作不推诿。
二、按照企业管理制度、程序要求，保质保量完成或超额完成工作任务。
三、有强烈的责任心和品牌意识，对工作精益求精。
树立"
下道工序是用户"
、"
一切为用户"
的思想，不断提高工作质量与产品质量。
四、严格执行国家有关安全和施工技术规范的要求，杜绝安全或工程质量隐患和事故的发生。
五、爱护机器设备和办公设备及其他公共财产。
六、认真及时填写各种原始记录，保证原始资料的准确完整无缺。
七、努力学习、服从安排和指挥，不断提高自己的业务素质。
八、积极参与企业的建设和改革，多提合理化建议。
九、积极参与班组竞赛活动，争创一流班组。
创建文明班组措施
一、必须听从工程项目部的指挥和安排。
二、必须按项目部安排的工程任务，保质、保量的完成。
三、要树立安全第一的思想，严格按照安全规范及工地安全制度施工。
四、热爱公司，热爱工地，爱护财物，提倡节约，反对浪费，严禁打架、赌博、严禁不文明行为发生，做文明职工。
五、保持食堂干净、整洁，做到无鼠、无蝇、无腐。
宿舍卫生整洁，被子摆放整齐。
六、要积极参加工地文化娱乐活动，丰富职工业余文化生活。
要讲正气、树新风。
文明班组竞赛活动制度
为保障项目部创文明工地的顺利实施，加强各班组的文明管理，提高班组文明素质，提高工程质量，保障职工安全健康，项目部在各班组间实施文明班组竞赛活动，特制定本制度：
1、班组竞赛活动内容：
比质量、比安全、比工期、比落手清、比场容场貌、比生活卫生、比机械使用与管理等内容。
2、项目部质安科成立文明班组竞赛活动评比小组、评比小组应本着公正、公平、公开、原则对各班组实施评比。
3、每月结合项目安全生产、文明施工检查评分情况（四次）和公司及上级检查情况相结合进行不定期考核。
4、以上评分在75分以下（不合格）的班组罚款500元。
5、对累积有三次以上不合格的班组予以清除出场，所有损失归该班组负责。
6、对连续累积优良（90分以上）在三次以上的班组，项目部予以1000元奖励，并付以"
优秀班组"
荣誉称号。
文明班组竞赛活动计划
为了提高个班组全体职工的文明意识，更好的开展文明班组竞赛活动，特制定如下计划：
1、文明班组竞赛活动定期进行，每月进行评分一次。
2、各班组应加强劳动纪律，对职工进行培训学习，提高职工的政治素质、业务技术素质、培养一支能打敢拼的职工队伍。
3、在生产过程中，各班组、各工种应展开比、学、赶、帮、超，力争完成和超额完成生产计划。
4、文明班组竞赛活动主要内容有：
5、提倡讲文明、讲礼貌，并开展比质量、比进度、比安全生产、比工完场清、比技术过硬的五比活动。
6、木工、钢筋工、架子工、砼工、安装工等各班组，要认真开展狠抓质量、注意安全、文明施工、工完场清的比赛活动。
7、提高警惕、遵纪守法，养成不蛮干、不违章违纪、不冒险作业、做到按工序、按规程施工的良好习惯。
8、注意环境卫生，经常讲究个人卫生，保持和创造一个良好舒适的环境，保证职工足够的睡眠。
9、狠抓食堂管理，防火、防盗、防鼠、防虫、防食物腐烂、防食物中毒、防蝇，搞好食堂卫生、整洁，不断改进伙食花样，使职工吃好、吃饱、吃的干净卫生
10、出满勤、干满点、不迟到、不早退、不偷工、不减料，不断提高工程质量，坚持大干、快上，增强职工队伍的凝聚力，为中天建筑多做贡献。
11、文明班组竞赛活动由竞赛活动评分小组负责实施。
文明班组评分标准
—、质量30分
内容包括：
质量责任制落实、观感质量、实测实量、自检互检交接检工作情况。
（1）质量责任制落实（8分）：
发生重大质量事故，不得分；
质量责任制完成不认真，扣3-6分。
（2）观感质量（8分）：
以目测为主，按国家标准及各项质量管理规定，每有一处不符合要求扣0.5分。
（3）实测实量（8分）：
参照各工种分项工程检验评定表的项目，逐项实测实量，得出平均分。
分项工程评定优良率小于规定时，每相差1%扣1分。
（4）、自检互检交接检工作情况（6分）：
班组自检互检工作开展不认真扣2-6分。
二、安全检查30分
安全责任制落实（8分）：
发生重大伤亡事故，扣8分：
安全责任制责任目标完成不认真，扣5-8分。
班前安全活动及安全日讲评活动（6分）：
未开展扣10分，开展不认真扣5分。
安全用品佩带（5分）：
发现不戴安全帽一个扣1分，不扣帽带扣0.5分，高空作业不扣安全带扣2分。
落手清实施及卫生包干落实（3分）：
发现材料堆放混乱一处扣0.5分，施工区域卫生差，落手清工作不认真扣1-3分。
机械安全使用及例保工作（3分）：
保证班组施工机具专人专机，不得他人随意使用，每日例保工作要及时。
每有一人乱弄机械设备扣1分，例保工作不及时不彻底每发现一次扣0.5分。
违章守纪（5分）：
班组内每有一人违章，按每人扣0.5分，如有罚款200元以上情况，
班组竞赛活动检查评分标准
班组综合考评，主要内容包括：
质量、安全、工期、落手清、场容场貌、生活卫生、机械使用与管理等内容。
项目部结合项目安全生产、文明施工检查评分情况（三次）和公司及上级检查情况相结合，评分在75分以下（不合格）的班组罚款500元。
对累积有三次以上不合格班组予以清出施工现场。
对连续累积优良（95分以上）在三次以上的班组，项目部将予以1000元的奖励。
各项考评的比分和内容一、质量：
30分内容包括观感、实测１、观感：
10分①、以目测为主。
如砼工的砼产品光洁度，蜂窝麻面，露筋等。
②、钢筋工绑扎是否成型、平直、均匀、规范等。
③、木工支模是否牢固可靠，接缝处是否平整，接点是否整齐，模板清理刷油等。
④、水电工水电敷设管子是否牢固，预留洞口，管子堵头线盒预埋等。
⑤、架子工架子搭设、临边、四口防护是否及时跟上；
搭设是否规则；
安全网、外架日常维修保养等。
每一处不合格要求扣１分，扣完为止。
２、实测参照各工种分项工程检查评定表的项目，逐项实测实量，达到优良得20分，反之欠１分扣２分，扣完为止。
二、工期：
25分班组必须根据项目部制定的工程进度计划表，合理配备施工人员，技术力量，按计划完成施工任务，逾期一天扣４分，二天扣８分，三天扣16分，四天为零分。
三、安全：
25分１、发生一次歇工2-5天扣10分，5天以上事故，安全分扣完为零。
２、发现班组没有班前安全活动一次扣２分，班前活动记录不记扣５分，记不清楚、全面扣２分。
３、发现一人不戴安全帽或不扣帽带扣１分；
高空作业不系安全带或使用不正确扣２分。
４、混凝土振捣工不穿胶底鞋每人每次扣１分。
５、每发现一次违章违纪行为扣１分。
６、必须持证上岗的机械无证上岗扣２分。
７、班组机械没有定人定机定制度的扣２分。
四、文明施工：
20分１、发现班组有人吵闹、打架扣２分。
２、发现打群架扣10分。
３、乱倒剩菜剩饭扣１分。
４、随地大便扣２分，小便扣１分。
５、白天赤膊或穿裤叉出现在公共场所扣１分。
６、次１人违反文明施工有关制度的扣１分。
７、不佩上岗牌上岗每人每次扣１分。
五、该评分标准由项目部文明领导小组负责解释，活动考评工作由该小组负责实施。
一、质量30分
发生重大质量事故，不得分：
（4）自检互检交接检工作情况（6分）：
二、安全检查30分
⑴安全责任制落实（8分）：
⑵班前安全活动及安全日讲评活动（6分）：
⑶安全用品佩带（5分）：
发现不戴安全帽一个扣1分，不扣帽带扣0.5分，高空作业不扣安全帽带扣2分。
⑷落手清实施及卫生包干落实（3分）：
⑸机械安全使用及例保工作（3分）：
每一人违章，按每人扣0.5分，如有罚款200元以上情况，此项为0分。
三、工期10分
每月底由项目经理及总施工排好各施工班组的工程形象进度表，及完成日期，由各班组认可签字后张贴在办公室内，根据完成情况，作出逾期一天扣1分、2天扣2分、3天扣4分、4天扣8分，依此类推。
何种工种拖延工期由此种工种承担责任。
四、生活卫生10分
各班组宿舍必须根据项目部宿舍内部统一摆设，宿舍内做到“五线一方二清洁”即毛巾挂设一条线、床下鞋子摆成一条线、安全帽挂放一条线、脸盆茶杯饭盒摆放一条线、工作服挂放一条线，被子叠成方，门前过道清洁无垃圾、门窗玻璃清洁无灰尘。
宿舍卫生包干区域内应做好卫生工作。
每有一处不卫生不整洁扣0.5分。
五、文明气氛20分
⑴职工应认真学习，积极为项目部提供合理化建议。
（4分）
⑵遵守项目部职工公约及七不规范，行为文明。
（3分）
⑶员工间团结友爱，互帮互助，不与同事及外人起冲突。
（5分）
⑷积极参加项目部组织的公益活动及宣传娱乐活动。
文明班组流动红旗评比竞赛记录表
工程名称：
评比时间：
2005年月份
竞赛项目
评比内容
分值
实得分
钢筋班
木工班
泥工班
架子
班
安装班
1
施工安全
安全责任制落实
10
三上岗一讲评
6
安全防护用品
落手清实施及卫生包干落实
4
机械安全使用及例保
2
工程质量
质量责任制落实
观感质量
5
实测质量
3
施工工期
按施工进度计划工作落实情况
15
生活卫生
宿舍卫生评比情况
治安扰民、综合管理
宿舍安全用电
文明氛围
技术学习与应用
遵守制度、行为文明
团结友爱、互帮互助
积极参与公益活动及宣传娱乐活动
团结协作
服从管理，配合各管理人员完成各项任务
合计得分
100
考核人：
备注：
1、竞赛评比原则：
公平、公正；
2、各考核评审员必须保持公平、公正的原则，合理打分；
3、同一评分项目，各班组之间分数相差不得超过8分，否则视废票处理。
4、评比打分结束，统一交项目经理汇总，
5、活动结束，评分表存档，任何人员无项目经理同意，不得翻阅。
项目部每月流动红旗评定规定
1、参加人员：
参加工程例会的各级管理人员担任评委。
2、参加评选班组：
泥工班、木工班、钢筋班、架子班、水电班。
3、评选规则：
（1）、采用无记名投票。
（2）、为了充分体现评选的公平、公正，按各评委的评定表去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余得分相加。
得分最高班组即为本月流动红旗得主，得分最低者即为本月最差班组。
（3）被评为本月红旗得主奖金500元，被评为本月最差班组罚款1000元。
（4）、当月罚款1000元除奖励优胜班组500元外，其余500元奖励当月各班组先进个人。
（5）、满分100分，其中安全30分、进度25分、质量25分、文明20分（包括宿舍卫生等）。
（6）、如班组出现安全事故则一票否决，即为本月最差班组。
班组综合考评评比汇总表
月份
班组
得分
名次
架子班
评比结果
第一名
最后一名
奖罚情况
按《文明班组评比奖罚制度》执行
优良（90分以上）
不合格（65分以下）
连续次数
奖励单粘贴
罚款单粘贴
总结评比
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