ley general del trabajoWord格式.docx

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n,alquepreparaovigilaeltrabajodeotrosobreros,talescomocapatacesyvigilantes.

ARTICULO3º

Enningunaempresaoestablecimiento 

elnú

merodetrabajadoresextranjerospodrá

excederdel15porcientodeltotalycomprenderá

exclusivamenteaté

cnicos.Elpersonalfemeninotampocopodrá

pasardel45%enlasempresasoestablecimientosque,porsuí

ndole,norequierenusareltrabajodeé

stasenunamayorproporció

n.Serequiereserdenacionalidadbolivianaparadesempeñ

arlasfuncionesdeDirector,Administrador,ConsejeroyRepresentanteenlasinstitucionesdelEstado,yenlasparticularescuyaactividadserelacionedirectamenteconlosinteresesdelEstado,particularmenteenelordeneconó

micoyfinanciero.

PORCENTAJEDEREMUNERACIONAEXTRANJEROSYBOLIVIANOS

DecretoSupremode2defebrerode1937.

Art.1º

-Elochentaycincoporcientodelosempleadosquesirvenaunmismopatrono,deberá

nserdenacionalidadboliviana.

Deltotaldesueldospagadosporelmismopatrono,seasignará

elochentaycincoporcientoenfavordelosempleadosnacionales;

lospagoshechosenmonedaextranjerasereducirá

nalcambiobancariopararestablecerdichoporcentaje.

PORCENTAJEDEARTISTASEXTRANJEROSYBOLIVIANOS

DecretoSupremo3653,de25defebrerode1945

Art.1º

Lasemisorascomercialesderadio,deberá

ncontratarnecesariamente,unnú

merodeartistassuficienteparallevarunveinticincoporcientodesusemisionesconnú

merosvivos.Entreesosartistas,porlomenosun60%deberá

nsernacionales.

Art.2º

Loslocalespú

blicosautorizadosapresentarnú

merosvivos,igualmentedeberá

ncontratarporlomenosunsesentaporcientodeartistasnacionales.

Art.3º

LoscontratosdetodaclasedeartistassehallansujetosalosbeneficiosdelaLeyGeneraldelTrabajo.Parasuvalidezdeberá

nservisadosporlaSub-Secretarí

adePrensa,Informació

nyCultura.

ARTICULO4º

LosderechosqueestaLeyreconocealostrabajadoressonirrenunciables,yserá

nulacualquierconvenció

nencontrario.

TITULOIIDELCONTRATODETRABAJO

CAPITULOIDISPOSICIONESGENERALES

ARTICULO5º

EIcontratodetrabajoesindividualocolectivo,segú

nquesepacteentreunpatronoogrupodepatronosyunempleadouobrero,oentreunpatronooasociació

ndepatronosyunsindicatofederació

noconfederació

ndesindicatosdetrabajadores.

Conc.Art.5º

ysiguientesdelD.ReglamentariodelaL.G.T.;

yconelArt.157delaConstitució

nPolí

ticadelEstado.

ARTICULO6º

.

Elcontratodetrabajopuedecelebrarseverbalmenteoporescrito,ysuexistenciaseacreditará

portodoslosmedioslegalesdeprueba.Constituyelaleydelaspartessiemprequehayasidolegalmenteconstituido,yafaltadeestipulació

nexpresa,será

interpretadoporlosusosycostumbresdelalocalidad.

Conc.Art.6º

delD.ReglamentariodelaL.G.T.

ARTICULO7º

Sielcontratonodeterminaelservicioaprestarse,eltrabajadorestará

obligadoadesempeñ

arelquecorrespondaasuestadoysucondició

n,dentrodelgé

nerodetrabajoqueformeelobjetodelaempresa.

ARTICULO8º

Losmayoresde18añ

osymenoresde21añ

os,podrá

npactarcontratosdetrabajo,salvooposició

nexpresadesuspadresotutores;

losmayoresde14añ

osymenoresde18requerirá

nlaautorizació

ndeaqué

llos,yensudefecto,ladelinspectordeltrabajo.

ARTICULO9º

Sisecontrataaltrabajadorparaserviciosenlugardistintoaldesuresidencia,elpatronosufragará

losgastosrazonablesdeviajeyretorno.Siprefierecambiarderesidencia,elpatronocumplirá

suobligació

nenlamismamedida.Encasodedisidenciasobreelmontodelosgastos,hará

lafijació

nelinspectordeltrabajo.Noseentiendelaobligació

nantesprescrita,sielcontratofeneceporvoluntaddeltrabajadoroporsuculpaoporcomú

nacuerdo,salvoestipulació

ARTICULO10º

Cuandoeltrabajoseverifiqueenlugarquedistamá

sdedoskiló

metrosdela 

residenciadeltrabajador,elEstadopodrá

mediante 

resolucionesespeciales,imponeralospatronoslaobligació

ndeltraslado.

ARTICULO11º

Lasustitució

ndepatronosnoafectalavalidezdeloscontratosexistentes;

parasusefectos,elsustituidoserá

responsablesolidariodelsucesorhasta6mesesdespué

sdelatransferencia.

ARTICULO12º

-

Elcontratopodrá

pactarseportiempoindefinido,ciertotiempoorealizació

ndeobraoservicio.

Enelprimercaso,ningunadelaspartespodrá

rescindirlosinprevioavisoalaotra,conformealassiguientesreglas:

1）Tratá

ndosedecontratosconobreros,conunasemanadeanticipació

n,despué

sdeunmesdetrabajoininterrumpido;

con15dí

as,despué

sde6mesesycon30,despué

sdeunañ

o;

2）Tratá

ndosedecontratosconempleadoscon30dí

asdeanticipació

nporelempleadoycon90porelpatronodespué

sdetresmesesdetrabajoininterrumpido.Lapartequeomitiereelavisoabonará

unasumaequivalentealsueldoosalariodelosperí

odosestablecidos.

ARTICULO13º

Leyde8dediciembrede1942.Art.1º

MientraselCongresoNacionalestudieelCó

digodeTrabajo,seelevaacategorí

adeleyelD.Sde24 

de 

mayo 

de1939,con 

lassiguientesmodificaciones:

ElArt.13delaLeydirá

:

Cuandofuereretiradoelempleadouobreroporcausalajenaasuvoluntad,elpatronoestará

obligadoindependientementedeldesahucio,aindemnizarleportiempodeservicios,conlasumaequivalenteaunmesdesueldoosalarioporcadaañ

odetrabajocontinuo;

ysilosserviciosnoalcanzarenaunañ

o,enformaproporcionalalosmesestrabajadosdescontandolostresprimerosmesesquesereputandepruebaexceptoenloscontratosdetrabajoportiempodeterminadoquenosufrirá

nningú

ndescuentodetiempo.

ARTICULO14.

DecretoSupremo3642,de11defebrerode1954.Artí

culoUnico.ElArtí

culo14delaLeyGeneraldelTrabajodirá

Encasodecesació

ndeserviciosporquiebraopé

rdidacomprobada,elcré

ditodelobrerogozará

deprelació

nconformealaleycivil.

COMENTARIO:

Esteartí

culodelaL.G.T.esconcordanteconel1345delCó

digoCivilyel1591delCó

digodeComercio,enloquecorrespondealpagopreferentedesalariosybeneficiossocialesalostrabajadores.

ARTICULO15º

Procedetambié

nelpagodeindemnizació

nencasodeclausuraporliquidacionomuertedelpropietarioEnesteú

ltimocasolaobligació

nrecaerá

sobrelosherederos.

ARTICULO16º

Nohabrá

lugaradesahucioniindemnizació

ncuandoexistaunadelassiguientescausales:

a）Perjuiciomaterialcausadoconintenció

nenlos

instrumentosdetrabajo;

b）Revelació

ndesecretosindustriales;

c）Omisionesoimprudenciasqueafectenalaseguridadohigieneindustrial;

d）Inasistenciainjustificadademá

sdeseisdí

ascontinuos（D.S.1592,de19deabrilde1949）;

e）Incumplimientototaloparcialdelconvenio;

f）Retirovoluntariodeltrabajador;

g）Roboohurtoporeltrabajador.

ARTICULO17º

ElContratoaplazofijopodrá

rescindirseporcualquieradelascausasindicadasenelArtí

culoanterior,ycasodistinto,seestará

alodispuestoporelArtí

culo13º

ARTICULO18º

EncasodeconflictocolectivoysiemprequesehubierenllenadolasdisposicionescontenidasenelCapí

tulopertinentedeestaLey,noserequerirá

elavisoprevioenlaformaestatuida.

ARTICULO19º

Elcá

lculodelaindemnizació

nsehará

tomandoencuentaelté

rminomediodelossueldososalariosdelostresú

ltimosmeses.

ARTICULO20º

Leyde2denoviembrede1944modificatoriadelArt.20delaL.G.T.:

Paralosefectosdeldesahucio,indemnizació

n,retiroforzosoovoluntario,eltiempodeserviciosparaempleadosyobrerossecomputará

apartirdelafechaenqueé

stosfueroncontratados,verbalmenteoporescrito,incluyendolosmesesquesereputandepruebayalosqueserefieree!

Art.13delD.L.de24demayode1939,modificadoporelArt.1º

delaLeyde8dediciembrede1942

ARTICULO21º

Enloscontratosaplazofijoseentenderá

existirreconducció

nsieltrabajador

continú

asirviendovencidoelté

rminodelconvenio.

ARTICULO22º

Elcontratodetrabajorequiere,paraalcanzareficaciajurí

dicaserrefrendadoporlaautoridaddeltrabajoolaadministrativa.endefectodeaquella.

Conc.Arts.14,15,16y84delD.Reglamentario.

CAPITULOIIDELCONTRATOCOLECTIVO

ARTICULO23º

Elcontratocolectivonosó

loobligaaquieneslohancelebrado,sinoalosobrerosquedespué

sseadhieranaé

lporescritoyaquienesposteriormenteingresanalsindicatocontratante

ARTICULO24º

Enelcontratocolectivoseindicará

lasprofesionesoficiosoespecialidades;

lafechaenqueelcontratoentrará

envigor;

suduració

nylascondicionesdepró

rroga,rescisió

nyterminació

n.

ARTICULO25º

Lasestipulacionesdelcontratocolectivoseconsiderará

nparteintegrantedeloscontratosin