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提高政府系统办公室的公文处理整体水平。

截至6月31日,经我室起草或审核的各类文件达617个,其中,县政府和县政府办文件538个,县委、县政府联合发文17个,县委办、县政府办联合发文62个。

  

  二、创新方法,办案工作实。

  在以往办理人大代表议案、建议和政协委员提案成功经验的基础上,我室进一步健全完善了办理工作制度,精心组织和指导了全县的办理工作,圆满完成了办理工作任务。

今年,被县人大常委会、县政协常委会评为议案建议先进单位和委员提案先进单位。

  1、责任明。

我室对代表议案建议和政协委员提案逐件进行了分析,根据议案、建议和提案的内容,确定承办单位。

为强化各承办单位的工作责任,把办理人大代表议案建议列入对县政府各部门、县直各单位综合目标管理考核范围。

  2、审核严。

在办复过程中始终坚持按制度、按程序办理,认真审核答复件。

答复件做到了在时间上符合法定答复期限;

在形式上符合规定格式;

在表达上语句通畅,口气谦逊、态度诚恳;

在内容上符合国家法律法规和有关政策。

  3、督办勤。

对一些办理不力的单位,采取电话催办、会上催办、直接到承办单位催办相结合的方法督促及时回复办理。

今年,我室仅电话催办就达120多次,到各单位直接督办30多次。

同时,为切实解决议案、建议和提案中提出的问题,真正使代表、委员和群众满意,8月份,我室与县政协提案委就委员提出的有关问题,分别走访了朱明魁、范名全委员,收到了良好的效果。

九是效果好。

今年我室共组织办理县人大代表议案、建议、政协委员提案183件,其中县人大代表议案1件、建议68件、县政协委员提案114件,办复率均为100%,代表、委员满意率达90%以上。

秘书科上半年工作总结

  秘书科上半年工作总结

  秘书科主要职责是以文辅政,具体讲:

一是负责起草《政府工作报告》等县政府综合性文材料;

二是负责县政府主要领导的讲话、汇报、理论文章的起草、修改、整理工作;

三是负责县政府办公室文件和函电的起草、审核、修改与送签工作;

四是掌握全县经济建设和社会发展的全面情况,承担有关调研任务,为领导提供决策依据;

五是负责指导各乡镇、县政府各部门的公文处理及文秘工作的培训工作;

六是负责收集整理上级领导讲话、外地典型经验材料;

七是负责与各乡镇、县政府各部门文秘工作人员的联络;

八是负责与市政府、县委秘书科的沟通联系;

负责与人大办公室、政协办公室文材料的沟通;

九是完成领导交办的其他工作。

  一、上半年工作回顾

  今年以来,新一届县委、县政府高瞻远瞩,相继推出了一系列加快县域经济发展的新举措,狠抓民营经济,加快项目建设,着力招商引资,尝试城市经营,持续优化环境。

可以说,思路新,步子快,力度大。

办公室紧紧围绕县委、县政府的中心工作,全力以赴搞好配合,齐心协力抓好服务。

作为办公室的一个科室,我们有责任、有义务围绕县委、县政府的工作重点,尽职尽责地搞好服务。

——月份,秘书科共起草重要讲话文稿多篇,共计余万,平均每天完成一篇,每天完成余。

处理各种公文件,平均每天件。

具体地讲,主要突出做了以下几方面的工作:

  

(一)高质量、高标准起草讲话。

领导讲话是指导全县经济社会发展的总纲,是各乡镇、各部门开展工作的重要依据。

为了起草好各类讲话,确保起草的文稿符合上级精神,吻合县域经济实际,准确、完整地体现领导意图,以科学的理论、正确的观点、高昂的士气,引领全县各项工作阔步向前。

我们着重从两个方面做起,一是广收博采,全方位地掌握各类写作素材。

俗话说:

巧妇难为无米之炊”,这“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始写作素材。

我们在收集这些素材时,注重吃透上情、掌握内情、熟悉外情。

所谓吃透上情,就是通过读报纸、看文件、学讲话等方式,及时了解上级的最新会议精神和工作动向,力求起草的文稿具有前瞻性;

所谓注重掌握内情,就是注意收集基层单位、部门的工作开展情况。

特别是注重把服务领导的过程,作为向领导学习的过程,抢抓跟随领导下基层了解情况、指导工作的宝贵时机,及时将基层的实际情况、领导的指示精神认真记录下来,力求起草的文稿具有指导性;

所谓熟悉外情,就是充分发挥互联网高效、快捷的优势,大量查阅外省市、兄弟县区、发达地区的成功经验,分类整理,装订成册,集中学习。

我们还注重利用跟随领导到外地参观学习的机会,认真研究总结先进市县的做法,力求起草的文稿具有先进性。

二是精雕细琢,高度认真地起草讲话文稿。

在起草各类文稿的过程中,我们积极地进行换位思考,站在领导的角度去想问题、看问题,去分析问题、解决问题、处理问题。

大力提倡精益求精的工作态度和一丝不苟的工作作风。

每一篇讲话的初稿形成之后,我们都广泛征求意见,主题不准推倒重定,文理不通返工重写,对可改可不改的坚决改,可删可不删的坚决删,可压可不压的坚决压。

因此,有一些重要讲话,常常数易其稿。

在起草《政府工作报告》的过程中,为了全面展示新一届政府务实、落实的崭新形象,充分展示新一届政府的新思路、新举措。

在秦县长、马县长的高度重视下,翟主任亲自主持召开座谈会,听取乡镇、部门、企业的负责人和人大代表对报告讨论稿的意见和建议,多次将讨论稿呈送县四大班子领导审核修改,提出宝贵意见。

整个报告的起草工作开始前期准备,到提交十二届人大二次会议审议,历时个多月。

其间,较大修改达次,大到结构、内容,小到遣词造句,修改达多处,在增加重要内容后,报告篇幅还压缩了多,成为新一届政府指导今后全县经济社会发展的纲领性文件。

  

(二)高效率、严要求办理公文。

为了规范公文运行程序,提高办文效率,促使公文处理工作步入科学化、制度化、规范化轨道,更好地指导和推动全县县经济建设和社会事业快速发展。

出台了县政府公文处理办法,实施了“三校三核”和责任追究制度。

从制度上严把公文的政策关、格式关、法律关、文关,对重要公文,认真征求意见、多方论证,立足推动全局工作,审慎出台;

对涉及部门职能交叉的文件,及时向领导提出协调解决的建议,妥善处理各方关系,确保顺利实施。

同时,坚持“特件特办、急件急办、平件快办”的原则,加快办文节奏,提高办文效率,促使公文的快捷性、政策性、严密性、准确性。

  (三)认真完成领导交办的其它事情。

、结合“双找”活动、我们秘书科自找麻烦,主动出击,撰写的《加速工业化进程 实现跨越式发展——加速郾城工业化进程的思考》,《落实中央一号文件拓宽农民增收渠道——郾城县农民人均纯收入的现状与思考》,《发展县域经济建设经济强县》,《郾城全力帮农民工登上直通车》,《打造学习型办公室提高三服务水平》等篇调研报告、理论文章分别在省、市、县有关刊物上公开发表。

、按照领导要求,我们还组织力量,修订、完善了县政府工作制度,汇编成册,虽然还没有下发到各部门、各科室,但这已经为政府系统的制度化建设提供了可靠的依据。

、充分利用互联网、报刊、杂志等媒体,大量地查阅收集先进发达地区的经验、典型做法,整理成册,为领导科学决策提供第一手资料。

  在总结成绩的同时,我们也清醒地意识到,我们的工作还存在一些问题和不足:

一是工作被动性强。

无论是文稿起草,还是公文处理,不可预测的因素较多,所以我们的工作被动很大,在服务学历高、层次高、水平高的县政府领导时,有时服务有不到位之处,与领导思路有不吻合之时。

二是对各类信息的把握不够全面。

我们绝大部分时间是在办公室,到基层部门调研不多,对全县各项工作进展情况掌握不够全面,有时不能及时准确地为领导决策提供第一手资料。

三是对如何加快县域经济的发展思考的不够,缺乏深入研究,对一些问题的发展趋势预测不到位,影响了一些文稿的起草质量。

  二、工作中的几点体会

  在工作实践中,我深深感受到,秘书科工作要想干好、干出名堂、干出特色,领导重视是关键,苦拼苦干是基础,敬业奉献是根本。

  领导重视是关键。

今年以来,我们注重领会、综合、归纳领导思想、意图、努力将领导思路系统化、完善

  化,形成文,共完成余篇起点高、观点准、立意深、内容实的文稿。

尤其是秦县长在年初经济工作会上的讲话、全市对外开放项目建设表彰会上的发言,以及在政府三次全会上的讲话和材料等,均以其无可辩驳的发展事实、新颍独到的观点、深厚广博的论述,得到了领导的充分肯定。

但是,任何文都不是无本之木,无源之水,文稿得到好评,主要是领导思想深刻、作风扎实、领导的好,对秘书科工作支持的好。

翟主任和马主任不但从生活上关心我们,多次嘱咐我们要注意身体,而且还亲自指导文稿的撰写,在一些重要文稿的起草过程中,翟主任和马主任亲自帮助我们定主题、理思路、选材料,基本上是全过程参与、全方位指导。

初稿完成后,又带领我们逐逐句的通文稿,很多时候忙至深夜。

可以说,没有领导的大力支持,就不会有现在的成绩。

  苦拼苦干是基础。

文工作是一项综合性抽象思维工作,看似平易成却难,所以,每天上午点钟一上班,我们就分秒必争,紧锣密鼓,即使这样,还是常常感到时间不够用。

下午下班时间已过,仍在忙活。

任务一来,不管是白天晚上,也不管是工作日还是节假日,必须立即投入战斗。

新来的同志往往感到不适应,说太忙太累太紧张,节奏快得跟不上,曾经有一位踌躇满志,准备在秘书科大显身手,施展抱负的同志,到秘书科不到半个月,就累得眼睁不开,头抬不起来,结果败下阵来。

原因是四个没想到:

只知道秘书科忙,但没想到这么忙;

只知道秘书科累,没想到这么累;

只知道秘书科加班,没想到天天加班,加这么晚的班;

只知道秘书科没有星期天,没想到没有一个星期天。

秘书科的工作性质就是这样,因为任务摆在那里,只有靠吃苦精神才能完成。

我们之所以心甘情愿、义无反顾。

因为我们甜在领导的高度信任之中,甜在完成艰巨任务之后,甜在起草的文稿得到采纳,甜在起草的文稿有力地指导和推动全县各项工作的开展。

因为我们深深地体会到苦中有甜,苦中有乐,苦中实践着我们对事业的追求,苦中体现着我们的人生价值。

  敬业奉献是根本。

秘书科从事的工作大多是幕后的工作,不显山、不露水,没有奉献精神、就不可能干出成绩。

在我们的大脑里没有“八小时五天制”的概念,八小时以外仍然在工作,双休日照常上班。

一天小时,一年天随叫随到。

我们为什么能够心甘情愿地敬业奉献?

原因很简单,就是大家都明白,在这里工作是向领导学习思维方法、领导艺术、人格修养、工作作风和奉献精神的好机会,是不断地充实自我、提高自我、完善自我、实现自我价值的好机会。

我们失去的是休息的时间,是和家人的天伦之乐,但得到的是精神的充实、价值的闪光。

既然我们选择了秘书工作岗位,就要视奉献为天职,继续以实际行动尽职尽责,敬业奉献。

  三、下步工作打算

  简单地讲,可以概括为在“三个方面下功夫”。

一是继续加强学习,在提高自身素质下功夫。

进一步加强业务学习和政治理论学习;

进一步加强对县域经济发展的研究,为领导决策当好参谋;

着眼我县经济发展过程中的新成就、新经验、新探索,进一步搞好调研,丰富知识储备,夯实写作基础,二是全力以赴地在提高文稿质量上下功夫。

充分依靠集体智慧,进一步发挥互补优势,群策群力,力求每篇文稿的思想深刻、观点新颍、表达准确、写出新意、写出精品,力求每一件政府公文的政策性、严肃性、准确性,更好地指导各项工作的顺利开展。

三是积极调整思路,在增强主动性上下功夫。

针对秘书科工作被动性较强的实际情况,我们将认真总结规律,把握全县经济社会发展动态,及早准备,变被动为主动。

  年月

12月办公室秘书科工作总结

  过去的一年,秘书科在办公室党组的领导和关心下,全科同志精诚团结,扎实工作,与其他科室密切协同,以办公室的中心工作为核心,进一步明确职能,完善服务,不断改进工作作风,圆满地完成了的各项任务。

现将一年来的主要工作及体会汇报

  一、工作任务完成情况

  

(一)应急管理工作

  1.应急职守方面。

一年来,我们秘书科努力适应新形势,研究新问题,力求化被动办公为主动办公,为领导当好参谋助手。

一是从培养基本功入手,要求值班人员大到领导分工,小到领导的每一种联系方式,都要及时主动地去了解和掌握,充分发挥值班人员的主观能动性。

二是狠抓制度落实,强化责任意识,积极改进作风,确保工作质量。

在人员少、任务重的情况下,有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。

三是为了落实好值班工作,及时、有效处置重大突发事件,我们集中学习了《市人民政府突发公共事件总体应急预案》,《市人民政府关于重特大突发事件报送程序的意见》,对突发公共事件的报送、处理进行了明确,从而使办公室对突发公共事件的处理的程序更为规范,工作机制更为合理,提高了政府处置突发公共事件的能力。

四是不断完善副市长周六、周日值班接待,副秘书长轮流值班负责信访等制度。

五是加强对新进人员的培训工作。

下半年,值班室人员变动较大,为使新同志能迅速适应角色,能够很快融入值班,我们采取了值班带班制度,由老同志每人带一名新同志参加值班,手把手的教新同志,使新来的同志很快能够独当一面。

六是落实值班白班负责制。

为了使值班工作能够更好的衔接,避免由于衔接不到位而造成的工作脱节,我们采取了值班白班负责制,值白班人员对值班负总责,进一步加强了工作衔接,提高了工作效率。

  2.综合协调方面。

全面加强应急管理规划和体系建设

  一是进一步加强了应急预案体系建设。

印发了《市人民政府关于全面加强应急管理工作的实施意见》,制定印发了《市人民政府突发公共事件总体应急预案》以及43个专项应急预案,对提高公共安全和处置突发公共事件的保障能力,预防和减少自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全及其造成的损失提出了具体要求,成为我市应对突发公共事件的指导性文件。

  二是建立健全了突发公共事件信息报告和发布制度。

制定印发了《市人民政府办公室关于做好突发公共事件信息报告工作的通知》、《紧急重大事件信息报送标准》,完成了新的《值班工作职责》和《岗位职责》的起草工作。

  3.后勤保障方面

  一是推进应急平台体系建设。

按照统一规划、整合资源的原则,在市人防应急救援指挥系统的基础上,建设市政府应急指挥平台,同时加快推进全市各级、各部门应急平台建设,实现以市级应急平台为重点,各级、各部门和各专业机构互联互通,信息共享,互为侧重,互为支撑,集监测监控、预测预报、信息报告、辅助决策、调度指挥和总结评估等功能为一体的统一高效的应急平台体系。

  二是成立了涵盖市直部门、科研院所、高等院校、企业以及军队系统的33名专家在内的洛阳市应急管理专家组,加强对应急管理工作重要问题的调查研究,充分发挥应急管理科技工作带头人的作用,负责为全市应急管理工作提供决策建议和专业咨询,为全市应急管理工作提供理论指导和技术支持。

  三是加强应急管理培训管理工作。

  四是加强应急救援队伍建设。

  加强各类应急资源管理。

  做好应急处置和善后工作。

  开展对各类突发公共事件风险隐患的普查和监控,落实安全防范措施。

  大力开展应急管理培训和科普宣教。

秘书科工作总结

  一、秘书科XX年上半年工作总结

    在办公室领导的正确领导下,在全科同志的共同努力下,秘书科能够按照办公室党组确定的总体工作思路和目标,紧紧围绕政府中心任务开展了工作,较好地完成了各项工作。

  以保持共产党员先进性教育活动为动力,全面提升素质。

  自办公室开展先进性教育活动以来,秘书科按照办公室先教办的部署,组织自学和几次集中学习活动,秘书科的党员同志都能够积极主动地参加,并认认真真地学习,取得了较好的效果。

在突发事件的面前,秘书科的全体同志更能够冲在最前线,发挥了先锋模范作用,充分体现了秘书科是一支有创造力、凝聚力、战斗力的队伍。

  强化精品意识,提高常务会议等会议质量。

一是会议前准备充分。

市政府常务会议、市长办公会议的议题能够在会前进行收集,并根据议题的缓急及沟通情况列出议题送审单,供领导审定;

议题确定后能够立即通知有关部门准备书面汇报材料,并按要求,提前发到领导和有关部门负责人手中,供领导在会前进行审阅,从而缩短了会议时间;

同时,按照领导要求,严格规范了参会人员,并将参会人员名单及时送秘书长审定,减少陪会人员,此项工作得到了有关部门的好评。

二是会议后及时起草纪要。

市政府常务会议、市长办公会议,秘书科都能够安排专人纪录并起草会议纪要,确保会议纪要在会后2日内起草完毕,按文件审批程序送审。

三是为会议提供周到的服务。

会前能够与有关秘书和领导沟通,确定参加市政府常务会议和业务会议领导名单后,安排好会议室,并安排好服务人员做好会议前设备调试、会中服务工作,确保会议能够正常运行。

提供

  及时、科学、合理地做好市政府月周工作调度。

在每周、月末,及时征求各位领导下周、月的重点工作,并根据工作的缓急程度科学合理地进行安排,并能够及时与市委办进行沟通协调,排出月周工作安排表,保证了月周工作安排及时合理。

同时,将每周的工作安排表发到各县(市)区政府和市政府有关部门,方便各地区、各部门合理安排工作。

  搞好沟通协调,组织好各类大型会议、调研及接待活动。

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个人科学发展观心得

  一是做好事前组织协调。

积极主动同有关部门进行沟通协调,拟定缜密的方案,按照送审程序报审后,分管主任带领提前检查会场和查验线路,并组织科内认真研究,逐项落实,做到了严谨细致,努力避免出现纰漏。

二是做到事中跟踪服务。

每项工作科内都指派专人负责,全程服务,及时处理了会议和活动中发生的应急情况,以及领导临时交办的事项。

三是做好事后总结工作。

事后,科内组织对本次工作进行认真总结,汲取经验和教训。

同时对各种方案及相关资料的进行归档。

  树立服务理念,做好各项工作。

我科直接为市政府领导、副秘书长及办公室领导服务,因服务对象多、涉及事情杂,稍有疏忽和遗漏,将直接影响市政府及办公室工作。

为此,科内每名同志都以一点也不能错、错一点也不行的标准,严格要求自己,确保各项工作落到实处。

全科同志特别是秘书能够树立全新服务理念,想领导之所想,急领导之所急,不但要做日常事务性服务,更重要的是参与政务性服务,真正发挥参谋和助手作用。

  经过实践,我科摸索如下工作经验:

  一是“一二一”制度。

“一”是一个例会,即每周一例会制度,研究部署一周工作;

“二”是二个明确,即按照全市、每周工作安排表,各项活动明确责任人员、明确工作时限;

“一”是一个倒查,即倒查每项活动中的每个环节是否还存在纰漏,使错误降到最低。

  二是“四自”制度。

每项活动的承办人员必须做到亲自制定方案、亲自查验路线、亲自下达通知、亲自跟踪反馈,实行一条龙工作方式,进一步明确了每名同志的责任和义务。

  三是总结制度。

每项活动完成后,科内相关人员在一起进行工作小结,总结经验和不足,为提高工作水平打下基础。

  在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中仍然存在一些不容忽视的问题,一是学习主动性还够;

二是工作不细致;

三是文稿质量不高。

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