100流行管理术语Word格式.doc
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伙伴营销（PartnershipMarketing）
一对一营销（One-to-OneMarketing）
差异化营销（DifferenceMarketing）
大市场营销（BigMarketing）
个性化营销（PersonalizationMarketing）
堡垒式营销（FocalizationMarketing）
数据库营销（DatabaseMarketing）
服务分销策略（ServicesDistributionStrategy）
服务促销策略（ServicesSalesPromotionStrategy）
整合营销传播（IntegratedMarketingCommunications,IMC）
水坝式经营（DamOperation）
战略营销联盟（StrategicMarketingUnion）
网络数据库营销（InternetDatabaseMarketing）
“整时营销”与“晚盈利”（ProfitbyTimingMarketingandLagProfitMarketing）
管理篇
目标管理（ManagementbyObjectives,MBO）
标杆瞄准（Benchmarking）
开明管理（OpenManagement）
宽容管理（AllowanceManagement）
危机管理（CrisisManagement）
标杆管理（BenchmarkingManagement）
人格管理（CharacterManagement）
品牌管理（BrandManagement）
变革管理（ChangeManagement）
沟通管理（CommunicationManagement）
走动管理（ManagementbyWalkingAround，MBWA）
价值管理（ValueManagement）
钩稽管理（InnovationandPracticeManagement）
能本管理（CapacityCoreManagement）
绩效管理（ManagingForPerformance）
赋权管理（DelegationManagement）
灵捷管理（CelerityManagement）
物流管理（LogisticsManagement/PhysicalDistribution）（PhysicalDistribution为传统意义上的物流）
知识管理（KnowledgeManagement）
时间管理（Time-Management）
互动管理（InteractiveManagement）
T型管理（TManagement）
预算管理（BudgetManagement）
末日管理（EndManagement）
柔性管理（SoftManagement）
例外管理（ExceptionManagement）
K型管理（KManagement）
EVA管理（EconomicValueAdded,EVA）
5S管理法（5S：
Seiri、Seiten、Seigo、Seiketsu、Shitsuke）
零缺陷管理（ZeroDefects）
一分钟管理（OneMinuteManagement）
供应链管理（SupplyChainManagement,SCM）
客户关系管理（CustomerRelationshipManagement，CRM）
产品数据管理（ProductDataManagement,PDM）
过程质量管理法（ProcessofQualityManagement）
管理驾驶舱（CockpitofManagement）
OEC管理法（OverAllEveryControlandClear）
数字化管理（DigitalManagement）
海豚式管理（ManagementasPorpoise）
丰田式管理（Toyota-Management）
跨文化管理（Span-CultureManagement）
蚂蚁式管理（StyleofAntManagement）
购销比价管理（PurchasebyGradeManagement）
企业内容管理（EnterpriseContentManagement）
企业健康管理（HealthofEnterpriseManagement）
薪酬外包管理（SalaryEpibolicManagement）
戴明的质量管理（WilliamEdwardsDem’sQualityManagement）
六西格玛管理法（SixSigma）
倒金字塔管理（HandstandPyramidalManagement）
变形虫式管理（AmoebaManagement）
定律篇
木桶定律（CannikinLaw）
墨菲定律（Moffe'
sLaw）
羊群效应（Sheep-FlockEffect）
帕金森定律（Parkinson'
华盛顿合作定律（WashingtonCompanyLaw）
手表定律（WatchLaw）
蘑菇定律（MushroomLaw）
鲇鱼效应（WeeverEffect）
飞轮效应（FlywheelEffect）
光环效应（HaloEffect）
马太效应（MatthewEffect）
蝴蝶效应（ButterflyEffect）
多米诺效应（DomicileEffect）
皮格马利翁效应（PygmalionEffect）
彼德原理（ThePeterPrinciple）
破窗理论（BreakPaneLaw）
路径依赖（PathDependence）
奥卡姆剃刀（Occam'
sRazor）
博弈论（GameTheory）
定位法则（OrientationLaw）
80/20原理（80/20Law）
X理论-Y理论（TheoryX-TheoryY）
超Y理论（ExceedtheoryY）
综合篇
7S模型（Principleof7S）
ABC分析法（ABC-Analysis）
SWOT分析（SWOTAnalysis）
波士顿矩阵法（BostonMatrixAnalysis）
新7S原则（PrincipleofNew7S）
PDCA循环（PDCACyc）
平衡记分卡（BalancedScoreCard）
品管圈（QualityControlCircle，QCC）
零库存（In-TimeInventory）
顾客份额（ConstituencyShare）
业务流程重组（BusinessProcessReengineer）
动态薪酬（DynamicSalary）
管理审计（ManagedAudit）
管理层收购（ManagementBuy-out）
逆向供应链（ReverseSupplyChain）
宽带薪酬设计（BroadBandSalaryDesign）
员工持股计划（EmployeeStockOwnershipPlan，ESOP）
人力资源外包（EpibolyHR）
360度绩效反馈（360-DegreePerformanceFeedback）
人力资源价值链（HumanResourceValueChain）
柯氏模式（KirkpatrickModel）
归因模型（AttributionModel）
期望模型（ExpectancyModel）
五力模型（TheFive-forceModel）
安东尼模型（AnthonyModel）
CS经营战略（CustomerSatisfaction）
532绩效考核模型（532PerformanceAppraisalModel）
101℃理论（101℃Theory）
双因素激励理论（DualStimulantTheory）
注意力经济（TheEconomyofAttention）
灵捷竞争（AdroitlyCompete）
德尔菲法（DelphiTechnique）
执行力（Execution）
领导力（Leadership）
学习力（LearningCapacity）
企业教练（CorporateCoach）
首席知识官（ChiefKnowledgeOfficer）
第五级领导者（FifthRankLeader）
智力资本（IntellectCapital）
智能资本（IntellectualCapital）
高情商团队（HighEQTeam）
学习型组织（LearningOrganization）
知识型企业（KnowledgeEnterprise）
高智商企业（Knowledge-IntensiveEnterprise）
灵捷组织（AdroitlyOrganization）
虚拟企业（VirtualEnterprise，VE）
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